08/07/17 23:35:59
>>213
押しつけは誰のためにもなってないよね。
幹部は、成長のためとか言うんだけど、幹部が「私が育てた」っていう
自己満足を満たしたいだけなんじゃないかって思えるケースも結構あった。
私も役職についた結果、組織がどんどん嫌いになったなー。
役職のオファーがあったとき、こっちがどんなに嫌だと言っても粘って
なかなか帰ってくれなかった。
で、面接受けるだけでも・・・とか言うから、こっちも帰って欲しくて
じゃあ面接だけなら、って渋々承諾すると、
次の日あたりに「今度の面接でしっかり決意を述べてきてね」
なんてことを言ってくる始末。無理矢理押しつけておいて決意って何なの？
納得がいかない気持ちを全面に出して面接を受けたら、
そんな態度で役職に就きたいのかとか、こっぴどく叱られて、
もう一度面接やるから今度はちゃんとしろと言われた。
落とすとかそういうのは無しで、もう決まっちゃってんじゃんと観念し、
次の面接は、すごくうわべで取り繕って、決意を捏造した。
そんなふうに役職ついたって、自分も納得いってないし、
部員さんにも失礼だし、役職ついてる者どうしの仲良しごっこも、
秘密警察じみた個人情報だだ漏れの連絡会も辟易だった。
もう、信仰というよりもただただ組織の歯車とか捨て駒みたいになっちゃうみたいで、
何のための活動なのか、さっぱり分からなくなった。
役職に打ち込むことが幸せ、って思える人だけが役職に就けばいい。
そう思えない人に対して、価値観も役職も押しつけるのは勘弁してほしい。