07/03/22 12:33:12
くそすれしか知らない屑夕張市民
586:非公開＠個人情報保護のため
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ｸｿｽﾚさようなら～
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／ ￣￣ ヽ／ / ヽ ∨_l二二l／ヽ／ 」＼ /ヽ | i
／ヽ| | i | / | | ／ ＼ ＼ (⊃ ||) |
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＼＿ ） | |─| | ┬ .| （ |＿||＿|、 ￣￣Τ | / |
ﾞー ′ （ ￣￣ )(￣￣ ） ＼＿ﾉ､＿ﾉ
587:非公開＠個人情報保護のため
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ﾞ'． ,ト ｀i､ ｀i､ .､″
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` .,-''ヽ"｀ ヽ,,,、 !
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､/ヽヽ‐ヽ､;,,,,,,,,,-.ッ:''｀ .,"-、
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588:非公開＠個人情報保護のため
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590:非公開＠個人情報保護のため
07/03/22 22:15:33
>>1
↓ _人
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＼ヽ＿（ ） ＿／ ::（
＼＿ ノ / :::::::＼
∩＿ ＿／ ／ （ :::::::;;;;;;;）
Ｌ＿ `ー / / / ＼＿―￣￣::::::::::＼
ヽ | |＿＿/ | ﾉ￣ ::::::::::::::::::::::）
|￣￣￣＼ ﾉ こんな （ ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
| |￣「~|￣（ ､ Ａ ， ）クソスレ ／￣―――￣￣::::::::＼
| | | | ∨￣∨ （ :::::::::::::::::::::::::::::::::）
し' し' ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
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>>1 ｌ￣／. ＿__
↓ / /. / ___ﾉ
＿＿/ /＿／ /
たてんじゃねー！ Y人, ' ',人⌒ヽ､, '
Y⌒ヽ）⌒ヽ､ 人,ヽ）人'､, '
へ, --- ､ ﾉ￣ ::::::::::::::::::::::）
/￣￣￣ ､____＼ （ ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
/ _/￣「~|＼ ＿＿ ＼ ／￣―――￣￣::::::::＼
| | | | （ ､ Ａ , ＼ミｿ （ :::::::::::::::::::::::::::::::::）
し' し' と∨￣∨ ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
591:非公開＠個人情報保護のため
07/03/22 22:42:33
/ヽ
ｲヽ .ﾄ､
. ／ |.| ヽ.
. / |.| ヽ
-〈 __ || ｀l_
|ヾ||〈 ￣｀i ||ｒ‐'''''i| |
.|:::|| ｀--ｲ |ゝ-ｲ:|/
.ヾ/.::. | ./ 見る価値もないスレだな
';:::::┌===┐./
＿〉ヾ ヾ二ｿ./
。 ゝ::::::::｀---´:ト。
:ヽ 。ヽ:::::::::::::::::ﾉ 。 ｀|:⌒｀。
:::ヽ 。ヾ::::::/ 。 ﾉ:::i ｀。
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592:非公開＠個人情報保護のため
07/03/23 12:09:15
★現実を直視すべき・・地方公務員厚遇崩壊の始まり・・・・・
赤平市は職員給与を四月から１５％カットするが、十月からは五十七歳以上に限定して３０％カットし、
退職金も減額後の給与を基に算出することにした。高年齢層狙い撃ちで早期退職を促すもので、
赤平市は「全体を２０％カットするより効果的と判断した」（市幹部）という。
こうした賃金体系は民間企業では珍しくないが、道内の自治体では初。総務省の担当者は
「全国でも聞いたことがない」と語る。これにより、赤平市は消防を含め二百十六人の職員を、
二○一三年四月までに百五十五人にする考えだ。
一方、職員数が類似団体（人口などが同規模の市町村）の約二倍に膨れ上がっている歌志内市は、
現在の百二十九人を、一一年度までに九十七人に減らし、人件費を三割削減する。
「状況によっては、さらに削減する」（市幹部）ことを視野に、民間企業の解雇に相当する「分限免職」
を辞さない方針を計画に盛り込んだ。
分限免職は、地方公務員法で規定されており、道内では後志管内喜茂別町が一九九九年、町営
物産館の民間委託に伴い職員十八人を解雇した例がある。
しかし、過去には「適用基準」をめぐって訴訟にもつれこんだケースもあり、行財政改革の手法と
しては、全国的にもほとんど前例がないのが実態だ。
両市はこれまでも人件費削減に取り組んできたが、職員の反発もあって思うように効果を出せずにいた。
ところが「夕張ショック」が風向きを百八十度変えた。夕張市は職員数を半減、給与は三割カットした上で、
退職金を実質四分の一にする。この強烈な人件費削減策が表面化したことで、「夕張のようになっては
まずい」という意識が、住民にも職員にも浸透した。
北海道新聞記事一部引用
593:非公開＠個人情報保護のため
07/03/23 12:18:21
★たぶん「夕張市」同様の給与削減になるだろう。
【道政史上初の】高すぎる北海道公務員人件費Part.102【赤字決算】
ｽﾚﾘﾝｸ(hokkaidou板)&START=1&END=1
道内自治体の財政支出は大幅に削減されて、北海道の景気回復は遅れていますが、
公務員人件費についてはこれまで激変緩和と称して削減を先送りされてきました。
地方税収も急激に減少する中、北海道は道政史上初めての赤字決算となりました。
粉飾決算で赤字を隠蔽してきた夕張市は、多額の負債を抱え、再建団体転落が確定。
財政再建団体転落を目の前に、道は給料１０％カット等の独自削減を発表しましたが、
組合との交渉後に、予定されていた退職金削減は中止になりました。
始めから退職手当債をあてにし、今も借金を増やしながら、人件費を温存しています。
寒冷地手当の削減も、こっそり特例措置を設け、データ公表時は特例を隠蔽・偽装。
公務員給与は、道職員の場合、１０％削減しても、道内の民間労働者の平均の１．６倍。
人事委員会の民間給与調査にも圧力をかけ、法令どおり民間準拠とは言い難いのが現状。
594:非公開＠個人情報保護のため
07/03/23 13:07:45
高知も財政破綻寸前だが役人に危機感はないな…
595:非公開＠個人情報保護のため
07/03/23 13:47:03
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599:非公開＠個人情報保護のため
07/03/24 10:35:36
★たぶん「夕張市」同様の給与削減になるだろう。
【道政史上初の】高すぎる北海道公務員人件費Part.102【赤字決算】
ｽﾚﾘﾝｸ(hokkaidou板)&START=1&END=1
道内自治体の財政支出は大幅に削減されて、北海道の景気回復は遅れていますが、
公務員人件費についてはこれまで激変緩和と称して削減を先送りされてきました。
地方税収も急激に減少する中、北海道は道政史上初めての赤字決算となりました。
粉飾決算で赤字を隠蔽してきた夕張市は、多額の負債を抱え、再建団体転落が確定。
財政再建団体転落を目の前に、道は給料１０％カット等の独自削減を発表しましたが、
組合との交渉後に、予定されていた退職金削減は中止になりました。
始めから退職手当債をあてにし、今も借金を増やしながら、人件費を温存しています。
寒冷地手当の削減も、こっそり特例措置を設け、データ公表時は特例を隠蔽・偽装。
公務員給与は、道職員の場合、１０％削減しても、道内の民間労働者の平均の１．６倍。
人事委員会の民間給与調査にも圧力をかけ、法令どおり民間準拠とは言い難いのが現状。
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602:非公開＠個人情報保護のため
07/03/24 12:53:41
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603:非公開＠個人情報保護のため
07/03/24 19:39:49
再建団体
604:非公開＠個人情報保護のため
07/03/24 20:42:59
糞ｽﾚに群がる無職と既知害
605:非公開＠個人情報保護のため
07/03/24 21:10:39
★現実を直視すべき・・地方公務員厚遇崩壊の始まり・・・・・
赤平市は職員給与を四月から１５％カットするが、十月からは五十七歳以上に限定して３０％カットし、
退職金も減額後の給与を基に算出することにした。高年齢層狙い撃ちで早期退職を促すもので、
赤平市は「全体を２０％カットするより効果的と判断した」（市幹部）という。
こうした賃金体系は民間企業では珍しくないが、道内の自治体では初。総務省の担当者は
「全国でも聞いたことがない」と語る。これにより、赤平市は消防を含め二百十六人の職員を、
二○一三年四月までに百五十五人にする考えだ。
一方、職員数が類似団体（人口などが同規模の市町村）の約二倍に膨れ上がっている歌志内市は、
現在の百二十九人を、一一年度までに九十七人に減らし、人件費を三割削減する。
「状況によっては、さらに削減する」（市幹部）ことを視野に、民間企業の解雇に相当する「分限免職」
を辞さない方針を計画に盛り込んだ。
分限免職は、地方公務員法で規定されており、道内では後志管内喜茂別町が一九九九年、町営
物産館の民間委託に伴い職員十八人を解雇した例がある。
しかし、過去には「適用基準」をめぐって訴訟にもつれこんだケースもあり、行財政改革の手法と
しては、全国的にもほとんど前例がないのが実態だ。
両市はこれまでも人件費削減に取り組んできたが、職員の反発もあって思うように効果を出せずにいた。
ところが「夕張ショック」が風向きを百八十度変えた。夕張市は職員数を半減、給与は三割カットした上で、
退職金を実質四分の一にする。この強烈な人件費削減策が表面化したことで、「夕張のようになっては
まずい」という意識が、住民にも職員にも浸透した。
北海道新聞記事一部引用