10/05/24 08:51:02 17a8sr3S0
この業界では『研修』と称して柔やハリの専門学校の生徒を雇用するケースが多いようです。
そこで問題となるのが『研修』は労働であるにもかかわらず労働基準法を遵守していない風潮があります。
すなわち『研修』という言葉で「勉強しながら働かせてもらっているのだから・・・」というわけのわからない理屈で最低賃金、雇用保険などすべてが無視されている場合があります。
これって経営者側が偽善者ぶって私欲を肥やしているだけですよねｗ
10/05/24 08:51:02 17a8sr3S0
この業界では『研修』と称して柔やハリの専門学校の生徒を雇用するケースが多いようです。
そこで問題となるのが『研修』は労働であるにもかかわらず労働基準法を遵守していない風潮があります。
すなわち『研修』という言葉で「勉強しながら働かせてもらっているのだから・・・」というわけのわからない理屈で最低賃金、雇用保険などすべてが無視されている場合があります。
これって経営者側が偽善者ぶって私欲を肥やしているだけですよねｗ