09/06/11 09:31:21 mAh2NXce0
労使協定なし超過残業 京都市立病院 労基署が是正勧告
URLﾘﾝｸ(www.kyoto-np.co.jp)
京都市立病院（中京区）が、医師や看護師、事務職員らと労使協定を締結せずに法定労働時間を超える
残業をさせているなどとして、京都上労働基準監督署から6月1日付で是正勧告を受けていたことが10日に分かった。
勧告内容はこのほか、時間外勤務に相当する医師の宿日直勤務に対して深夜割増賃金が支払われていない
▽深夜割増賃金の算定基礎に入れるべき住居手当などが考慮されず、適切な金額に達していない－など計4項目。
また、労基署は医師らの労働時間を正確に把握するため、始業・終業時刻を記録するように指導している。
市立病院は勧告を受けて医師の勤務体制などを見直す方針で、6月末までに労基署に改善に向けた報告書を
提出する予定だが、「厳しい病院財政と医師不足という構造的な問題が背景にあり、短期間での改善は難しい」（管理課）としている。