07/09/07 22:20:35
労基法上の管理監督者に該当しない課長に出されている管理職手当が実質、残業代
を含み、残業はその範囲内でカバーできる時間に限定するという運用がなされてい
るならば、管理職手当以外に残業代を支給する必要はない。
問題は、そのような運用が適正になされているかだな。
07/09/07 22:20:35
労基法上の管理監督者に該当しない課長に出されている管理職手当が実質、残業代
を含み、残業はその範囲内でカバーできる時間に限定するという運用がなされてい
るならば、管理職手当以外に残業代を支給する必要はない。
問題は、そのような運用が適正になされているかだな。