08/01/10 18:48:52
m9
ﾉ
ﾌﾟｷﾞｬｰ! (^Д^)
( ( 9m
< ＼
608:非公開＠個人情報保護のため
08/01/10 20:04:53
(^Д^)9mプギャー
609:非公開＠個人情報保護のため
08/01/11 11:43:50
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
公務員による公務員批判
１日３～４時間の仕事で１日分の給料をもらっている
用務員について書かれています。
610:非公開＠個人情報保護のため
08/01/11 16:44:09
当方の分析で人件費72兆円ｗ
国税、地方税のほぼ全てが給与に消えるっておまえはあほかｗ
611:非公開＠個人情報保護のため
08/01/11 17:09:31
ちなみに、ウチの自治体の人件費率は19.8％だよ。
どこもこんくらいだと思うけど。
612:非公開＠個人情報保護のため
08/01/11 17:28:38
実態はそんなに低くないと思うぞ。外にでてくお金のかなりが
準公務員の給料となってるんじゃないか？
613:非公開＠個人情報保護のため
08/01/11 19:19:36
低くないと思う根拠は何？
妄想してる暇あったら職探せよ。
614:非公開＠個人情報保護のため
08/01/11 19:24:01
岐阜県はこのご時世に、職員給与引き上げだ。来期500億の財源不足なのに。
県：職員の月給を平均０．０７％、６年ぶり引き上げ勧告－－人事委 ／岐阜
10月10日11時1分配信 毎日新聞
県人事委員会（広瀬英二委員長）は９日、県職員の月給を平均０・０７％、期末・勤勉手当などの
ボーナスを０・０５カ月分引き上げるよう古田肇知事と中村慈県議会議長に勧告した。月給の
引き上勧告は６年ぶりだが、月給が引き上げられるのは３０代前半までの若い職員で、それ以上の年代は
据え置くのが適当とされた。勧告通りに実施されると行政職の平均年間給与（４２歳）は２万３１７７円
（０・３７％）上がる。
人事委が今年５、６月の県職員と民間企業を比較したところ、月給平均は２６１円（０・０７％）、
ボーナスは０・０５カ月分、県職員が低かった。人事委は、初任給を２０００円引き上げるなど、
民間と差が大きい若い職員の給与を増額するとともに、年２回支給されるボーナスを０・０５カ月増の
４・５カ月分に引き上げるよう勧告した。民間との格差是正に加え、少子化対策の意味から、扶養手当
（配偶者を除く）も、来年度から５００円増の月額６５００円に引き上げるよう求めた。
古田知事は「勧告の主旨に沿って検討したい」と話した。【中村かさね】
１０月１０日朝刊 最終更新:10月10日11時1分
補正など１３議案上程 県議会開会
2007年11月28日13:22
県議会の第５回定例会は２８日開会し、会期を１２月１３日までの１６日間と決めた後、
１７億２２２３万円の本年度一般会計補正予算案など１３議案を上程。古田肇知事が提案説明し、散会した。
議案の内訳は、予算関係７件、条例関係３件、その他３件。このほか専決処分の報告１７件。
一般会計補正予算には、職員給与費関係で１６億２５４０万円を計上。このうち、７億６５９４万円は
県人事委員会の勧告に従う職員給与の改定で、若年層に限定して平均０・０７％を今年４月にさかのぼって
引き上げるほか、「期末手当の支給割合も引き上げる」。
615:非公開＠個人情報保護のため
08/01/11 19:27:10
岐阜県の来年度予算編成方針を発表 財源不足は５００億円
10月20日12時7分配信 中日新聞
【岐阜県】県は１９日、来年度の当初予算編成方針を発表した。一般財源の伸びが見込めない中で
公債費や社会保障費などの義務的経費が大幅に増加するため、財政状況を「極めて厳しく困難な状況」
と表現し、財源不足額を５００億円程度と算定。実質公債費比率が２００８年度に１８％を超え、
翌年度から地方債の発行の際に「公債費負担適正化計画」の策定を求められる団体に転落する恐れを
示した。
過去の積極的な県債発行のため、本年度１２９６億円だった公債費は０８年度１３７０億円、
０９年度１４００億円と膨らむ見込み。０６年に１４・４％まで悪化した実質公債費比率は
０８年度に１８％を超え、０９年度には約２０％に達すると試算される。現在全国で１８％を
超えている都道府県は北海道、長野、兵庫、島根の４道県だが、近い将来、岐阜県も仲間入りする
ことになる。
URLﾘﾝｸ(www.pref.gifu.lg.jp)
URLﾘﾝｸ(www.pref.gifu.lg.jp)
【参考】 地域手当、扶養手当、管理職手当改定後のモデル給与 (単位：円)
主任33歳配偶者
改定前
月額 301,081
年間給与 4, 998,000
改定後
月額 304,062
年間給与 5,047,000
額年間給与増減額(A)49,000
給与構造改革反映後の年間給与の増減額 （C）＝（A)+ (B)▲ 46,000 3,000
616:非公開＠個人情報保護のため
08/01/11 19:27:38
お前らさ、３０歳で年収３００万とかどんだけ～
どいつが平均給与額引き上げてんだよ！
617:非公開＠個人情報保護のため
08/01/11 21:58:18
田舎の分際で給料上げてんじゃねーよｗ国に寄生する地方公務員共
618:非公開＠個人情報保護のため
08/01/13 00:12:09
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619:非公開＠個人情報保護のため
08/01/13 00:23:31
週刊現代の給与公開で
４０歳警察官年収１０５０万円だってよ。あんな仕事で
国民も必要なら怒らないし、必要ないなら怒るだろうし
アホ公務員よどっちだと思う？
620:非公開＠個人情報保護のため
08/01/13 01:36:36
マスコミのネタに釣られる香具師
まぁだから愚民なんだね。
源泉書見せてもらえ、階級などで平等に給与額は決まっている。警察は残業激しいが、サビ残も特盛。
621:非公開＠個人情報保護のため
08/01/13 02:10:16
無職ならどこの給与でも高いよな
622:非公開＠個人情報保護のため
08/01/13 10:29:48
警察官が給料高いと思うなら警察官になればいいだろ。
採用試験なんて簡単だから人間と呼べるレベルの日本人ならだれでもなれる。
623:非公開＠個人情報保護のため
08/01/13 11:04:44
過去に補導歴とかあるとだめらしいけどな
624:非公開＠個人情報保護のため
08/01/13 11:53:16
身辺調査されるよ
親の犯罪も
625:非公開＠個人情報保護のため
08/01/13 20:36:03
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626:非公開＠個人情報保護のため
08/01/19 02:17:30
県職と地方職は給与違うもんねぇ
627:非公開＠個人情報保護のため
08/01/19 03:25:54
しかし、給与を決める基準は同じなので、ほぼ同額