10/05/25 16:25:17 bJsjpt9V
人事は社員の時間外労働を前提として組み込んでいた
人事は労働時間について配慮していたとは全く認められない」
人事は不合理な長時間労働体制を十分認識することが
できたのに、怠慢によってその体制が維持された」
人事の責任も明確に認めた以上が④の理由です
10/05/25 16:25:17 bJsjpt9V
人事は社員の時間外労働を前提として組み込んでいた
人事は労働時間について配慮していたとは全く認められない」
人事は不合理な長時間労働体制を十分認識することが
できたのに、怠慢によってその体制が維持された」
人事の責任も明確に認めた以上が④の理由です