初の病院PFI！高知医療センタってどうよ？ part 5at HOSP初の病院PFI！高知医療センタってどうよ？ part 5 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト350:卵の名無しさん 08/12/08 17:52:19 ymNHlvdR0 ここのPFIはいつまで持つの！？ もうすぐ破綻！？ 351:オリッ糞 08/12/08 17:59:04 1F0pLxli0 契約期間が後、25年ほど残っております。 途中解約された場合は、違約金をお支払いいただきます。 そのまま、生き血を吸われるもよし。 「破綻」というカードを切るもよし。 お好きなコースをお選びください。 352:卵の名無しさん 08/12/08 19:23:20 kBxpM3R20 年功序列の給与体系と職階別の給与体系があって、 いままでの公立病院は年功序列の給与体系だったから、人件費が高騰した。 たとえ高卒でも長期間勤めれば、医師を遥かにしのぐ給料をもらえるようになってしまう。 では、人件費削減のためにPFIを導入したらどうなったか？ 何年勤めても同じ給料だから、人件費は大幅カット。 給料が上がらないのから、雇われた人はすぐ転職する。 だから、医学的なこと以外にも細かいノウハウの蓄積や伝承は行われない。 派遣社員が増えて、県民所得は下がってしまった。 結果、人件費は減ったものの材料費が突出するようになる。 それに、どんなに頑張っても不採算になる部門がある。 この不採算部門はどうするか、それはよく考えなきゃならん。 新聞記事では赤字そのものが悪だと決めつけているが、 なぜ、赤字が生じるのか、そして県民にどのような医療をどれだけの価格で 提供できるのか先に考えるべきだと思う。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch