08/11/11 23:26:29
1992年、学習指導要領の改訂で「個人の尊重」「経験重視」をうたった【ゆとり教育】が導入された。
学習内容と授業時間数が大幅に削減され、小学校1、2年の授業から理科と社会が消えた。
学校完全週5日制へ移行し「総合的な学習の時間」を新設、絶対評価の導入などが順次おこなわれていった。
あれから16年。当時小学校に入学しフルに【ゆとり教育】を受けた子供たちは早い者で大学を卒業して新社会人になった。
自衛隊には4年前から新隊員などとして入隊してきたが、彼らときたらバブル入隊組もびっくり！
友達と駄弁るのに夢中で欠礼する・上官を認めてもシカト
仕事中に携帯電話をいじる・職場の電話が鳴っても取らない・電話と取れと命じても「今忙しい」
コピーを頼んでもクリップやホチキスでとめず、なぜとめないのか聞くと「ホチキスでとめろと聞いてません」
軽く注意しただけですぐいじける・アドバイスしたのに怒られたと思い込み携帯メールで「休ませてください」
作業に出したらいつまで経っても戻ってこない・指揮官が誰で何を指導されたか記憶してない・終わった後報告もせず宿舎で横になる
etc.etc......
ふ ざ け る な ！ ！ ！
最近の若い奴は・・・と今も昔も聞かれた言葉だが、【ゆとり世代】ほど何考えてるかわからない最近の若い奴はいないだろう。
こんな感じの若者に頭を悩ます方も多いのではなかろうか。だが士や曹なら使えなかったら辞めさせれば済むことだ。
ところが今年からこの【ゆとり世代】の大卒組が自衛隊に入隊してくる。つまり【ゆとり幹部自衛官】が誕生するわけだ！！！
上で挙げたゆとり自衛官の振る舞い。これらはどれも士や曹のものだが、これが幹部になったら何をやらかすか想像もつかない。
あなたの職場を脅かす【ゆとり自衛官】たち。早急に対策を講じる必要があるだろう。そこでこのスレを立てた。
ウチの部隊にはこんな奴がいる・彼らとはどう付き合うべきか。なんでも思いつく教育法を書いてくれ！対策を練ろうではないか！！