07/12/11 23:51:53
過去の遺物みたいな記録を見つけて統合して、揚句のはて、平均標準報酬が
おち、逆に年金額が落ちるケースも多発するだろう。爆弾がうようよして
いる。昔みたいに見てみぬふりして統合しないてことはできない。相談窓口
トラブル多発必死。
601:非公開＠個人情報保護のため
07/12/11 23:52:30
転職先決まり１２月いっぱいで退職します。
見切りをつけるいいきっかけをいただきありがとう。
602:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:03:10
>>601
参考までにいつごろ退職について上司に話したか教えていただけないでしょうか？
法律上は2週間前ぐらいでよかった気がしますが、やっぱり早めに話されましたか？
603:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:04:31
履歴書いらないとこで、よかったね。おめでとう(^-^)//""
604:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:08:59
１１月中旬に故郷に帰るので退職すると話しました。
転職先は給料も安いしたいした所ではありませんが両親も喜んでくれているし
自分も精神的にすごく開放されたような気持ちになり良かったと思います。
605:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:11:02
＞履歴書いらないとこで
自営か？
まともなところでそんなところあるのか？
606:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:12:06
■年金横領、フィブリノゲンC型肝炎患者、旧長銀、グリーンピアの責任とって
■公務員は切腹するべきです。
■フィブリノゲン厚労省は人殺しですから。
■昔の武士の責任の取り方は切腹でしたよね。
■公務員も同じように切腹してください。
607:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:17:52
いやいや履歴書はちゃんと出しましたよ。
会社は地元の中堅企業ですが、叔父の縁故で紹介してもらいました。
正直叔父の口利きがなかったら就職できない会社だから本当に感謝してます。
608:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:18:27
今月は服務調査で、大荒れの予想。
国費役員が処分、分免必死な状況で、現場の士気が下がる。
年金定期便もあるし、１２月退職者は急増する。
処分ちらつかせて、訴訟封じの策だろう。
庁職員は、組合活動してないから、地方職員の切捨て。
過去１０年間調査って、厚生労働事務官になってからでは駄目なの？
管理者調査で内偵して、所長室に呼び出された奴は、気の毒だな。
609:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:21:25
>>607
もしかしてお坊ちゃまか？
俺はコネまったく無しだから羨ましいよ。
新しい仕事頑張れよ。
610:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:26:13
服務調査の度重なる遅刻の範囲って？
たまに渋滞で１，２分遅れるんだがアウトか？
611:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:34:05
半官・半民で潰しの聞かない仕事を、身分保障無くやるような
所だよな。協会も機構も。
いい転職先を見つけた人、おめでとう。
この先も頑張ってください。
612:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:36:35
１万人削減まで、処分者選定する模様。
今後の服務調査の予想。
セクハラ、パワハラ、暴力行為、サラ金。
ちくり合って生き残るって、ライアーゲームか？
613:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 00:38:02
というかそんなにせこせこしてまで残りてーところが選択肢にあるか？
仕事そのものは疎かにしてはいけないは十分承知だ。
614:これからが本土血栓である！
07/12/12 02:18:54
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|∴∵∴| ＼ | ／ | ( ヽ ＜「その前に負け犬根性晒すな！うるせー馬鹿！
|∵∴∵| ＼＿＿＿__|＿＿／ / ﾉ ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼∵ | ＼ / ／ ヽ （ ;;
＼ | ＼＿＿／ ／ （ ﾉ ,,,,, ;;
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615:チンカスにも五分の魂！
07/12/12 02:20:46
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|∴∵∴| ＼ | ／ | ( ヽ ＜槍・鉄砲が飛ばない職場で女々しい馬鹿！
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616:シフトは補正作業から窓口氏相談へ！
07/12/12 02:24:31
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|∴∵∴| ＼ | ／ | ( ヽ ＜今後１０年以上は続く年金記録との戦い！
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＼∵ | ＼ / ／ ヽ （ ;;
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617:局の人間は大局観が全くない。
07/12/12 02:28:01
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/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
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|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴／ /￣ヽ ＼ ∴.|
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|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | (⌒) ／￣￣￣￣￣￣￣
|∴∵∴| ＼ | ／ | ( ヽ ＜自然と能力の差が出る乱世時においてA以上は宝物！
|∵∴∵| ＼＿＿＿__|＿＿／ / ﾉ ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼∵ | ＼ / ／ ヽ （ ;;
＼ | ＼＿＿／ ／ （ ﾉ ,,,,, ;;
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618:さっさと広域広域！組織分断が常套手段！
07/12/12 02:32:32
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/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
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|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴／ /￣ヽ ＼ ∴.|
|∴∵∴∵／ ‐‐-- ヽ＿/ --‐‐ ＼ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | (⌒) ／￣￣￣￣￣￣￣
|∴∵∴| ＼ | ／ | ( ヽ ＜ 汚阪・標語の職員団体はしぶとい馬鹿！らしい
|∵∴∵| ＼＿＿＿__|＿＿／ / ﾉ ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼∵ | ＼ / ／ ヽ （ ;;
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619:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 02:41:06
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
2007年12月17日（月） 午後10時～10時59分 NHK総合テレビ
『 年金記録は取りもどせるか ～社会保険事務所からの報告～（仮）』
収めたはずの年金保険料の記録がない。 はたして年金記録は取り戻せるのか。
今回、その最前線、社会保険事務所の１つにカメラを入れ、作業を
全て記録できることになった。
政府は、5000万件を超える“宙に浮いた年金記録”の照合作業を来年３月までに
終える予定だが、現場での作業は困難を極めている。舛添厚労大臣は、最終的に
解明できない年金記録も出てくるとしているが、実はその実態は想像以上に深刻である。
なぜ適切な年金の管理ができなくなったのか、過去の記録管理の実態と経緯が
明らかになることで、背景に社保庁の組織の構造的問題があったことが浮かび
上がってきた。
業務量の増大に対する人的な手当てや予算の配分が不十分で、改善が行われない
まま業務管理が甘くなり、モラルの低下が進んでいった。
番組では、社会保険事務所の実態とＯＢ職員の証言、内部資料などをもとに、
杜撰な記録管理の全貌を明らかにする。
さらに、浮かび上がった組織の構造的な問題にどうメスが入れられるのか、検証する。
620:B以下のチンカスは数年後には謝金職員！
07/12/12 02:42:37
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴／ /￣ヽ ＼ ∴.|
|∴∵∴∵／ ‐‐-- ヽ＿/ --‐‐ ＼ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | (⌒) ／￣￣￣￣￣￣￣
|∴∵∴| ＼ | ／ | ( ヽ ＜敢えて言うなら田舎の所長上がりもも謝金職員！
|∵∴∵| ＼＿＿＿__|＿＿／ / ﾉ ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼∵ | ＼ / ／ ヽ （ ;;
＼ | ＼＿＿／ ／ （ ﾉ ,,,,, ;;
＼ ／ ノノ ;'" ,,ノ―､ ,;'
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621:公務員に不当労働行為は適用なし。くどいけど逝っとく！
07/12/12 02:46:17
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴／ /￣ヽ ＼ ∴.|
|∴∵∴∵／ ‐‐-- ヽ＿/ --‐‐ ＼ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | (⌒) ／￣￣￣￣￣￣￣
|∴∵∴| ＼ | ／ | ( ヽ ＜一斉退職・集団超過勤務手当不払い確認訴訟、まあいろいろやれ！
|∵∴∵| ＼＿＿＿__|＿＿／ / ﾉ ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼∵ | ＼ / ／ ヽ （ ;;
＼ | ＼＿＿／ ／ （ ﾉ ,,,,, ;;
＼ ／ ノノ ;'" ,,ノ―､ ,;'
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622:メルヘンの世界にドップリつかってる処刑へ！
07/12/12 02:51:10
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴／ /￣ヽ ＼ ∴.|
|∴∵∴∵／ ‐‐-- ヽ＿/ --‐‐ ＼ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | (⌒) ／￣￣￣￣￣￣￣
|∴∵∴| ＼ | ／ | ( ヽ ＜おまいら！早く辞めな！
|∵∴∵| ＼＿＿＿__|＿＿／ / ﾉ ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼∵ | ＼ / ／ ヽ （ ;;
＼ | ＼＿＿／ ／ （ ﾉ ,,,,, ;;
＼ ／ ノノ ;'" ,,ノ―､ ,;'
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623:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 03:13:38
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/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
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|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴／ /￣ヽ ＼ ∴.|
|∴∵∴∵／ ‐‐-- ヽ＿/ --‐‐ ＼ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | (⌒) ／￣￣￣￣￣￣￣
|∴∵∴| ＼ | ／ | ( ヽ ＜野口君ﾀｽｹﾃ
|∵∴∵| ＼＿＿＿__|＿＿／ / ﾉ ノ ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼∵ | ＼ / ／ ヽ （ ;;
＼ | ＼＿＿／ ／ （ ﾉ ,,,,, ;;
＼ ／ ノノ ;'" ,,ノ―､ ,;'
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624:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 03:24:54
服務調査では、勤務時間中にタバコ吸ってサボってるヤツとかもどうにかしてほしい
ウツだー
625:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 04:05:26
元社保庁長官の横尾和子さんが最高裁判所判事に就任
ｽﾚﾘﾝｸ(archives板)
626:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 07:04:21
俺も雑用を一手に引き受けてそこからミスが出てＣ評価受けた。
放っておいたら誰もやらないから。みんな被害者面してるから。
人事評価のこともわかっていたし、仕事を回すためにＣ評価を食らうなら仕方ないと思っている。
だがお前等は殺す！！！！！！！！！
627:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 07:09:36
そう言うな。
俺も質す発言をした為にCだ。
制度の為、国民の為なら何とでもなる。
モチベーションは維持しようぜ。
見てる人は見てるよ。
次だ次。
628:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 07:33:24
名寄せも完全なエンドレス状態だな・・・社会保険庁解体も一時凍結
になるんじゃないか・これほどOBは杜撰な仕事をしていたということ。
現行の職員に尻拭いさせるなんて本末転倒だ。あほ組織だな。
629:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 08:38:04
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
630:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 08:44:12
でたらめだらけ｡
政治家も厚生労働省も社保庁も皆タコだ｡
責任をどのように考えてるんだ、ここまで酷いとは！
監督官庁と現場の職員の退所金なし、年金半額以下にしろ｡
631:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 09:37:46
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
無能な社保職員かかってこいや！俺が論破してやるよ。
632:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 12:19:08
はげ大臣もお手上げか
いやはや恐ろしいところだ社保庁ってのは
633:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 12:24:53
名寄せなんか始めから期待してなかったよ。
データメチャクチャなんだから、できる言う方が頭おかしい。
バカ高いコンピュータ導入してまでアホかいな。
厚労省はみんな切腹自害すればいい。
昔の武士は潔く切腹して責任をとった。
634:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 12:25:19
本庁と書いてスーフリと読みます。
女性は注意
635:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 13:02:25
できないことをできると行った責任感じて禿になります。
636:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 13:18:55
公務員こそ人間である
公務員がすべてを決めるのである
公務員が秩序であり法なのだ
637:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 13:22:14
年金問題なんか俺に任せれば一年で解決だね
638:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 13:47:50
年金問題、来年の4月まで解決するって言った？
,,,,,,,,,,_
,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
rﾐﾞ｀｀ ミﾐ､
{i ﾐﾐﾐl
iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､ ﾐミﾐ! まぁ、いいんじゃないですか？
{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:} 僕は言ってないからね。
l￣,,,,_,ﾞ￣｀ :::ン あくまでパンパース安倍の公約でしょ。
|/ _;＿_,､ヽ..::/l ﾌﾌｯ
ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿
_,,.-‐' ｀ー '"::／ / | ￣｀''ｰ-､
r‐''" ./ i＼／ / | / ヽ
639:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 19:12:43
升添えザマミロｗ
俺らを甘くみたせいでいい気味だ
酒が旨いｗｗｗ
640:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 20:03:12
年末年始の特別対応きた？
うちは１人３日出勤。
不参加はガチ分限だとさ…
641:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 20:24:02
名寄せができないのは意識改革が足りないからだ。
下らない書き込みをしている暇があるのか？
ガタガタ言う前にまず義務を果たせ！！
嫌なら辞めろ！
辞めたい奴は辞めればいい！！
642:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 20:33:53
３月までに名寄せが完了しないと我々は組織もろとも破滅する。
ここの書き込み(ほとんどは職員を装った偽装書き込みだが)を見るとまるで危機意識がない！
意識改革して死ぬ気でやるしかないんだぞ！分かってるのか？
643:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 20:37:10
>>641-642
きちがい乙
644:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 20:43:21
今こそ村瀬イズムの復活を！
村瀬さんが去られて職員の規律が再び乱れている！
645:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 21:58:23
>>640
年末年始完全開庁？
646:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 22:03:32
【社保庁推薦】ﾐｯﾄﾞﾅｲﾄｲｰｸﾞﾙ【グリーンピア津南】
ｽﾚﾘﾝｸ(cinema板)
647:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 22:23:14
>>641-642
あのなぁ、午後８時半に書き込みできる程度の仕事量の奴がなにほざいてんの？
あと名寄せ名寄せってほざいてるけど、あれはプログラム組んでシステム対応するんだろ。
「 ３月までに名寄せが完了しないと我々は組織もろとも破滅する。
> ここの書き込み(ほとんどは職員を装った偽装書き込みだが)を見るとまるで危機意識がない！
> 意識改革して死ぬ気でやるしかないんだぞ！分かってるのか？
648:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 22:26:15
緊急投票
「年金記録統合困難」は公約違反だと思う？
URLﾘﾝｸ(polls.dailynews.yahoo.co.jp)
649:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 22:33:13
>>562
報ステは公務員批判で視聴率を取っている、番組だから。
俺はニュースはＮＨＫしか見ないよ。
もう今さらだが、俺は希望を機構にしたよ。
あと２年は確実に公務員だし。
機械化以降の記録は問題ないだろうし、
10年ぐらい我慢すれば混乱は落ち着くと信じたい。
・・・甘い考えだがなｗ
650:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 22:43:26
そもそも出来ないことを十分承知しているにもかかわらず、やれやれ！って煽っておいて、出来ないって分かると
嘘だと叩くような奴は人間のクズだと思います。
651:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 22:46:55
>>650
社保庁職員を首切りするための方策なんだろうな
できもしないことをやらせる
↓
やっぱりできない
↓
お前らはクビだ！
652:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 22:48:05
意識改革して死ぬ気でやれば何でも出来る。
問題は真面目に取り掛かろうとぜずにガタガタ言ってばかりの連中だ。
653:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 22:58:09
マジで年末年始の特別対応とか誰が企画してるの？
名前を教えろ！！！！！！！！！
654:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 23:03:59
お前ぶっ殺してやる！！
655:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 23:12:07
１２月末辞める奴多いな。
今後１年で特別便１億件送付。
１億だぞ１億。
夏の騒動でみんな懲りているだけに士気もあがらない。
人は減る一方。
かなりやばいぞこれ。
みんなうすうす気づいているんだろうけど、
辞める勇気のない奴は特段何もできず突入し、撃沈の予感。
656:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 23:17:42
>>655
電話は鳴りっぱなし
来客数激増で２時間待ち３時間待ちは当たり前
退職者休職者続出で欠員続出・・・
そのうえ「第二の目黒」へ召集令状もあるかもしれないし
本気で転職先を考えた方がいいかもしれんな
657:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 23:18:37
辞める人は次の仕事とか、自営か又は何か飯のネタがあるとか資産がたんまりあるとか
先の生活のこと、そういうのは大丈夫なのか？
658:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 23:22:35
普通は次の職が決まってから辞めるんだろう
659:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 23:37:36
辞めたらまたとるから関係ない。
人員が減ればその分民間委託への移行も図れるから効率的になる。
君達の期待通りにはならないw
660:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 23:39:13
税方式化で全員あぼーんです。
661:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 23:41:11
第２の目黒か、、、またあの悪夢が蘇るかもしれないわけか、、
今回は寒いから余計に環境が悪いよな。エアコンないからストーブか？
ただ、今度は志願して行く人も前よりは増えるだろうな。。
662:非公開＠個人情報保護のため
07/12/12 23:44:27
向こう2年間くらいは、社保は存続するわけである。
中がひどくなればなるほど、能力と器量のある人間はぬけていくのである。
残るのは先の無い人間であろう。
その底辺の中で「まだまし」な人間が新組織の正社員になるわけだ。
民間委託といったって、新組織など普通の感覚がある人間なら
カスにしか見えないのである。そこに、どんな人間が来るか？
そんなところがどうして効率的になろうか
663:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 00:18:10
ところで昇給には分布率はあるのかい？
手持ちの資料ではAとBAとB以外ないようになってるんだが。
CDEの分布率決められてたら泣くぞオイ
しかし、相対評価って糞だな。
良くも悪くも成績差がつきようのない部署では
電話出たり窓口出た方が欠点取る。
来年1月は昇給抑制期間の為
平は3号俸昇給らしいが。
664:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 00:18:51
いやーお先真っ暗だ
キーを打つ気力ももはやここまで。
さよなら、国費。
665:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 00:26:43
昇給抑制期間は評価の如何に関わらず、３号俸のみの昇給なのですか？
それとも、３号俸は標準の評価だった人のことを指しているのでしょうか？
666:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 00:31:38
極めて良好なら７上がったりするんじゃなかった？
667:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 00:35:26
大阪は今にも破綻しそうな状況だそうですよ。
夕張の次は大阪ですか？
668:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 10:04:16
だいたい、極めて良好ってなにさ
意味わからん
この腐った組織でみんな文句言わずに働いてるんだから、
十分良好にあたいするだろ
どうせ本庁の課長クラスはＳとかなんだろうけど
669:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 10:52:43
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
670:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 12:17:02
殿様商売の給料は全部税金です
671:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 12:17:54
本庁
センター
局
事務所
別の評価の割合示せ
672:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 12:59:02
テレビでなんかやってたみたいで今朝、ボーナス返せ、って年金窓口で吠え続けるおっさんがいた。
一人同調したのがいて焚きつけるが、待合席にいた複数の人らが反撃。何をひがんどるんじゃ！しょうもない奴やの！って。
口論になり、一時は騒然とした状態に。庶務課長と室長が土下座してその場がおさまった。
673:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 16:02:25
なんか可愛そうだな公務員って・・・
将来はワーキングプアか浮浪者か野垂れ死になんて・・・
674:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 16:09:35
>>669
おまえがまず辞めろ
675:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 20:16:10
>>674
書き込んでる時間を見ろ
俺等と同じ引き篭もりのメンヘラーさ
ひがんでるだけ
俺はひがまない明るいニート
676:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 21:46:23
とくべ
つべんがじ
ゃんじゃんお
くられるま
えにと
うぼうし
ますご
めんよあ
とはよろ
しくし
んまいねんき
んきゅ
うふかち
ょう
677:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 22:24:20
退職願は退職する１ヶ月前に出すのにいうの、２週間前でもいいの？
678:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 22:50:50
>>677
民法上は2週間でＯＫ。
しかし、通常は１ヶ月前。
679:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 22:59:56
>>672
なんでけいさつをよばない
んだほかのきゃくとしょく
いんにとびひしてしにんがでたらどげ
ざじゃすまねえんだぞ。うえのやつ
らはなにもしない。まえのじょ
うしはむかしよりさらにひどく
なった。おれのなまえもか
くからそいつのなまえもかいていいか？
680:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 23:07:47
>>679
ボーナスを返納できなくてゴメンナサイ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l100
681:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 23:10:59
組織の上の人間としてやっぱりその態度はよくないよな。
ボーナスを返すのが良いか悪いかは論議のあるところだろう。
返すべきだという意見の方が多いかもしれない。
それでも、上の人間が取る態度じゃないな・・・
682:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 23:16:43
辞める方へ。お疲れ様でした。
680 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/12/13(木) 23:07:47
>>679
ボーナスを返納できなくてゴメンナサイ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l100
より引用。
212 ：名無しさん＠八周年：2007/12/13(木) 17:52:06 ID:K9rllhjA0
俺の知り合いで警官になりたくて必死に試験勉強していたのがいた。
当時けっこう倍率高かったそうで２回失敗して働きながら勉強していた。
そういう奴もいることを思うと、せっかく警官になれたのに、
なんでこんなことするのか、哀れとも怒りともつかない気持ちになる。
683:非公開＠個人情報保護のため
07/12/13 23:24:07
>>677
どうせ辞めるのなら糞上司の机蹴ってその場で辞表書いて辞めてやれ
684:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 00:32:27
あいつらの脳味噌はナメクジみたいなもんだから
机蹴り上げても30分ぐらいビビリ興奮して終わり
翌日には忘れてるだろ
685:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 00:34:22
厚年、戦費調達のため制度発足、国年、皆年金へのため100円からスタート。
当時の職員、誰でもOK。紙台帳に記録、手作業誰でも失敗あり、決裁当然無理。
だって当時は自動販売機なんて無いし、仕事三時間、喫茶店三時間、お食事二時間、卓球一時間、だったもん。
686:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 00:39:56
> 仕事三時間、喫茶店三時間、お食事二時間、卓球一時間、だったもん。
スバラシイ！（・∀・）
687:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 00:40:03
あっ、忘れてました。夜の反省会六時間。当然、超勤なし？
688:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 00:44:38
動員もあったから、四時間の時もありまひた。当然、動員手当有。
689:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 00:50:03
年金ごっこの時代はパラダイスだったんだなー
690:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 01:23:40
【社会】元社会保険庁職員、国民年金保険料の横領認める 借金800万円(消費者金融やヤミ金融)抱え-福岡地裁小倉支部
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
1 ：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★：2007/12/13(木) 20:06:55 ID:???0
社会保険庁職員時代に国民年金保険料を着服したとして、業務上横領罪に
問われた小倉南社会保険事務所（北九州市）の元保険料係長北川勝久被告
（37）の初公判が13日、福岡地裁小倉支部（田口直樹裁判官）で開かれた。
同被告は「（間違いは）ありません」と起訴事実を認めた。
検察側は冒頭陳述で、北川被告が給料に見合わない消費を続け、複数の
消費者金融やヤミ金融業者から借金を重ねていたと指摘。借金で借金を
返済する自転車操業状態に陥り、社保事務所にも金融業者から督促の
電話がかかっていたと明らかにした。事件直前の借金は約800万円に
上っていたという。
記事
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
691:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 01:36:33
東京担当の支払係お前ら全員死ね
692:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 01:38:33
お前がまず死ね
693:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 01:40:28
>>691
呼んだ？
なんで？
694:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 02:05:54
今、謝ります。
大学校でトイレの網戸破って帰ってきました。団体で・・・
食堂の女子高生のバイトと部屋でしました、N君ごめんな(^_^)(._.)
695:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 02:09:59
私も謝ります。
性病治療中だったのにOさんの奥さん(二馬力職員)と生でしました。
Oさんごめんな。
696:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 02:15:59
あのころ流行ってた曲は、サザンの「チャコの・・・」でした。
A県のあいつは上手かった、駅前の名前わすれたけど、スナックまだあるんか？
697:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 02:19:16
そやで、ちょっとずつ出すより今のうち謝罪しといたほうが・・・
698:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 02:21:16
誰か、桜上水の駅前のスナック、何やったけ？名前でーへんし・・・
699:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 02:24:01
バッカスや、思い出した。ほな、寝るわ、お休みなさい
700:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 05:55:52
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
701:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 07:18:04
今週も土日なし。
しかし、代休取った扱いに無理やりさせられるのは腹が立つ。
朝は8時に出勤しても10種11種指定して残業もしてないように
偽装したり。
局長・長官処分受けるよね？これ。大臣もね・・・
職探しします
協会も保留しなければ人材が流出するぞ
702:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 07:47:24
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
703:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 14:36:16
ここ最近は何回かわからなかったから帰ってます笑うまでします！の結果的に農業関係者向けサービスとしては詳しい人が嬉しいですね。
704:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 18:12:12
つURLﾘﾝｸ(shiga.s287.xrea.com)
705:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 20:30:23
今は３月までに名寄せを完了させるのが最大命題だ。
気合いを入れて探せば必ず記録は見つかる。
統合が完了しなければ社会保険庁の怠慢と国民はとるだろう。
そうなれば我々は終りだ。
今さらガタガタ言っている暇はない。
下らない書き込みをしている暇があれば手を動かして汗をかけ。
話はそれからだ！
706:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 20:37:19
うるさいよ。
バカバカしい。
統合しきれるわけないだろ？
明治以降の戸籍、住民票を全て電算化して突合しても無理
707:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 21:25:09
来週から地獄の熱湯ロードだよね…
病休者にならないようにしないとな…
708:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 21:30:05
年金問題の戦犯は、すでに死んでるか、ほとんど退職しているんだよ
窓口でぐだぐた言ってんじゃねーよ
平成採用の俺には
そんなの関係ねーだ
国に寄付したと思えよ
来週からまずはDQN受給者からか鬱だな
709:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 21:37:14
マジで業センの再裁定遅すぎだろ。
お前らは何のプレッシャーもなくて楽かもしれないが、
事務所は苦情の客来まくりでえらい目に遭ってんだよ。
さっさとスケジュール通りにやれよ雑魚ども。
710:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 21:44:50
窓口対応は事務所の仕事だろ。
スムーズに対応できないからといって人のせいにするな。
711:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 21:58:55
出来なければやらなければいい、定時で職場の仕事は放棄、やる
義務はない。出来なければ社保庁の終わり、厚労省への移行も
本省のやつ認めなければいい。あいつらの行先確保、公務員
の身分確保のため俺たちが身を粉にする必要があるのか？
ぜんぜんない。
712:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 22:01:26
カウントダウンに入っている奴にとつては6ヶ月はなげーんだろうな
自分の親の事だと思って対応処理しろっていわれても
家の親は年額3万のことで窓口に五回六回もいかないし毎回１時間半もいてませんから
来週からは7ヶ月と言おうと思う。
127の直接処理担当はすげー大変だと思うかんばれ。
本当に悪いのは明らかに物理的に出来ないのに大口をたたく政治屋だと思う。
713:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 22:01:37
カウントダウンに入っている奴にとつては6ヶ月はなげーんだろうな
自分の親の事だと思って対応処理しろっていわれても
家の親は年額3万のことで窓口に五回六回もいかないし毎回１時間半もいてませんから
来週からは7ヶ月と言おうと思う。
127の直接処理担当はすげー大変だと思うかんばれ。
本当に悪いのは明らかに物理的に出来ないのに大口をたたく政治屋だと思う。
714:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 22:08:35
悪いのは現場だろう。不労職員が仕事しないから滞るのだ。
715:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:01:20
人从人从人从人从人从人从人人
＜
＜ 銅鑼は死ねッ！！！
＜
VＶＷＶVＷＶＶＷＶVWＶＶＷＶVW
／／ | | ,ｲ
／／ l | ／/
／／ ／￣￣＼ / ||ノノ_／ /
／'" ／/ /=ヽ ＼ / /
／ ,/:::: | (ﾟ) (ﾟ) | / ;, " ',; ',. ヽ､＿＿＿＿
,. ‐'" |:::: | ）●（ | / ,; '' :;' ;. ";, , r‐''"´
, ィ'" |:::::::!ヽ ∀ ﾉ ､ _､ゝ!'´ , ' 〈
,.イ |:::::::L,;;;ゝ;;＿_／ ／／´￣￣｀ヽ ＼
／/i| ,.|::::::レ! ／:::::／ ／／ ＼ （￣｀ヽ、 ＼
./:::::{ |ヽ |ヽ∠.|::::::| メ:::::::; '_/／／ /｀''"⌒i ,.....,_ ＼､ ｀ヽ､＼
`''" `'''`ー-|'" ,':::::::|':::::::; ' / ／ ヾ-┤ |'´,. --.､`丶、＼ `＼
ノ {::::::/:::::::/__ノ ∠／ /´i /'´ ヽ ヽ
／ ﾉ/⌒ヽ::::} ／ / ./ /＿＿. ',ノ,ハ ｺﾞｶﾞｷﾞ
＜ {ﾑ/ }/ ∠／ ヽ! ／∵∴＼ | ヽ
｀ヽ、 'ｰ'-'‐'′ ／ /∵∴∵∴＼!`'ー─ゝ、 _
ヽ ／ |∴∵∴∵∴|/ ＿ `丶..ノF'!
ヽ-‐''"￣｀`ヽ |∵∴∵∴∵|￣ヽ￣ `i丶、__,.ノ
＼（･）（･） ノ ヽ､_ }ヽ、
￣￣￣ ｀`'"ｰ-ゝ
716:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:01:44
そらみろ、銃乱射事件が起きた。
【長崎】佐世保市スポーツクラブ発砲事件 男女2人死亡 子供含む6人ケガ 犯人逃走中 死亡女性は外国人につきまとわれていた★９
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
付きまとうまで追いかけたくなる女はいないにしても
社保事務所なんて格好の標的だぞ
なんかあったらすぐに通報しろ～
それとも警察が来ると何かまずいことでもあんのかい？
組合等の関係…
717:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:05:10
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| 三 ヽ∵∵∵∴∵| ＼＿＿＿＿
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718:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:05:21
スポーツ施設で男が銃乱射、男女死亡・５人けが…佐世保
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
719:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:06:33
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ﾞlﾞl, l,| l,,l,,l,|,iﾉ （（ _,,, | ）●（ | ＜炒めるなおめー
| ヽ ヽ | ＿＿ , - ' ﾞ ＼ 皿 ﾉ｡･ ﾟ･` ` ｰ ､
"ヽ 'j ヽヽ,￣ ,,,,,,,,/" ''''''''''⊃二二ヽ､ ヽ･ﾟ･｡･＼＿＿＿_／ ｡･ ﾟ･｡･ﾟ｡ ,:' ））
ヽ ー─''''''""(;;) ﾞj `=ｰ--､....,,,,,_＿＿＿＿_,,,,,... --‐=''
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从从从从从从从从从从从
720:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:21:26
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07/12/14 23:22:30
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/∵∴∵,（･）（･）∴|
|∵∵／ ○ ＼| ／￣￣￣￣￣￣
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|∵ | ＼＿__|＿／ | ＼＿＿＿＿＿＿＿
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ﾉ' i ._._( |
／ i|¨¨¨′ ﾞヾ |
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722:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:23:48
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/∵∴∴,（･）（･）∴| ...／ ＼
|∵∵／ ○ ＼| .../ ∧ ∧ ＼
|∵ / .ミ | 彡 | ／￣￣￣￣￣ ... | ※ ※ |
|∵.| ＼＿__|＿／| ＜ うるせーパソ！ | ）●（ |
＼| ＼__ノ ／ ＼＿＿＿＿＿ .' ， ＼ 皿 ﾉ
＼＿＿＿_／⌒ヽ, .∴ ' ＼＿＿＿_／
/"⌒ヽ 丶⌒"- ─ヽ， .∴ ' ”，, ,,（"⌒丶
丿 人 ｒー ─"" ＿ ＿ ＿,, ＿ ” （入 ヽ,ヽ
（_ ソ ＼, ＼彡-―""-―＝￣" ,,"" "`: ヽ > ｜ ）
", ' ,,, ＿＿―__ ＿ー＝＿ ｿ ノ 丿 ｜
（ 入_,, ノ二三"ー￣－ ＿ ＝二＿_",,, ＿,,（⌒ ／ 丿
| ” （ ノヽノ ,,.,ﾉ
| | /” / ,,／
r⌒ ） ＿| / ノ
（ | （_ ，ノ ／
| |_ _,, ＿ ,／ _ ノ
（＿＿ノ （ ／
ヽ＿）”
723:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:24:20
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／＼＼∵ | ＼ / ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿
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／ ' "'' ､ ＼＼＿＿＿＿ノ ` ﾞ/＿_／
／ , - 、 ,, `ヽ ＼／ ￣ヽ ' ヽ ,ゝ--、
／ ヽ | ／ ノ
,, ､ / ヾ ヾ ヽ-' 、 ,／
- '' ヾ （ ヽ 丶 ! '' ,, ゝ"
''" ＼／ヽ ヽ ヽ _ 'i ／
724:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:24:29
やっぱぼうねんかいはけっせきにし
よう。なにしでかすかわからないし、かねとじか
んのむだのようなきがする。どうせまた、おいそがしいとこ
ろ、社会保険支部からなんとか執行委員がきますたとかいうんだろ
よろこんでうをっかのしょうちゅうわりとかつくってもっていきそうなので
おれはけっせきしますわい。
725:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:25:37
|∵ | ＿_|＿_ |∵∵／ ○ ＼|∵∵／ ○∵/ 三 | 三 |
＼| ＼＿/ |∵ / 三 | 三 |∵ / 三 ||∵ | ＿_|＿_ |
＼＿＿＿_／ |∵ | ＿_|＿_ |∵ | ＿_| ＼| ＼＿/ ／
＼| ＼＿/ ＼| ＼＿/ ＼＿＿＿_／
＼＿＿＿_／ ＼＿＿＿_／
＿＿＿＿ /∵∴∵∴∵∴＼
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／∵∴∵ /∵∴∵∴∵∴＼∵∵／ ○ ／∵∴∵∴＼
/∵∴∵∴/∵∴∴,（・）（・）∴|∵ / 三 | /∵∴∵∴∵∴＼
/∵∴∴,（・）／∵∴∵∴＼ ＼|∵ | ＿_|／∵∴∵∴＼（・）∴|
|∵∵／ /∵∴∵∴∵∴＼ ／∵∴∵∴/∵∴∵∴∵∴＼ ＼|
|∵ / /∵∴∴,（・）（・）∴ /∵∴∵∴ /∵∴∴,（・）（・）∴|三 |
|∵ | |∵∵／ ○ ＼/∵∴∴,（・）|∵∵／ ○ ＼|＿_ |
＼| |∵ / 三 | 三 |∵∵／ ○ / 三 | 三 |/／
／∵∴∵∴＼ ＿_|＿_ |∵ / 三 ||∵ | ＿_|＿_ |／
/∵∴∵∴∵∴＼＿/ | ∵ | ＿_| ＼| ＼／∵∴∵∴＼
/∵∴∴,（・）（・）∴／∵∴∵∴＼ ＼／∵∴∵∴/∵∴∵∴∵∴＼
|∵∵／ ○ /∵∴∵∴∵∴＼ /∵∴∵∴ /∵∴∴,（・）（・）∴|
|∵ / 三 | 三/∵∴∴,（・）（・）∴/∵∴∴,（・）|∵∵／ ○ ＼|
|∵ | ＿_|＿_ |∵∵／ ○ ＼|∵∵／ ○∵/ 三 | 三 |
＼| ＼＿/ |∵ / 三 | 三 |∵ / 三 ||∵ | ＿_|＿_ |
＼＿＿＿_／ |∵ | ＿_|＿_ |∵ | ＿_| ＼| ＼＿/ ／
＼| ＼＿/ ＼| ＼＿/ ＼＿＿＿_／
＼＿＿＿_／ ＼＿＿＿_／
う る せ ー 馬 鹿 ！
726:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:26:26
そうだな、禿げおやじだけでしみじみ飲んでろ。
逝かんでいい。
727:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:33:49
あと、2週間で退職だと思うとほんと気が軽くなったよ。
年末年始は、久しぶりにテレビ見て過ごすことになるだろうな。
来週からガチ定時あがり決行だしｗ
728:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:40:10
庁人発第１２０６００１号
地方社会保険事務局長殿
社会保険庁総務部人事課長
社会保険庁職員の服務違反に関する調査について
URLﾘﾝｸ(www.cas.go.jp)
729:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:41:41
>>727
アカヒ新聞配達員乙！
730:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:43:56
＿＿＿＿ γ⌒ヽ γ⌒ヽ⌒ヽ⌒ヽ ./￣/.|￣|￣|
／∵∴∵∴＼ i iγ⌒ヽ__ ノ__ ノ__ ノ / ./ | ..| | . |￣|￣|
/∵∴∵∴∵∴＼ ゝ__ ノ ゝ__ ノ ＼ / ￣￣/￣￣￣￣/|＿|＿|
/∵∴∴,（･）（･）∴| | ∴∵ |/ /￣￣￣￣￣/ /
|∵∵／ ○ ＼| | ┘└ ∴∵ | / / /
|∵ /. ミ | 彡 | | ┐┌ ∵ ノ￣ /￣￣￣ / /￣/
|∵.| ＼＿__|＿／| | ／ ￣￣￣￣ /￣ ￣/
＼| ＼__ノ ／ | ／ フ /￣
/ ヽ＼ /￣￣｀丶 | ／ ＼ ／ / /
ヽ _￣⌒)”ｰ-- "｜ |ヽ | （ ＼ ￣
ノ | ,"￣｀＼/ |、 | ∴＼ . ;.，;.’;. ;.，
／ ﾉ ￣｀ ヽ , | ﾉ ＼／ | | ’;. ;.，;. ＼ ’;. 〆 ;.，
／ | ,, 丶 | / | / ／.，; . ＼∵;;:.. 〆
, | |,,_／ヽ, __/ | / ─── ∧ ∧ ∵ ’;. ;.，
, ｀ | /ヽ , ﾉ｀ ヽ | / ’;. ;.， ; >>715 ,／ ∴
|ヽ、,,_＿, イ, ﾉ｀ ´ ＿ ＼ 。○ / ｜ ）●（ ｜| ;.，;.＼
,＿,ﾉ ´ ｀ ｀ , （ く_） *（＼_____/ ＼ 皿,"”`;ﾉ | ＼
／ ＼,, ｀ ´ ＼ ＼ | ＼＿＿＿_／ |
／ ヽ,,＿＿＿＿____ﾉ, （ ）
731:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:49:09
>>728
監督者責任も問われるんだよね
最高責任者の長官もか…
強制的に組合に引きずり込まれたとかも暴露すっか
732:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:50:30
>>727
もう逝かなくていいよ。
年休を全部取得して池
733:非公開＠個人情報保護のため
07/12/14 23:57:01
てゆーか、ここ３、４年に採用になったやつ以外、地方職員のほとんどが処分くらうんじゃ。
734:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:05:36
非組乙!!
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:422-431番)
735:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:06:41
>>731
自業自得
736:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:08:29
いまは全体主義的違法団体とは縁を切ったけど
強制的に入れておいてこれはないだろ。
何とか合理化集会とか、年休取らされていかされたよ。
山一證券の社長みたいに「社員は悪くないんです」なんて潔いこと言うようなやつが
組合の幹部にはいないし、ヤミ専従が処分されるのを嗅ぎつけたヤミ専従が
重箱の隅をつつくような遅刻欠勤多発者だけを処分しておしまいにさせたかったんだろうな…
…や、組合の奴と酒飲んだら何言い出すか分からんな。忘年会。
737:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:21:23
>>718
NEVADA事件の真実は障害年金漬けになって、社会復帰も目指さずに家でゴロゴロしていた
ネヴァ子の親父が原因。
つまり、労働意力を失わせるような多額の障害年金を給付した社保が悪い。
↓
佐世保立てこもり犯の身柄を確保！！！！なんと犯人は女児殺傷事件の被害者御手洗さんの父親！！
ｽﾚﾘﾝｸ(morningcoffee板)l100
738:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:22:41
今般、「年金業務・組織再生会議」において、社会保険庁職員に係る服務違反の
実態について、調査の必要があるとの指摘がなされたところである。
そのため、下記により調査を行うこととしたので、遺漏なきよう取り扱われたい。
紀
１．調査対象期間
平成９年４月１日～平成１９年９月３０日まで
ただし、管理者本人に係る調査については、全勤務期間を対象とする。
２．調査項目等
調査項目は次の各項目のとおりとするが、既に処分済の事案は、調査対象から除外するものとする。
（１)無許可専従
（２）勤務時間内組合活動
（３）争議行為
（４）政治的行為
（５）リボン・プレート行動
（６）兼業
（７）遅刻・欠勤
３．調査対象者
（１）管理者調査（退職者含む）
（２）行為者調査
（３）第三者調査
４．調査体勢
（構成員）
主査・特別調査員。・主任調査員・調査員・事務局長・弁護士・次長（総務部長）総務課長・社会保険事務所長
739:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:24:39
>>737
キチガイは逝ってよし
740:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:27:29
>>738
管理者の中にも、元社青同工作員多し
死ねよ糞ジョンイル洗脳者ども
741:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:29:03
社会保険庁職員の服務違反に関する調査について
URLﾘﾝｸ(www.cas.go.jp)
742:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:33:03
（５）リボン・プレート行動
青いブーメラン型の「痴呆へは逝かん」は引っかかりそうだな
あれっていつごろだっけ?
743:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:35:27
>>738
朝鮮労働党員の職場なら拉致工作員はいないのか?
744:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:37:15
>>740
やっぱりそうなの…
管理者＝社青同＝キムジョンイル って終わってるじゃん。
っていうか、所長もだろ…ねっ
745:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:53:28
>>744
組合費もマンギョンボン号で送金だよw
746:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:56:03
ついこの間、闇専晒しが話題に上がったが、ついに社保庁の人事もやる気になったか
さて、おまいら！下記メアドにどんどんﾒｰﾙ汁！！
おまいらの県の実態をお上にご報告だ！！
内閣官房へのご意見
URLﾘﾝｸ(www.iijnet.or.jp)
総理大臣にもﾒｰﾙが送れるよん！
747:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:56:09
>>742
地方遺憾のシール各種今でもうちの事務所のＫＰにはってあるよｗ
748:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 00:57:53
国費＝ジョンイル＝庁ノンキャリ＝馴れ合いの腐りきった連中に天誅を！
749:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 01:01:07
今年中に組合脱北しないとかなりマジイ事になるらすいよ。
何処に逝くにも、一旦退職の後、再雇用ということをお・忘・れ・な・く！！
750:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 01:57:28
組合入ってたら、服務調査ひっかかるだろ。間違いなく。
いやいややってましたとはいえないよね。
751:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 04:23:16
>>750
当局は把握済みだから、嘘つくと「覗き見」自己申告の二の舞で、SA評価取り消して、分限免職確定。
752:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 09:12:09
>>750
いやいやですよ。
誰が仕事残した上に年休取らされて反合理化集会とか参加するんだ？
奴らには精神科の受診勧めたほうがいいな
これではいけないと思って全体主義国費から脱北したけど。
もし、仮に現在非組の奴らに何かあったとしたらやみ専従はクビ確定。クビになるまで戦う。以上。
ざけんな
753:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 09:35:40
専従は全員クビだろｗ
754:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 09:54:04
年末年始の特別対策…鬱だ…
755:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 10:03:28
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
756:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 10:31:26
来週から半年は続くであろう地獄の熱湯ロードのせいで
病気になる人でないといいが・・・自分のことをまずは大事にしないとな
757:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 10:56:00
漏れはこれから吉原で人肌のぬるま湯ロードでつが、何か・・・・
758:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 12:41:58
おまいら来年の初詣ではなにを願う？
759:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 12:42:19
>>746
国民が納得するまで徹底的にやって欲しい。
ついでに腐れOBのサボタージュについても徹底調査すべきであり、
天下って美味しい汁吸ってたOB（吸血鬼）どももお天道様の元に過去の悪行を晒して
厳正に処分して欲しい。
現職・OB関係なく徹底的に調査して欲しい。
このような内容で総理大臣にメールしておきました。
760:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 12:44:55
送信完了
ご意見・ご要望の投稿ありがとうございました。
761:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 12:47:48
>>756
半年？
十数年は続けてもらうよ。
最後の１人までな！
甘いこといってんじゃねえよ！
てめえらの性で、どんだけ社会が迷惑してると思ってるんだよ！
762:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 12:50:16
>>758
服務違反の徹底調査。
年金記録を不作為（見てみぬ振り）により今日まで放置してきた上層部の厳正な処分。
国民が納得するまでの徹底調査。
関係者の懲戒処分。
あぼーんではなくりぼーんした組織で責任と誇りを持って働きたい。
763:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 12:51:40
>>761
正論である
764:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 13:02:57
これだけ騒がれ、叩かれても自殺者もいないし、意外と内部は
未だにマターリ？なんじゃないの？
765:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 13:18:28
年金の担当はかなり忙しいねえ。
まあ、若い人間ほど現在の問題に対する「責任｣は少ない。
だから、できる人間ほど馬鹿馬鹿しくなって違うところへ行ってしまうのだ。
そういう人達は、ひどい条件でこき使われて何とも思わないほど間抜けじゃないので。
766:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 13:20:40
そりゃそうさ。
窓口で文句言ってる爺や婆の対応は謝金だからな。俺たちは痛くも痒くもない。
767:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 13:22:29
給付やコーナーの人は、窓口や電話の最前線に立ってるが。
768:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 14:13:25
>>754
＞ 年末年始の特別対策…鬱だ…
769:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 15:14:25
┗0=============0┛
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| ::| | ::| |::|┃|∵ | ＿_|＿_ |┃|::| | ::| | ::|
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770:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 15:46:22
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
771:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 15:58:10
ますハゲの頭はからっぽ
772:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 17:53:21
定期便発送で本当に忙しくなるのに、増員が無いなんて。
庁は、記録係とか定期便発送、記録統合処理でバイト増員されてる？
地方は、事務局職員を窓口応援とか、その位だわな。
ＷＭ扱う業務は、ＯＢ助っ人を呼んでも出来ないからな。
服務調査もあるし、全員壊滅状態、現場士気が低下するよ。
今の時期に服務調査って、１２月退職が締め切られて、３末退職まで
年休やメンヘル病休を取りまくる奴が多数出そうだわ。
773:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 17:59:29
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|∴∵∴∵∴／ /￣ヽ ＼ ∴.|
|∴∵∴∵／ ‐‐-- ヽ＿/ --‐‐ ＼ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ | これから夕餉だ～馬鹿！
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| ＼ | ／ | ／￣￣￣￣￣￣￣
|∵∴∵| ＼＿＿＿__|＿＿／ / ＜ 湯畑のLEDイルミネーションは心に沁みるぜ馬鹿！
＼∵ | ＼ / ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼ | ＼＿＿／ ／
＼ ／ ,..-''"´￣`ヽ
|＼＿＿＿＿＿＿＿＿／ _」 ,／´ ヽ
__/＼ /井ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬／ /井＼ /井井|＼┬r-､ `r‐ﾍ. 〈 ,. -''" ヽ
t井/ /井井＼. /#井井ﾄ､ ＼井ヽ. ヽ ｀''ヽ_〈 r┬ |
:井| |ヽ 井井＼ /:#井井｜#ヽ ヽ井ヽ ヽ､＿＿ゝ-' |
井| | #ヽ井井#＼ /井井井｜井tヽ ヽ井|ヽ | l、 |
774:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 18:00:14
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|∴∵∴| ＼ | ／ | ／￣￣￣￣￣￣￣
|∵∴∵| ＼＿＿＿__|＿＿／ / ＜ 雪景色が眼に沁みてうるせー馬鹿！
＼∵ | ＼ / ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿
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＼ ／ ,..-''"´￣`ヽ
|＼＿＿＿＿＿＿＿＿／ _」 ,／´ ヽ
__/＼ /井ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
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t井/ /井井＼. /#井井ﾄ､ ＼井ヽ. ヽ ｀''ヽ_〈 r┬ |
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775:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 18:01:11
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776:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 18:03:49
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777:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 18:04:21
新長官がなぜ任命されたかは、年金機構へ移行させる職員の
選定のため。 服務調査の内容見れば分かる、地方切り捨て。
前長官は、頑張ってる職員は新組織へって方針で１万人削減
には反対してたからな。
処分ばかりで、退職者急増となった場合、どうすんのかね？
４月採用の期限付き雇用職員も新組織移行までの採用だろうし、
混乱期を乗り切れる現場体制では無いと思うんだが。
778:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 18:04:48
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779:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 18:08:34
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780:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 18:10:25
只今食事厨
781:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 19:35:37
来年度は3300万件のみ＝年金記録、紙台帳の照合－社保庁
12月14日17時1分配信 時事通信
社会保険庁は14日までに、年金記録漏れ問題への対応策として実施する、
オンライン記録と紙台帳（原本）との照合作業について、
2008年度は国民年金の台帳約3300万件についてのみ行う方針を明らかにした。
舛添要一厚生労働相は、紙台帳との照合を09年までに完了させる意向を表明しているが、
紙台帳は約8億5000万件に上るため、実現は事実上困難な状況だ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
782:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 19:39:51
>>781
何これ？
もうついて逝けません。
これで漸く辞める決心がつきました。
本当にありがとうございました。
783:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 19:50:04
8億5000万件を3300万で割ると・・・
一体何年かかるんだよｗ
784:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 20:11:27
社会保険庁がパンクするぞ！
785:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 20:22:18
嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。
786:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 20:36:25
１月末退職の締め切りっていつまで？
787:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 20:41:03
埼玉県小川町のマル秘倉庫の件についてｋｗｓｋ
788:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 20:43:16
手書き台帳をオンラインに入力したのは、どこの指揮下で誰がやったんだ？
事務所か？業センか？
789:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 20:46:58
記録問題で最大の責任を問われた歴代長官の刑務所送りはいつ？
790:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:04:43
現場の職員の怠慢が問題だろ。
ガタガタ言ってないで手を動かせ。
791:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:05:49
小川町ってあの埼玉の倉庫のことだったんだ。
小川町待ちって何のことかと思ってたが、
倉庫で台帳調べてたんだなあ・・・
792:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:07:01
>>790
ゲーム脳のバカ発見～ｗ
793:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:10:44
歴代長官・厚生省年金局・本庁の歴代幹部全員の刑務所送りはいつ？
794:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:26:04
働かない現場窓口職員の処分の方が先だ。
記録もれの原因もいい加減な仕事をしてきた結果だろ？
何でも本庁を叩けばよいというものではない。
そういう、反本庁の姿勢こそが問題なんだよ！
795:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:30:14
それはその通りだ。
でも、そういう組織だということに気付いた人は
そうそうにお辞めになられているかこれから辞めるでしょう。
あるいは、気付いていても残るしか道が無いか？
どうでしょうねえ？
796:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:30:24
歴代国費幹部全員の刑務所送りはいつ？
797:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:36:17
>>794
組合が強かった頃は何でもかんでも組合に相談が必要で
通知一本出すのも大変だったからな
くだらん着任拒否闘争とかして無駄な労力をつかっていた。
年金記録問題最大の戦犯は国費だろうな
798:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:38:01
台帳に誰も読めないような字を書いたり、
番号を書き間違えたりするのは
国費のせいなのか？
799:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:55:30
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
800:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 21:57:14
>>799
辞めてやるよ！！
だから二度と書き込むなよ！カスが！！
801:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 22:06:09
まさに今はそれを地でいってるだろう。
だが、中にいる30代半ばから後半以降はもう転職なんてできないからなｗ
当然人も入ってこない。
これからは、ますます仕事が増えて人が減るだろう。
だが、中にいる人間だってもはやそこまでのやる気は残っていないからな。
能力の優劣を問わず。
能力の優劣で仕事の進捗はだいぶ変わるだろうが、
それでもなお量に対する処理の許容量はもう超えているので、仕事が
どんどん滞留するのである。
処理を最優先にすれば程度の差はあれ仕事の精度は当然落ちるのである。
それは、結果として客に不利益になるのだが。
今までのツケがまわってきて、それを丁寧にやろうとすればもはややりきれない。
だから、なおまたやっつけ仕事で終わらせようとするこの無限ループｗｗｗ。
802:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 22:06:44
高卒官庁だからな。
803:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 22:14:26
こんな時こそ団結がんばろう
低俗な外野の戯言などクソにも劣るわ！
804:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 22:16:47
上の人間は下を容赦なく切っていくだろうね。
だが、その上は誰が切るのかな？
805:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 22:42:19
そもそもコンピュータのない時代に名寄せなど統合などの処理ができる
はずはない、当時は紙台帳管理がベターだったわけだ。本当の諸悪の
根源は官僚が年金制度の設計ミスをしたこと、40年の加入とか25年
の受給用件など、スパンがなが過ぎた、もっと短くすべきで管理も
簡便にすべきだった。戦前の年金ももらえるようにしたのもやりすぎ、
年金制度は管理期間が長すぎるもっと簡便にすべきで61年改正で本来
は税金制にすべきだった。国の設計誤りだと自分は今つくづく感じる。
806:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 22:49:45
お年寄りは60歳以降は働かなくてよいいった風潮を作った張本人は
年金制度の過度な給付、本来は自助努力の要素をもっと加味すべき
だ。諸外国では死ぬまで現役が普通だろうどうして、日本は老人が
隠居して楽しているのか。そのような勝組を作ったのは間違いだ。
世代間の所得転換がうまくいくように、相続制度を改正し高い税率
を掛けて子に行かないようにすべき、その財産を国が没収して若年
世代の必要な人に移転する社会にすべきだ。今、日本の社会はこの
所得移転がうまくいっていない。現金収入だけで老人は貧しいと
決め付けすぎ、リバースモーゲージ制度を積極的に導入すべきだ。
807:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 22:51:08
頭が悪く勉強不足な自分にはその理論が正しいのかはわからない。
でも、現場だってこれだけ杜撰で怠慢なことをし続けてくれば、
それが正論であろうとも、社保がいうことなど何も説得力を
持たなくなってしまうのはよくわかる。
808:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 22:51:14
思ったんだが、社保庁で２ちゃん部隊みたいなのを作り、
少なくとも２ちゃん上では職員の意見を強くさせたらいいのにね。
２ちゃんでもあることないこと言われていて職員は悲しくないのかな？
809:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 22:59:21
あることないこと言われるのが２ちゃんねる
810:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 23:09:16
ﾜﾗﾀ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:646番)
811:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 23:11:42
い●みや懐かしいな
812:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 23:17:30
>>793
司法を敵にまわす貴様の方がブタ箱行き
口惜しかったら、裁判官になれや。平民ww
↓
元社保庁長官の横尾和子さんが最高裁判所判事に就任
ｽﾚﾘﾝｸ(archives板)
813:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 23:25:01
君達が制度の話をしても始まらない。
君達の仕事は如何に事務処理を正確かつ迅速に行うかのみだ。
天下国家を論じる必要などない。
身のほどをわきまえ、早く名寄せを完了させ給え。
814:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 23:28:28
結局はそんな仕事パートで十分だって話なんですよ。
だから、新組織にいけるのは一部で後は嘱託か分限てわけ。
でも、その正社員だって世間から見たら大した仕事じゃないから
大した待遇にもならんわけですよ。
815:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 23:34:31
>>781
地方庁全体が清算事業団である事の証左であります。
且つ自発的職業訓練（退職勧奨）期間であります。
誰も助けてはくれないのであります。
今頃気付いても遅いのであります。
今大切なのは自分に何が出来るかを考えること
機構・協会ともに共済組合を追い出されるから
お金を借りている人は一括返済を求められます。
特に今となっては住宅ローンの借り換えでは「社会保険庁職員」というだけで、
殆ど審査は通りません。
住宅ローン地獄の始まりです。
家族の為に何ができるか？
４０歳以上なら樹海に逝くしか外はありません。
職員宿舎も追い出されることとなるので大変です。
全て冗談の世界ではなくなってきているのです。
これらの事が、近々に当局から示されます。
816:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 23:40:42
機構や協会に行けても民間委託や有期雇用化が進められてどんどん苦しくなるだけだ。
若く将来のある奴が行くところじゃないぞ。
817:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 23:42:59
>>816
加齢臭が漂ってますｗｗ
818:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 23:46:30
若く将来のある人間が潰しの聞かない仕事を、
民間のしかも中小零細並の待遇でやることに
何の意味があるのか？
819:非公開＠個人情報保護のため
07/12/15 23:47:43
勝ち組は厚労省関係部署の配転組のみ。
後は全て負け組、機構と協会なんてﾒｸｿﾊﾅｸｿ。
数年先さえ首がつながってるか分からないぞ。
820:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 00:00:43
事務局員も振るいに掛けられご苦労様です。
人柄と組合要員だけでは勤まらなくなったからね。
特に現場を全く知らないお利口さんはB評価を喰らったうえに、
ブロック化に伴い事務所に放り出されるから目も当てられない。
しかし、事務所にしても毎日毎日火の車で
３役でもﾒﾝﾍﾙ続出で完全に機能不全を起こしている始末。
即戦力の要領の良い香具師は生き残ることができる。
事務所には、未だ意識が「覚書」時代の職員も大量に温存されているから、
今回はB評価でも次回は相対評価の妙味で必ず局から溢れてきた香具師は
事務所B評価を追い越すから糞職員でもB評価だったのが今度はC評価以下確定。
其処のお前のことだお！ｗｗ
821:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 00:22:38
事務局員も振るいに掛けられご苦労様です。
人柄と組合要員だけでは勤まらなくなったからね。
特に現場を全く知らないお利口さんはB評価を喰らったうえに、
ブロック化に伴い事務所に放り出されるから目も当てられない。
しかし、事務所にしても毎日毎日火の車で
３役でもﾒﾝﾍﾙ続出で完全に機能不全を起こしている始末。
即戦力の要領の良い香具師は生き残ることができる。
事務所には、未だ意識が「覚書」時代の職員も大量に温存されているから、
今回はB評価でも次回は相対評価の妙味で必ず局から溢れてきた香具師は
事務所B評価を追い越すから事務所では糞職員でもB評価だったのが今度はC評価以下確定。
其処のお前のことだお！ｗｗ
822:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 00:28:50
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ゴミクズ(ｸﾞﾋﾋ
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￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣
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823:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 00:30:09
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|::| | ＼ `''"~ ""'' ) グヒヒ！グヒヒ！グヒヒ！
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|::|―-- `i 人 : 'i ﾆ二二|:::|
|::| | l|i|! !|il!ｸﾞﾋﾋ |:::|
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i, ｀' i i'ﾆ-'" ｸﾞﾋﾋ//￣~""
＼.i'"' ,、 '''"'; _／ .// _,,..i'"':,
ヾ＿,.i､_ _,;..-' .// |＼`､: i'､
￣ //. ＼.＼`_',.-i
824:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 00:48:16
ｺﾞﾐｸｽﾞ官庁だったのは間違いない。
だが、その中で個人能力に差があったも間違いない。
社保はｺﾞﾐｸｽﾞであったのでありその先もｺﾞﾐｸｽﾞなのである
825:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 01:02:23
社保内で相対化評価が行われている。
社保自体が相対評化されたときはどのような評価をされるだろうか。
Ｂ以下が内部の相対評価で分限されるのであれば、
Ａ以上も外部と比して評価された時どうなるのであろうか。
もう全員分限免職になれ。
そして、優秀な人はどこかいい所に採用されてください。
無能な人と、戦犯である幹部クラスは全員死ねばいいと思う。
でも、若い人は頑張って。
826:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 01:15:23
>>825
その若い人が一番辞めて逝ってるｗ
827:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 01:18:48
採用案内（非常勤職員）
事務補助員（非常勤職員）の募集
URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp)
828:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 01:20:00
>>826
無能って言われても若きゃ、揉まれ方しだいでまだまだ何とかなる
って意味でさ。
829:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 01:21:30
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／∴∵∴∵＼
／∴∵∴∵∴∵ヽ
|-=・=- -=・=-.∴ヽ
＿ _ |／ | | ＼∵∴|＿ ＿ _ ＿ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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ヽ ,ゝ| ト‐＝‐ｧ' | ∵| ヽ ゛ ヽ ｀ ｀ ヽ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヽ ＼ ` ｀二´ |／ヽ ヾ ｀ ヾ ゝ ヽ ＼
〕 ｝＼＿＿＿_／ ）〃″″〃 ） 〉 ） 》 ）
ノ ´ と、 ヽつ〃″″〃 ´ ι ″ γ ノ
〃 ι ´ 〃| ）(″/″/″´ ′ ´ 〃 ″
ノ″／ ′ ´ / λ 〈 ／〃 ″ ／ 〃 ′ ι
γ ′ ″ / /( ＿ ／／″ ′ 〃 ι ´ 〃
〃 ノ" ／(＿＿ノ ／″ ノ 〃 ′ ／ ν
″ ′/ ／″ ′ ノ ′ ″ 〃
″´ |＿＿ ― ￣″´ ／ ´ 〃 ″ ′ ′
830:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 01:23:27
高卒Ⅲ種ブラック官庁の滅亡（自爆）
831:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 01:34:46
おまいらは年金手帳でも金券屋に持ち込むのか?
↓
【ゲンダイ】金券ショップに年賀状が大量に 郵政残酷物語、年賀状は序章にすぎないかもしれないと日刊ゲンダイ★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
832:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 02:33:18
>>693
神であるこの私を陵辱した罪だ
貴殿達には死をもって償っていただこう
八百万の軍勢に為すすべなく散ってゆくがいい
833:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 03:41:31
公務員に年金記録消されてもらえるはずの年金がもらえなかったり
生活保護が認めてもらえなくて住む家を失ったお年寄りたちが
刑務所に入ることが目的でわざと犯罪を犯すケースが増えているんだってね。
どうせ犯罪犯すなら公務員をターゲットにしてくれればいいのに、とか思うよ
834:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 07:12:37
本日も仕事逝ってきます・・・
835:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 07:21:07
>>832
ねえ陵辱ってレイプって意味？
836:非公開＠個人情報保護のため
07/12/16 07:57:14
年金は基礎年金制度を税金にし、厚生年金は民間制度利用に転換すべきで
国は61年改正時点で行うべきたった。公的年金は憲法の最低保障にかかる
部分だけを面倒にるべきでそれを上回る部分は民営化すべきだ。今そのタ
イミングは遅くなればおそくなるほど厳しくなる。税金制にすると一番損
するのは若者だ、今の退役世代の年金費用も払いながら、自分が退役した
後の費用の支払うという二重の負担が生じる。年金を社会保険方式維持を
した場合、退役者のために高い保険料を支払い、自分の時には現役世代は
減っており確実減額、支払った分はもどらない。それを誤魔化そうとして
国は国庫負担額を１/２に上げることを画策している。国民年金は社会保険
制度といっているが実態は半税金化すでにされている。社会保険維持、税
金制どこに転ぼうが現役世代は損をする。