07/08/19 14:30:22
>>71
仕事量の話をしたら、冗談じゃなく、クレイジーと言われたり、苦笑いされる
業績評価で、仕事量（差定数・拒絶理由等の通知数）の多い人を
厚遇する素地もできたのたし、これまで以上に”効率的”な審査が
求められているんだろうね。
”審査に質なんてない”っていうのが、審査の計画立ててきた人の信念。
おそらくは、これからも。
だから、審査官は、良心なんて売り渡して効率的にやろうよ。
07/08/19 14:30:22
>>71
仕事量の話をしたら、冗談じゃなく、クレイジーと言われたり、苦笑いされる
業績評価で、仕事量（差定数・拒絶理由等の通知数）の多い人を
厚遇する素地もできたのたし、これまで以上に”効率的”な審査が
求められているんだろうね。
”審査に質なんてない”っていうのが、審査の計画立ててきた人の信念。
おそらくは、これからも。
だから、審査官は、良心なんて売り渡して効率的にやろうよ。