07/10/05 00:18:54 EvDWUo3T
>>166
だ・か・ら、、、、、
仕事中に2ちゃんのハン板にアクセスしていた
ことが、果たして懲戒解雇の要件として社会通念的に『妥当』なのかどうか。
そこの所を問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
ぶっちゃけ、社長がチョンだったからに過ぎないんじゃねーのかと。
168:マンセー名無しさん
07/10/05 00:26:04 toMqB/83
>>167
就業規則は入社時に見ているはずだよな。
それと照らし合わせて不当だったか?
とりあえず仕事時間中は仕事してろや。
出来高精算の職人って訳でもないんだろ?
大体、社会通念とか言い出して同情を集めることはできても
不当だったかどうかの結論は出ない。
本当にそれを知りたいなら、労働基準監督署に駆け込むとか、
民事で裁判起こすとかすればいい。
その程度もできないなら自分の無能を呪って酒でも飲んで寝ろ。
169:いやはや ◆HeNTAIcUzk
07/10/05 00:41:04 hvcleFNq
>>167
業務命令違反であることは間違いないし、就業規則違反であることも、間違いないよね。
正直なところ、社会通念上云々なんて、君が言うことじゃないと思うけど?
周囲が適当な慰めとして言うならわかるが。
そもそも、仕事用の端末で2chにアクセスしている時点で、懲戒処分食らっても文句は言えん。
その処分の重さは、その端末に入っている情報の重要性にもよる。
妥当ではないかも知れんが、不当ではない。
サカーでいうところの、一発レッド退場だと思え。
例え故意であろうと無かろうと、危険度が大きかろうが小さかろうが、ルールはルールだ。
170:マンセー名無しさん
07/10/05 01:30:19 z315b5m6
>>167
実話
いきなり上司が俺の部屋(社員寮)に現れパソコンを弄る
2ちゃんにアクセスしていることが判明し、さらに個人的な趣味がバレる(アニメとかラノベとか…)
上司
「君はこんなくだらないもの(2ちゃん)をやっているのか?」
「何だこの絵(アニメ、ラノベ)は、君はロリコンか?」
「このくだらないものをすぐに消しなさい、変な本やビデオは捨てるように」
「その人格を疑われるものを捨てるか、会社を辞めるか選びなさい」
…2ちゃんのログ(主にハン版、東亜+)、ラノベ、アニメ等全部処分したよorz
因みに、その上司…「フォーマットって言うのは何だ?」
「なにが入っているか見てもわからないから、HDの中身は全部消しなさい」
説教しながらこんな事いってました(´・ω・`;)
171:マンセー名無しさん
07/10/05 01:32:02 bUORyH0p
>>164
ぶっちゃけ、履歴書に「前職をどう辞めたか」を書けない奴は、普通はとりたくない。
一般に自己都合退職は、少なくとも自分の意思でやめたという評価になる、
仕事が合わないとか、もっと高みを目指すとか、当人の意思が見られるわけだ。
失業手当は3ヶ月だけどね。
会社都合退職は、「あんたの前の会社、何があったのさ」という疑問が湧くわけだ。
中には正当な理由もあるけど、他でやる気を起こした奴なら、自分からさっさと辞めているはずだ、という目では見られる。
逆にそこの会社で何かがあって、いらないリストラ要員だったから体よく放り出されたとも見られる。
こういう面で失業手当6ヶ月は餌にされることがあるw
という訳で、よほどの資格や実績を持っていない限り、一般的には会社都合は不利になるよ。
と、労組やっている俺が説明してみたw
あと、懲戒免職なんかだと「なにやらかしたんだ、こいつ」となる、これは論外w
172:マンセー名無しさん
07/10/05 01:55:35 0bc+QcFR
>>171
懲戒免職ものの悪行を働いても、
会社側が、逆恨みされたり余計なトラブルが発生したりすることを嫌がって、
表面上は自己都合退職になることもありますよね。
173:マンセー名無しさん
07/10/05 02:09:37 bUORyH0p
>>172
懲戒物の不祥事を起こした事を知られるのが嫌でやることもある。
そんなこんなで懲戒解雇をされるという事実は、実はものすごく重い。
174:マンセー名無しさん
07/10/05 02:28:05 DLHwh5X7
>>164
>今時べつに不利にならねえよ。個人情報保護法知ってる?
前の会社を円満に辞めたかどうかってのは、中途採用の場合に雇う側がいちばん気にするところ。
ゴタゴタが元で辞めた奴なんて絶対に獲りたくない。同じような問題起こされるのは真っ平ごめんだからね。
こんなの当たり前の話。単なるリスク管理なんだから。
最終面接まで行っていよいよ採用の段になると、前の職場の人事部には必ずと言ってよいほど問い合わせが行く。
別に退職時の給与額とか、そういうことを聞く訳じゃないから、個人情報保護法もクソもない。
単に円満に辞めたかどうかをYes/Noで聞くだけだ。(辞めた理由をハッキリ言ってない奴ならなおのこと気になって調べる。)
これは人事にいる知り合いから聞いた話だ。
個人情報保護法ってのは、雇用者側が人材登用時にリスク管理する権利まで侵害するものではないから
勘違いしないほうがいい。世の中、君が思ってるより遥かに厳しいよ。
175:マンセー名無しさん
07/10/05 17:50:55 gA5DbTDu
>>167
とりあえず仕事中に仕事と関係ないHPみて懲戒解雇は実例あるし
不服で裁判起こしていた奴は負けてたので社会通念的にかはしらんが
解雇されたことについてはしかたない部分があるんじゃないかな?
自己都合で辞めさせられたのは会社がまちがっている。
普通に会社都合ないし懲戒解雇にするべきだった。
もっとも自己都合でやめさせるのは大概の会社の常套手段だけどね。
懲戒にならなくてラッキーと思うか自己都合はおかしいと思うかは微妙。
金の問題なら職安にその件を訴えて会社都合扱いにしてもらうのもあり。
とはいえ>>1ももう再就職したころじゃね?
あんまりグダグダながびかせるのもどうかなと長文書いた俺がいってみる。
176:マンセー名無しさん
07/10/05 21:39:33 LDBQvoN9
>>175
自称立派なパチンカスになってますね
30レスほどさかのぼれば、朝鮮玉入れで生活して儲かってると書いてあったり
177:マンセー名無しさん
07/10/13 00:14:03 fsAzccOH
●キムチLifeをよろしく!
キムチはプライドをもっている代表的な食品です。
健康食品として全世界に注目されているし、また、いろんな研究が進めています。キムチLifeはこのキムチでお客様の食卓に笑顔を与えるように頑張っています。
正直なこころを持っていい商品を作ることは大事な一歩だと思っています。
いい原料を使って心を込めてキムチ作りに最善を尽くすことが国民健康に重要な部分だと考えています。
現在、中国でキムチを作っているから、ほかの業者より高い水準の品質を維持するために努力しています。全製品の直営栽培・契約栽培でいつも同じ味のキムチ作りに頑張っています。季節によって白菜の大きさ、歯ごたえなどがちょっと違う場合もあるのでご承知お願いします。
いつも点検し、消費者の健康と満足に当たるようにもっといい品質のキムチ作りに努力します。
URLリンク(www.kimuchilife.com)
178:マンセー名無しさん
07/10/16 22:53:33 UrSdlxaU
<ハングルは未来の言語>
私たちのこの地球上にはいくつもの言語があります。同じ人間なのに使う言葉が違うなんて…とても歯がゆく思うのは私だけでしょうか? 世界中の人が不自由なく会話ができればもっと平和になるはずなのに。
そこで、私たちの素晴らしい言語、ハングルの出番です。将来は世界中に普及してスタンダードな言語になるかもしれません。国名さえ聞いたことのないような人たちとも、会話が楽しめるようになるのってとってもワクワクしますよね。
(民団新聞コラム<布帳馬車>)
179:マンセー名無しさん
07/10/17 14:11:50 Ma/v0YIv
>>178
ひらがなすれにはれよ
180:マンセー名無しさん
07/10/18 10:21:09 OR57K/NE
>>178
日本かアメリカあたりが似たようなことしてなかったか?
とりあえずスレ違い。
>>1がパチンカーから脱出していることを祈るか。
181:1
07/10/18 13:18:26 CkQk07ai
>>180
パチンカーからは、とっくの昔に脱出してますから。
今はスロッターですYO!
182:マンセー名無しさん
07/10/18 15:14:36 7iqrRm8a
>>181
まだいたのか
同じだよ、カス
183:マンセー名無しさん
07/10/18 20:41:15 o+Q+u9Bw
>181
なんだよ、今時まだスロッターなんてやっているのか?
ずいぶん損得の読めない奴だな。頭あんのか?
だから、アフォみたいなことを言えるのか。
まあ、アフォならアフォなりの助言がある。
スロットするなら店選べよ。
184:マンセー名無しさん
07/10/22 19:33:56 nSNLEtqp
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( 人____)
|ミ/ ー◎-◎-)
(6 (_ _) )
| ∴ ノ 3 ノ
\_____ノ
URLリンク(www.mudaijp.com)
185:マンセー名無しさん
07/10/26 21:53:50 Tuq4eBAh
`> <__, ─-、____
/ j / ̄ ̄ ̄Tー‐─┬''⌒ヽー-- 、
r' /、 1 / | 5 | 7 | |9
└---─、 / ` ー─/ 3 | │ | l |
\ / / ┌┴─‐─┴┐ / 8 l |
\ / 2 /ー─ ----l 6 |‐┤ l |
V / 4 └─‐─┘ | l |
し个 、 / | ハ〈
| ` ーl─‐┬─----------─┬─イ´ ̄ヽヽヽ
| /ヽ | | ハ 〉 〉 〉
| / | | | / │ / 〈ノ
| | | | | / | /
__/ | __/ |10 __/ | __/ |10
(__」 ゙ー-‐' ゙ー-‐'(___」 人
(__)
(__)11
1:肩ロース 6:ヒレ
2:肩 7:ランプ
3:リブロース 8:そともも
4:ばら 9:テール
5:サーロイン 10:すね
11:朝鮮人の餌
186:マンセー名無しさん
07/11/09 22:28:59 49w3gJtS
浜松町あたりで朝鮮人が燃えてるらしいです。
スレリンク(news板)
そのうち誰かがアップしする画像あり(^_^;)たぶん
187:マンセー名無しさん
07/11/10 20:35:12 1jBKYiIw
そんな事より>>119よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
去年、上野のNOVA行ったんです。上野の。
そしたらなんか韓国人講師がめちゃくちゃいっぱいで白人講師が一人しかいないんです。
で、よく見たらなんかパンフ置いてあって、講師は全員外国人、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、講師は全員外国人と騙って普段英語使ってない韓国人に英語教えさせてんじゃねーよ、ボケが。
確かに講師は外国人だけどさ。
なんか中国人とかもいるし。講師4人でNOVAか。おめでてーな。
よーしワタクシTOEIC900点取らせちゃいますよー、とか言ってるの。もう付いて行けない。
お前らな、英語なんか教える前にその発音何とかしろと。
NOVAってのはな、もっとちゃんとしてるべきなんだよ。
Oの字テーブルの向かいに座った奴といつ会話が始まってもおかしくない、
話しかけるか話しかけられるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。東洋人は、すっこんでろ。
で、やっと白人講師が来たかと思ったら、隣の奴が、本場のクイーンズイングリッシュで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、クイーンズイングリッシュなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、クイーンズイングリッシュで、だ。
お前は本当にクイーンズイングリッシュを習いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、クイーンズイングリッシュって言いたいだけちゃうんかと。
NOVA通の俺から言わせてもらえば今、NOVAの間での最新流行はやっぱり、
ブロークンイングリッシュ、これだね。
本場のブロークンイングリッシュ、スラング。これが通の喋り方。
ブロークンイングリッシュってのは訛りが多めに混ざってる。そん代わり語彙が少なめ。これ。
で、それに本場のスラング(隠語)。これ最強。
しかしこれを喋ると次から講師にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、ジャパニーズイングリッシュでも喋ってなさいってこった。