07/09/29 10:01:21
ＥＰだと残業代は基本的に出ないし、ＵＳだと残業分目標上乗せ
で、本当に残業５０時間以上やらないと目標が達成できないなら
審査官が無能なのか目標が不当に高すぎるのかどちらか。
目標設定は過去のある時点の実績によるから、そのときにできる人が
多いとか、技術の流れが変わる前だと目標は高いし、
ブラブラ遊んでるとか企画委員が数字を操作すると目標は低い
あと、ガラポン時に楽勝分野を取り込むと目標が修正されないので
結果的に楽になる。
低い目標設定になったあとできる人が来れば超楽勝だし、高い目標設定になった
あとできる人が抜けちゃうと地獄。
で、目標がいったん設定されるとなかなか変わらないのでいつまでも
苦労するところは苦労するし、ちょろいところはずっとちょろい。