06/10/07 13:42:08
４～５人で１グループを組み、１グループに付き２０分程度。
全員に回答させる質問と、挙手させて指された者だけに回答させる質問とがある。
後者の場合、回答しないとポイントにならないので、質問の意図を瞬時かつ的確に把握し、回答する必要がある。
とりあえず手を挙げました、だけで、まともな回答がないとマイナスになる。
また、ダラダラ喋るのも×。
●（市民の視点で）市役所のどこを改善すべきか
●公務員制度改革の流れの中で、いわゆる「待遇」は低下（適正化？）するが、それでも仕事を続ける意志はあるか
●将来、同期または年上の部下を持つようになった時、気をつけることは何か
●自分の資質で、他人よりも優れていて、かつ公務員に必要なものは何か。
など。
そんなに珍奇な質問は出ない。
昔ながらの公務員試験の残滓をまだ引き摺ってる感がある（ここだけでなく、ほとんどの役所はこの程度）。