07/12/09 22:51:20
今回の評価の対象になった４月から９月にかけて
年金記録問題への取り組み具合が決めてとなったようだな
１０月以降も記録補正作業でもう直ぐ評価対象期間の半分が過ぎようとしている
１月から３月は特別便への対応が評価の最大のポイントとなることであろう
実は上期の反省がもう手遅れとなるころに成績が発表されるから始末が悪い。
１０月から１２月末まで土日出勤を嫌な顔一つせず、代休も取得せず、記録補正に
邁進してきた香具師はもう大船に乗った気持ちでいいんじゃないかな。
後の１月から３月までの３ヶ月間は気を抜かず、特別便対応で失敗しない限り
３月末の地方厚生局の第一次内定を希望する人や、
５月の機構募集にも有期雇用ではなく正規職員で決まりという手形をもらったも同然である。