08/10/05 22:21:25
人員入れ替えによる活性化が必要だという理由で
戦闘職種の任期制隊員の割合を増やしたにもかかわらず
任期制隊員の合格枠を増やしたら意味ないように感じるけど。
自衛隊にとって、任期制隊員を曹にするのも非任期制隊員を曹にするのも
あんまり変わらないよね。
曹になりたい奴は一般曹を受ける方向に持っていけばいい訳だし。
むしろ特退金を節約できるので非任期制隊員を重視するべきでは？
最先任上級曹長制度他と絡めて
従来の「士⇒曹⇒幹」１本レールの体制から
それぞれ独立したレールにするための施策のひとつと想像してたんだが。