07/12/10 21:31:03
>>573
別に首にする必要はなく、仕事が出来ない奴は
相応の給料しか出さなければいい
昇級試験があるところ(東京都とかは試験が厳しいし)
はまだましだね
ただ、うちの職場は昇級試験何って物はなく、入った時の試験が大きい
民間の総合職と比べるなら、
それこそ組織の規模と採用者数の比率が変だし、
総合職は幹部候補として色んな職場を回す、
一般職はスペシャリストとして同じ職場を回す
って役割分担があるのに、
公務員は上でも下でも職種を変えすぎる
さすがに高卒クラスなら、専門性をだしてるけどな
民間が利益を出した人を出世するってのも言い過ぎ
公務員は民間企業で言うスタッフ部門の働きが大きい(現業除く)
で、スタッフ部門の人間が全く出世しないかというとそうでもないでしょ
上司だって、色んな上司が居るが大半は常識人
上司の判断が信用できないって言うなら、それは逆に
組織そのものを信用出来ないって事になる
さすがに、そこまでは落ちぶれてないと思うけどな