09/01/07 23:25:37
>>696
課程教育の成績なんて、期間も短いし、他所の部隊での勤務成績だろ。
>>697
＞たまにトチ狂った御仁が居るなあ～。
２曹ごときが何を偉そうにｗ
身の程を知れ
＞私は中隊長の勤務評定に昇任人事の重きを置く施策の方が弊害が多いと思うのだけどね。
それは、中隊長から適正な評価を受けた結果、ドカンの評価が低いだけ。
＞２年ほどの在任しかないのに当初から適性に評価できるのかとか、
＞５年スパンの昇任人事で昇任させたり見送った隊員個々のケアができるのかとかね・・・。
上では、「課程教育の成績だって立派に「勤務成績」だろーーー！」と、
たった１０週間ほどの教育での勤務成績を評価するべきと言っておきながら・・・ｗｗｗ
さすが万年２曹だなｗ
つっこみどころが満載なんだけど、次はどんなつっこみさせてくれるのかな？
さあ、どうぞ。
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