07/10/20 11:23:02
>>600
レセプト、健保給付審査支払い、任継
健保給付入力と任継入力は業者委託と思われる。
レセ点センターを拠点とする構想。事務所に窓口設置するかは不明。
本部（東京）と支部（地方）との異動が考えられるが、全国異動に
ついては、今の年金機構用の公務員宿舎が健保法人でも使用できる
かが、問題点。 給与や昇給は、年金機構よりも低いようだ。
実質、年金業務より楽なため、１割公募に殺到する恐れがあり、職
員採用の条件を絞り込み中。 大半が年金に流れるような誘導がさ
れている現状があるが、健保協会希望者は多いと思われる。
年金よりも民間企業型のため、採用の優先条件もシビアになりそう。
健保給付、レセプトの経験豊富な職員が優先されそう。
本部出向が出来るってのが最優先だから、女性は無理だろうね。
健保協会でも労働組合が立ち上がるのかは不明。
603:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 11:39:49
今の社保官舎は年金機構だと使用出来るんですか？
604:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 12:11:46
官舎など関係ない。
霞ヶ関では週一度着替を取りに帰れる位なのがざらだ。
家に居るより職場にいる方が圧倒的に長いから、生活の本拠は霞ヶ関といっていい。
お前らも早く意識改革して全身全霊で仕事に打ち込め。
官舎がどうの、待遇がどうの、異動がどうのなどと言っている暇は一切ない！
下らないことを言っている暇があれば手を動かして汗をかけ！！
嫌なら辞めろ。
辞めたい奴はやめればいい！！
605:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 12:18:23
>>602
健保協会の選定基準は早く明確にしてほしいよな。
来年１０月立ち上げだから、来年４月の異動でレセ点か健保審査係に
いないと、開設後大混乱になるよ。
今のレセ点謝金が解雇になり民間公募組が入ってきたら、仕事回らな
いからな。 レセに精通してても大混乱するよ。
レセ点にメンヘル組を投入している県は、４月人事改めないと危険。
健保協会希望して落選した場合、年金機構採用は無いと思った方がい
いよ。 健保協会不採用となれば、年金機構採用者名簿でも下位順位
になるのは確実。 よっぽど健保採用に自信がなければ年金を勧める。
事務局幹部や労働組合役員が年金機構を希望しているから、採用枠の
少ない健保協会はかなり危険って事。
レセプト経験が長い人事評価Ａの男の人は採用されると思うんで、健
保協会に応募して、勝ち組になれ。世間体は年金機構よりいいからな。
606:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 12:18:27
官舎が無いから転勤がない
なんて甘い話にはならないだろうな。
607:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 12:45:25
>>605
内定者は20年4月に関連部局へ異動になるのかな？
608:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 12:55:52
30♀ですが、転勤いとわない（っていうか、今も他府県へ出向中w）なら、健保協会を希望しても大丈夫かな？
609:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:03:07
健保希望して落ちたら年金行けないってほんとの話なのかねぇ
610:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:08:23
「行けない」のではなく行ける確率が下がるってことでしょ
予想外に退職者が多ければ行けるんだと思う
611:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:15:56
誰も100パー行けなくなるなんて思ってないって
機構の有期雇用とか飼い殺しされるかも気になるな
612:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:16:11
>>609
今、公表されている情報だけを信じるな。
労働組合にもおろされていないだろうから、自分で予測するしかない。
新組織とともに定員削減して、民間人投入するのは間違いない。
国年個人別ノルマは、新組織で使える人間を残すためだと考えられる。
生活がかかっている事だから、みんな必死だが、情報開示を遅くして
いるのは、現場の士気にかかわるからだ。
表面上は、有識者会議で決めるとしているが、たたき台の資料作成し
ているのは、庁の人事握る人間。総務省の圧力も凄いしな。
まあ、郵政民営化よりも厳しい状況になるのは間違いなく、世論的に
も採用条件厳しくして、人選絞る方向と考えたほうがいい。
613:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:20:08
健保協会落ちて第二希望でねんきん機構希望したら
機構発足まで社保庁にいられるの？
614:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:27:04
業務はあるから組織発足まではいられるんじゃない？
でも年金行けないの確定的になった時点で次の職探すのが普通だと思うが
615:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:27:56
>>611
有期雇用で３０代後半や４０代で切られても再就職に困るのは確実だからな
616:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:29:28
>>614
行けない人が多数出てくるのなら
新組織発足直前は欠員がかなり出て仕事がまわらなくなる恐れがあるよな
617:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:36:39
>>613
そりゃあいられる。
まあ協会に採用されんかったやつという目で見られるけどな。
でも採用落ちの方が多いだろうからそこまで気にならないかも。
俺は一応協会希望してみるけどおそらくダメだろうからその後は
機構採用目指して頑張るよ。
用は東京と地元を行ったり来たりするのとブロック間をグルグル回るのと
どちらがいいかって話だけどな。
厚生局は協会以上に無理っぽいからはなっから興味ないっす。
618:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:40:28
>>608
有識者との面談の時には、強く主張した方がいいですね。
県外異動は、年金も健保も必須条件ですから、口だけじゃなく
実際出向してますと。 ただ、結婚して出産しても県外異動
出来ますかと聞かれた時は、即答するように。
女性部の組合活動も制限されているんで、庁や総務省へ要請行
動が行われていないんで、実質女性の健保協会採用は難しいと
思うけど。 民間人事では、結婚、出産、３年育休と女性ばか
りの採用は企業としても困る訳で。
郵政民営化の時は、窓口業務については女性の定員残したけど。
全体的にはリストラして、郵メイトを民間公募したからね。
健保協会は社保窓口は外部委託の構想だから、職員は県外異動
が出来る男性の方が優先されそうな気がしますね。
まあ、今後の有識者会議の流れ次第ですが。
619:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 13:43:30
つーか
ケース1
年金逝ける:しばらく数年は首つながる、でも評価最低だからやがてリストラ
ケース2
年金逝けない：就職活動→当然誰も雇う奴などいず→ニート
いずれにしろ１０年後は全員終わってるwww
やっぱ身分保障なきゃ何もできないのがム員
620:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 14:03:10
新組織に行っても将来は暗い
かといって厚生局だと霞が関に転勤の可能性があるし・・・
難しい選択だな
621:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 14:06:09
>>604
＞官舎など関係ない。
＞霞ヶ関では週一度着替を取りに帰れる位なのがざらだ。
どうせ国会待機でマンガ読んでるだけだろ、エラソーに。
622:非公開＠個人情報保護のため
07/10/20 14:22:09
転職先探し中。
今のうちにスキルを磨くぞっと。