07/11/17 10:51:04
レスを読み返して感じたけど、キャリアパスの最終点は管理職なんだな。
専門職のキャリアパスを拡充するべきだと思うけどなぁ。
（ノウハウの均一化システム構築を並行）
2007年問題で大急ぎで退職社員を囲い込もうとしている企業が見られたが
これもマネージメント重視で職務ノウハウを軽視してきた結果だね。
07/11/17 10:51:04
レスを読み返して感じたけど、キャリアパスの最終点は管理職なんだな。
専門職のキャリアパスを拡充するべきだと思うけどなぁ。
（ノウハウの均一化システム構築を並行）
2007年問題で大急ぎで退職社員を囲い込もうとしている企業が見られたが
これもマネージメント重視で職務ノウハウを軽視してきた結果だね。