07/07/19 20:17:43
前に1年間分会長してたときの名言集
「権利ノート持ってないんで見せてくれるか?」
「病気休暇のこと、改悪提案あるらしいけど、どうなってるんや?」
「能力開発シートのことで組合から通知って、見せてくれへん?」
いずれも非組合員の方からのものです
851:非公開@個人情報保護のため
07/07/19 22:50:42
>>850
みんななかなかやるねえ
852:非公開@個人情報保護のため
07/07/22 21:01:06
-「ストップ温暖化」で2380万円の効果
残業を減らせばCO2はもっと減る
853:非公開@個人情報保護のため
07/07/22 21:56:01
いまどきアホみたいに残業する奴はバカ
854:非公開@個人情報保護のため
07/07/23 20:23:39
>>853
そうだよね
855:1回でいいから
07/07/24 21:46:18
もませろYHお前の乳はでかいぞー、おそらく乳輪もでかいはず・・・
856:非公開@個人情報保護のため
07/07/24 22:23:27
どなたか私にボランティアの意味を教えてください。
857:非公開@個人情報保護のため
07/07/24 23:32:09
>>855
まだ言ってるの?
好きになるのは勝手だけど、ある意味ストーカーだよ
セクハラで処分されちゃうよ
858:非公開@個人情報保護のため
07/07/24 23:35:36
>>856
URLリンク(ja.wikipedia.org)
よめ
859:856
07/07/25 18:55:37
>858
サンクス……
>ボランティアの3原則として、自主性、無報酬、公共性の全てが当てはまることが挙げられる。
自主性か…。ボランティアには公共性もそうだけど、自主性だって大事だよね……
860:非公開@個人情報保護のため
07/07/25 19:23:46
ボランティアで各課の動員人数決めるってなんなんだ?
まあうちは管理職対応だから実害は無いが。
861:非公開@個人情報保護のため
07/07/25 20:37:57
ボランティアの名のもと、半強制的に10時までの拘束をしいる観光課は……
サイテーだね
862:非公開@個人情報保護のため
07/07/25 23:41:18
なぜ県職員が対応しないといけないのか?他と一緒でボランティアではダメなのか?
誰か教えて!
863:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 01:07:32
組織としては自主性ってとこですか
偉そうに文句ばっか言うやつに限って・・・・・
良いことするんだからそれでいいじゃん
それと仕事だと割り切ってするほうがいいの?
気持ちよく参加したら ボランティアじゃん
864:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 06:53:18
>気持ちよく参加したら ボランティアじゃん
つ>>858
気持ちよく参加できてないのが流れでわからないか?
もうお前が一人で全部の灯を点ければ?
865:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 07:12:29
>>863
すまん、あんたの伝えたい事がわからない…
気持ち良く参加したらボランティアになるからそれでいいやん、ってこと?
公務とプライベートはしっかりとわけるべきだと思うよ。
バサラに参加、各課三人
大仏マラソンに参加、各課一人
1300年記念事業へのボランティア参加、全職員
………
こう例をあげても違和感を感じないかな?
多くの人は参加するのがイヤとか以前に、ボランティアの名の元に強制されているから?って感じなんだよ
観光課みたいなとこが「ボランティア」って概念が理解できていないから、レベルの低さに失望してる。せめて部局の外に出る前に誰か止めろよ…
まぁそれができないのが奈良県のクオリティなんだがw
866:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 08:06:17
在世課もそうだけど、たいした生き方をしていないから、平気で他人の時間も拘束できるんだよ
お前らが思う以上に価値のある時間を過ごしている人もたくさんいる
自分の時間を浪費するのはいいが、他人に影響を与える時はよく考えてからにしてくれ
過ぎた時間の取り返しはつかないんだよ
867:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 09:49:43
期間中は残業禁止ですか?
868:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 12:35:37
前から気になってたんだけど、緩行課とか拘留製作課とか公用車管理のルール破って具体の予定がないのに数ヶ月先まで予約(二課40人弱で計三台)してる
そもそも自分達が困らなければいいというような、所属や課員の体質なんだから、これからも他所属に迷惑かけ続けるのだろうね…
869:ボランティア
07/07/26 14:59:15
ボランティアは自主的に。
変な話は断りましょう。行きたい人は大いに行きましょう。
870:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 18:56:45
まぁ今回の場合、広義の強制制が伴うから問題なんだけどね。
でもヒトで問題がありまくりなのに、対外的には「成功」と評されるんだよね。
871:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 18:57:55
変換間違えた…_| ̄|○
○ 強制性
× 強制制
872:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 20:15:26
ボランティアなら上司部下の関係から離れるべきだね。
部局ごとの募集はまずいよ。
873:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 21:19:33
今回のボランティアの件はあまり良い心証はないが、もし「参加すると人事評価の協調性が4か5になる」と噂が流れたら参加するかもしれんな。
ボランティアだから評価とは無関係だとは思いたいが、動員かけるくらいだから上司の質によってはあり得そうな気もする。
とりあえず、上司の聞こえる範囲でこの件の批判めいた発言は控えている自分が居たりする。
874:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 22:30:10
でも人事評価が高いのが幸せに直結するとも思えないんだがね。
自分の周りだけかもしれないが、評価高いと推定される人がZやJに監禁
されていくとこ何度か見てるんで。
万年Cキープでプライベートを充実させたほうがよさげ。
875:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 22:51:14
>>874
禿同
人それぞれだが、Z課やJ課で数年間を棒にしたらもったいないからね
かといって万年出先まわりで、出先ばかりの人はよくわからないw、とコメントされるのも…
中庸が一番
876:非公開@個人情報保護のため
07/07/26 23:25:05
糖化絵自体はいいと思うけど、時間外に直属の上司の指示を受けるのはイヤ
他部局の日に行ってみようかな
877:非公開@個人情報保護のため
07/07/27 01:24:33
>876
禿道
逆に直属の上司をアゴで使いたい
878:非公開@個人情報保護のため
07/07/27 07:14:15
J課の昼休みもそうだけど、職員のニーズ(心情的なもの)に配慮できてないよね
(俺を含めて)2ちゃんなんかに書き込むバカはレアだから、ゴキブリみたいに×「○十倍」の者がそう思っている可能性があるして、謙虚に猛省してもいいのでは?
879:非公開@個人情報保護のため
07/07/27 07:27:44
>>865
>1300年記念事業へのボランティア参加、全職員
ボランティアで済めばいいけどな…
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/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \ また今日も、遷都事業の来場者実績作りのために
| (__人__) | 会場を出たり入ったりする仕事が始まるお…
\ ` ⌒´ /
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/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \ また今日も、遷都事業の来場者実績作りのために
| (__人__) | 無料招待券を配る仕事が始まるお…
\ ` ⌒´ /
880:非公開@個人情報保護のため
07/07/27 07:45:17
>>878
完了は反省しません。アカギをみればわかる