07/04/16 00:22:15
>>598
公務員と一口に言ってもいろいろで 民間でも出来るものは民にしたほうが
競争で選択されるからいいと思う
公務員にしか出来ない仕事でも、高い志を持ってやっている公務員とやっても
やらなくても同じ給与だという根性の公務員がいるみたいだから、競争はさせる
べきと思う
仕事していれば 仕事できない人って必ずいる どんなに試験で篩っていても
じっさい働かせてみないと できるかどうかなんて わからない
めちゃくちゃ暗記しまくって試験も面接も通る出来ない君っているから
現行の法律でも 出来ない君を免職にするのは問題ないわけだが
出来ないオジサンを匿って退職金まで与えるのが一番問題だ
民間は出来ないおじさん大量に切ったんだからね
公務員は税収が足りなくて赤字で増税必至だというのに
できないおじさんに高給与えて、退職金までやるのは
社会的平等の精神からもいかがなものかと思う
↓
（降任、免職、休職等）第28条 職員が、左の各号の一に該当する場合においては、
その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績が良くない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．前２号に規定する場合の外、その職に必要な適格性を欠く場合
4．職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合