08/02/23 19:57:26
実態を少々
大卒で新規採用の女子の話。
4月入庁-5月産休 大学で仕込んで仕事せずに産休 公務員的にOK
県政の方針の話。
県で独自の施策はもう作らない。国の通知を解釈なしに市町村に通知
することが一番大事な仕事。メールのおかげで行革となりました。
ただし、金をばら撒く制度は、県職員の頭でも考えられるので実施。
子どもの医療費がその例。
人や組織や企業の組み合わせが必要な事業は難しいのでボツ。
08/02/23 19:57:26
実態を少々
大卒で新規採用の女子の話。
4月入庁-5月産休 大学で仕込んで仕事せずに産休 公務員的にOK
県政の方針の話。
県で独自の施策はもう作らない。国の通知を解釈なしに市町村に通知
することが一番大事な仕事。メールのおかげで行革となりました。
ただし、金をばら撒く制度は、県職員の頭でも考えられるので実施。
子どもの医療費がその例。
人や組織や企業の組み合わせが必要な事業は難しいのでボツ。