09/09/02 10:20:40
以前、３等陸佐の上司に、仕事の邪魔されて鬱になり、退職を余儀なくされたけど、
上司には何のお咎めも無かった。
この経験からすると、幹部は何をやってもいいという雰囲気が蔓延しているんだろう。
よくこの板でも出てくる、「指揮官を育てるのには手間ひまかかるんだ」とかいう理屈から、
ただ「偉いもの」として指導も処分も甘い。
情報管理も甘かったかもしれないが、根幹を成す人事制度とその運用が招いた悲劇だ。
09/09/02 10:20:40
以前、３等陸佐の上司に、仕事の邪魔されて鬱になり、退職を余儀なくされたけど、
上司には何のお咎めも無かった。
この経験からすると、幹部は何をやってもいいという雰囲気が蔓延しているんだろう。
よくこの板でも出てくる、「指揮官を育てるのには手間ひまかかるんだ」とかいう理屈から、
ただ「偉いもの」として指導も処分も甘い。
情報管理も甘かったかもしれないが、根幹を成す人事制度とその運用が招いた悲劇だ。