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産科研修医に30万円 県が奨励金 /山梨
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産婦人科医を確保するため、県は、県内７病院で産婦人科の後期臨床研修を受ける研修医に対し、
年間30万円の奨励金を出す方針を固めた。すでに後期研修を受けている5人分の150万円を
9月県議会に提出する補正予算に盛り込む。
新人医師は、2004年度から2年間の初期臨床研修が義務づけられたが、各診療科を回るため
専門的な知識や技能が身につきにくい。多くの医師が、専門性を高めるため、初期研修終了後も
3年間ほどの後期研修を受けるという。しかし、初期研修で産婦人科の過酷な労働環境を見ていることから、
産婦人科は敬遠されがちだ。
県によると、奨励金は、産婦人科の後期研修を行う県内7病院での研修プログラムを受ける医師が対象で、
30万円の用途は自由。多くの医師が初期研修終了間際の12月に進路を決めるといい、県議会の承認後、
さっそく今年度から導入したい考えだ。