08/05/23 12:36:32
＞市の外郭団体
天下りや左遷先に利用されているのは誰の目にも明らかですよね（笑）
まぁ左遷されても給与は減らないので、事実上左遷ではないですが
助役市長であるうちは、常に破産と隣り合わせ。一人当たり100万円の負担をどう完済するんだよ。
これから人口が減り、さらには超高齢化社会になる。
人口は減るのに高齢者は増える。要するに納税者が激減するということだ。
今でさえ借金の利息を払うので手一杯なのに、どうやって完済するんだよ。
市川はスキームさえ持っていない。
またバブルが再来するとでも思っているんじゃあるまいな（笑）
リスクのない職場に何十年も浸っていた人間なのだからスキームなどあるはずもない。
助役の権力を振りかざし、福利厚生の名も下に税金を私物化してきた愚行からは逃れられない。
そんな人間がここの市長。市民のことなど考えちゃいない。考えている素振するはするがね。
職員の待遇維持が最優先。
職員の給与、期末手当、勤勉手当、職域加算、特殊勤務手当て
これだけ財政が切迫している状況でも過剰な手当ては出し続ける。
そもそも勤勉手当ってなんだよ。
手当てを貰わなきゃ勤勉できない職員ならとっとと辞めろ！
破産しそうになったら、もっと強行的なことをしてくる。
医療、福祉、幼児医療費補助、障害者補助、ありとあらゆる出費をカットするだろう。
職員の抜本的人件費カットは最後の最後、お決まりのパターンだよ。
>山形市職員の平均給与は６６７万４千円。
>課長職以上の平均給与は９０７万４千円。
山形市サラリーマン（男女）の平均給与は約360万円。全国平均は約435万円。（国税庁統計）
市民一人当たり100万円もの借金を背をわせておいて、一方ではご覧の高給・富裕層身分。
バカバカしくてやってやれませんな。あまりにも非道徳的過ぎてフィクションの世界ですよ。