【転職か】社保職員通信・第80号【免職か】at KOUMU
【転職か】社保職員通信・第80号【免職か】 - 暇つぶし2ch2:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 00:51:10
社保職員の集うスレ
URLリンク(natto.2ch.net)
社保職員通信 -創刊号-
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社保職員通信 -第2号-
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社保職員通信 -第3号-
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社保職員通信 -第4号-
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社保職員通信 -第5号-
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社保職員通信 -第6号-
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社保職員通信 -第7号
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社保職員通信 -第9号-
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社保職員通信 -第10号-
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社保職員通信 -第11号-
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社保職員通信 -第12号-
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【タイホだ!】社保職員通信・第13號【タイホだ】
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3:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 00:51:53
【危機意識】社保職員通信・第14号【まるでなし】
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社保職員通信・第15号
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【モラルなき】社保職員通信・第16号【ワルの枢軸】
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社保職員通信・16号
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【だめぽ】社保職員通信・第17号【ジャパンだ!】
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【毒法残留】社保職員通信・第18号【配置転換】
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社保職員通信・第19号
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【免除勧奨】社保職員通信・第20号【絶対反対】
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【村瀬万歳】社保職員通信・第21号【高嶋粉砕】
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【無能は本庁】社保職員通信・第22号【阿呆は国費】
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【酒井豊】社保職員通信・第23号【中山喜志男】
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【新組織】社保職員通信・第24号【年金庁?】
URLリンク(society3.2ch.net)
【高井戸の支払○係の○川】社保職員通信・第25号
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「改革」社保職員通信・第26号「大学校は聖域」
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【殊勲な官庁】社保職員通信・第27号【人生色々】
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4:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 00:52:24
【年金廃止】社保職員通信・第28号【何でも解体】
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【生活保護】社保職員通信・第29号【社会保障・命】
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【新名称】社保職員通信・第30号【募集中!】
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【年金使って】社保職員通信・第31号【檄文配布】
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【大本営発表】社保職員通信・第32号【平壌放送】
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【無駄な】社保職員通信・第33号【残業体質】
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【グータンヌーボ】社保職員通信・第34号【分限免職】
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【ヂーコジャパンも】社保職員通信・第35号【年金未納】
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【減給20%】社保職員通信・第36号【停職1ヶ月】
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【免除利権で】社保職員通信・第37号【キックバック】
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【指示した人は】社保職員通信・第38号【だれ?】
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【庁無責任】社保職員通信・第39号【地方症の人々】
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【尻拭いは】社保職員通信・第40号【いつも俺ら】
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【年金保険の】社保職員通信・第40号【亀田興毅】←実質41号
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【大甘処分】社保職員通信・第42号【朝刊首秒読み】
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5:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 00:54:32
前スレ
【朝令暮改】社保職員通信・第79号【烏合の衆】
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6:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 01:01:37
該当者不明の年金記録、「名寄せ」完全実施は困難…厚労相
11月21日21時18分配信 読売新聞


 舛添厚生労働相は21日夕、厚生労働省で記者会見し、
該当者不明の約5000万件の年金記録のうち、
氏名などが欠落した524万件の記録の補正作業について、
「524万件のうち数%は、氏名の補正ができない可能性がある」と述べ、
政府が来年3月末までに完了させるとした「名寄せ」作業の完全実施が
困難であることを明らかにした。

 舛添氏は、524万件のうちの数%が補正できない可能性がある理由について、
氏名などを確認するために使う名簿が劣化し、判読できない状態のものがあることを挙げた。
11月4日時点で、524万件のうち、85%に当たる444万件は補正が可能と確認できたが、
残る15%について、今後、補正が困難なケースが出る可能性があるという。


7:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 01:03:36
「日本年金機構」の地方組織案、全国9ブロックに
11月20日19時9分配信 毎日新聞


 社会保険庁は20日、10年1月に同庁を廃止して発足させる「日本年金機構」の地方機関について
組織改革案を公表した。
「廃止し、ブロック単位化する」としていた都道府県単位の社会保険事務局(47カ所)を
▽北海道▽東北▽北関東信越▽南関東▽中部▽近畿▽中国▽四国▽九州--の9ブロックに再編する。

 内閣官房の年金業務・組織再生会議で示した。
社保事務局の再編には、中間管理部門を減らして本部の意向を312の社会保険事務所に浸透しやすくする狙いがある。

 また、新たに保険料の免除猶予手続きや、年金給付のための簡易な1次審査などについて、
今後民間委託を進める方針も明らかにした。


8:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 01:09:37
>7の内容についての詳細は以下を参照のこと

年金業務・組織再生会議(第11回)
URLリンク(www.cas.go.jp)

9:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 01:13:39
年金名寄せ未完了問題で、長妻氏の徹底追及が国会で始まりますよ。
これにより、年金機構への採用に影響が出る可能性も考えられます。
どんな流れになるか分からないが、必達命令が出てるのに間に合わ
なかった県は、つるし上げられそうですよ。
年金月間で特別対策打ってる場合じゃなく、信頼回復のために全職
員で名寄せ作業をやるべきだったと思うんだが。
国会答弁書を失敗した場合は、責任追及するための検証委員会が立
ち上げられる可能性もあるから、国会の動向には注目したい。
それにしても、3月までに5000万件完了なんて約束手形は、庁
も了承してたのか? 
3月に答えが出るまでは、年金機構の募集要領や定員枠が明らかに
ならないんで心配だよ。

10:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 01:23:20
【朝令暮改】社保職員通信・第79号【烏合の衆】
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835 名前:非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2007/11/19(月) 22:41:48
偏差値

70 厚生局【医療】(公務員の身分保証。とりあずは安泰??)
60 厚生局【年金】(公務員の身分保証。DQNの対応はなし)
55 健保協会   (定員を上回る人気。年金業務からの脱却)
50 日本年金機構 (とりあえず無職逃れ、、先行きは不透明)
45 希望退職   (行き先なし?次があるならある意味最高)
40 分限免職   (ニート決定。。ハローワークに毎日出勤)

839 名前:非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2007/11/19(月) 23:55:58
>>835
健保協会の偏差値はそんなもんじゃないだろ。
その表なら65~70は逝く。35過ぎのばばあとか受けても無駄w

11:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 01:27:07
処分者や人事評価Dにならなければ、全員が年金機構に行ける
とは誰も思ってないよ。
事務局廃止で、ブロック局化により大幅な人員削減、簡易な審
査を業務委託にする事で係員クラスも大幅削減の構想。
公務員の解雇には訴訟の可能性があると言われているが、それ
をさせないように退職させるような新組織の案が練られるよ。
初年度は県外異動必須ってなったら、女子職員は全滅だわな。
しかし、どの位の人数が採用されるのかってのを早く公表して
くれないと、再就職先を探すにしても身動きとれないよな。
まあ、公表した場合は、職員の士気が低下するからだろうが。

12:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 01:39:51
     ____
    /∵∴∴∵\
   /∴∵∴∵∵∴\
  /∵∵∴,(・)(・)∴|
  |∵∴/   ○ \|
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   \|   \_/ /  \_____
      \____/
   .,イ ゝ  ノ | ヽ
   || ヘ.  。   | /|
   || |  。 /  | |    己 嗚   己 嗚   己 嗚 求 age 強 う   己  嗚 歩 age sage う
   |  |  。 /  | |    の 呼   の 呼   の 呼 め の  く  る   の  呼 み の 無  る
   |⌒|  。   | |    夢 銅   道 銅   夢 銅 て  夢    馬   道  銅 て 道  し  馬
   \|` ヽ   ヽ/    を 鑼   を 鑼    を  鑼    を 激 鹿    を  鑼  明 を     鹿
   /|\人/\|     魁 塾   魁 塾   魁 塾  明 ひ し  の   魁 塾  日 ひ 社  の
   || || | | | |.      よ      よ       よ     日 た く  魂   よ     を  た 保 生
   ||/|| | | | |         銅      銅      銅 を  す    は      銅  魁 す 無  き
     || | | | |         鑼      鑼      鑼  魁  ら 温       鑼  る ら  し  様
     ヽ| | | |        意       意      意 る  に か        意    に     は
       ヽ| | |        気       気      気       く        気        情
        | | |                                               け
        | く く                                               あ
        \/\>                                              り


13:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 01:54:47
粘菌気候の採用人員(Top Secret) 
正規雇用:3000人(第一希望を粘菌気候とした者から事務局による選定の後候補者として推薦)
有期効用:5000人(但し上限3年以内。以後機構規則により退職)
民間採用:4000人(国Ⅰ~国Ⅱレベルの採用試験を行う)
厚労省転任:1000人(事務局・社保庁職員で配分)
省庁間配転:若干名(総務省による定員調整・欠員状況により凡そ50名程度と見込まれる)

14:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 01:57:05
事務局課長補佐・事務所長クラスでも協会希望多数

15:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 01:59:34
追伸
数年後には今の職場が、民間人に席巻されることは紛れもない事実。

16:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 02:05:44
おまえら配転して刑務官になれ

17:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 02:11:17
年金問題で嫌気さす!?社保庁の退職者が過去最悪ペース
2007.11.21 09:29

年金記録不備問題に追われる社会保険庁で、
自己都合により退職する正規職員が今年4~9月の半年間だけで、
昨年度の1年分に匹敵する317人に上っていることが20日、分かった。
社保庁の担当者は「不祥事が相次ぎ批判を受けている上、
記録問題への対応で繁忙度が増し、辞めていく職員数は過去最高のペースだ」と歓喜している。
20代、30代の職員も半分近い。
社保庁改革で組織の廃止、分割が決まっていることから早期に見切りを付け、
転職の道を選んでいる職員も相当数に上るとみられる。
社保庁の正規職員は全体で約1万7000人。
5年前の平成14年度に年間132人だった自己都合の退職者は年々増え続け、
18年度は391人に上った。
今年度はそれを上回るペースで、このままだと年間600人を超す勢い。
317人のうち、295人は地方の社会保険事務局・事務所の職員。
本庁職員も既に18年度(16人)を上回る22人に達した。
社保庁ではここ数年、政治家や有名人の年金記録を業務外で閲覧したり、
納付率の成績を上げるため加入者に無断で保険料を免除していた問題などが相次いで発覚し、
厳しい批判を浴びた。
URLリンク(sankei.jp.msn.com)

18:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 02:18:05
事務連絡
上記>最高のペース

「最悪のペース」及び
>歓喜している。

「困惑している」と読み替えられたい。


19:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 07:56:43
>>4
>>5
過去ログをとばすなよ

20:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 20:40:51
各地域の事務所のやつは首ってことですか

21:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 20:55:59
今すぐ民間人いれたらいいんじゃね?
素人だから余計に混乱するかもしれないけれど、それが国民の希望だからいいじゃん。
とにかく、社穂職員に携わらせるのが駄目なんでしょ。

22:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 21:10:29
今の委託のトラブル状況みてるとね。委託のミスも委託のミスとして公表すればいいのに。


23:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 21:38:48
>>19
【六尺】社保職員通信・第43号【ガチムチ】
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【国費幹部】社保職員通信・第44号【分限 乙】
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【はやく】社保職員通信・45号【人間になりたい】
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【厚労省年金局】社保職員通信・46号【も同罪だ】
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【厚労族議員】社保職員通信・47号【も同罪だ】
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【社保滅亡まで】社保職員通信・48号【あと420日】
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【社保滅亡まで】社保職員通信・49号【あと400日】
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【社保滅亡まで】社保職員通信・50号【あと385日】
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【団結】社保職員通信・第51号【ガンバロー】
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【国費評議会】社保職員通信・第52号【優先分免】
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【目糞】社保職員通信・第53号【鼻糞】
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【年金なんて払えるか】社保職員通信54号【給食費】
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【歓迎】社保職員通信・第55号【芦田豊 新所長】
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【組合はそんなに】社保職員通信55号【大事なの?】←実質56号
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【逝くも地獄】社保職員通信57号【残るも地獄】
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24:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 21:40:03
>>19
【組合費は何処へ】社保職員通信【泥棒に追い銭】←実質58号
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【生涯保険屋】社保職員通信・59号【金融ひとすじ】
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【年金消失】社保職員通信・60号【公務員身分喪失】
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【社保叩きは】社保職員通信・61号【低所得者層】
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【24時間】社保職員通信・第62号【たたかう職員】
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【税金泥棒】社保職員通信・63号【年金泥棒】
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【年中無休】社保職員通信・第64号【相談無窮】
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【目黒帰りに】社保職員通信・第65号【風俗直行】
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【四面楚歌】社保職員通信・第66号【秋風五丈原】
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【庁おかしい!】社保職員通信・第67号【賞与返納】
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【異常気象】社保職員通信・第67号【異常社保庁】 ←実質第68号
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【トンデヒニイル】社保職員通信・第69号【夏の社保庁】
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【欣求浄土】社保職員通信・第70号【厭離穢土】
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【お客様は】社保職員通信・第71号【神様です】
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25:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 21:42:12
>>19
【国費大勝利】社保職員通信・第72号【自民党壊滅】
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【全厚生は】社保職員通信・第73号【沈む泥舟】
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【職場崩壊】社保職員通信・第74号【排水の陣】
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【右往左往の】社保職員通信・第75号【小役人】
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【工作員】社保職員通信・第76号【キモドラ死ね】
スレリンク(koumu板)
【工作員】社保職員通信・第77号【キモドラ乙】
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【3年B組】社保職員通信・第78【キモドラ先生】
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【朝令暮改】社保職員通信・第79号【烏合の衆】
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26:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 22:22:47
嫌なら辞めろ。
ガタガタ言いながら職場に居続けるほど本人にとっても周囲にとっても不幸なことはない。
「辞める」だとか「辞めたい」なんて普段から言っている奴を俺は信用しない。

考えてもみろ。
本当に辞めたならもはや「辞める」とも言えない。
そんなことを言うこともできなくなるのだ。
「辞める」とか「辞めたい」なんて言う奴は周囲の気を引いて同情を集めたい甘えに過ぎない。





27:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 22:57:32
是非民間人の早急な投入を求む。
優秀な民間人だから当然引き継ぎなどなしでOK!
業務分わからなくてメンヘルが大量続出するだろうからワクワクするぜ。

28:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 23:06:48
大丈夫。
あんな労働条件じゃあ優秀な民間人なんて一人も来ないから。

29:非公開@個人情報保護のため
07/11/22 23:52:32
いや、甘いな。
優秀な民間人なら一から業務立ち上げるぞ…


30:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 06:32:41
民間が来ようが、俺たちにはかなわない。今入っている委託の入力だって職員が
一から手取り足取り教えている、そんなレベル。仕事のレベルでは正直いって競
争のレベルじゃない。社労士の試験でさえ大卒資格が原則必要、民法、憲法知ら
ないやつが年金の説明、説得させることができるのか、俺は民間のやつに負けた
くないから、3年前に社労士試験受け一発で合格した。もちろん全ての科目救済
科目免除なしだ。6ヶ月の勉強で合格した俺から言わせれば民間は競争相手にも
ならない自分の方が知識・実務能力・経験もうえだ。

31:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 07:21:24
委託の人と一般的な民間人を比べるほうがおかしい。大企業の人間を知らないのか?
だいたい社保庁を批判している国民の多くは最低な民間で働いている愚民共だ。大企業の人間は逆に同情してるぞ。

32:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 07:39:59
俺は民間のやつに負けた
くないから、

33:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 08:14:13
>>31
大企業民間人といっても早慶上位レベルとかが来るならわからんこともないが、
マーチレベルだったらここ数年の入庁者と大差ないわけであって…
なんで基本的には30の最初の三行の意見に同意かな。


34:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 09:11:58
いや、国2が難しかったのは今20代後半の連中だろ。
ここ2、3年は大幅に易化している。

35:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 11:27:19
「優秀な人」が来たらね
俺も含め、全員仕事する席なくなるから…

学歴?東大京大に言ってから威張れよ。
そういうところに入った人って自分から「俺は東大だ」と威張らないよw
さすがちがうとおもたわい


36:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 11:52:21
なんにせよ働き続けるのは大変だよな。
昭和時代のミスをいまさら片付けるのは
大変だろうけどがんばって。

37:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 12:22:08
とにかくサイは投げられたのだ。
ニュース見て、将来不安で動揺するのにも疲れた。
なにも考えず、4月までは目の前の仕事と趣味のことだけ
考えて過ごすとしよう。転職活動まんどくさ

38:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 12:33:49
ただ、ひとつだけ気掛りなのは組合役員とばりばり組合やってたやつ。
あいつらは長妻と同じくらい許せない存在。

お前らが新組織に採用されることがないようにあらゆる手を講じているから
楽しみにしておいてね。特に社会主義青年同盟の同志諸君w


39:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 13:15:54
俺から見れば長妻先生バンザイだな。

40:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 13:51:50
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

41:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 14:06:20
ガタガタ言ってそんなに不満なら辞めればいいだろ。
「俺達は民間より優秀」と言うなら転職活動も楽勝だろ。
何も社会保険の職場でくすぶってる必要はないんだ、
手を動かさないで口ばかり動かして踏まんばかり言いながら職場に居座る気か?
意識改革をして業務に真面目に取り組んでいる他の大多数の職員に迷惑だ。
恥を知れ!

42:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 14:22:12
まあ、何ていうかその真面目に取り組んでいる職員は今日も当然出勤してい
るわけで、、、
ここの書き込み連中は皆同じレベルだよ。
やる気があるなら今日も休日返上で職場へ駆けつけるさ。

43:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 14:29:50
>>42
休日返上することがやる気の表れ?
昭和の精神論者かよw

44:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 14:31:43
精神論ではない。
意識改革だ。

45:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 14:32:08
>やる気があるなら今日も休日返上で職場へ駆けつけるさ。

そんあ馬鹿いるか!ば~か

46:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 14:32:14
>>43
そういう精神論者が多いよな(特に本庁の高卒職員)

47:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 14:34:15
>>44
では、その意識改革とやらを「実行」に移してくださいよ?
口だけ先生w
まさか、職場から書き込みですかw

48:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 14:38:49
人の揚げ足ばかり取ってないで、先ず手を動かして汗をかけ。
ガタガタ言うのは百年早い。


49:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 16:12:04
民間採用組みって何のメリットがあるのか
法律も知らないんだろうな

もちろん偏差値も下がるし大変だな

50:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 16:17:45
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

51:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 16:19:57
年給の審査を委託とはいかにも実務経験のない素人が思いつきそうなことだ。
当然苦情も対応するんだろうな。

52:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 16:21:03
だから給料低くて全国異動で夏休みがないようなとこには
仕事のできる民間人は来ないって。
結局来るのは俺らと同レベルのやつばっか。
ビビってないで仲良く仕事しようぜ。

53:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 16:24:02
事務処理ミスでつぷれてもらうといい

54:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 16:25:42
今日の書き込みを見ていると、やはり意識改革はまだまだ足りないようですね。
こういう連休の時こそ、法令・マニュアルなどを読み返すなどの自己研讃をす
るのですよ。自分たちの今置かれている立場をわかっているのですか??

55:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 16:26:24
記録訂正うちは月内全件処理
あきらめたらしいよ

指導してやってくれ


56:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 16:27:30
>>54
すべて記憶している

そもそも意識改革以前に当然やっている
馬鹿だろうお前

57:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 16:29:38
>>56
釣りにいちいち反応するなよW

58:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 16:42:20
>>56

むきになってカコワルイ

59:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 17:08:49
我が神奈川も、月内に補正作業を終わらせるのは無理。
てかみんな終わらせる気ないし。

60:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 17:15:33
そもそも月内締め切りは何のため
特別便の初発送分の期限か

記録がもれると対応がうざいのは確かだな

61:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 17:45:57
>51
苦情対応は職員だよ

っていうか、その審査で年金支給という行政処分が下されるのだから、‘審査’自体こそ、責任持って職員がすべき内容と思われるのだが…

62:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 17:47:03
何でもいいんだろう
知るかよ

63:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 19:01:01
結局さ、今のようにミス多発しても件数こなせばいいって民間委託だと
適当に仕事されちゃうよね。

保険証なんか大正うまれを全部平成うまれでつくられちゃって
そのまま渡されたときは、こんな業者クビにしてしまえって
本気でおもったもんだ。

64:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 19:41:28
二重打ちする契約でも
してないのは明白

65:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 19:59:05
            ∩_ 
           〈〈〈 ヽ
          〈⊃  }
   ∩___∩  |   |
   | ノ      ヽ !  
  /  ●   ● |  /   
  |    ( _●_)  ミ/ こいつ最高にアホ
 彡、   |∪|  /
/ __  ヽノ /
(___)   /





66:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 19:59:37
   ∩___∩ 
   | ノ      ヽ !
  /  ●   ● |   こいつ最高にアホ
  |    ( _●_)  ミ
 彡、   |∪|   / .\
/ __  ヽノ / \ ...\
(___)   /   .│ ..│
            │ │
            /  ヽ
            l..lUUU
            .U




67:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:10:36
お前最低↑

68:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:11:26
古文書の解読が終わらない都道府県はボーナス自主返納らしいな。

69:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:14:28
まあろくに被保険者がいないような県だったら
暇で仕方ないだろうな

70:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:36:16
>>38
うちの県はいままで組合役員で
組合のメリットを熱心に説いていたのが最近退職して
いったよw所詮その程度の存在だ。
そんなのにいまだにしがみついている組員のなんと多いことかw

71:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:36:24
えなりのあほに年金を語る資格はないな

72:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:37:53
サブプライムで何兆円も含み損でてるだろうに
あほだなこいつら

73:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:39:28
脱退手当金をもらったのにもらっていないと言い張る
事業所自体入っていないのに加入暦があると主張する
個人事業所で適用除外だったのに当時社穂に入っていたと主張
パートだったのに正社員と勘違いして後年加入していたと主張

団塊世代、おまいらみな志んでくれ。
お舞らのはおそらくほとんどが記録どおりであっているはずだ。
おまいらいなくなると仕事が本当に減るんだよ。
保険証も早く発行できるんだよ。


74:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:39:31
画期的な提案でも何でもないだろ。えなりって

75:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:42:36
だっては制度を温存していた
国会が一番悪いだろう

特に社会党

76:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:43:25
えなりに払われるギャラが一番無駄だろう
どう見ても、キモイだけの存在

77:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:45:35
未納があるやつは次の採用は当然なしだよな

78:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:46:13
>>75
全繊同盟も片棒担いでいたっけ?

通算老齢導入するときに廃止すればよかったんだよ。>だって

79:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:56:29
ここまでの事態なんだから
事務局員と所長以上は全員首だろう

庁職員はハリツケで

80:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:59:25
            ∩_ 
           〈〈〈 ヽ
          〈⊃  }
   ∩___∩  |   |
   | ノ      ヽ !  
  /  ●   ● |  /   
  |    ( _●_)  ミ/ こいつ最高にアホ
 彡、   |∪|  /
/ __  ヽノ /
(___)   /




81:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 20:59:57
   ∩___∩ 
   | ノ      ヽ !
  /  ●   ● |   こいつ最高にアホ
  |    ( _●_)  ミ
 彡、   |∪|   / .\
/ __  ヽノ / \ ...\
(___)   /   .│ ..│
            │ │
            /  ヽ
            l..lUUU
            .U



82:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:00:06
↑お前が最高にあほ

83:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:02:32
記録管理は庁の一括管理だったわけだから
不備は庁のせいだな

補正を地方に頼んでも、回答がなければ
自分たちで後追いすべきだろう
悪いのは社会保険本庁だよ

84:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:11:39
いつまでそうやって本庁を目の敵にするんだ?
人事交流も拒否して組合と県民生部単位で独立王国を築き、
本庁と対決姿勢をとってきたことがこの職場の最大の欠点だろうが。
本庁が業務効率化や行政サービスの向上を図ろうとしても、現場は常に拒否。
組合を叩いているが、なんだかんだ言っても反本庁という姿勢は一致している。
反組合はポーズだけ。組合のせいにすることで「俺らには責任はない」と言いたいだけだろう。

早急にブロック単位に集約し、訳の分からない47の局という中間組織を撤廃することにより
本庁の意向をダイレクトに現場に反映することが必要だ。
本庁の意向だからと言う理由で闇雲に反発するのはやめた方がいい。


85:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:26:40
なぜ記録問題が自分たちのせいだと認めない

不備のある記録だけを抽出するのは
地方だと無理なんだぞ

情報を持っておりながら隠しておくというのは
卑怯者のやることだ

86:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:28:13
地方の独立王国を温存しているのは本庁だろう
自治労なんかあっという間につぶせたはずだ
人事権は庁にあったからな

87:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:28:15
本庁の指示に従って全国統一的な事務体系を確立するのは賛成なんだけど
省令の官報公告に誤字が混じってたりするの見ると、この人たちの指示に従ってて大丈夫なのかと不安になる。

88:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:33:28
>73
テレビで煽ってるしさ、それに法律も追随したじゃん?
嘘でも、脳内変換でも何でも良いから主張した者勝ち。
言い続けて、第3者委員会行けば、全て認められるんだから…

89:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:36:06
変な主張してるのは半島の遺伝子が入ってるやつらだろう

90:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:39:13
本日の休日出勤の皆様、乙でした。今夜はゆっくりお休みください。
明日出勤の方、がんばってくださいです。


91:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:40:38
本庁ってろくなのがいないって実感した
レベル低杉

保身しか興味がない、とっとと死ね

92:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:40:38
>っていうか、その審査で年金支給という行政処分が下されるのだから、‘審査’自体こそ、責任持って職員がすべき内容と思われるのだが…

年金審査と言っても、老齢の大半は1件数分もかからない簡単な物だろ?
職員がやる必要があるのか?
バイトで十分じゃ?
障害ならわかるけどさ。

93:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:41:03
人事権は庁にあったと言うが当時は都道府県知事の指揮下にあったんだぞ。
そういう変則的な人事体系が独立王国、組合天国の一員となった。

庁が手出しが出来ないことをいいことに好き勝手やってたのは地方のの諸君だろ。

94:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:43:24
つーか所長以外全員バイトでいいだろ。
グッ○ウィルとかフ○キャストから募集すればいいよ。

95:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:44:51
えなり様最高!!
国民年金は即刻廃止してください!!
国年がなくなれば機構はとても素晴らしい組織になると思います!!

96:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:48:17
むちゃくちゃやって民間が責任取るならいいぞ

97:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:50:44
>>93
知事は指揮命令権しかない、知事は社保人事に興味はなし
副長以上は長官人事、勉強しなおして来い

98:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:52:47
>>93
 マスコミの報道を真に受けるとそうなんだけど
本庁は組合の意向なんて簡単に無視できるし
ずっとそうしてきたよ。
どちらかというと組合とはナアナアでやってた
少なくとも敵対はしてない。
 マッサージ機だって組合の中央と庁が勝手にきめて
ある日突然おくってきたものだし。予告なんてほとんどなくて
置くとこないから倉庫や外に放置してた事務所だって
あるくらいだったんだよ。

 機械化に反対されてたから機械をなかなか
いれられなかったなんていうけど、青ポットなんかを
強引にいれてきたし、基礎年金番号の時だって
予算を武器にほとんどの業務を地方におしつけて
反対する県の福利厚生の予算請求を却下したり
してきた。

99:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 21:58:48
お前らがどうわめこうが、人員削減、業務委託、集約化の動きは止まらないよ。
今はそういう時代なんだ。

あ・き・ら・め・ろ。

100:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:02:56
とっくにあきらめてるんだが・・・・

日本語がカタコトの人がいる委託業者や法的に不適切処理の
業務集約に、かたよった人員削減みてると気が重い。

101:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:05:35
>>96

責任?
お前らが取ってるとでも??(爆藁

102:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:07:32
だからさ、辞めればいいんだよ。
いつまでも青臭い事言ってないで見切りをつけて新天地を見つけた方がいい。
このままでは生き地獄だ。

103:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:07:35
ええ~、今夜も「独立王国」をキーワードにガセネタを展開する
可哀想なひとが現れておりますが、皆様につきましては生暖かい目で黙殺
して頂きますようお願い申し上げますw

104:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:12:52
どっちもくそだったからな

記録問題は庁が悪いだろう
早くやめろ、無能庁は全員首が当然

105:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:15:29
えなりがどんな暴論を吐くか楽しみにしてたのに
今日のアレはなんだ?
あれじゃ、ただの中2病患者じゃねーかw
民主党の主張とマスコミ報道を劣化コピーしただけw
あいつ、頭が不自由な人なのか?

106:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:22:17
>105

どんなことを楽しみにしてたって言うんですかぁ

107:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:25:37
自民党の大村がえなりに向かって噛み付いたのは面白かった。
社保の現場の苦しみを少しは知ったような口ぶりだった。
顔はまずいが面白いやつかもしれない。

108:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:30:40
>>99
集約して事務所の保険証の窓口交付が増えたw
何がいかんのだろう?

>>98
日念企画と渡辺俊之が手を組んだあの使えない青ポットなw
あいつらいまごろどうしているんだろう?
港者穂の諸君、日念企画から102は受け取ったのか?

109:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:33:02
集約して業務が効率化しているだろう。
窓口交付などほんの僅かだ。

110:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:34:10
>>109
どこの事務所?教えて。


111:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:35:26
>>88
違うな。
本人がいくら力説しても第三者委員会で蹴られるよ。
いまにわかる。

112:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:37:46
教える必要はない。
全国ほとんどの事務所で集約化でゆとりが生まれているはずだ。
ガタガタ言っているのはやる気のない怠業職員だろ。
自分の説明不足で窓口交付せざるを得なくなったケースを膨張させて言ってるだけだ。

113:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:39:56
委員会がなにやろうと知ったことじゃない

それにしても新適当月から適用はまずいだろう
分納でもさせなければ

働いてるから加入していると言うのがうざくてたまらない
庁は早く通達とマニュアルを見直すように

未的は牢屋に突っ込んで当然だよ今や

114:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:41:09
>>112
お前は庁の馬鹿か
集中化は手間も増える
課員は減らされる
汚職の危険性は高まる
ミスは増える

115:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:41:56
>>112
うちの事務所は昔ながらの忙しさだから
ガタガタ言う根性なしは辞めるべき

116:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:44:39
「ガタガタ」くんがスレに粘着して朝から大活躍だお

117:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:45:08
>>114
俺は霞の賢者ですが、その通りだよ。
ミスしたら当然解雇だよね。

118:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:46:01
以下ガリガリくん禁止

119:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:47:08
そんなことはない。
集中化によって事務所職員は窓口業務に専念できるだろ。
以前より、説明、説得など時間をかけて丁寧に出来るようになったはずだ。
集約化でガタガタ言ってるのは反合理化思想の組合に染まった連中だ。

120:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:47:47
俺の隣の部屋もガタガタと音がしてるよ
時々、女の声でアンアンと聞こえるよ

121:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:49:00
>>120
レオパレス住民乙

122:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:49:40
>>120
そこ!ガタガタ禁止だっちゅーにw

123:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:49:51
意識改革して業務に細心の注意を図れば事務処理ミスなど怒るはずがない。
やる気のないいい加減な仕事をしている怠業職員がミスをするんだ。
何でも庁のせいにするな。

124:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:50:28
>>13
は本当なのかなぁ

125:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:51:00
>>117
じゃあ今回の件で首だね
憲政以来の大ポカだからね

126:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:52:23
>>123
その分手当てを払ってから文句言え
首を洗ってまっておけ

127:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:52:23
つうか、戦前の記録は良く見つかる。
あの庁管理のカセットだっけ、三鷹か高井戸かどこにあるかしらねーが。
上のほうに8桁で○○○○-○○○○ってやしな。
あれ全部開いて紹介なしで見れるようにしてくれ。

消えた年金なんて、大体戦時中の適用で最低時に収録もれているのが
ほとんどじゃねーか。大正と昭和一桁の紹介請求ってのは本人の事実
通りである場合が多いな。
 

128:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:52:29
何故お客様サービスを向上させようというなら
保険証の即日交付ぐらいできないのだろう?
新入りの頃、30人ぐらいの「即日交付希望なんだけど、打てる?」といわれて
居酒屋の店員さんみたく「はい喜んで」とやったもんだけどな…

地方庁の奴らのことなど聞いていないだろうから、
これをみている経営者・社長さん、アホ庁にメールしておいてください
ついでに経営とは何か、マネジメントとは何か一言ご教示してあげてください。

私は旅に出ますのでノシ

129:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:54:17
>>120
昔勤めていた事務所の会議室によくある光景だったな
あの課長、よくまだ勤務できてるよなあ

自民党にチクってやろうかなあ

130:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 22:56:49
>>128
一度100人くらいそうしてくれってあほな会社が窓口に来て、
ひいひいいいながら事務所で作成した記憶がある。

そういう常識を知らないバカ会社もあるから、良し悪しだ。

131:120
07/11/23 23:00:02
>>130
隣の部屋から女の声でひいひいといってるよ
こんどはぎしぎしと部屋がきしむ音もするよ

132:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:00:35
>>131
さびしいやしだw

133:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:02:06
>>130
128のような馬鹿は相手にするな。
いまどき、保険証の即日交付なんて、どこの健保組合でもやってない。

134:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:03:57
128のちんこの先から膿が出てきました

135:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:05:16
>>134
さびしいやりだw

136:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:06:32
>>133
それがさ、お客はいうんだよw
「ちんぽ組合では即日交付してくれるのに!社穂はけしからん」
って。口からでまかせ言うのもいい加減にしろっつうのw


137:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:07:28
そうだよな。
即日交付「はい喜んで!」」なんてやってたらそれこそ回らなくなる。
居酒屋と行政を一緒にするなよな。

そういう、上っ面なサービスが真の行政サービスじゃないと思うよ。


138:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:08:20
>>137
まったくそのとおり。
居酒屋も大変だが、質の悪い客層抱えるのが斜穂なんだから。

139:永田町の賢者
07/11/23 23:11:54
お前ら最低の馬鹿だな
上っ面なサービスをどんだけやらせたかが俺らの票になるんだよ

少しはそうぞう力っちゅーのを働かせてみろやww

140:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:12:00
もしも公務員居酒屋があったら・・・

客「ビール頂戴!」
店員「こちらの「酒類注文書に必要事項をご記入の上ご押印ください」
客「しょうがねえな・・」(といいつつ書く)「あいよ!」
注文書を持っていく店員、がなかなか出てこない。10分ほど経過・・
客「おい、いつになったらビールは来るんだ!遅すぎる」
店員「先ほどお渡しいただいた注文書ですが、「ビルー」とご記入されて
   おりましたので、訂正が必要です。訂正印を押して書き直してください」
客「バカヤロー!あおgh95ふこkfふきこ 二度と来るか!バカが!」

141:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:14:12
つまらん、いまどき印鑑すら不要だ
死ね

142:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:16:54
森のあほがやった唯一の功績は押印廃止だけだな

143:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:17:17
ん~なんていうか、やれることはやろうという意欲がないんだね
100人とか1000人即日交付できなくとも
1人なら勿論、20人とかなら状況によっては何とかできるでしょ?
やれそうなことも一切しないのって、お役所主義で
組合に洗脳されたサボり体質の典型だよ。
庁も組合患部に「これなら人減らしてもいいよね」とか言ったんだろ。

一番意識改革すべき奴が改革できていない。早く辞めちまって民間人の経営にしろ。

144:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:19:58
せいぜい協会の本部支部に行ってほえてね
事務所では年金しか扱ってません

不要届けは直接送れよ
文句は自民に言え

145:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:21:06
>>140
>>143
もしも民間人社保があったら・・・

(以下、>>140が書く)

146:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:21:25
なあ~んだ、やっぱり国費=庁の連携は
鉄板だったんだな。

改革が進まず、アホ庁解体となった責任を取ってもらおうじゃねーか、え?

147:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:21:53
20人が良くて100人が駄目な理由は何だ?
法律に基づいて公平なサービスをしろよ。



148:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:21:54
民間出の長官が即時交付するなと

入力ミスが増えるから即時はしません

149:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:23:18
>>143
ん~なんていうか、現場を知らない馬鹿が高みからモノを言うさま程
滑稽なことってないよねw
一人でよくて、20人でよくて、100人じゃだめな根拠を
窓口で客相手に講釈してみろよ?屑が

150:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:23:49
一日5000タッチしか入力できませんので
とてもとても…即日交付などできませんってwww





アホか

151:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:24:21
民間がそんなにいいなら不払い損保や生保に行けばいいよ。

152:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:25:06
もしも民間人社保があったら

客「保険証を即日発行してほしいのですが」
社員「かしこまりました。」
出来上がった保険証を見て
客「漢字の振り仮名が違っているんですけど」
社員「ああ、一字くらい違っていても大丈夫だから、気にしないで」
客「それは困るんですけど」
社員「いやならよそで作ってもらって。別にうちじゃなくたって
  いいんだし。返してもらえる?」



153:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:26:20
>>149
いやなら全部慈悲でかかってください。
管掌しているのはあんたの会社だけじゃないんだ
って言いたいわ。

154:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:27:48
ああいう屁理屈こねる馬鹿がいるから、
窓口交付なんて全部理由を問わず禁止すればいいんだ。

だいたい、客や会社は自分で自分の首を絞めていることに気づかないのか・

155:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:27:58
何でもお客に媚びへつらうことがサービスじゃないだろ。
「ダメなものはダメ」ときっぱり断ることも必要。

バイト先の居酒屋の論理を持ち出してくるなんてまだまだ青いよ。

156:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:29:46
じゃあ民間社保に行けばいいだろう
アメリカのようにぼった繰られるけど
で、無保険者になって死ねば

お前のようなのにはアリコなんてお勧め
ホワイトハウスバックにやり放題

157:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:30:10
20人の保険証一日で作ったことないんだろ?
「100人分ですとお待ち時間をかなりいただくことになりますので
大変恐縮ですが、お日にちいただきたいのですがご了解いただけますでしょうか」
ってぐらい言えんだろ?
っていうかそのとおりだし。

頭の機転が回らない奴らだ。社保以外で働けそうにもないな。

158:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:31:35
そもそも即時交付と民間委託一括化は相容れないだろう
腐った脳でものなんか考えなくていいぞ

159:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:32:14
わざわざ公務員になっておきながら行政を否定するなら辞めた方がいいよ。
民間のいいところもあるがそれがそのまま公務に通じるわけがないからな。

160:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:32:57
>>157
毎日が公休の君などに云われたくない。

でも、即日希望なんだから、全部できあがるまで客に待ってもらうのが
筋だろうな。
「出来上がったら又来るから」などというのは言語道断。
だったら、集約から送らせるのが適正だろう。
こういう質の悪い会社が増えるから、斜穂が回らなくなる。

161:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:34:06
>>157
お前は単なるあほ
窓口でたことないだろう

いまどき新適でも即時なんていうやつは
ごろごろいる

扶養届けがFD化されていないのも
大きな問題

162:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:34:18
>>157
「お日にちいただきたいのですがご了解いただけますでしょうか」
で、ご了承いただけなかったら、どうする?
どうするんだよ!雑魚!

163:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:34:53
好意でしたことが、あとになって
「以前はよくて、今回はだめってのはどういうことだ、以前やった
ようにやってくれるのが当然」
と付け上がる客が覆いのが打ちの会社だよ。

164:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:36:42
心的で加入しても、保険料が払えないから、
やっぱりやめたいとかほざく一人事業主。
挙句の果てには、会社を存続しながら保険から脱退する方法は
ないかとか抜かしやがる。

こういうやつもいるから、5人未満の会社は適用したくないんだ。

165:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:37:07
「なんでそんなに時間がかかるんだ!だから社会保険庁はダメだって言われるんだ!」て怒鳴られて
1000人でも10000人でも即日交付すればいいよ。

社保に来る人にはいろんな人がいるんだよ。
みんな物わかりのいい人だけじゃないからな。


166:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:39:05
物分りの悪い、日本人なのに国語力のないやつばかり
やってくるのが斜保ぢゃァないか。

167:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:39:59
一律に断るのがいいし
そもそも100人も受診するはずはなく
基地外なだけだな

168:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:41:33
>>167
100人受信って、その会社の社員は結核か伝染病かなにかにでも
かかったのだろうなw


窓口交付は一律禁止。
社労士の馬鹿たれどもがなんと言おうと断固禁止だ。
あいつら顧問先にいい顔したいもんだから、ったく。

169:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:43:56
受け付けた順番に処理するのが筋だろう。
即日交付希望だからと言って前に受け付けた方を後回しにして発行すること自体おかしい。

170:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:44:41
今でも原則禁止だし

たまに馬鹿が沸くだけだな
お前の責任で勝手にやれよと

171:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:45:19
なんか大変そうだね。心も病んでいる。
高速道路も民営化したら大幅値上げ(均一料金の廃止)だそうだ。
PFIも失敗例が出ているし、官を否定しまくったツケが出てきたようだ。

官が問題なのは駄目職員を解雇できないから。これ目立つ。全体の足を
引っ張っている。
公務員故、残業代が出なくてもやっている。
築20年のボロ官舎に努めてな。

防衛省の不祥事にはワロタが、結局、悪いことをしているのは幹部だろ。


172:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:46:36



結論:5000タッチ以上入力できませんので保険証の即日交付はしません。

   この件につき本庁も了解済みです。




173:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:48:58
どんどんしわ寄せ押し付けて
年金も出なくしてやるのが一番よいかと思うよ

記録とかはしっかりしても
年金額減らせばいいだけだもんな

民間生保のように一行入れて
今年は配当ありませんとかやればいいだけ

もっと額減らしても民間よりはましだろう
障害遺族もあるし

愚民はリアルにしね

174:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:51:05
>>171
仕事のできないのとか、人間性に著しく問題のあるやつが多すぎ

175:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:51:15
いまどき、5000タッチの誤報を信じてるのお前だけだぞ?

176:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:52:39
国直轄の組織から離して間接的な関与→国の責任も軽くなる


誰だよ民主党の歳入庁構想に反対したのは…

177:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:56:46
人間性に問題ありまくりだなw

保険証の即日交付に対して基地外のように反対闘争かよ…
恥ずかしいから書き込むんじゃねえ。

178:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:56:49
いいねえ、愚民はリアルにしね、かぁ。
たしかに真理だよね。
個人的には朝日と日経のマスゴミを死なせたいなぁ。

179:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:58:15
あと177のような基地外とかも。

180:非公開@個人情報保護のため
07/11/23 23:59:42
詞なせたい椰子は両手で数え切れないほどいるw

181:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:00:23
即日交付出来るシステムを庁が考案すればよろしい。
これで解決。

182:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:00:49
>>177
すぐ出せすぐ出せってらいほう者はうざい。
斜穂はうちでのこづちじゃないんだ。

医者に病気でかかっているなんてそっちの勝手な事情で
あって、こちとら知ったこっちゃないってんでい!

183:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:01:01
どうしても病院にいくとか言うのは反対しないが
健保は事務所にはいらないから
今後はしらねー、健保組合に入れてもらえばいいよ
大好きな民間があるじゃねーか、屁理屈こねるな基地外

184:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:02:07
>>183

健保組合にも入れないような弱小零細企業の雇い人をそういぢめるなw

185:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:04:33
そういう零細が社保たたきしているが
三号や定額部分なんてなくしてさらに
貧乏なやつの年金額減らすべきだな

保険料少ないから不公平って
首都高と同じ理屈でいいよ

186:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:04:39
本庁って言ったって、4流・5流官庁だからw
地方の局の方がよほどましな人材いるよ。
センターは特にひどい。
コンビニ店員レベル???

187:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:06:26
>>186
まったくだな
しかも、三層構造で
地方の優秀なのが集まってないからな


188:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:07:14
もうだめだ、解体以外ありえんということが
分かったから

本当にありがとうございました。。。

189:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:07:43
うちだと組合人事で局にもまともなのはいないんですが

190:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:09:21
どこにもまともなものなどいないだろう
この体たらく振りを見るにつけ。


191:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:11:47
>>189
県によって、局の役割が違うっぽい。
局に良い人を集めちゃう県と局には使えない人を送り込む県。

192:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:24:04
高卒中心の庁プロパーじゃねww

193:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 00:26:12
無能な組合役員が幹部になるんだよ。
仕事も知らないのに、何考えてるのか。
庁は無関心か。
これで癒着がないとは口が裂けてもいえないだろう。
守屋と山田洋行のようにたちが悪い。
なにが人事評価だ。死ね馬鹿庁幹部。

194:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:14:04
取得の保険証は、即時交付じゃなくたって昔からそれ程文句はでなかった。
次の日か翌々日くらいには処理してたので。
だが、今の集約化した結果はひどすぎる。
だから、こちらも謝り続けるしかなくなってくる。
この状態をひどいと思えない奴もやっぱ世間ズレしてると思うがね。


195:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:23:59
よかったよかった。
機構に行けば即時交付で揉めなくて済む。
意向調査第一希望を機構にしといてよかったよかった。

196:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:24:55
事務所は手足。
庁は頭脳。

おつむの程度が低いから、手足のレベルがどうであろうと
関係なく、結果はどうしようもない。


197:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:25:48
課員自体が減らされるとどうしようもないだろうが
センターは暇になるだろうが
センター処理やめる以外って
協会になって窓口置かなければいいことだろう
自民のせいにすればいいそれだけ

198:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:27:53
庁が頭脳って
霞み一の低レベルだから

まず細胞を脳細胞に変換することからはじめろ

京大で新技術ができたってな

199:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:29:12
グリーンピアの責任追及をもっとやれよ。
誰だよ?利権得てきたの?え?

200:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:31:22
自民だろう

天下りなんて知れているが
私財没収してもいいんじゃないの

天下り爺は

201:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:36:37
>>199
まじ腹立つよな。
グリーンピアとかで”おまえらが”無駄遣いしたから…とか
訳知り顔で生意気抜かす、ジジババ。

おまえらが???

”ら”の中に勝手にいれんじゃねえよ。
ちゃんと、考えろよ。一応小さいながらも脳みそはいってんだろ!?

202:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:39:00
お前らの先輩がって言うやつもいるが

先輩とすら思ってないよ

203:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:41:07
庁もひどいが現場だってひどかった。
社保以外だってひどいところはあると思うが、
俺は自業自得だと思ってる。
庁、事務所が混然と駄目だったんじゃないかね?

204:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:42:00
拝啓>>157 様

> 「100人分ですとお待ち時間をかなりいただくことになりますので」
→「100人分ですと作成及び誤りがないかの確認に時間を要しますので、すぐにお渡しすることは出来かねます」

「 大変恐縮ですが、お日にちいただきたいのですがご了解いただけますでしょうか」
→「明日でしたらご指定の時間にお渡しできるようにいたしますがいかがでしょうか」

「お待ち時間、お日にち」
申し訳ありませんが、日本語を正しく使えるようになってからレスをしていただけませんでしょうか

「お」を付ければ敬語になる訳ではございません
また「お待ち時間」を要する理由を伝えないとクレームに繋がります。
なお「お日にちをいただきたい」のようにこちらの都合を一方的に押しつけるのではなく
「Aは難しいがBならできる」のような伝え方をすれば相手の理解を得やすいでしょう。


> 頭の機転が回らない奴らだ。社保以外で働けそうにもないな。
結論としてそっくりそのままお返しいたします。

                        敬具

追伸 
「また」「おって」「なお」
文章を作る際の接続詞について、その順番をお答えください。
お答えいただけないときやお答えが謝っているときは
「頭が弱い奴だ。社保以外で働けそうにもないな。」のレッテルを貼らせて頂きますことをご了承ください。



205:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:43:29
これはアメリカのゲームです。1度やってみてください。
これは、たった3分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった10分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、1行ずつ進む事。 たった3分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
①まず、1番から、11番まで、縦に数字を書いてください。
②1番と2番の横に好きな3~7の数字をそれぞれお書き下さい。
③3番と7番の横に知っている人の名前をお書き下さい。(必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく)
必ず、1行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
④4,5,6番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ!!
⑤8、9、10、11番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
⑥最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
1)このゲームの事を、2番に書いた数字の人に伝えて下さい。
2)3番に書いた人は貴方の愛する人です。
3)7番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
4)4番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
5)5番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
6)6番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
7)8番に書いた歌は、3番に書いた人を表す歌。
8)9番に書いた歌は、7番に書いた人を表す歌。
9)10番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
10)そして、11番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、1時間以内に10個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか?

206:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:46:04
グリーンピアでわめいてるやつはグリーンピア計画でググレばか
利権得てきた香具師は立ってる場所みたら大抵わかる。

207:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 01:51:04
>>206
窓口で、グリーンピアでわめく馬鹿が、ググルわけないだろ?
PCの電源入れたことさえないような骨董品ばっかだぞw

208:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:01:55
うちの町は国民年金宿舎でさんざん甘い汁を吸って来たんだけど、
町民はみんな社保職員が無駄遣いしたから年金を減らされたって激怒してるよ

ちなみに場所はh95ふこkfだけど・・・w

209:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:05:26
国年なんて田舎が食いつぶしたのか史実だからな

210:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:07:30
>>209
平易な古文書すらまともに解読できない低学歴が「史実」なんてぬかすなよ

211:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:12:46
お前に低学歴といわれるいわれはない

事実は事実
国年で食っている田舎者は黙っておけ

国年はS61年すでに破綻状態
知識がまったくないボケが

212:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:13:24
テレビに飼い慣らされた愚民に「頭使う」こと期待するな。
大本営発表に一喜一憂していたころからなんも成長してないんだからw


213:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:24:54
>>211
破綻したのに3号制度を始めたのか、糞役所だな
もうトップから末端まで全員解雇どころかシベリア送りの懲役でいいよ

214:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:28:47
三号は国年の救済策だろう
誰でも知ってる話だがな
じゃなきゃあんなへんてこな制度作るわけないだろうが

むしろはたんさせて
自民を破綻させるほうがよかったわけだ

考えたのは年金局だからな

215:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:31:40
国年の強制徴収をやらないどころか、
適用除外、不正免除を繰り返した市町村が最悪!!

と書こうとしたが、そんな市町村に事務委任した法律が悪かった。


国年も最初から俺たちに任せて欲しかった。

216:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:32:26
泥棒のスレか。

217:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:33:34
詐欺師のスレです。

218:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:35:00
>>216
>>217
ここの住人は間もなく全員失業者ですから許してあげてください

219:217
07/11/24 02:36:17
俺は恩赦しちゃるで~

220:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:37:51
国年は住民票がないと適用ができないぞ
あと俺を詐欺師とか言うやつは訴えるぞ

年金局に言え

221:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:39:16
そのおかしな制度の事務運営に今後も携わり続けるのかどうか
それは自分次第じゃないかな?

222:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:40:53
お前らが自民なんか選ぶからだろう

知るかボケ

223:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:41:55
制度自体の問題だけで社保はよくやっていた!

なんていえると思ってんのお前は ボケ!

224:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:44:34
周りと俺は違うからな

どれだけリークしてあげたとおもってる
過去ログ見てから書き込め

記録問題も不正免除も震源は・・・

225:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:44:50
>>222
お前みたいな奴も愚民同様死ね

226:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:48:55
悪法でも法だからな
お前がどういおうと知ったことじゃない

よほど憲法違反でもないと逆らえないからな
ぐちゃぐちゃいうな

愚民のお前らの自業自得

227:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:50:46
元々が悪法のうえに居直って杜撰な事務やってきたんだろうが

228:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:57:44
お前はマスコミに毒されすぎ

杜撰な事務って何のことだ
そんなことしたらすぐに会社が気づきますが

229:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 02:59:21
てめえは記録の補正やってねえからそんなこといえんだよ。

230:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 03:02:26
やってるよ

紙台帳なんて
かいたこともないがな

お前よりはるかに仕事知ってるよ

当時の馬鹿仕事の研究もしている

231:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 03:04:45
あんたは恐らく長くいる人間だろうから俺より色々知ってんだろう。
それならば、なおの事社保にいるのがどういう人間か知ってるはずだが。

232:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 07:45:29
記録問題でずっと休日夜間捧げている俺は・・・

やっぱり仕事より家族に迷惑かけるのが辛いな。
俺が犯罪者よばわりされたり文句言われたりするのは
屁でもないけど。

社保職員は家族みんな視ねとか書かれていると凹む。
小さな子供に罪はあるんか?
産まれてくるとこは選べないだろ・・・。

でも誰かがやらないといけない事だからこの作業が
落ち着いたら家族の為にも転職します。

逝ってきます。
ノシ

233:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 08:41:03
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

234:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 08:55:29
>>233
ニートがガタガタいうんじゃねえ!

235:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 09:04:51
>>224
テンプレ作成GJ

【尻拭いは】社保職員通信・第40号【いつも俺ら】
スレリンク(koumu板)

236:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 09:05:15
いやで辞めてたら、社会人なんて無理だ。

237:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 09:08:12
>>235
日本史の教科書に載るのは、
04/10/08の23:23:14にカキコした
ID:psXNlkbjの名無しさんなんだろーな?

238:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 09:18:09
嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

239:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 09:33:12
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

240:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 09:43:42
下らないことでガタガタ言う時点で社会人失格。
そんなに嫌なら辞めればいいんだよ。
大多数の職員は意識改革して業務に真面目に取り組んでいる。
そうしないと新組織に採用されないからな。
ガタガタ言って口を動かす暇があるなら手を動かして汗をかけよ。

241:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 10:15:51
意識改革ってどういったことをいってんの?

242:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 11:30:11
>>232
乙。
ナイーブ過ぎる気もするが。
自分がやってきたこと・やっていることに後ろめたさがなければ
雑音なんて気にしなくていいと思うが?
父親がどういう姿勢で仕事に取り組んでいるか。子供はちゃんと
見ているもの。いずれは必ず理解されるさ。

243:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 11:32:14
また「ガタガタ」くんが来てるよwこいつ絶対ニートだろw

244:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 11:45:04
「嫌なら辞めろ」くん、おまえ「がたがた」くんと同一人物だろ?
分かり易い低脳ぶりがそっくりだぞw

245:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 12:17:37
気に入らなければすぐニート認定。
しかし、自分の身を心配した方が良さそうだw
数年後には分限免職→ネットカフェ難民になるんだからな。
そうならないためにも今からでも遅くはない、
徹底した意識改革を行って社会保険庁を再生させるのだ。

246:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 12:20:31
>>245
ガタガタくんさー、そういう精神論は聞き飽きたよ?
もっとマシなこと言えないの?言えなければ書き込まないでくれる?
不快だから。

247:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 12:23:06
精神論ではない。
意識改革だ。

248:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 12:29:36
俺に言わせればまだまだ意識改革が足りないだろ。
例えばお客様のニーズがあれば100枚でも200枚でも即時交付するのは当然だし、
お客様の要望にはなんとしても応えるという姿勢が必要だ。
「職員の都合ではなく、お客様の都合を考える」ことが何よりも重要だろ?
出来ないと言ってしまうことは簡単だが、その出来ない事をいかにして可能にするか、
お客様の要望に応えて、顧客満足度を高めていくかって事がこれからは求められているんだよ。

高飛車に「行政」だとか言ってる場合じゃない。
もはや、そんな時代じゃないんだよ。
そんな輩はこれからの競争社会で生き残ることは不可能だ。


249:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 12:34:38
俺に言わせれば、2ちゃんねるを見ている時間があるならば、
各法令、マニュアル等の熟読をしたり、社会保険労務士等の
資格取得を目指したり、そういう自己努力を休日を活用して
おこなうことが意識改革の本丸だと思うがな。
ただ、勤務時間にしっかりやればいいってもんじゃないぞ。

250:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 13:46:54
>>248
そういった客のいうことを単純にハイハイときくのは意識改革とはちがいます。
たとえば10枚の保険証交付と1000枚の保険証交付では
どんなに工夫しても印刷をする時間に差ができるわけで
待ち時間という点では公平でないですよね。

行政とか民間というけれど、書店にうってる顧客満足に関する本を
何冊かよんでみれば、あなたの言ってることは本当の顧客満足では
ないってわかりますよ。


251:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 14:20:34
>>249
そういうのを無駄な努力と言うんだよW

252:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 14:22:10
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

253:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 14:27:21
アホか。
周りの人間も巻き込んで、発行機複数駆使してやればすぐ済むだろ。
1台で延々と発行しようとする発想しか思いつかないからダメなんだ。

254:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 14:40:25
即時発行ネタもう正直飽きた

255:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 15:03:19
>>253
アホはお前だ。
釣りでなくて本気なら、とりあえず社会人として働いて
何かの企画や改善案を上司に提案してみ。
そうしたらお前のどこがアホなのかすぐ教えてもらえるからな。

256:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 15:07:33
お客様のニーズに応えようとしないで杓子定規に断る方がどうかしている。
企画だとか、改善だとか以前の問題だ。
幼稚園からやり直した方がいい。

257:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 15:11:09
社会保険庁変わります宣言 パートX

お客様から頼まれたら「はい喜んで!」と答えます。

258:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 15:51:26
今さら・・

259:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 16:02:01
社会保険事務所の仕事なんて半分は断らなくちゃいけない仕事なんだけどね。
何やってる役所かわかってないでしょ?

260:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 16:13:37
健保協会や厚生局に女子職員が選ばれるのは困難らしいな。
県外異動必須の条件だし、募集人員の数を上回る場合は、名簿上位順
で推薦して第三者機関が面接となっているが、実質は事務局の推薦順。
女子職員の場合、県外異動が困難と思われるため、男子職員で健保経
験の長い人が上位推薦される可能性が大だろう。
健保協会で漏れた場合は、年金機構の下位名簿になるだろうから、新
組織へ移行できるかは、難しいだろうな。
理由なき解雇は組合が訴訟すると言っているみたいだが、望みは薄いよ。
年金機構の採用条件は、訴訟されないような厳しい条件をつきつけるみ
たいだから、自主退職させる方向で構想が練られる。
組合事態が、専従問題で窮地に立たされる可能性があるからな。
年金機構のカテゴリー分け(正職員と期限付職員)で、上位名簿に載ら
なければ厳しいから、職員同士の足の引っ張り合いが始まるぞ。
国会では、年金記録3月完了と社会保障税の問題で、社保庁職員を減ら
せってなってるから、年金機構の正職員は、数千人と予想される。
辞めるも地獄、残るも地獄だわな。

261:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 16:45:32
>>260
そんなこと言ったら機構も同じだろ。
機構だって県外異動あるんだから。
ま、男だろうと女だろうと異動困難者は辞めてくれってことだね。

262:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 17:05:30
健保協会が年金機構よりも募集が早いのには訳がある。
県外異動を初年度から実際する事で、年金機構への牽制の意味合い。
地方事務官時代の意識がある女子職員が多数いる。
見せ掛けだけで、県外異動可能と書く女子が大多数。
実質、健保協会で県外異動が発令する事により、自主退職する職員
が多数出てくれるのが狙い。
なぜ、こういう募集方法になっているのか。
それは、総務省側から人員削減一万人の大号令がかかって、新組織
へのハードルを高くせよとの事で、社保庁にたたき台を作らせてる
から。 労働組合から訴訟されない要件を盛り込むように。
実質、総務省の第三者組織で面接採用するなんてのも形だけで、各
県の事務局が上位名簿で推薦した順で選ばれる。
募集人員と同じ数を名簿推薦しないと、事務局人事担当者は責任重
大な訳。 今の世論の状況で、年金機構の正職員が1万数千人とな
る話なんて無い。 しかも、民間公募もおこなう。
庁側と地方側の、正職員人員枠の取り合いが激しくなる。
労働組合が、庁へどう要請していくかに注目が集まる。

263:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 17:05:36
みなさん、社保庁勤めてってことは隠してます?

264:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 18:34:21
どうせ職場で敵対している婆が採用漏れになるのを楽しみにしている輩が書き込んでるんだろうけど、
そんなことやってるなら自分の心配でもしていた方がいい。
みんなそれなりにうまく乗り切るさ。
伊達に人生生きてるわけじゃないからね。


265:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 19:00:21
懲戒処分うけてたら
何選んでもダメってことか?

266:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 19:50:39
婆は心配する必要ないからいいだろ。
最悪の場合でも、退職してパートでもなんでもすりゃいいし。
辞めて謝金になろうかなー、って言ってる奴いたぞw

問題は男。
特に若い男。

267:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 20:08:33
>>262
募集が早い理由なんて、単に協会の設立が機構より先なだけだろW
おまいもっと素直になればW

268:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 20:14:22
健保給付の経験ないと協会希望しても厳しいですかね??

269:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 20:21:55
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい


270:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 20:29:41
>>268
そんなの関係ねえ、

と言いたいところだが、他の条件がまったく同じなら、
健保給付の経験がある方が有利だろうな。

271:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 20:32:06
俺は他省庁ならすべてここよりましと書いた

基地外国費がいないから

272:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 20:36:10
>>271
おいおい。他省庁でも国費にかわる別働隊はいるぞ。

273:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 20:44:15
いないことは知ってる
自治労じゃないから

いてれば同じ目にあってるよ

274:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 20:49:41
まともな人間は残れるから心配いらないんじゃないの?
自然退職と組合患部除外であとはしっかり仕事していけば大丈夫
分会長経験者以上は所長であっても分限はまぬがれないだろう
きっちり仕事はしていこう!


275:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 20:51:34
分会長なんか小物だし
そんなものまでつかんでいるかよ

276:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 21:24:58
かなしいねぇ
残りたいやつが残れるようにしようぜ
プータロになるためにこの仕事選んだやつなんていないんだから 

277:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 21:30:39
国民に迷惑をかけた国費はだめだろう

278:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 21:45:50
>ガタガタ言って口を動かす暇があるなら手を動かして汗をかけよ。

手を動かして汁を出すよりも口を動かして汁を出した砲が気持ちがいいお

279:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 21:55:08
>>249
別に威張って書くことじゃない

健保給付畑一筋でやってきた人も年金給付の一般的なことを
分かりやすい言葉で説明できなければ職場に居辛い雰囲気になってる

定時以内にテキパキ仕事をさばけない人間は無能の烙印を押されてる

外部者が「意識改革」を促すなら、これ以上職員の
「経団連の経団連による経団連のための社会保険制度」への洗脳化を
食い止めるべきでは?

280:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:06:01
まあお前じゃ経団連には勝てないな

281:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:07:29
いろいろ言われてるけどさ、普通に考えて処分された奴、人事評価がC・Dの奴が
採用漏れになる確率は高いだろうな。例え採用されたとしても有期雇用とかの条件付きになるだろうし。
健保協会に行くには当然健保経験者が有利だろうし。
厚生局とか他省庁なんて分限免職する際に「あらゆる手を尽くす」って建前上枠を設けてるだけで、
アリバイづくりで若干名行けるだけだろうし。

人の首切るんだから裁判になったときとか客観的な証拠を残しておかなければならないから、
解雇に当たっては処分歴と人事評価が、新会社の採用に当たっては業務経験が重視されるのほぼ間違いないよ。
誰が考えたって明白だろ。

282:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:08:52
>>273
自治労の組織形態しってる?結局、国費が責められてるのは、とかげの尻尾きりで
自治労本体に被害が及ばないようにしたいだけだよ。
おかげさまで、前回の参議院選挙でも圧倒的な存在感をみせつけた。


283:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:09:44
どうせ新会社の採用なんて書類審査だけで面接すらしないんだろ?
人事記録が汚れている奴が不利なのは当然だ。

284:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:11:45
そうか、自民は自治労を目の敵にしているよ

選挙に勝ったから中だるみしてるけど
負けてたら終わってたろう

とても残念だ

285:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:18:10
              
   / ̄ ̄\      国費専従をしていました。
 /   _ノ  \     働かないことに関しては自信があります
 |    ( ●)(●)                     ____
. |     (__人__)                   /\  /\
  |     ` ⌒´ノ 民間じゃあ無理だろ    + /(ー)  (ー) \ キリ!
.  |    .    }     ____        / ⌒(__人__)⌒   \
.  ヽ        }    /      /        |    .|r┬-|.      | 
   ヽ     ノ    /  履  /        \__`ー'´___/
   /    く     /  歴  /         /:::∨<;;;>∨::::::::::::::::\
   |     \    /  書  /         ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ヘ
    |    |ヽ、二⌒)___/         /::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/::::ヽ

286:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:18:25
>>284
昔から目の敵にされてるでしょ。自民党は一貫して闇専従とか
批判してきたわけだし、もともと社会党応援してて今は民主党の
最大支援組織やってるところなわけで、それでもつぶれるどころか
新しく傘下に入る労働組織ができそうだったり、選挙で存在感だしたりで
力はつよくなってきてる。

287:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:20:36
強くなってこれかよ
すばらしいな

288:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:22:24
>>1
【ゲンダイ】 「消えた年金」でスッタモンダの社保庁で、「もうやってられない」と自主退職する職員が激増中
スレリンク(newsplus板)

1 :ちゅら猫φ ★:2007/11/24(土) 14:03:23 ID:???0
もうやってられん!社保庁自主退職半年で317人も

11月24日10時0分配信 日刊ゲンダイ

「消えた年金」でスッタモンダの社保庁で、「もうやってられない」と退職する職員が激増中だ。
自己都合退職者は、今年4~9月の半年間だけで、すでに昨年度1年分に匹敵する317人に上っている。

社保庁の正規職員は約1万7000人。自主退職は5年前は年間132人だったが、
消えた年金発覚後の昨年度は391人。今年度はそれを大きく上回るペースで、
このままだと年間600人を超す勢い。

「世間の風当たりが強い上に忙殺され、退職者は過去最悪」と人事担当者も困惑だ。
とりわけ20~30代の職員が半分を占める。社保庁改革で組織廃止・分割が決まっていることもあり、
早めに見切りをつけ転職の道を探ろうということか。

URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

289:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:47:29
嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。


290:非公開@個人情報保護のため
07/11/24 22:51:55
お前がやめろ
いやでもやめろ
地球人もやめろ

291:帰ってきた本家社保庁職員
07/11/24 23:47:51
本人がわからない「評価制度」って前々から言ってるけど、意味ないですよね。
勤勉手当の支給率で逆算すればおおまかな分析はできるだろうけど。
しかし、たった一度の「評価」で採用不採用決められたらかなわないですね。
むろんその他諸々を鑑みて決めるんだろうけど、人事権持ってるヤツに嫌われて
たらそこまでですからね。


292:帰ってきた本家社保庁職員
07/11/24 23:53:49
なんか今思うと、夏にした寄付ってなんだったんだろうなと思います。
あのお金「ユニセフ」とかに寄付したり、親や嫁さん子供達と美味しい物
食べに行ってた方がよほどましだった様に思う。
冬にまた寄付を言ってきたら、そうしようと思います。


293:非公開@個人情報保護のため
07/11/25 00:08:58
同上。記録補正に携わってる人間としては、絶対に寄付などしたくない。

294:非公開@個人情報保護のため
07/11/25 00:13:36
なんでOBのバカ連中は寄付率50パーセントなんだ?!
現役世代に迷惑かけといて。さっさと詩ね。

295:非公開@個人情報保護のため
07/11/25 00:16:33
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

296:草津から帰ってきた銅鑼
07/11/25 00:26:50
              _________
            /             \
           /                \
           /                   \
         /                      \
        /          / ヽ   / ヽ      |
        /           | ● |  | ● |      |
        |           ヽ ノ  ヽ  ノ      |
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        |         _    ヽ_/   _    |
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          /     く_| |_
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            人. / /  >_,ノ
           (.:;;iii) _/ ∠
         (.::;;;iiii)(  _つ


297:非公開@個人情報保護のため
07/11/25 00:32:08
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    |∴∵∴|   \         |     /   |  (  ヽ <湯畑の臭いと静の焼き鳥の臭いはうる馬鹿!
    |∵∴∵|    \_____|__/    /  ノ  ノ   \_______
    \∵ |      \       /     /   ヽ (          ;;
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       \                /     ノノ ;'" ,,ノ―、     ,;'
         \_________/---==ニノ ,;'′ >=ニ(二二二()
  ,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'            ミ,,  ,;'′  ゝ--〈
_,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;            i! ミ,,,,;'′   `ー‐'
        ::::ミミミ:;:;:;:           ミ::      ,;' ̄ ̄ ̄ ̄|  
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298:非公開@個人情報保護のため
07/11/25 00:33:32
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          、シ`` \∵ |      \       /     /  ( .〉〉/ <以下此処はうる馬鹿スレとする!
         シ  // \ |        \__/    /   /  ノ  \_______
        ミ/ シ      \                /   ,r'´ ,,、'゛
        ミi. /  /      \_________/    〃 .ミ
       .ミ /     i:  /      `^^     \ ."   〃  ミ
       .ミ /     i:  /      `^^     \ ."   〃  ミ
      .ミ.:/ / / i:      v    !  ,,   \ 、 〃  ミ
      :i;     .i:   w      !!   ミ!:   ミ \\( ⌒ヽ
      :i;  /   i:      !!       .ミ キ    , ⌒`、_  )  )
      :il     .i:    !    w!    ミ .:i.   (_ (  _,ノ  ) ,
     :il   !  i:           ! ,〃゛  キ    ゞ、 __,  ノ , 


299:非公開@個人情報保護のため
07/11/25 00:34:59
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             |∴∵∴|   \         |     /   |_-、i::| |ニニii '
             |∵∴∵|    \_____|__/    /,‐ヽヽ`、||  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
          、シ`` \∵ |      \       /     /  ( .〉〉/ <「転職か分限か」ってか?うるせー馬鹿!
         シ  // \ |        \__/    /   /  ノ  \_______
        ミ/ シ      \                /   ,r'´ ,,、'゛
        ミi. /  /      \_________/    〃 .ミ
       .ミ /     i:  /      `^^     \ ."   〃  ミ
       .ミ /     i:  /      `^^     \ ."   〃  ミ
      .ミ.:/ / / i:      v    !  ,,   \ 、 〃  ミ
      :i;     .i:   w      !!   ミ!:   ミ \\( ⌒ヽ
      :i;  /   i:      !!       .ミ キ    , ⌒`、_  )  )
      :il     .i:    !    w!    ミ .:i.   (_ (  _,ノ  ) ,
     :il   !  i:           ! ,〃゛  キ    ゞ、 __,  ノ , 


300:非公開@個人情報保護のため
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          、シ`` \∵ |      \       /     /  ( .〉〉/ <必要ないからあぼーんされるだけのこと!
         シ  // \ |        \__/    /   /  ノ  \_______
        ミ/ シ      \                /   ,r'´ ,,、'゛
        ミi. /  /      \_________/    〃 .ミ
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      :i;  /   i:      !!       .ミ キ    , ⌒`、_  )  )
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301:非公開@個人情報保護のため
07/11/25 00:37:51
                       __| /\|__
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    _,. -─ ヾr‐`\‐──/∵∴∵∴∵∴\--------- /、_j,)ソ´_
   |         ̄\ 丶 _____/∵∴∴,(・)(・)∴|____. / /      |
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ \..|∵∵/   ○ \|    ,r'  ノ  ̄ ̄ ̄ ̄
                  \ '.|∵ /  三 | 三 | -‐─' ,/ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
               \.|∵ |   __|__  | _,. -‐'´  <いてててて!誰かタスケテうるせー馬鹿! 
                    \|   \_/ //´      \_____
                  ヾ\____/ /
                   |.ト 。 l  。 、 /
                    | トミ 主 彡'/
                    | l、  l   ,〈
                     |ノ 、 ' ,   1
                   /ゝ、__ __ノl
                  /ノ、ノ_,∠-= イ
                  T_,、_,jヽ、rソ
                   lj ヽ !ノ  ノ
                   lj  、l  l
                   |ハ ,}j,'  l.
                   l.  ハ  l
                    ll   l l   ,!
                    |l  ll.  l
                    |.l  l.  l
                     | l   l  l
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                      |  |` ̄ ̄´|


302:非公開@個人情報保護のため
07/11/25 00:39:48

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303:非公開@個人情報保護のため
07/11/25 00:40:25
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