08/02/15 19:42:15
昨日大宮にいた某課長と女性職員ってﾌﾘﾝ？
447:非公開＠個人情報保護のため
08/02/15 20:53:04
男女が一緒にいるだけで不倫とはw
童貞乙w
448:非公開＠個人情報保護のため
08/02/15 21:51:54
脊髄反射は良くないのでは？
そうとしか思えない場所にいたのをぼかして書いたのかもしれない
449:非公開＠個人情報保護のため
08/02/16 05:13:49
_,,:-ｰ''"￣￣￣ `ヽ､
,r'" .. .. : : ::ノし ）（::: :.`ヽ.ﾋﾞｷ
__,,::r'7" ::. ﾉ（ ⌒ｊ（⌒) (:::::::...ヽ＿ﾋﾞｷ
ﾞl | :: ⌒. .::: ::: :: .. . .⌒:: :... ﾞ） 7
| ヽ`l ,/＼,,_::..、,;_､_...:::_,,,ノ＼ ／ノ ）
.| ヾミ,l _;;: ::: ."''=:))il（(=''" . . . ::` .ﾋ-彡|
〉"l,_l "-ー:ｪｪヮ;::);;;;;f';;_-ｪｪ-ニ,, ﾞﾚr-{
| ヽ"::::''_;:'"￣´.::;i;;;;;;i,..`''￣`:;_ .::r';' }
. ﾞN l ::. .....:::;イ;:';;;;;;;;l;;;i､::... . . ...::,l,ﾌ ﾉ
. |_i"ヽ;:...::::::/::.ﾞ'''=-='''´｀ヽ::.....:／i l
.|:.:.::ﾞl :::i ,-==' '==::、..:i .::,il".::|' ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.{::...::|:::.､ ::（┼┼┼┼｝ :::...:il::. .:| ＜ うぷDATEは先月やっただろう！！
/ﾄ､:. :|::..ﾞl;: `======='".:,i' .:,l'.::ノﾄ､ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .|::..＼ゝ､ﾞl;:: : : : ⌒ :: :,,/;;,ノ;r'" :|
'" |:: : ..`''-､`'ー--─'";;-'''"... : : :|
450:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 09:53:01
>>446
そんなの大宮だけじゃなくて浦和とかだっていっぱいいるんじゃん。
いちいち疑ってちゃきりないよ。
でも、あんたがその課長の部下とか女の子の同僚とかで
腹に一物で書き込んだんならもうちょっと具体的に書いてみなよ。
451:非公開＠個人情報保護のため
08/02/17 23:59:39
>>446
結構いるよね、そういう手近なとこで見つけて不倫しようとするやつ、これまでに何人も見たよ。金も甲斐性も無いのに近寄ってくるな
452:非公開＠個人情報保護のため
08/02/18 00:15:55
そういうあなたも嘔吐ものの人物のようですねｗ
金と甲斐性があったらどんどん近寄っていいわけですねｗｗｗ
453:非公開＠個人情報保護のため
08/02/18 00:24:09
バカ見っけ
454:非公開＠個人情報保護のため
08/02/19 20:06:57
あれだけ削減しておいて微増とは……。
フェミ利権などの税金の無駄遣いが相当増大しているんだな。
455:非公開＠個人情報保護のため
08/02/20 00:11:58
退職手当じゃね？
456:非公開＠個人情報保護のため
08/02/21 17:37:33
埼玉県立新座高等学校の事務職員（３７歳）ＧＪ！
※詳しくは朝日新聞夕刊記事
457:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 20:23:23
>>456
そんなこといわずKWSK
458:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 20:41:35
スポーツ新聞にも出てた。
女子高生の制服を着て校内に侵入した中年男を事務職員が追跡して捕獲したとか
459:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 20:42:59
大した話じゃないな。
460:非公開＠個人情報保護のため
08/02/22 21:21:47
で、その捕獲した事務職員の名前は何ていうの？
461:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 09:37:38
オレオレ、オレだよ
462:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 09:47:19
そもそも追跡してまで捕まえる必要があるのか？
高校に侵入したのはアレだが、女装して公道にいるのは罪じゃないだろ？
463:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 10:36:23
>>462
出ましたよ
キミの職場にも一人くらいいるよねこんなそもそもくん
464:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 11:15:31
また学校の話題か
465:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 12:34:36
財政課の予算ってズブズブなんだろうな・・・
466:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 13:18:42
【コラム/財政】予算はなぜ使い切るのか：単年度主義の理由とは? R25 [08/02/21]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
1 名前：本多工務店φ ★ [] ：2008/02/21(木) 23:41:39 ID:???
毎年この季節になると、道路工事とかがやたらと多くなる。
いや公共工事だけじゃない。
よく問題になる公務員のカラ出張がやけに増えるのもやっぱりこの時期。
年度末をまえにお役所が予算をぜんぶ消化してしまおうと躍起になるためで、
この「予算の使い切り」は、道路行政をになう国土交通省だけじゃなく、どの省庁でもだいたいやっている。
でもお役所はなぜ予算を使い切ろうとするのか。
家庭でも会社でも、できるかぎり節約してムダを省き、
それでもお金が余ったら貯蓄にまわすというのが一般的な考え方で、
しかも日本は約800兆円の借金を抱える借金大国。
予算が余ったからといって無理やり使い切る余裕なんてとてもないはずなのだ。
なんで借金返済にまわしたり、翌年度の予算に繰り越したりしないのか。
その理由のひとつに予算の単年度主義というのがある。
じつは、国の予算は会計年度ごとに作成し、国会で審議・議決することが憲法や財政法で定められていて、
数年単位の予算は原則認められていない。
予算が国民みんなから集めた税金である以上、その使途については厳重に監督する必要がある。
そこで年度ごとに予算をつくり、国会でチェックすることになったのである。
もっとも理由はそれだけじゃない。
各省庁は毎年５月ごろから翌年度予算の見積もりを始め、財務省にみてもらうのだが、
予算を余らせると「こんなに余ってるのならいらないじゃん」と減らされてしまうのだ。
お役所というのは、予算を拡大した役人が優秀という風潮が根強いところ。
予算を減らされた役人はいわばダメな役人で、だから予算を使い切ろうと躍起になるわけだ。
財政の健全化を考えれば、単年度主義という使い切り型がいいか悪いかは微妙なところで、
実際、複数年度予算の導入も国会では議論されてきた。
しかしどちらにしても、予算で大切なのはぶんどって使い切ることではなく、その効率性と国民みんなの満足度。
お役人も政治家も、そのへんをもっとよく考えてほしいのである。
467:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 16:10:44
>>464
ここって学校の話題は駄目ってルールあったっけ？
468:非公開＠個人情報保護のため
08/02/23 20:22:33
>>466
まだこんなステレオタイプの公共事業批判書いてるんだなアル中２５は……。
まあ自分も、学生の頃はそんな風に思い込んでいたが。
修繕（工事）等を実施すべき箇所の候補自体は、常時たくさんある
↓
しかし、年度早々に予算全額を使い切ってしまうと、その後緊急・不測の事態が発生した場合、
「予算が無いから（翌年度まで）修繕できない」ということになってしまう
↓
年度の半ばまではある程度予算を温存しておかざるを得ず、
年度末までの見通しが立った頃に、（それまで我慢していた分を）重点的に実施
多少なりとも（施設等の）維持管理や修繕に関わったことがある者なら容易に分かることなのだが。
469:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 19:43:50
>>468
俺もあきれてものがいえなかったｗ
470:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 20:49:57
先日電車の中でＲ２５読んでる奴がいて、この記事（というかただの駄文）が目に留まった。
スレ違いではあるが（チラ裏的に）あえてここに書き込んでみようかとも思っていたところだが、
まさかスレが立っていたとはな。
471:非公開＠個人情報保護のため
08/02/24 22:45:20
もう十分に在庫あるのに、無駄に文具(えんぴつ)買ったり、必要以上に性能も値段も高い事務機器買ってるのはどうなのかな。素直にわかりません。
472:非公開＠個人情報保護のため
08/02/26 20:23:39
所詮フリーペーパーなど糞新聞以下のゴミだな。
473:非公開＠個人情報保護のため
08/02/26 21:05:52
>>472
まあそういうことですね。
474:非公開＠個人情報保護のため
08/02/27 21:49:31
Ｋ医療課のＭ主幹って何？
すごくきもいんだけど。
475:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 15:42:13
ふーん
476:非公開＠個人情報保護のため
08/03/01 23:22:45
>>474
お前がキモイ
477:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 19:26:02
106 名前：名無しさん＠八周年 [] ：2008/03/02(日) 18:06:37 ID:BVc4rc0W0
【埼玉県】コバトン
URLﾘﾝｸ(www.pref.saitama.lg.jp)
URLﾘﾝｸ(theodore.ikebukuro.cc)
【茨城県下妻市】シモンちゃん
URLﾘﾝｸ(www.city.shimotsuma.lg.jp)
URLﾘﾝｸ(www.taremeparadise.com)
478:非公開＠個人情報保護のため
08/03/02 20:26:38
>>477
くちばしマスクぐらい着けんか！！！
479:非公開＠個人情報保護のため
08/03/04 12:26:07
・・・コバト・・ン？
480:非公開＠個人情報保護のため
08/03/07 00:58:41
・・・なん・・だと？
481:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 05:47:54
来年度こそ異動できますように・・・
482:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 08:05:58
_,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ ゆっくりしちぇぃ・・・！！！ ＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ ＿_ _____ ＿_____
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__ ,´ _,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7 'r ´ ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7 ,'＝=─- -─=＝', i
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ i ｲ iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ﾚﾘｲi (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ !Y!"" ,＿__, "" 「 !ﾉ i |
,' ﾉ !'" ,＿__, "' i .ﾚ' L.',. ヽ _ﾝ L」 ﾉ| .|
（ ,ﾊ ヽ _ﾝ 人! | ||ヽ、 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､ ）＞,､ _____, ,.イ ハ レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ ﾚ´
483:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 20:29:28
職員がどんどん減らされていく中、中途半端な役付だけのインチキ臭い部屋を作ろうとしている香具師ら……。
脳ミソまでセメントで出来てるような連中はしょうがねえな。
484:非公開＠個人情報保護のため
08/03/08 21:44:55
お、アド街川口か
485:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 19:54:19
県庁志望です。
明日模試です。
がんばります。
486:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 20:42:31
>>485
今は民間のがいいかもよ
487:非公開＠個人情報保護のため
08/03/09 21:56:45
だな。
公務員なんて真面目に仕事しても叩かれるだけだし。
488:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 05:25:01
>>485
ちみちみ、志望する前に埼玉県の財政状況調べた？
埼玉県の借金時計
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
知事が提案して議員が決議した赤字を県職員の給与でが背負うわけよ
知事と議員は落選すれば責任はチャラ、職員は止める以外逃げようがない
いくらちみが努力してもそんなことに関わらず給与は改悪されますから
そゆこと
489:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 16:52:22
>>488
埼玉に限ったことじゃなくないですか？
490:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 19:51:15
東京都と愛知県以外はみんな駄目だろ。
491:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 20:42:46
>>484
川口といえば誰かさんが住んでるところだね。
492:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 21:03:35
>>489
他県と決定的に違うのは
「県民一人当たりで最も少ない職員数」でそのとばっちりを受けるとこだな
人減らししてる民間企業に魅力感じる新卒がいる？
とにかく >>485 の人生＼(^o^)／ｵﾜﾀ
493:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 21:40:45
そもそもこれだけバッシングされてる公務員を志望するなんて
まともな人間とは思えない
俺？俺の時はそんなに強いバッシング無かったからなｗ
494:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 23:02:37
いまどき公務員を志望するのはマゾだなｗ
495:非公開＠個人情報保護のため
08/03/10 23:28:29
昨年の今頃小学校一年生が暴発したんだよね
彼の近況はどんな感じ？
496:非公開＠個人情報保護のため
08/03/12 01:45:52
>>492 嫌なら、さっさと止めろ、税金泥棒
497:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 08:43:33
職員提案
保険屋、不動産屋に無用の挨拶強いられるって何だよｗｗｗ
498:非公開＠個人情報保護のため
08/03/13 17:25:43
>>496
楽しいかい？
499:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 09:57:45
【自治体リストラ加速】 「給与の多寡で県庁を目指すような人はこなくていい」 兵庫・滋賀県、職員給与カット、兵庫は初任給も下げ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
★兵庫・滋賀県、職員給与カット─自治体リストラ加速、兵庫は初任給も下げ
近畿2府4県の主な自治体が、職員数削減や給与カットのリストラ策を急ぎ始めた。
兵庫県や大阪府などは巨額負債を抱えて財政が危機的な状況にあり、歳出の中で比重の高い
人件費にメスを入れざるをえなくなったためだ。景気減速に伴う税収減や高齢化による
福祉予算の増大で、財政健全化は厳しくなっており、各自治体は人件費削減を一段と加速する
必要が生じる可能性がある。
兵庫県は2008年度から給与カットに踏み切る。給与月額を役職に応じ2.5―7％削減。
初任給も引き下げる。大卒の場合、18万400円から17万8800円と2000円弱下がる。
こうしたカットで年166億円の削減効果を見込む。
兵庫県は阪神大震災の復興に伴う負担増で1992年度に4000億円あった県の基金残高が
07年度には約1800億円まで縮小。財政の健全度を表す実質公債費比率も07年度は19.6％で全国ワースト2位。
このため08―18年度にかけて県内に10ある県民局の統合・再編などで
1万966人の職員（教職員と警察官を除く）を約3400人削減する計画を立案した。
ただ初任給（07年4月1日時点）が全国で1番高く、国家公務員を100とした地方公務員の
給与水準を示すラスパイレス指数（同）も近畿の府県で最も高いことから、職員削減にとどまらず
給与カットも実施、人件費総額の抑制を急ぐ。
初任給の引き下げで優秀な人材の確保が難しくなるのではという声もあったが、
井戸敏三知事は「給与の多寡で県庁を目指すような人はこなくていい」と断言。給与引き下げを決定した。
07年度は職員の給与を前年度から据え置いた滋賀県も08年度は月額1.5―6％削減。
管理職手当などのカットと合わせて、年30億円の削減効果を見込む。
大阪府も08年度に1100億円の歳出削減を目標にしており、職員の給与カットに踏み込むかどうかが
焦点になりつつある。（以下略）
日経ネット関西版 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
500:非公開＠個人情報保護のため
08/03/16 12:40:15
給料多くねえっつうのｗ
501:非公開＠個人情報保護のため
08/03/17 21:22:46
教職員と警察官は除くってのがミソだな。
502:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 04:33:25
>>105
なんで本省からの出向の人は毎日遅刻してもいいの？みんなは、国の人だから仕方無いよというけどさ
503:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 05:34:07
小学校１年生が暴発したあの事件から１年が経つんだな。
悲願の昇格内示は出るのかな。
504:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 21:38:00
これはきよしも見習うべき
URLﾘﾝｸ(www.sanin-chuo.co.jp)
505:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 21:40:47
大阪は休息時間まだ残ってたのかよ・・・
まあ、何ごとも国に習えで良いとは思わないが。
506:非公開＠個人情報保護のため
08/03/18 22:15:55
橋下は嫌煙家だからなぁ。
俺も煙草吸わないからいいことだと思うが。
507:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 20:00:37
大阪の歴代知事に比べると埼玉は恵まれてるな
508:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 21:55:17
土屋のほうが良かったな
509:非公開＠個人情報保護のため
08/03/19 21:56:24
おまいらのパワーで受かった一発主任だけど、今は異動内示でドキドキしてるんだ！派遣者の内示が無かったからホッとしたけど、無事に、楽でマターリで近所の地域期間に逝けるように、皆のパワーをもう一度貸してくれよ！！
510:非公開＠個人情報保護のため
08/03/22 23:10:34
>>509
一発組が楽でマターリな職場に行くことないって
511:非公開＠個人情報保護のため
08/03/25 22:14:00
>>509
で、どうだったんだ？
512:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 05:53:41
市町村派遣
513:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 21:19:02
人事課
514:非公開＠個人情報保護のため
08/03/26 21:37:56
市町村の税務課派遣
515:非公開＠個人情報保護のため
08/03/27 19:51:11
民間派遣
516:非公開＠個人情報保護のため
08/03/27 20:18:57
産休
517:非公開＠個人情報保護のため
08/03/27 23:56:35
肉球
518:非公開＠個人情報保護のため
08/03/28 23:02:51
たのむ！
コバトンをクビにして
らき☆すたのにゃもーを採用してくれ！
519:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 10:55:07
コバトンにらき☆すたのにゃもーの格好をさせれば
520:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 16:39:19
うさん臭い職名の役付ばかりムダに増え続ける組織……。
職員の定数バランスが明らかにおかしい。
しかも年々悪化していく。
521:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 19:04:10
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
522:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 22:25:09
いきいき頑張って欲しいね
523:非公開＠個人情報保護のため
08/03/29 22:30:04
部の主管課じゃなくなったとたんに女性課長が復活してて
ﾜﾛﾀｗ
まさに「ガラスの天井」
524:非公開＠個人情報保護のため
08/03/30 07:52:56
>>522
自称知事の側近もいきいき頑張ってほしいね。
525:非公開＠個人情報保護のため
08/03/30 11:21:56
県民の関心事だから、外郭団体の監査をぜひ頑張って欲しい。
526:非公開＠個人情報保護のため
08/03/30 18:36:17
産休だらけ。さすが埼玉県庁、少子化対策に積極的です。
527:非公開＠個人情報保護のため
08/03/30 19:14:16
主幹・主査級の現場に強い人の早期退職が目立つね。
528:非公開＠個人情報保護のため
08/03/30 19:23:23
うちの主査は主幹級に上がりたくて一生懸命所属長にゴマを擂っていたのに
よ同じフロアーの横滑り異動でくさってしまいました。
529:非公開＠個人情報保護のため
08/04/01 19:01:11
新年度！
530:非公開＠個人情報保護のため
08/04/01 23:58:42
異動でやっと顔を見なくてすむと思ってたヤツが残務整理でまだ来てる・・・早く消えてくれ、税金泥棒！お前のせいで仕事がすすまん！！
531:非公開＠個人情報保護のため
08/04/04 20:50:18
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
県職員って越谷児童相談所の職員？
532:非公開＠個人情報保護のため
08/04/04 22:57:55
ほだれ様ｗ
533:非公開＠個人情報保護のため
08/04/05 09:24:34
>>528
試験合格組の主査でも１０年選手が続々誕生
これって４０代主任以上の問題になるかもしれん。
私を含めてw
534:非公開＠個人情報保護のため
08/04/05 11:21:55
単なる居場所確保のためだけにポストを作りたがる、
コスト意識のかけらも無い○木職っていったいなんなの？
535:非公開＠個人情報保護のため
08/04/05 11:47:21
コスト意識（わらい）
536:非公開＠個人情報保護のため
08/04/05 18:12:23
【ゴールデンレス】
∩ ・∀・）∩∩ ´∀｀）∩ このレスを見た人はコピペでもいいので
〉 _ノ 〉 _ノ10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
ﾉ ノ ノ ﾉ ノ ノそうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
し´（＿） し´（＿） 出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です
537:非公開＠個人情報保護のため
08/04/06 08:26:52
∩（・∀・）∩
538:非公開＠個人情報保護のため
08/04/06 16:33:58
,＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
||:::::|┌───┐|:::::| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
||:::::|｜今夜スタート. ｜|:::::| | 野球が全部終わったからこれでも見るか
||:::::|｜コードギアス. ｜|:::::| ＼＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||:::::|｜反逆のﾙﾙｰｼｭ｜|:::::| ∨
||:::::|└───┘|:::::||＼＿／￣￣＼_／|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＿| |_／
∬.＼ ／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣旦￣(_,ﾏﾓﾉ ）_￣
／ ＼ ～ ） ＿´⌒)
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿） ￣( )
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣ ﾌﾟｽｯ
539:非公開＠個人情報保護のため
08/04/06 20:16:35
○木屋が一番多いあの部がきよしに評判悪いのも頷けるな
540:非公開＠個人情報保護のため
08/04/07 07:32:08
白木屋か
541:非公開＠個人情報保護のため
08/04/07 15:37:56
MarionetteなＴ様へ
数日中にお小使いを送付します。よろしく御査収ください。
by B・BLUEなＡ
542:非公開＠個人情報保護のため
08/04/07 20:39:35
>>534=539
自演乙
543:非公開＠個人情報保護のため
08/04/08 00:18:31
見た目重視
544:非公開＠個人情報保護のため
08/04/08 20:04:12
・太平洋戦争開戦前
チベット
「日本が経済封鎖されて可哀想。羊毛送るよ。
気にすんな。同じ仏教国じゃないか。見過ごせないよ」
・戦時中
アメリカ
「おい、中国が日本ブッ叩くための補給路確保に、お前らも協力しろ。」
チベット
「日本とも国交のある我々は、最後まで中立を貫く。協力はしない。」
・戦後
チベット→日本と国交があった為「敗戦国扱い」→中国のチベット介入→今に至る
忘れてはいけない、日本の真の友人国チベット
日本は儀を重んじ、情けを忘れない国だ。
恩を受け、それを返さずして何の日本人足り得るのか。
みなさん今こそ日本人として何ができるのかを考えてください。
どうか お願いします
545:非公開＠個人情報保護のため
08/04/08 21:33:59
日本一の職員募集！
県民当たり日本一職員が少ないサイテー職場へｗ
546:非公開＠個人情報保護のため
08/04/08 22:38:04
>>545
受験板に埼玉県庁はやめた方がいいって書いておいた方が親切なのかな。
仕事のできない邪魔な団塊オヤジどもは再任用で居座って定数にカウント
されるからますます職場が荒れている。
メンヘル職員も続出のようだしどこの職場も元気が無い。
皆自分の仕事こなすので精一杯で職場のコミュニケーションも蔑ろになり
良い意味での人間関係、助け合いが無くなっているもんな
オーイ 埼玉県職員採用試験を受験しようとする香具師は悪いこと言わないから
やめておけ
将来絶対に後悔するぞ。
547:非公開＠個人情報保護のため
08/04/08 23:48:15
そうはいってもさいたま市も特別区もいい噂聞かないわけだが・・・
548:非公開＠個人情報保護のため
08/04/09 07:12:38
>>547
今後の仕事の発展を考えれば政令市であるさいたま市や中核市の川越市あたり
の方がいいかも
隣の芝生は綺麗に見えるといわれてしまえばそれまでだが、埼玉県に限らず
都道府県は将来的に尻すぼみ
県職員の身でこいうの何だが国と市町村があれば都道府県はいらないと思う。
549:非公開＠個人情報保護のため
08/04/09 20:32:29
>>546
邪魔なオヤジどもの年代が人数大杉で、そいつらの居場所作りの為に
中途半端な役付ばかり増えて、職員定数のバランスが崩壊してるよな。
>>542
「自演」の定義を尋ねておこうか。
550:非公開＠個人情報保護のため
08/04/10 12:43:15
男なんですが
2時の倍率って男女差別あるんですか？
551:非公開＠個人情報保護のため
08/04/10 22:09:19
_,,._,,.....､､..､､､,,_ ヽ | で
ﾞ´ .}, ヽ |
,..ｧぃぐ l.ヽ､ | デ
.ｧ.')'ﾞ⌒´ 'ﾘヽ, | / ! ル
ヾ.、 ,.､=ﾆﾃ‐ﾞﾚ ｌ | | う
. 〉 '" ／{! .＼ 〉 | / | ：
r‐-､ / ￣´ `i. /ﾐlii;y′ / ヽ＿／
!｀ﾄ,.jｨ .`、 - 人 ./;jl髭' / /
, ぃ.ﾍ, .ﾘ _ｽ Yﾞ＾'>yﾞ _,/ ／
ヽ,_`{'′ ゞ､_)'ﾞ ／ / _／" .fﾞ
ﾙﾞ ｀`ヽ ,ｲ{ fﾞ / /
.′ `‐､_ | | ! ./ /
552:非公開＠個人情報保護のため
08/04/11 20:06:50
男なんですが
2時の倍率って男女差別あるんですか？
553:非公開＠個人情報保護のため
08/04/12 07:50:39
≡ω≡.
554:非公開＠個人情報保護のため
08/04/12 08:36:59
男女平等だよ
２時になるのは
２次と２時の違いがわからない奴は試験通らないから安心汁
555:非公開＠個人情報保護のため
08/04/12 20:10:01
肩書きだけ偉くてヒマなジジイどもがあちこち徘徊してはダベってる件について
>>554
つまらん揚げ足取りをしているさもしい人間がいるな……。
556:非公開＠個人情報保護のため
08/04/13 01:40:39
そういえば地域振興センターを覗いてみたけど、すごく高齢化してるな。
あれで、地域を振興できるとは思えない。
557:非公開＠個人情報保護のため
08/04/13 07:29:56
>>556
あの手の地域機関はＤＱＮの掃き捨て場だからね。
558:非公開＠個人情報保護のため
08/04/13 07:47:41
DQNの掃溜めと言えば県税、用地に加え最近は環境管理事務所が浮上
高齢＋問題職員の収容所
559:非公開＠個人情報保護のため
08/04/13 11:19:39
出先なんて・・・
560:非公開＠個人情報保護のため
08/04/13 20:43:37
男なんですが
2字の倍率って男女差別あるんですか？
561:非公開＠個人情報保護のため
08/04/13 20:50:53
ﾂﾏﾝﾈ
562:非公開＠個人情報保護のため
08/04/13 21:39:40
ルール守らない書込みは無視徹底で
563:非公開＠個人情報保護のため
08/04/13 21:52:44
>>562だけには言われたくないな
564:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 06:16:30
いちいち書くこと無い
スルーしているんだか
565:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 08:27:25
何度か質問がなされているようですが
今年の採用予定人数っていつわかるのでしょうか？
また、2次試験の面接で男性と女性の合格割合
が違うというレスを上で見たのですが本当ですか？
566:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 14:16:54
１４日午前１１時２０分ごろ、さいたま市浦和区の埼玉県庁の敷地で、「人が倒れている」と通行人から１１９番があった。救急隊が駆けつけたところ、男性が頭から血を流しうつぶせに倒れていた。男性は病院に運ばれたが意識不明の重体。
消防などによると、男性は県庁本庁舎３階と第３庁舎３階、県議事堂をつなぐ渡り廊下の窓を開け、飛び降りたとみられる。男性はスーツ姿で、首から県職員のＩＤカードを下げていたという。
県によると、男性はＮＰＯ活動推進課の主事（３２）。最近の勤務状況に問題はなかったという。消防などで原因を調べている
567:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 14:23:41
原因は知らないけど、これが職員数を減らし一人当たりの仕事の量が
増えたことによる自殺だったら知事はどう責任取るんだ？
NPOの重要性が高まりつつある現状では相当の激務だったんじゃないか？
今はこの職員の回復をお祈りします
568:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 15:20:26
埼玉県庁で飛び降り自殺 県職員、意識不明の重体
１４日午前１１時２０分ごろ、さいたま市浦和区の埼玉県庁の敷地で、「人が倒れている」と通行人から１１９番があった。
救急隊が駆けつけたところ、男性が頭から血を流しうつぶせに倒れていた。男性は病院に運ばれたが意識不明の重体。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
569:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 15:58:18
埼玉で公務員が飛び降り自殺だってねぇー、
へぇーざまあ
570:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 15:59:30
まだ、生きてるのか、労災目当ての自演か？
571:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 16:59:17
>>569-570
お前さ、ネットなら何でもありだと思ったら大間違いだぞ
どうせ県庁落ちのサラリーマンかニートだと思うけど
572:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 18:58:08
NPO=環境ゴロから珍権団体まで間口が広いよなｗ
573:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 19:14:37
うｎ
574:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 19:22:20
４月病
575:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 19:26:36
４０代主任や５０歳以上の職員だったら万歳だったのに
576:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 19:54:02
>>569-570
お前が代わりに氏ね
577:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 20:10:36
まだ意識不明なのか？
578:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 20:26:15
） _＿ r（ ,、_ /俺 こ
あ （_ , ‐''"￣ ￣ `''‐､ ゞ, ｒｒ～ヅ´ ﾐ ,'. の ん
あ / ヽ ﾌﾊ _ ﾐ {. 番 ど
. っ （ i ｊ ///ｊ } ﾄ、} ﾐ｜_.. -'_"-'´＼ r'⌒ヽ { だ は
!! ) ﾉ}. ｊ/ノノ〃 jﾉ jハﾘ ﾞi`'''Tjフ } ﾐトｰ } ｌ ろ
（ }ﾉノ _.’- 'ﾉﾉ 冫＝} ,' ,.‐'" { {い) / ﾉ_
Vヽハｊ⌒ i〃ｰ_''ニ ,､:: {ﾆ'”{ ,' ゞﾞ ｆ ｸｧ ―`‐- 、.._,､-'´
l. ｆ⌒ヽ.{ ”´-'' " `､ ',〈.､,.. ,.‐'´ `' 、｀`丶､
i、 i ⌒> l! ｒ, ﾉ l )__.. -ｧ ／
ｉ ＼（( ｌｊ , ‐--.ｨ ! Y´_ ./ ＼ ＼＼
`､ こ､. { ｊ i ｊ ﾞiﾞ { ＼ ＼＼
ヽ ﾘ ＼ ｀_'二． ,' /ﾉ 丶、,､イ ＼ ＼＼
V ヽ / { ＼ ＼＼
579:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 21:05:20
>>546
＞メンヘル職員も続出のようだしどこの職場も元気が無い。
＞原因は知らないけど、これが職員数を減らし一人当たりの仕事の量が
＞増えたことによる自殺だったら知事はどう責任取るんだ？
埼玉県職員を目指している人へ
悪いこと言わないから他を受験しろ。
580:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 21:08:12
その通り
この時代に公務員になりたいと思う奴はよほどのMしかいない
581:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 21:30:13
>>568
重体なのに、「飛び降り自殺」って見出しはひどすぎだろ
582:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 21:33:14
;ヾ､,.､,､.､rﾂ ｯッｼ、:':' r':' _,､-'ﾞ_, や 渡 主 そ
,､,､,ﾐｯﾝ､,._ _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ. っ .り. 事 ん
､ｨｯ ,:､ ﾞ''ゞ=ﾐ､~.: _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ __, て 廊 （32）な
}; ヾ ﾞ' {!li;:,. _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,::|＿| 来 下 が .わ
ゞｧ''ﾞぐ _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,､-''" .|＿ た の 倒 け
,ﾍ:'_,､-'ﾞ_,､-'ﾞ..::｢┴_,ｴ ┴ ''"_|＿| の. 下 れ で
└i'ﾞ-ﾆ,ﾆエ,.:|ﾆ｢ _ｴ ┴ ''"_|＿ だ に て
|エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴ __.|＿|_ い
|エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴ 「fj.||＿＿|＿＿| ＿| た
|エ | ﾆエ, |[8] _ｴ ┴ └‐_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
|エ | ﾆエ, |二 _.ｴ 二..＿ |＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
|エ | ﾆエ, |┴ _.ｴ 二..＿ |＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿|
|エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿ |＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
|エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿ |＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
-,-=''┷━|┬ﾆｴ ┬-- .|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
''ｰﾆ_''ｰ::､_ ﾞ┷ 工_二'‐-､,_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
二二二｀''ｰﾆ｀_''ｰ-､_¨''━､L|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
二二二二二二二｀''ｰﾆ_''ｰ ､_ |⊥ |＿＿
583:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 21:34:55
自殺未遂だよな
584:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 21:47:59
そもそも本人が意識不明なのに自殺と決めつけてるのはなぜだ？
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
そばに携帯が落ちてたってことは
窓の外向いて携帯いじってたらバランス崩して落下という可能性もあるが
585:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 21:54:58
>>584
それはないだろ
県議会の近い場所で携帯いじってるわけがない
それにあの窓はいつも閉まってる
わざわざカギを開けて携帯をいじる理由がない
もともと電波の状態もいい
でも自殺するならあのぐらいの高さから飛び降りるかな？
そんなに高くないよ
庁舎内のどっかに行ってきて第3庁舎のあるNPO課への帰り道に
ふと自らの意思とは関係なく飛び降りてしまったんじゃないか？
586:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 21:57:26
事故か？自殺か？
587:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 22:46:20
しかし、男性公務員が自殺を図ったというのは珍しくもないが、
女性職員が自殺したという話を全く聞かないのは何故なんでしょう？
588:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 22:50:06
犯人はこの中にいる！
じっちゃんの名にかけて
589:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 23:02:57
>>588
な、なぜ俺だとわかった！
590:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 23:17:57
３階から飛び降りるなよ
自殺したいなら５階以上から
591:非公開＠個人情報保護のため
08/04/14 23:42:09
ところで、３２歳で主事なの？
592:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 00:15:10
連鎖反応起きなきゃよいが…
593:埼玉県民
08/04/15 00:21:38
>>591
昇格試験の受験資格があるのに受けず、ヒラで終わりたいと考えている職員が大半。
確か、都庁の職員もそうでしょ。
給与と職責のバランスを考えると、それがコストパフォーマンスに優れているってことか!?
594:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 00:31:45
>>593
主事では受験資格ないんですがね
>>591
大卒ストレートでなければ３２歳でも主事の可能性があるよ
595:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 07:38:21
--------平成２０年４月１５日 朝日新聞埼玉版から引用---------
県庁渡り廊下から職員が飛び降りか
倒れている男性発見
男性は第三庁舎にある県ＮＰＯ活動推進課男性主事（３２）
（中略）
主事は朝霞県税事務所から同課に異動したばかり
（中略）
同課の橋本英和課長は「どうしてこんなことになったのか、まったくわからない」
と話していた。
--------------------------------------------------------------------
課所長以上の職員が上ばっか見ていて、職員のメンタルヘルスや職場の安全管理
に全く興味が無い実態を如実にあらわしているね。
596:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 07:40:35
理由わかっててもわからないフリしてるだけだろ
597:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 07:40:53
と連書きになってしまうが、もしこの主事の自殺未遂の直接の原因が
仕事の悩みだったら、県ＮＰＯ活動推進課長の人事評価は当然大きな
マイナス評価ということになるね。
598:595＝597
08/04/15 07:46:56
連書は名前欄のとおり >>596の人が書き込んだのは偶然のタイミング
>>596
事情を知る方ですか？
誰か書いていたけど最近本当に県職員のメンヘル問題が頻出
していると思う。職員課がいろいろ事業をやっているようだが
根はもっと深いと思うぞ。
俺はおそらくこのスレの住人で１００％最長老だと思うが、
人減らしで皆余裕が無くなったおかげで、昔と比べ職場の
仲間同士を自発的にフォローする機運が皆無になった気がする。
>>592が言うとおり今後はこういう事件は連続するだろうな。
599:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 08:23:48
＞仲間同士を自発的にフォローする機運が皆無になった気がする
昔はそういう関係があったのですか？
今の職場もお互いにフォローしあう関係が全くないです
自分の与えられた仕事だけしかしない
だから県民からの電話の応対も担当しか答えられない
NPO課長だって今年に異動してきたはず
1か月も経ってないのに部下の心情なんて分かるはずもない
仕事とは関係ないのかもしれない
600:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 19:54:04
>>597-598
まだ異動して２週間しか経っていない奴の悩みなんてわかる奴いるのか？
要注意人物ということで引き継ぎ受けていたとしても
させていい業務のボーダーラインなんてわかるはずもないんじゃないのか？
最長老(笑)さんは２週間で仲間のことがすべておわかりになるんですか？
601:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 20:13:14
>>600
課長必死だな
602:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 21:21:49
>>600
要注意人物は通常本庁（鶏が闘うところは除く）には持ってこないよ。
４月～５月という環境の変化があるとき、特に転入者を含む新人に対しては
管理監督者は特にアンテナを張っていなければならないんだよ。
それができなければ管理監督者の資格なし。
そういう意味では課所長もだが、副課長や主幹クラスの責任も軽くはない。
603:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 22:15:06
本来あってはいけないことだが多忙なとこだと
主査～所属長まで部下に気を配る余裕なんかないぞ。
根本的原因はきよしの人減らし公約
まあいいんじゃないの
知事がどんな花火打ち上げようと近い将来県の組織は完全崩壊
604:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 22:41:29
人手不足だから仕方ないよ
605:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 23:04:57
建前と本音の存在は世の中の常なのは知っているが一つ言いたい。
「ワークライフバランスを民間に呼びかける立場の県が率先して」
なんて庁議では言ってほしくないね。
お前の施策が原因で１００％無理な状況が作り出されているわけなんだから
「私の公約達成の観点から全県職員はワークライフバランスはアキラメレ」
と言ってくれた方がすっきりするよ。
そうすれば４５時間超過部分の時間外はサービス残業にならなくてすみしね。
606:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 23:32:07
今日の課内役付会議の後のお説教。
どの口で「残業するときはちゃんと時間外命令簿を書くように」だ。
昨日俺が書いた時間外命令簿を強引に取り下げさせたのは当のお前だろ！
そこの主幹、お前だよお前。死ね。本気で死ね。第２庁舎屋上から飛び降りて死ね。
607:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 23:48:55
>>606
室長が悪いんですか？
608:非公開＠個人情報保護のため
08/04/15 23:53:42
転入者にかかる
３月分の時間外勤務命令簿の写しを
旧所属からもらった
用務欄に
「時間外勤務」
と連日書いてあるのだが・・・
609:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 00:10:59
時間外命令簿を書いて持っていったら「その仕事は緊急性があるのか？
あれだけ時間外縮減と言ってるのに、課長には上げられない。認めない。」
で、「別に明日が締め切りと言うわけではないですが、ルーチン業務の進行を考えると
今日あたりちょっとやっておかないと後々厳しくなるんですが…。」
と言ったら、「別に今日自主的にやるなと言うわけじゃないんだよ。ただ時間外は認めない。」
知事への手紙に垂れ込んでやりたい。
610:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 05:24:08
つまり、上司はサビ残しろといいたいわけだ
611:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 08:11:20
自殺者か。。
ここの住人に聞きたいんだけど
さいたま市か埼玉県庁で悩んでいるんですが
どちらがいいのですか・・？鬱
612:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 10:56:47
條辺さんのうどん屋さんが、ついに４月１４日オープン致します！！
店名： 「うどん屋じょうべ」
東武東上線の上福岡駅東口から徒歩２分
住所： 埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目7番9号 ムサシヤビル1Ｆ
営業時間： 午前７時から午後３時を予定
電車を使って上福岡に来るみなさんへ
東武東上線の急行は上福岡駅に停車しません。準急または普通に乗りましょう。
・武蔵野線沿線のみなさん：北朝霞で朝霞台に乗り換えて下さい。
・西武線沿線のみなさん：西武新宿線本川越で川越市駅に乗り換えて下さい。少し歩くので雨の日は傘を忘れずに。
・有楽町線沿線のみなさん：和光市で東武東上線に乗り換えて下さい。
・埼京線沿線のみなさん：川越線で川越まで出て東武東上線に乗り換えて下さい。
背の高い好青年の條辺氏と美しい嫁がみなさんに美味しい讃岐うどんを提供します。
【元巨人】讃岐うどん･條辺【酷使】
ｽﾚﾘﾝｸ(jnoodle板)
條辺剛～２４歳で引退～
ｽﾚﾘﾝｸ(meikyu板)
613:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 19:15:52
>>594
３５歳で技師やってた俺が来ましたよ＾＾
職種の壁（建築土木以外）で主査試験の受験資格もなかったので、
４４歳で主任やってます。
本庁勤務でして仕事は忙しいですね。
上司の主査は３０代です。
614:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 19:26:58
もし、>>600が役付職員だったら問題発言だな。
来たばかりだから部下を禄に管理できなくても許されるなど、
辞表を以って恥ずべき発言だ。
かの一世を風靡した某仮面発言に匹敵する大失言じゃないのか？
615:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 19:34:23
>>614
自殺未遂の職員はうつ病だった。
病気が治ってないので、新採３年目の異動は見送られたが
４年以上同じ職場には置けないとの事で無理矢理の異動だったらしい。
せめて負担の少ないように、同じ県税に異動させるとかの配慮が
あってもよさそうなものだが、全く畑違いのしかも本庁に異動させられて、
ストレスを一気に爆発させてしまったようだ。
もしも彼が死んだら 、人事課が殺したようなもんだと俺は思う。
うつ病は風邪と同じで誰にでもなる。明日は我が身だな。
616:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 19:40:49
>>615
それマジかよ。
うつ病は職場の人間関係など職場環境が直接の原因の場合を除き
環境を変えることはご法度のはずだぞ。
病気が治っていなくて本人が異動希望出していなくての結果だったら、
人事課＝殺人犯じゃないか
今の段階では殺人未遂かもしれんが
617:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 19:44:00
>>614
>>600ってまさかＮ君じゃないよね。最近話題になっていないけど。
618:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 21:08:39
>>615
＞自殺未遂の職員はうつ病だった。
＞病気が治ってないので、新採３年目の異動は見送られたが
＞４年以上同じ職場には置けないとの事で無理矢理の異動だったらしい
いくら匿名掲示板でも書いていいことと悪いことがあるぞ。
これは普通ならありえないことなんだから、ソースを明確に
しておかないと洒落にならない
619:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 21:09:49
>>617
とりあえず過去スレを読んでくれ。
その話はもうしないのがこのスレの暗黙の了解
620:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 21:38:58
若い奴らの鬱って、九分九厘上司が原因だからな。
うちの職場にもちょっと可哀想な若手が居るけどかなり心配。
直属の主査級職員が役付職員としてあってはならないことを全て網羅したような筋金入りのＤＱＮ。
しかも、聞いた話だと鶏が闘う蚊にもいたというから、まさに人事のお墨付きもついたようなもんだな。
621:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 22:20:15
>>620
晒せ
622:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 23:25:30
>>595
>>615
だとしたら、人事かも殺人未遂犯かもしれないが、朝…の所長も屑ってことだよな。
あらかじめそういう事情の職員だってことを言ってれば、もう少しましな異動に出来たんじゃないか。
623:非公開＠個人情報保護のため
08/04/16 23:53:18
メンタルなら休職すればいいのに。
メンタルになった原因に職場のことがあったのか知らんが
624:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 20:01:12
>>606
晒せ
>>609
内部通報窓口もよいかと。
625:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 20:39:05
このスレでマジでうちの上司のこと実名でさらしてもいいですか？
626:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 20:47:01
鳥が闘う課って？？
627:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 21:26:31
鶏が闘う蚊
628:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 21:27:56
よく読めよ。
「課」じゃなくて「蚊」って書いてあるだろ？
きっと、蚊やハエレベルの人間がウヨウヨ居る職場があるんだよ。
まあ、埼玉県の県庁舎にそんな所はまずないと思うけどね。
629:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 21:28:16
人事課による殺人未遂の被害者の方はその後意識は取り戻したのでしょうか？
630:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 21:30:08
>>625
まずそいつの罪状を晒してみるといいよ。
631:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 21:38:04
>>609
＞「別に今日自主的にやるなと言うわけじゃないんだよ。ただ時間外は認めない。」
人事委員会の職員苦情の窓口に垂れ込んだら？
もしそれで駄目だったら知事への手紙
632:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 21:58:18
どうせなら小型のＭＰ３とかで動かぬ証拠を録音しておいたほうがいいね。
あと、その手のＤＱＮは他のところでも必ず失言をするからそれもきっちり録音しておけ。
特にセクハラでっち上げとかはかなり有効。
633:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 22:51:03
罪状は上記のやつと非常に似てるのですが
残業するなといいつつ
ものすごい量の仕事まかされます
634:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 23:08:17
お前に能力がないだけじゃね？
635:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 23:15:17
>>631
人事委員会事務局なんて信用できるのかね。
課長副課長だの主幹だのの役付きなんて事勿れ主義でおのれの保身しか考えてない奴らばっかりだろ。
人事委員会なんぞに苦情を持ち込んでも、そこで握りつぶされるだけにとどまらず、苦情の対象者あてに
「おたくの課には密告者がいますよ」なんていう親切なお知らせのおまけまで付きかねない希ガス。
知事副知事県議部長に対する態度と一般県民に対する態度のギャップなんかを見てるとなおさらそう思う。
636:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 23:15:28
>>634
そうおっしゃられるかもしれませんが
私の事務処理能力は比較的高いと思われます
しかしながら上司がねたんだからか
通常人の3倍程度の仕事を任せてくるんです
自殺も何度か考えるくらいなのではありませんか？
637:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 23:33:26
まあ、確かに人事委員会に言う位なら、マスコミ関係に垂れこんだ方がマシだろうな。
ただ単に残業代ゼロというのでは相手にもされないだろうから、他のＤＱＮ行為との併せ技で。
638:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 23:38:11
急ぎの仕事は忙しい奴に頼めというではないか。
639:非公開＠個人情報保護のため
08/04/17 23:49:02
せっかく、32歳主事が問題提起をしてくれたのだ
このスレも久々賑やかになってきたし
職場の、管理能力や人間性に問題のある人間を晒しまくろうよ
あと、闘鶏所の実情とか
640:非公開＠個人情報保護のため
08/04/18 00:01:37
>>636
それは妬みとかの問題以前に、その上司に仕事を振り分ける能力が欠如してるだけと思われる。
有効な対策としては、押し付けられた仕事の〆切過ぎるまで仮病使って長期年休がお薦め。
641:非公開＠個人情報保護のため
08/04/18 01:11:08
異動が原因で鬱病になる人は多いんじゃない。
自分も今回の異動は本当に最悪だったし、精神的にかなり消耗しているよ。
仕事に行くのが苦痛で苦痛で仕方がない。
642:非公開＠個人情報保護のため
08/04/18 05:52:18
>>637
直接の効果は無いかもしれないがマスコミへのタレコミ
に怪文書を庁内に流すあたりの方が面白いかもしれない。
ＤＱＮ上司だって公しろ私にしろ白日の下に晒されたら
困ることってあるでしょう。
これによって自分の仕事（マスコミ対応など）が増やされたら
本末転倒だが、主幹以上職員でしか収拾できないネタを投下
すればいいかもね。
643:非公開＠個人情報保護のため
08/04/18 07:58:39
>>642
白日の下に晒すの目的なら、まずここに晒すのが最も手っ取り早くないか？
644:非公開＠個人情報保護のため
08/04/18 08:00:57
自殺も考えますよ
645:非公開＠個人情報保護のため
08/04/18 17:47:08
どっかの新聞では3か月くらいの重症だってね
とにかく命あってのもの
今はゆっくりケガを治してからこれからのことを考えればいい
646:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 16:01:27
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
この記事笑えるな。
5月になると慣れてくるんじゃなくて、脱落者が出てくるからじゃないか？
647:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 17:01:15
>>645
公務災害になる可能性は低いので９０日以上の療養だと休職扱いだね。
となるとＮＰＯ推進課は「更に人手不足→メンヘル」の∞ループの可能性大
俺が過去に在籍していたとこでは職場ぐるみのイジメ（つーか所属長の間接的なイジメ）
で職場に出て来れなくなって退職した女性がいた。
職員の心もかなり荒れていたけど、そのイジメ所属長昨年度末で消えたからその後は少し
良くはなったのか？
648:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 17:07:36
現在精神科へ通院中の俺としては今回のことは人ごととは思えない
電車を待ってるとき、とにかく一番前で並ぶことだけはやめろと医者に言われた
無意識に飛び込む人もいるそうな
649:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 17:22:15
おれは、昔病気休暇で半年休んだが、今は人並みに仕事してる。
もし、休暇が90日だったらきつかったな。
収入はともかく、休職となると心情的に負担が大きいし、たぶん、
90日で無理してでも出勤することになってたと思う。
650:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 17:52:54
病気休暇でもメンヘルだとなるべく復職をさせないようにして自主退職に
追い込むらしいね。
ＮＰＯの主事も怪我の治癒で復職できればいいがメンヘルがらみだと健康
審査会と手組んで復職させないようにして自主退職か分限免職を狙ってい
くんだろうね。
あとメンヘル職員を押し付けられた課所だと意図的に毎年仕事の内容を変
えて退職に追い込むという方法が人事課との暗黙の協定という噂もあるよ。
651:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 18:29:34
職員のメンタル管理なんて基本中の基本なのになあ。
人事課も数値目標とやらに振り回されていて、
本業がおろそかになっているんだと思う。
定期人事異動なんて順列組み合わせするだけだと想像する。
昔、とっくみあいの喧嘩したのが再び同じ職場になっていたり、
メンタル職員が同じ担当に二人いたり、
もう無茶苦茶だね。
652:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 18:58:00
どうせ人事課は自殺未遂なんて半端なことしやがってと
思っているんだろうね。
「メンヘル職員を抹殺する目的で本庁に異動させたのに
未遂で終わるとは・・・」ってね。
もし本当に死んでいたら人事課職員全員７代まで祟られて
いただろうに
653:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 19:24:19
知らないなら勝手なことを書き込むことはやめてもらいたい
654:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 20:16:33
人事課乙
655:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 20:21:49
合法的なメンヘルの首切り、退職強要が今年度の人事課の目標という噂は本当だったんですね。
656:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 20:39:21
>>647
＞職場ぐるみのイジメ（つーか所属長の間接的なイジメ）
＞で職場に出て来れなくなって退職した女性がいた。
にょっとして５月になると電話がつながらなくなるあの事務所のことですかｗ
657:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 20:45:41
人事課じゃないし～
658:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 21:27:54
人事課を批判する書込みが多いのに驚いたよ。
メンヘルを退職に追い込む人事課をむしろ称えるべきじゃないのか？
上田知事が県民と交わした公約は絶対なものだよ。
戦力にならないメンヘルを切る事ができれば職員定数削減がスムーズにいくではないか。
お前らメンヘルと仕事したことがあるのかよ。
メンヘルが仕事をしないしわ寄せが皆周囲の職員に行くわけだよ。
今後も人減らしが避けられないならメンヘル掃除を優先すれば少しでも他の職員の負担は減るでしょう。
人事なんてしょせん汚れ役だが誰かがやらなければならない。
メンヘル切捨て施策を推進している人事課はむしろ英雄だよ。
逆にメンヘルを守ろうとする職員課こそ組織の敵
659:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 21:36:38
個人的には
メンヘル＝主任主事・・・部下のメンタル管理できない役付きをクビに汁！
メンヘル＝主査級以上・・・本人をクビに汁！
660:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 21:44:38
人事課が今後各課所室長に出す親展文書の予想
１ メンヘルは１年ごとに仕事を変えること
２ 毎月最低４５時間以上の時間外勤務を命じること
３ 病気休暇用の診断書が出されても病気休暇を認めないこと
４ 勤務時間中は職務指導の建前のもと言葉の暴力攻めにすること
５ ８９３さんやプロ市民が窓口に来たら別室で一人で対応させること
その他あればどうぞ
661:非公開＠個人情報保護のため
08/04/19 21:57:14
>>658
メンヘルを量産しているのは人事課による不適正人事のせい。
662:非公開＠個人情報保護のため
08/04/20 01:06:17
公務員見たら在日と思う様にしてるよ
やりたい放題のゴキブリで手を変え品を変え税金くすねるだけの恥知らず
公務員とその家族は国籍は日本でも中身は朝鮮人とみなして間違いないよ
実際恥の意識無いからそう思われても素行改めないし公然と公務員を朝鮮人扱いしようぜ
663:非公開＠個人情報保護のため
08/04/20 01:21:01
それは違う
公務員の日本人度は高いよ
国籍のみならず意識の面でもね
一方、あなたのような人は判断に迷うよ
単なる公務員嫌いなのか、下手な工作員なのか、さて
664:非公開＠個人情報保護のため
08/04/20 06:33:03
コピペにレスをする馬鹿がいるとは・・・・・・・
お前学校に勤務しているだろう。
それとも県税か用地の３部選考か？
665:非公開＠個人情報保護のため
08/04/20 06:45:19
>>660
６ メンヘルには職場のトイレを使わせない。
（ストレスでお腹が痛くなったらお漏らしをさせさらに追い詰める。）
人事課も本気でメンヘル追放したいなら具体的方法
を庁内公募すればいいのにね。
それとも>>660さんは人事課の方ですか？
もしそうなら管財課に頼んで議事堂、３庁舎、本庁者
をつなぐ渡り廊下を５階に付け替えてもらえばどうでしょうか？
ついでに泪橋（死語？）も本庁舎５階部分にしてもらうとか
あとメンヘル職員は第二庁舎１０階の課所室に集中異動させる
方法もありますよ。
あそこから飛び降りれば１００％死に至ります。
人事課様の目標であるメンヘル職員一斉排除に役立ちますでしょう。
ただこの場合死亡退職金の支出が一時的ふくらみますので、
財政課様とよく調整して県債の追加発行を法的可能性も含めて検討
してもらった方がよろしいと思います。
666:非公開＠個人情報保護のため
08/04/20 07:57:23
>>658
>逆にメンヘルを守ろうとする職員課こそ組織の敵
メンヘル対策事業はたしかに無駄だな。
あんなものやってもメンヘルが減るわけでもなし。
予算と職員課定数削減のため廃止すればいいのに
667:非公開＠個人情報保護のため
08/04/20 14:18:37
それこそＪＪ課やＺ課に移動させればいいじゃんかよ
炎上必至だぜ
668:非公開＠個人情報保護のため
08/04/21 06:14:11
ＮＰＯ推進課の彼は怪我治っても今の所属にそのまま復帰になるのかな。
669:非公開＠個人情報保護のため
08/04/21 06:51:33
あんなタコ部屋みたいなところで仕事していたらメンヘルにもなるよW
670:非公開＠個人情報保護のため
08/04/21 19:15:25
司法書士を持ってるんで退職しようと思ってるんだけど、
そろそろ希望退職者募集があるんじゃないかと思って、
辞表出すの待機中。
就職予定先から早く来いって煽られてますｗ
671:非公開＠個人情報保護のため
08/04/21 19:42:36
>>670
明日にでもどうぞお辞めください
にしても司法書士ってｗｗｗｗ
672:非公開＠個人情報保護のため
08/04/21 20:18:49
俺だって特認行政書士だぞ
673:非公開＠個人情報保護のため
08/04/21 21:29:47
>>672
てか、あんなもん、普通に受験したって楽勝で受かるだろ・・・
674:非公開＠個人情報保護のため
08/04/22 00:16:42
>>671
司法書士をバカにするなよ。
過去問題でも本屋で立ち読みしてみろ。
県職レベルじゃ半分も正解できないと思うぞ。
しかし、マジで希望退職者募集ないかなあ。
俺、スカウト来てるんだよね。
675:非公開＠個人情報保護のため
08/04/22 00:36:39
>>674
「真正なる登記名義の回復」という登記原因について
（手続法ではなく）実体法における事例について説明してみろよ。
もし正解だせればお前が司法書士と信じてやるよ。
ヒントくらい与えてやるか
「債務無き責任」
676:非公開＠個人情報保護のため
08/04/22 06:12:11
鼻につく偉そうな書込みだがエセ司法書士＝某仮面を引っ込ます効果はあったようだな
677:非公開＠個人情報保護のため
08/04/22 19:48:02
さいたま仮面は退職したって誰か書かなかった？
678:非公開＠個人情報保護のため
08/04/22 21:07:47
>>675
乙って感じだな。
県職員のレベルの低さが露見しちまうぜ。
679:非公開＠個人情報保護のため
08/04/22 21:37:48
>>678
答えられないでやんのwww
680:非公開＠個人情報保護のため
08/04/22 21:43:10
>>675
「真正なる登記名義の回復」って、土木出身？
681:非公開＠個人情報保護のため
08/04/22 21:58:32
>680
勉強しても司法試験に受からなくて仕方なく県職員になった弁護士崩れさんじゃない？多いんだよね最近
682:非公開＠個人情報保護のため
08/04/22 22:15:03
>>677
退職したのはもう一人の方だろ。
683:非公開＠個人情報保護のため
08/04/22 23:37:32
例のイッパツ君はその後どうなったの？
684:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 05:04:43
お前らの職場とは縁がなさそうだなｗ
先輩からのメッセージ（平成２０年度）
URLﾘﾝｸ(www.pref.saitama.lg.jp)
685:試験に受からなかった４６歳の主任 ◆WLMd3p3ceI
08/04/23 06:34:58
>>670 ＝ >>674 ＝ >>678
過去にこのスレで使ったトリつけた>>675だよ。
お前そこまで偉ぶったなら>>675の俺の質問に答えてみろよ。
昔能力も無いくせにシッタカして撃沈した馬鹿な学校事務職員がいたが
下手すればお前も二の舞になるかな。
少しヒントをやるよ。手続法的意味合いは登記法関係の解説書に掲載
されている。実体法における事案は「注釈 民法」あたりに載っているよ。
議会図書館の書庫に並んでいるから、今知らなくても調べてみな。
686:試験に受からなかった４６歳の主任 ◆WLMd3p3ceI
08/04/23 06:37:33
連書になるがこのスレで言う３部選考待ち主任の質問に答えられない
「司法書士様」は存在しないはずだからね。
687:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 06:44:53
>>681
名無しに戻しました。
昔の職場の同僚で司法試験の勉強の影響で昼間居眠りしていて
結局最終合格もせず、結局４０代主任になった香具師がいたな。
もともと頭が悪い俺と同じ境遇になるとは少し気の毒な希瓦斯
688:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 06:48:00
>>682
油脂は仮面の方じゃなかったっけ？
689:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 07:55:02
ふむ
690:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 19:22:30
おまえら 人事課のタゲそらしに反応しすぎｗｗ
まあ これでも見て落ち着けｗ
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
691:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 19:26:14
見れない人はこっちでよろ
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
692:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 20:09:49
>>675
それって、登記と実態を意図的に異なるようにしてしまった場合の
第三者保護に関する民法９４条２項の類推適用の話なのですか？
それとも、取り消し権を行使した後に登記の取り戻しを放置して
第三者に登記を取られてしまった結果における民法第１７７条の
話なのでしょうか？
技術屋で２部選考待ちの俺にはよくわからないのですが
初めて聴く論点なのですごく気になっています。
>>675さんに ぜひ模範答案をお願いしたいです。
よろしくお願いします。
693:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 20:51:11
>>688
そういわれると、ちょっと自信ない。
694:試験に受からなかった４６歳の主任 ◆WLMd3p3ceI
08/04/23 21:39:05
>>692さんは技術屋さんじゃないね。
用地か県税の不動産取得税関係者だね。
結論を言うと前半はほぼ正解
後半はちょっと違う。
実体法における事例の標準的ケースの一つは御指摘のとおり民法第９４条第２項
もうひとつ考えられるのが民法第９６条第３項の詐欺に起因する意思表示の取消
と善意の第三者の保護
法的には無効（または取り消された行為）だが、その外観を信頼した後発的な善意
の第三者の登記を保護しつつ、当該無効（または取り消しの効果）を登記上に反映
させるための対応
登記の原因となった実体法上の行為が無効の場合は当該登記の抹消により
本来の権利者名義に名義を戻すのが基本だが「（抹消ではなく）本来の権利者に
対する直接の移転登記も可能」とした過去の裁判例が発端
風呂に入ってから別の書込みで具定例を書き込むから待っていてね。
695:試験に受からなかった４６歳の主任 ◆WLMd3p3ceI
08/04/23 21:45:23
>>690 >>691
俺のお気に入りはこっち
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
俺の高校の同級生がＢＧＭやっているんでねｗ
696:試験に受からなかった４６歳の主任 ◆WLMd3p3ceI
08/04/23 22:39:41
>>694の具体例
Ａ→甲の不動産所有権移転登記は無効
↓
ただしＢの抵当権設定登記は保護されるべきもの
↓
無効な所有権移転登記は本来の権利者に回復されるべきもの
↓
Ａへの登記名義回復とＢの保護を両立させる
ためには抵当権設定登記を抹消することなく甲からＡへの直接の
所有権移転登記しかない。
↓
これが実現するとＡは「自ら有していない債務の責任財産として
自分の所有する不動産が引き当てられる」という結果になる。
697:試験に受からなかった４６歳の主任 ◆WLMd3p3ceI
08/04/23 22:41:47
>>694
具体例その２
Ａは甲の詐欺により自分が所有する不動産を甲に売却し所有権移転登記を行った。
善意の第三者であるＢは甲に対する債権を担保するため当該不動産に抵当権を
設定し登記を得たが、その後Ａは前期売買契約を取り消した。
Ａ→甲の不動産所有権移転登記はＡの取消により無効
↓
ただしＢの抵当権設定登記は保護されるべきもの
↓
取消の効果により所有権移転登記はＡに回復されるべきもの
↓
Ａへの登記名義回復とＢの保護を両立させるためには
抵当権設定登記を抹消することなく甲からＡへの直接の
所有権移転登記しかない。
↓
これが実現するとＡは「自ら有していない債務の責任財産として
自分の所有する不動産が引き当てられる」という結果になる。
698:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 23:02:50
どうも>>692です。
新規採用から工事監督を中心に仕事をしてきた技術職です。
畑違いの場所に異動してしまい、民法を勉強するはめになりました。
所属場所と職種は、特定されるので秘密です。ｗ
ご説明はまだ続きますか？
理解できない部分がいっぱいあるのですが、質問してもいいですか？
699:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 23:17:45
新島学園高等学校出身の県職員2chねら～がいるという事実
700:非公開＠個人情報保護のため
08/04/23 23:28:32
>>675さんの説明が終わったみたいなので質問させていただきますね ＾ ＾
「債務無き責任」 とのお話から、以下のような事例を推察してみました。
取消者の取り消し行為について、取り消し前に登記移転があった場合、
つまり第１７７条の対抗問題にならない事例において、
第三者保護規定がない場合においては、登記を持つ第三者は、
取消者に登記を戻す義務者となるわけです。
これが、いわゆる「債権無き責任」ではないかと思ったわけです。
取消者が登記権利者となり、第三者が義務者として協力しなかった場合、
確定判決を取り、添付しなければ登記は受理されなくなります。
具体的には
脅迫、要素の錯誤による取消。
９４条２項や詐欺による取消で第３者が悪意であった場合。
さらに、１７７条の対抗問題になった時に、第三者が背信的悪意であった場合もありますね。
しかしご説明においては、詐欺において第三者が善意である場合を想定されているようです。
この場合は、取消者は第三者に対抗できませんから、登記の移転も発生せず、
いわゆる義務も発生しないように思うのですが。
とにかく、Ａへの登記名義回復とＢの保護を両立させるというのがよくわからないのです。
まだ、勉強初めて１年半の初心者なので、よく理解できなくてすいません。
その部分をもう少し詳しく ご説明いただけませんでしょうか？
701:試験に受からなかった４６歳の主任 ◆WLMd3p3ceI
08/04/24 06:46:01
>>700
本件の場合、登記の対抗問題は全く関係のないことをまず認識してください。
＞取消者は第三者に対抗できませんから、登記の移転も発生せず、
＞いわゆる義務も発生しないように思うのですが。
この部分なのですが、「実体法の裏づけの無い登記は本来是正されるべき」
という根本的考え方が存在します。
第三者の保護はあくまで「保護されるべき者に権利を主張することができ
ない」という認識を持ってください。二重売買と登記の対抗優先原則につ
いては法的構成において各種学説がありますが、この件については直接の
関係は無いと考えてください。
>>696と>>697の事例は例示です。本件の基本的考えは
①実体法の裏づけの無い登記が存在する（無効行為など）。
②①の登記は是正されなければならない。
③ところが無効な②の登記を前提とした保護されるべき登記が存在す
るため、裁判上の抹消登記請求（または当事者の手続）が不可能で
ある（実体法上は既述の保護されるべき第三者の規定、手続法上は
不動産登記法令における第三者の同意書の添付の規定が存在します）。
④それでは③の登記を保護しかつ②を実現するためにはどうしたらよい
のか
⑤それは（あくまで）登記上効力について③を生かしつつ本来の権利者に
「移転登記」を行うということ
なのです。
この話を長々やっても他住人に迷惑になりますので、実体法上の問題は
先の書込みで紹介した「注釈 民法（物権）」の民法第１７７条前後の
登記関連の記述を参考にしてください。
このような事案について「移転登記」で解決すること自体に批判もある
ようですが、私の記憶に誤りが無ければ「山中」という学者の明確な記述
が存在しているはずです。
702:試験に受からなかった４６歳の主任 ◆WLMd3p3ceI
08/04/24 06:48:46
ということでこの件は終了しますが、本来
>>670 ＝ >>674 ＝ >>678 の司法書士県職員に説明してほしかったです。
703:試験に受からなかった４６歳の主任 ◆WLMd3p3ceI
08/04/24 06:51:09
------暗号開始---
はぁ～ メグメグ
一歳年上の先輩へ・・・・・
今のところは多忙ですか？もしよろしかったら電話で教えてください。
-----暗号終了
704:非公開＠個人情報保護のため
08/04/24 18:46:25
>>701
どうもやっと理解できました。
司法書士に関する話題の流れから、
試験の搬出論点だと勘違いしてました。
書士はもちろん、司法試験にも出ないような
かなりマイナーな論点だったんですね。
それじゃ書士合格者はもちろん、
現役弁護士でも答えられないですよｗ
一応、平成の過去問題は、書士＆司法ともつぶしてますんで。
では、この話題は終了にしましょう。
705:非公開＠個人情報保護のため
08/04/24 20:13:27
試験に受からなかった４６歳の主任 ◆WLMd3p3ceI
の書込みモードって某仮面を粉砕した香具師に似
てる希瓦斯
706:非公開＠個人情報保護のため
08/04/25 15:03:45
某課の役付ってほとんど担当出身者ばっかり。
空気悪い。
707:非公開＠個人情報保護のため
08/04/25 21:14:24
| | | /| / | | | | ヽ ', ', | |
| | | / | / |.| | | ヽ | ', |. |
| | | / | / || |.| ,,-´ ', |', .|
|. | .| ｀/-,, | ./ | | _, -´丶 丶|| |
| | | / '｀|/- ,, _,,-´￣｀- 、 |. |
|. |.|./ , -´￣....｀ - /:::O:::丶 ＼ | |
| | ／ ／::::::O:::.ヽ ,':::::;;;;;;;:::::. ヽ | .|
| . | | / ,'::::::;;;;;;;;:::::::| |::::::;;;;;;:::::::| | .| | 宗教関連やめい。
.| | | | |::::::::;;;;;;;::::::::i 丶 ''''''''' 丿 | .| |
..| | | | 丶 ''''''' ノ ｀ - ´ | |
. | | .| ｀ - ´ ......... | |
|. | | ............ .:::::::::::::::::. | .|
. | | | ::::::::::::::::::: ':::::::::::::::::' |. |
| | | | '::::::::::::::::' ,' |
. |.| | |、 / |
|| . | |＼ ⊂二ニﾆニ⊃ ／| |
. | | | ＼ ／
708:非公開＠個人情報保護のため
08/04/26 20:38:22
勘違いで無関係な課の執務室に入り込んでおいて、
正しい訪問先を調べて訓えてもらっても、
詫びや礼どころかただ悪態をつくだけの業者……。
いまだにこんな社員を雇用してる業者はとっとと淘汰されてもらいたい。
709:非公開＠個人情報保護のため
08/04/27 10:06:32
↑
こういうバカな公務員がいるから縦割り行政って言われるんだよな
710:苦しみ
08/04/28 18:45:06
近年の我が社におけるダダイズムの横行は目に余る。
やるばなしすいとうばってんがいわれんたい。
711:非公開＠個人情報保護のため
08/04/28 20:19:13
>>709
バカ業者乙
712:非公開＠個人情報保護のため
08/04/28 23:40:13
主なヒルズ族ｗｗｗ
関口房朗
99矢部
NIGO
デューク更家
森喜朗
村上世彰
堀江貴文
三木谷浩史
折口雅博
藤田晋
宇野康秀
713:非公開＠個人情報保護のため
08/04/29 05:20:56
このスレで19年度職員提案大賞決めようぜ！
714:非公開＠個人情報保護のため
08/04/29 09:47:28
ボツ（不採用）を含めてもいいならタイムカードの導入
今どきタイムカードやっていないの役所くらいだぞ。
妊娠職員などを想定した短時間勤務もはじまったことだし
職員の出退勤はしっかりやらないとマジで県民から誤解されるぞ。
キヨシも人事課長がｳﾝﾀﾗｺﾝﾀﾗ言ってないでトップダウンで推進しろよ。
715:非公開＠個人情報保護のため
08/04/29 19:41:10
>>714
ちなみに東京都はタイムカード導入済み
716:非公開＠個人情報保護のため
08/04/29 22:28:19
-----暗号解読-----
結構忙しいです。明日は振休です。メグメグ
次は一緒にがんばろう！
-----暗号解読完了-----
717:苦しみ
08/04/30 08:13:38
タイムカード
東京都が導入できて、我が社ができない理由はない。
今年始まる何とかシステムで対応できるように先手を打つべきだった。
その場しのぎの仕事で税金を無駄遣いするのは、身内が見ていても腹立たしいよ。ましてや、県民は何と思うか。
718:非公開＠個人情報保護のため
08/04/30 21:44:55
>>716
------- 暗 号 開 始 ------------------
嬉しいことを言ってくれますな。
現在リベンジ目指してITF法やらスナップショット法あたりを
必死に復習してます。
ハッシュ関数で生成したメッセージダイジェスト＝メグメグワンワン
------- 暗 号 終 了 ------------------
719:非公開＠個人情報保護のため
08/05/01 19:16:45
バカが湧いてるな
720:非公開＠個人情報保護のため
08/05/01 19:42:45
>>713
俺は、「保険屋に不要な挨拶強いられる」に一票だな。
あの心の狭さには感心するｗ
721:非公開＠個人情報保護のため
08/05/01 20:14:16
タイムカード導入を不採用にした人事課の理由付けに１票だな。
理由になっていない理由ナンバーワンということで
722:非公開＠個人情報保護のため
08/05/02 06:52:55
営業電話のことを、手を変え品を変え、提案し続けている人もいるな。
俺も何とかしてもらいたいと思っているクチだけど。
723:非公開＠個人情報保護のため
08/05/02 07:43:47
タイムカードの件については知事は庁議発言以来沈黙しているのか？
「私は導入したいのですが人事課長が云々」という発言以降は？
724:非公開＠個人情報保護のため
08/05/02 19:47:57
タイムカード導入といった、ごくごく当たり前のことが、ごくごく当たり前にやれない、その点に役所の常識は世間の非常識を垣間見る思いだ。
自己満足の極みだ。
725:非公開＠個人情報保護のため
08/05/02 20:08:41
がいしゅつだが県庁ＬＡＮを見ている限りタイムカード導入
賛成＝上田知事＋職員の大半
反対＝人事課
知事の意向より人事課の意向が優先する現状ってすごい不自然じゃない？
726:非公開＠個人情報保護のため
08/05/02 20:34:39
知事なんて所詮お飾りですから
727:非公開＠個人情報保護のため
08/05/02 22:04:06
人事課は何でそこまでタイムカード導入に反対してるんだ？
728:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 01:45:46
めんどくせーよ、タイムカードいらね
729:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 01:47:44
>>727
職員のサービス残業を把握することになるのが嫌なんだろ？
人事課にとって何一つメリットがない
730:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 03:12:43
○金がかかる
○規則の整備云々
○教育局をどうするか
人事課としては、やりたくないのが本音でしょう。
ただ、サビ残の問題は、「所属長の監督不行き届きです」と責任を丸投げすることは可能。
731:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 08:59:07
うちの職場はナンバー２が中心になってサビ残押し付けているよ。
週休日にも出勤してしなければならない仕事量なのに無理やり週休振替
を強いるというパターン
休日の代休と同様に週休振替が８週間以内くらいであればなんとかなるが、
季節要因で４週間以内の振替がどう考えても不可能な場合でも具体的対応
は担当者に丸投げ
732:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 09:01:05
>>730
そこは人事課お得意の「試行」ですよ。
とりあえず本庁だけでも試行するとか
733:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 09:36:31
職員のパソを遠隔で監視していると大口叩いてるIT推進課のログ調べりゃいいじゃん
時間外に絞って稼動しているパソを調べる
↓
業務か業務外か内容が分かる
↓
業務の場合命令権者が時間外命令を出していたか調査
↓
出していない
↓
賃金未払い労働を放置で命令権者を処罰
↓
ｳﾏｰ
命令権者の命令なんて泥棒に鍵を預けるのと同じだ。公平な確認手段が担保されていないだろ
734:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 13:51:03
>731
いや、ちゃんと指示は出してるだろ。
「各自業務の進行状況を調整して、効率的に仕事をこなせるよう工夫しながらちゃんと振休を取るように。以上。」ってｗ
735:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 14:56:17
>>734
＞「各自業務の進行状況を調整して、効率的に仕事をこなせるよう工夫しながらちゃんと振休を取るように。以上。」
指示が抽象的すぎるね。少なくても一般職員に言う内容ではない。
736:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 15:04:17
うちの県庁じゃ、知恵を絞って工夫すれば、竹槍でＢ－２９だって墜とせるんだぜ。
orz
737:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 15:31:34
>>736
知恵を絞って工夫すれば俺でも結婚できるのか？
そんなはずねえよorz
738:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 17:46:19
悲しいこと言うなよ
739:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 19:25:48
【審議中】
_,,..,,,,_ _,,..,,,,_
_,,..,,,_/ ・ω・ヽ/・ω・ ヽ,..,,,,_
./ ・ω_,,..,,,,_ l _,,..,,,,_/ω・ ヽ
｜ / ・ヽ /・ ヽ l
`'ｰ--l ll l---‐´
`'ｰ---‐´`'ｰ---‐´
740:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 21:59:00
┃┌┬┐ ┃ ┏ ＮＥＸＴ┓
┃├┼┤┌┐ ┃ ..┃┌┬┐┃
┃└┴┘├┤┌┬┬┬┨ ..┃├┼┤┃
┃┌┐┌┼┤├┼┴┴┨ ..┃└┴┘┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┬┐┃ ┗━━┛
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ . . .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ Λ＿Λ . . . .: : :
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ /:彡ミ゛ヽ;）ー､ . ::
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .::
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ / :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ .
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ ￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┗┷┷┷┷┷┷┷┷┷┛
741:非公開＠個人情報保護のため
08/05/03 23:04:56
>>733
＞業務の場合命令権者が時間外命令を出していたか調査
人事課が調査するなんてありえん
742:非公開＠個人情報保護のため
08/05/04 07:11:13
>>731
週休振替に基づく勤務をしない日の指定はあくまで所属長の権限と責任。
もし君の所属でこれがナンバー２の専決になっているならそれに盲従すればよい。
それによって仕事に穴が開いても君の責任ではない。
何があっても俺はシラネくらいでいいのでは？
743:非公開＠個人情報保護のため
08/05/04 19:57:45
糞フェミがさらに増長してきているな。
邪魔な団塊やフェミによる職員定数の浪費はどうにかならんものか。
744:非公開＠個人情報保護のため
08/05/05 22:06:25
中国人のマナーの悪さは誰が見ても嫌な気がする
レストランで魚や鳥の骨など食べかすをドンドン床に吐き出す
ホテルではドアを閉めずに開けっ放しにして大声で夜中まで騒ぐ
おそらくそんなマナーの悪さで苦情が殺到し対処出来なくて
困ってるカンボジア人ガイドの涙が眼に浮かぶ
745:非公開＠個人情報保護のため
08/05/06 20:23:51
仕事中の勧誘電話なんて、「今仕事中なので、電話切らせていただきますね」（ガチャ）でいいと思うんだけどね。何を必死になって、勧誘電話撃退の提案をするんだろうか？
746:非公開＠個人情報保護のため
08/05/06 21:06:02
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
糞フェミ業従事者の意見が聞きたい。
747:非公開＠個人情報保護のため
08/05/06 21:16:11
講演会のご案内
【日 時】 11月26日（日）午後２時～４時 受付 午後１時半より
【場 所】 With You さいたま 埼玉県男女共同参画推進センターセミナー室
【講 師】 鎌倉 孝夫先生（日朝友好連帯埼玉県民会議 議長 、埼玉大学名誉教授）
【参加費】 500円
URLﾘﾝｸ(www.cnet-ta.ne.jp)
朝鮮女性と連帯する埼玉女性の会が講演会
日常的に運動を進めることを確認
11月26日、さいたま市において朝鮮女性と連帯する埼玉女性の会主催で最近の朝鮮をめぐる情勢に
ついて講演会が開かれました。
当日は、平和問題、女性問題、人権問題などに日常的にとりくんでいる女性たちが集まりました。
講演会では「日朝・朝米問題の現状と課題」というテーマで鎌倉孝夫・埼玉大学名誉教授が講演しました。
鎌倉教授は、なぜ朝鮮が核実験をしなくてはいけなくなったのか、その理由をしっかりとらえておくことが
重要であると強調しました。また教育基本法を「改正」しようとしている安倍内閣の性格についても詳しく報告しました。
アメリカこそが「悪」の元凶であり、全世界の平和勢力、自主勢力を武力で崩壊させようとしています。
朝鮮が核実験をおこなったのもアメリカが朝鮮に敵視政策をとり核の先制攻撃をも辞さないと言って危険な状況を
つくっているからに他なりません。
鎌倉教授は、核をもたなくてもよい世界をつくっていくためには何をすればよいのか、朝鮮に対しても
一人一人がほんとうの姿を理解し、お互いの信頼関係を強め日朝ピョンヤン宣言にもとづいて国交正常化を
すすめていくことが大事であると述べました。最後に、理解したことをまわりの人に伝えていく、認識と行動が
大切であるとしめくくりました。
748:非公開＠個人情報保護のため
08/05/08 20:25:13
前までは「あぁそうか」とか「うるせーし」とか会話が成り立つ程度の独り言だったけど、
最近は全部擬音になってきた
「トォッ！ヤァッ！」「ヒュ～ヒュ～」「ブーン」「ボボバベンベン♪ジャジャーン♪ジャッ♪」
ﾋｬｯﾊ～o(゜∀゜)o
749:非公開＠個人情報保護のため
08/05/08 21:59:50
>>748
ごめん、それ俺。
750:非公開＠個人情報保護のため
08/05/09 19:33:15
>>747
有料イベントだと、職員動員するのも大変だよね
751:非公開＠個人情報保護のため
08/05/09 21:47:03
＜県税、用地、学校事務職員の七大特徴＞
１．読まない・・・マニュアルを読まない。読む気などさらさらない。
２．調べない・・・法律、条例など最低限の根拠も自分で調べようとしない。
３．試さない・・・めんどくさいなどの理由で実行しない。する気もない。
４．理解力が足りない・・・理解しようとしない以前の問題で理解力がない。
５．人に頼ろうとする・・・甘え根性でその場を乗り切ろうとする。
６．感謝しない・・・教えてもらって当たり前。事が済んだらさようなら。
７．逆切れする・・・自分の思うようにならないと逆切れする。
752:非公開＠個人情報保護のため
08/05/09 22:28:16
再任用による団塊の居座りは百害あって一利無し
753:非公開＠個人情報保護のため
08/05/09 23:12:14
ナチスによるユダヤ人迫害を歓迎したのは、
アーリア人の中の貧困層であったのです。
現在、ヨーロッパで移民受け容れに反対しているのも
同様に貧困層です。
754:非公開＠個人情報保護のため
08/05/10 01:05:21
ポータル見てびっくり
KK課によれば、職員はﾗｲｦﾝｽﾞを強力に応援しなければならないんだってさ。
漏れ虎吉。江戸時代のキリシタンの気分さ…
755:非公開＠個人情報保護のため
08/05/10 07:00:31
>>754
巨人ファンの私は一体どうすればいいのでしょう？
もう、試験合格も諦めた方がいいのでしょうか？
756:非公開＠個人情報保護のため
08/05/10 07:42:47
>>755
最終面接で原監督の踏み絵があります
踏めたら合格にします
757:非公開＠個人情報保護のため
08/05/10 08:24:37
>>755
＞もう、試験合格も諦めた方がいいのでしょうか？
試験なんかこだわらなくても。
俺の所属の主任は３分の２が４０代
上を見てもきりが無い。
758:非公開＠個人情報保護のため
08/05/10 14:02:43
>>756
それを言うなら、ﾊﾗとﾋｻﾉﾌﾞのどっちを踏みつけるかだろ？
もちろん面接官は青いレプリカだろうに
幹部はほぼ強制加入だろうな
759:非公開＠個人情報保護のため
08/05/12 19:29:07
>>757
何度も既出ではあるが、
県庁勤務は万年主任でまったり生活する事に意味がある。
権力が欲しければ国Ⅰ行くか議員になれ。
お金が欲しければ民間へいけ。
実力主義でがんばりたい人なら、そんな組織や社会は腐るほどある。
そして・・・・・・
実力主義の世界からお声がかからなかった人は実力の無い人だから、
県庁でのんびり過ごすのが一番良い人生だと思うよ。
出世しちゃうと議会対応とかめんどくさいけど、
そうでなければ県庁はいい職場だ。最高だぜ。
760:非公開＠個人情報保護のため
08/05/12 21:59:02
>>759
万年主任ってまったりできるの？
みんなが主査試験主査試験と目の色変えている意味がよく分からない。
761:非公開＠個人情報保護のため
08/05/13 00:00:49
>>759-760
いいからsageれ！
今はﾗｲｵﾝﾂﾞの話しとるんじゃﾎﾞｹｪ
762:非公開＠個人情報保護のため
08/05/13 00:46:23
プロ野球なんて興味ないしなぁ
戦いぶりはセコいし、レベルは低いし、鳴り物はうるさいし・・・
こんなのに夢中になるのは団塊だけだろう
763:非公開＠個人情報保護のため
08/05/13 06:09:55
>>760
万年主任に限らず開き直った香具師がまったりできるよ。
うちなんか担当部長がこのタイプで仕事を全くしない。
管理監督者としての業務の放棄しているからシマの雰囲気が悪く若手はメンヘルにorz
764:非公開＠個人情報保護のため
08/05/13 06:11:19
>>762
KK課の自作自演は無視ということで
765:非公開＠個人情報保護のため
08/05/13 20:03:44
>>760
主査試験に目の色変えているのは、ほんの一部かな。
ただその一部が病的なほど力を入れているんだよね。
766:非公開＠個人情報保護のため
08/05/13 20:04:30
うちの担当課長って噂では１発組のようなんですが、もしこれが
事実だとするとかれこれ２０年近く主査級職員をやっていること
になります。
当然ネタだとは思うのですが、ひょっとしてこの担当課長って
処分歴かなんかあるのでしょうか？
もしそうだとすると一発組の２０年主査級ってありえないこと
じゃないですよね。
767:非公開＠個人情報保護のため
08/05/13 20:21:44
>>766
主査級２５年とかも普通にあるよ。
逆に５０歳で主査（当時は係長）やってて、
公営企業管理者まで出世した人もいる。
ただし昇進試験制度のない設備職の事例だけどな。
768:非公開＠個人情報保護のため
08/05/13 20:21:47
>>766
その担当課長を至急ライオンズクラブに加入させるんだ！
ｷﾖｼがすぐに↑するぜ
769:非公開＠個人情報保護のため
08/05/13 20:27:55
>>766
こういう言い方はなんだがその担当課長って持病持っていない？
もしそうなら無理はできないから万年担当課長でもＯＫ
770:非公開＠個人情報保護のため
08/05/14 08:31:53
万年さん思い出したｗ
771:非公開＠個人情報保護のため
08/05/14 22:55:48
>>769
坊や、人には触れられたくない過去もあるんだよ。
この世界で長く生きていくには上手にいかないとね…
772:非公開＠個人情報保護のため
08/05/16 23:18:58
７月からコンビニが入るのかな。
773:非公開＠個人情報保護のため
08/05/17 09:55:54
お釈迦様の生まれたとこ？
774:非公開＠個人情報保護のため
08/05/17 14:24:45
>>773
それはルンビニ
775:非公開＠個人情報保護のため
08/05/17 19:46:48
忙しい時期に厚かましい要求をしてくるなあ。
さすがは皆の嫌われ者、ヒトゴト迦。
776:非公開＠個人情報保護のため
08/05/17 21:28:28
>775 どんな要求？
777:非公開＠個人情報保護のため
08/05/20 05:36:03
うちに横滑りしてきた主査級職員に告ぐ
主幹級職員に昇格できなかったからって斜に構えるなよ。
所属長にゴマすっただけで昇格できるような時代じゃないぞ。
役付職員なら下の模範となるように行動しろよ。
778:非公開＠個人情報保護のため
08/05/20 19:08:40
>>777
主幹級への昇進に限らずだが、出世できるかどうかは、
ゴマすりでもなく、仕事ができるかどうかでもなく、
上司の引っ張りでもなく、部下からの信頼でもなく、
人望でもなく、下の模範となるかどうかでもない。
全ては運 １００％それだけで決まるね。
それ以外なないよ。
779:非公開＠個人情報保護のため
08/05/20 20:35:57
時間外の事前命令ってさ・・・結局は自主的に仕事やりたい子ちゃん募られてるみたいに感じるけど、やんなきゃ仕事終わらないんだよな。サビ残だらけじゃたまらないから書くけど、そうすると主査にケチな顔されんだよ。
俺だって時間外やりたくねーよ！早く帰りたいよ！なんなんだよ！時間外手当てを目当てにダラダラ残ってる訳じゃない！何よりも早く帰りたいんだ！
それにお前が給料払ってるわけじゃないじゃん！サビ残目の前に見ておきながら、見て見ぬふりしてさ。時間外やってるならちゃんと命令簿書いた方がいいよとか言えないのか？そういう書類が残らないから暇と勘違いされてんだぜ？あー腹立つ
780:非公開＠個人情報保護のため
08/05/20 21:09:03
>>779
県庁において沈黙は美徳ではない。
こんなところで愚痴ってないで、主査に直接文句を言うべし。
そして、お前が言う勇気がないヘタレなら黙ってサビ残するしかないね。
しかも文句を言わない人への要求はエスカレートするのがセオリー。
まあ県庁職員の多くは文句が言えない人だからみんな>>779のようにサビ残するんだよね。
そして書類上だけは業務効率化大成功って事になり、目標達成オメデトーｗ
781:非公開＠個人情報保護のため
08/05/20 21:57:41
無駄な残業している主幹連中はどうしたものか。
782:非公開＠個人情報保護のため
08/05/20 22:26:33
>>779
うちは逆だよ。
地域機関のせいもあるが１７時１５分になっても机の上片付いていないと、
担当課長が時間外やるなら命令簿早く書けｺﾞﾙｱと言ってくる。
とっくに出世諦めているせいかもしれんが
783:非公開＠個人情報保護のため
08/05/20 22:28:22
>>777
俺が前にいたとこの主査か？
上と毎日一緒に食事しにいってスリスリしていたのがいたが
784:非公開＠個人情報保護のため
08/05/21 05:34:46
マック、店長２千人に８月から残業代…「名ばかり管理職」問題で
日本マクドナルド（東京）は２０日、全国の直営店の店長など約２０００人について、管理職から外した上で、
残業代を支払う方針を発表した。
８月から実施する。店長を残業代の支給対象ではない管理職扱いする「名ばかり管理職」が外食産業で問
題化する中、他企業に影響を与えそうだ。
記者会見した原田泳幸会長によると、職務手当をなくして残業代に振り向ける。また、店長の残業が少ない
店ほど業績がいいという社内調査結果が出たとして、今後は残業を減らす方向で取り組む考えを示した。
残業が増えた場合は「成果給」を減らすなどの調整を行うため、人件費の総額は現在と変わらないという。
この問題では、同社の店長が起こした訴訟で東京地裁が１月、店長は労働基準法上の管理監督者とは
言えないとして、残業代の支払いを命じる同社敗訴の判決を下した。原田会長は「（変更は）裁判とは別。
『名ばかり管理職』と同一視されるのは残念」と述べ、控訴を取り下げる考えはないとした。
同社店長らによる労働組合「日本マクドナルドユニオン」の若松淳志書記長は「店長は残業で人手不足を
穴埋めしている。残業する店長は評価されないため、今後は残業を申告しない『サービス残業』が増えるのでは」
との懸念を示した。
（2008年5月20日23時10分 読売新聞）
職員の取るに足らない交通事故は、鬼の首取ったようにCCで全庁に晒すけど、
こういう民間企業の動向はシカトなんだよなｗ（カネがかかるから）
785:非公開＠個人情報保護のため
08/05/21 07:46:48
受験しようと考えてますが、役職になる標準的な年齢というのはあるんですか？
主任→主査→係長？→課長？
大卒後どんな感じで昇給していくのが標準的なんでしょうか？
主任止まりで40代が3分の2という記述がありましたが、主査になるのは難しいんでしょうか
標準的な昇給、早い昇給の仕方等、知りたいです
786:非公開＠個人情報保護のため
08/05/21 20:26:46
>>785
上級職で採用だと入庁してから８年で主任にあがる。
２２歳採用なら３０歳で主任、２８歳採用なら３６歳で主任になる。
主任にあがってから４０歳までは主査試験（１部選考と言われる）を受けられる。
合格すると主査になる。
この合格率は２割程度なので、合格しなかった人は４０代主任になる。
４０代主任が主査になるには推薦（３部選考と言われている）しかない。
そして以前は４０代半ばで推薦されるのが一般的だったが、
これが最近では５０歳を超えないと推薦されないようになってきた。
年を追うごとに推薦される平均年齢があがってきているので、
今後は、試験に合格しないと定年まで主任の時代になるだろうと言われている。
787:非公開＠個人情報保護のため
08/05/21 20:36:40
>>785
追加書き込みです
主査昇進以降の昇進は、主査昇進時の年齢が若いほど早くなる。
これは機械的に決まるので例外はほとんどない。
たとえば、３２歳で主査になれば３９歳程度で主幹になるけれど、
４０歳ギリギリで主査になると５０歳を超えても主幹には昇進しない。
４０代で主幹になるためには最低でも３５歳までに主査にならねばならず、
そうでなければ課長に昇進する事は１００％ありえない。
だから、２４歳以上で採用された職員は１００％課長にはなれない。
幹部人事の全てが主査試験の結果で機械的に決まるために、
出世を目指す職員は、自分の全人生を主査試験につぎこむ生活を送る。
788:非公開＠個人情報保護のため
08/05/21 21:51:14
入庁する前から出世を考えてる時点で受験はやめたほうがいいよ。
出世は>>778のとおり。
789:非公開＠個人情報保護のため
08/05/22 23:10:58
>>779
ヘタレ参上。
言えないんだよな。俺ヘタレだから。昨日はノー残だからと強制的に時間外書かせず(もちろん22時まで残業)今日は時間外書いたら、え？なんでその時間までやるの？だとよ。見えてないんだな部下の仕事が。もう成績だか目標だかしらんが勝手にやれ。
790:非公開＠個人情報保護のため
08/05/22 23:36:15
使用目的告げずに顔写真提出しろだとさ
791:非公開＠個人情報保護のため
08/05/22 23:56:58
>>787
何も知らん輩に全てを知ってるかのような煽りｶｷｺはﾔﾒﾚ
ﾄﾝﾄﾝ行くような香具師はｲﾊﾟｰﾂ組でも僅かなﾓｴ野郎達だ
本気でｱｰﾀはこの國を知ってるつもりかぃ？
792:非公開＠個人情報保護のため
08/05/23 00:15:27
>>779
部下には時間外書かせて当然だと思っていたよ。
ケチな主査が多いことに驚いた…
793:非公開＠個人情報保護のため
08/05/24 09:28:38
そこいくと脳淋部は結構おおらか。
そりゃ残業を減らす努力はしなきゃいけないと思うけど、
やってるんだから書いとけよ
ってな感じがほとんどのような気がする。
794:非公開＠個人情報保護のため
08/05/24 09:45:45
>>793
職員定数維持が至上命題だからな
795:非公開＠個人情報保護のため
08/05/24 10:13:07
３年ほど前にひでぇ副室長がいたな。
時間外が多いっていうことで
月ごとと週ごとの業務計画(会議予定とかじゃなくて)を全員に出させて
時間外をやる場合(まっほぼ全員だけど)は、何をやるのかメモを出して
翌日は何をやったか自分がチェックするって言い出した。
結局、見切れないんで、１週間くらいでチェックはなくなったんだけどね。
でもみんな、もう、めんどくさいからって時間外書かなくなったら、
｢私が指導して時間外が大幅に減りました｣って
前年同月のデータと比べて室長に自慢してたよ。
796:非公開＠個人情報保護のため
08/05/24 11:25:49
法務大臣殿
国土交通大臣殿
金融庁長官殿
会計検査院渉外広報
都道府県、各市他！
損保犯罪被害者の会
名誉代表歯科医師（故人）福島
札幌 山本
公共事業受注資格偽装問題追及他！
１、本日山本は合同庁舎１７階、国交省 北海道開発局開発管理部に出向き、監察官付入札契約監察専門官等三名と！”札幌市建設部が行い続けている公共工事上発生した
刑事犯罪、及び作業事故の隠蔽事実などを関連文書も渡して、役人と業者の名刺もコピーして頂いて話をして来ました！”
２、結論から言うと！”公共工事に於いて請負事業者による作業事故、刑事犯罪惹き起こし事件の事業発注行政機関による隠蔽は認められては居ないし、公共工事作業事故
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）