07/12/08 08:44:56
>>854
「一般職の職員の給与に関する法律」の第16条の1では確かに、
＞正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた職員には、正規の勤務時間を超えて勤務した全時間に対して、勤務一時間につき、
＞第十九条に規定する勤務一時間当たりの給与額に正規の勤務時間を超えてした次に掲げる勤務の区分に応じてそれぞれ百分の
＞百二十五から百分の百五十までの範囲内で人事院規則で定める割合（その勤務が午後十時から翌日の午前五時までの間である場合は、
＞その割合に百分の二十五を加算した割合）を乗じて得た額を超過勤務手当として支給する。
と規定されているが、結局は予算に応じて支給される形だから100パーセントは出ない。