08/10/22 09:48:51 pUsUYfqS0
>>339
労働基準法
（災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等）
第三十三条 災害その他避けることのできない事由によつて、臨時の必要がある場合においては、
使用者は、行政官庁の許可を受けて、その必要の限度において第三十二条から前条まで若しくは
第四十条の労働時間を延長し、又は第三十五条の休日に労働させることができる。（以下略）
急変、急患の場合に医者を残業させるのは余裕で合法だよ。
08/10/22 09:48:51 pUsUYfqS0
>>339
労働基準法
（災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等）
第三十三条 災害その他避けることのできない事由によつて、臨時の必要がある場合においては、
使用者は、行政官庁の許可を受けて、その必要の限度において第三十二条から前条まで若しくは
第四十条の労働時間を延長し、又は第三十五条の休日に労働させることができる。（以下略）
急変、急患の場合に医者を残業させるのは余裕で合法だよ。