08/06/04 20:10:27 26rs453M0
ほほぅ～、でお宅はどのようなお仕事をされているのでしょうか？
901:東大寺問題児 ◆ICUiAyGByU
08/06/04 22:40:49 Pgya3Ir90
>882
日当7万3千円＋交通費一律1万2千円、延長時は2500/15分あたりにしたほうが
いいかも（近隣Drにとって魅力的になるし）
あるいは、定期なら1回につき1000～2000円プールして、定期代診契約解除時に
退職金として支払うのも一手かも。 結果的な支払いは一緒でも、貰い手にとって
優しくなるようにする（金のかわりに知恵を出す）のも優れた泥使いの素質かと。
902:卵の名無しさん
08/06/04 23:25:32 L46KJAYE0
＞901
そういう手がありましたか。
毎度勉強になります・・・。
今度交渉してみようかな。
定期なら週一の非常勤でも、退職金を出すことは認められるんでしょうか？
903:庶民の王はカルト集団認定byフランス＠FREE TIBET
08/06/04 23:33:54 9r/fe8NK0
そんな朝三暮四に乗らなくてもw
904:卵の名無しさん
08/06/04 23:45:42 NYpk4dwQ0
>>泥にとって最重要なのは楽かどうかですから。
ダンピングドロッポの常套句だね。
というか病院側にとっては超貴重な存在。
>>902
非常勤に退職金制度はありません。というか、設定できても節税メリットは
ほぼ０に等しい。くだらんことで頭を悩ますより、はじめっから
日給12万くらいもらったらどうです？
最後にもらえるかどうか不確実なお金より、はじめから確保しておいて
適当に運用する方がよほど賢いと思います。
あなたは年金の掛け金が最後に手許に帰ってくると本気で信じているタマでしょう。ｗ
905:卵の名無しさん
08/06/05 00:25:38 wsFJBMi/O
知り合いの医者が転化後、指定射取でP科の週5で1.2kで5年間働いたらしいが、院長との折り合いや診療のストレスで鬱となり大量服薬したらしい。
その後老犬か中○コンを希望しているが大丈夫かなあ。場所も千葉県以外の東京近郊エリアだし。
泥に長けた皆様の意見をｷﾎﾞﾝﾇ。中○コンも常勤を目指すと大変だと思うが。
906:卵の名無しさん
08/06/05 00:25:44 fVKOHSZ/0
この板に張り付いてるわけじゃないから遅レスだが・・・
>>864=862
なんだか変な人だねぇ。
>>861の内容読んで、「病理医向けだ」っていう発想が、
いかにも素人か、せいぜい学生レベルなので、ここは素人が来るところじゃないよって
言ってんの。
なんで「病理医向け」なの？
>>864はこっちのセリフだよ
病理医向けだ…って君、頸癌のｻｲﾄﾛｼﾞｰ本気で手がけるつもりとか… ｿﾞｿﾞｰｯ
まぁ、フリーター医師っていっても、
医局バリバリ所属で院でnature投稿してるような人から
どこにも適合できなくてdrop outした人までピンキリでいろいろなんだろうから、
話が噛みあうとは思わんが・・・。
907:東大寺問題児 ◆ICUiAyGByU
08/06/05 00:26:05 MGb7F5rn0
ドロッポは税制や社会保険についてはしっかり勉強しないと…。初歩の初歩だが。
つ「退職所得控除」
直接税43～50％領域になると、5年80万の非課税枠だけでも結構大きい。オーバー分も半額課税だし。
なぜ、天下り役人が退職金にこだわっているのか考えたことがあるのかと小一時間Rya
それから、非常勤でも定期なら退職金制度は十分可能（例；社外監査役の退職慰労金など）
やりすぎると事実認定をくらいかねないが、1年につき0.3～0.5ヶ月分ならまず安全圏かと
（大学病院の非常勤扱いの医員は0.3ヶ月分だった）
外資系企業を見習って、同じ金額で可処分所得を最大にするよう工夫しましょう。
それがプロだと思います。
908:卵の名無しさん
08/06/05 06:17:40 7kIM8Otw0
どうせ12万円もらえるなら、近隣で交通費10万、実労2万がいい。
909:卵の名無しさん
08/06/05 07:49:49 hiaWh4oi0
交通費は全額非課税だと思ってるﾃﾞﾑﾊﾟ、ﾊｹｰﾝ
910:卵の名無しさん
08/06/05 09:10:34 ddoeSwxy0
>>905
オイラ老健医だが、
ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)
”介護、老健について語ろう”
をロムってもらうと、オイラが書き込んだ仕事内容も書いてある。
施設にもよるが、病院併設老健のほうが、色々と楽みたい。
例えば、併設病院の内科ドクターが週に何回か回診に来てくれたり、その時に症例は相談すればよい。
完全に併設病院ドクターに老健入所者の疾病管理は任せている爺医もいた。
911:卵の名無しさん
08/06/05 17:36:46 1PFKV5rX0
CL眼科だと若い子ばっかりのクリニックで働けるの？ いいなぁ。
内科しか診た事無いけど、簡単にできるならバイトやってみたい。
912:卵の名無しさん
08/06/05 19:40:43 R5+gL63K0
>東大寺問題児先生
税制や社会保険、弱いです。反省・・・。
退職金に交通費、少し工夫することで手取りを増やせるんですね。
他にも何かないか、色々調べてみます。ありがとうございました。
913:卵の名無しさん
08/06/05 21:23:07 hiaWh4oi0
君が調べたところで、彼以上の知識には到達しないよ。
直接根掘り葉掘り聞いた方がマシ。（それほど大した知識が出てくるわけでもないが）
圧倒的な偏差値を誇っていた超エリートがここまで社会的薄知に仕上がるんだから
医学部って驚異的だよねえ…
914:卵の名無しさん
08/06/05 21:23:31 hiaWh4oi0
多分為政者の方針なんだろうけどね。
915:卵の名無しさん
08/06/05 22:08:04 wsFJBMi/O
>910レスﾄﾝｸｽ。
916:卵の名無しさん
08/06/08 10:30:28 6iH3GQTx0
唐揚げ弁当医 元気かなぁ ( ´・_・｀)
917:卵の名無しさん
08/06/08 16:04:13 Skq/ZkwS0
たぶん前も出たネタだとは思うんだけど、自分で派遣会社を作って、
自分を派遣して節税するってのは不可能なんでしょうか？
918:卵の名無しさん
08/06/08 16:13:24 R626rtqA0
>>917
可能だけれど自分で(まったくどこの馬の骨かわからない会社名で)営業しなければならないし、
会社は維持にも手間も経費もかかる。
大きな野望があるのならともかく、自分で深く研究もせずに人にタダで聞いて
何とかならないかと思うような甘えがあるうちは無理だと思う
919:917
08/06/08 16:46:32 Skq/ZkwS0
営業に関しては問題ないと考えてます。
今までやってたように、求人出してる病院に直接個人名で連絡して面接して、
具体的に契約の話になったら、「実は自分で会社を作っていて・・・」と話して
会社名義で契約して欲しいと頼めばいいのではないかと。
まぁ確かに全く勉強不足なのは否定しようもありませんが。
このまま漫然とフリーで働くのもつまらないので、会社設立とかのビジネスで楽しめればなあと思いました。
920:卵の名無しさん
08/06/08 16:48:19 IxA5kTyT0
人材派遣禁止業種の中に医師が入ってますよ。
紹介事業しか出来ません。
921:917
08/06/08 16:55:23 Skq/ZkwS0
紹介予定派遣のことがよくわからんのですよね。。。
紹介予定派遣って、後に正社員になる前提の派遣なんですよね。
でも医師バイト斡旋業者経由で定期バイト契約をすると、延々とバイトのたびに１０－２０％ピンハネされてると聞きました。
これって普通の派遣と何ら差が無いと思うんですが。
それとも、ピンハネ期間は1年間とかに限定されてるのかなあ。
922:卵の名無しさん
08/06/08 16:56:42 R626rtqA0
>具体的に契約の話になったら、「実は自分で会社を作っていて・・・」と話して
>会社名義で契約して欲しいと頼めばいいのではないかと。
そこが最大の問題。個人としてなら雇ってくれても、怪しい会社名では(本人が来るといっても)どんな変な医者が
くるかわからず責任問題もあいまいになるため、(よほど営業力があるとか特殊な能力がなければ)契約はものすごく難しい
923:卵の名無しさん
08/06/08 16:58:37 IxA5kTyT0
>>921
紹介料を病院が業者に支払うだけだ。
自分が受け取る額は、病院と結んだ契約額通りだ。
自分で交渉して、業者に支払う分上乗せて、契約を結ばせる信頼と技量があれば、
次から、病院と直接交渉すれば良い。
924:917
08/06/08 17:01:05 Skq/ZkwS0
契約書に 会社が「○○（自分の名前）」を派遣します
って内容まで書いちゃえばいいんじゃないでしょうか。
そこまで書くと派遣業務違反になるのかな
925:917
08/06/08 17:05:50 Skq/ZkwS0
>>923
いや、業者から直接聞いたんですが、
そこはバイトのたびに15%もらってるって言ってましたよ
法律違反で営業してるのかな
926:卵の名無しさん
08/06/08 17:07:14 R626rtqA0
>契約書に 会社が「○○（自分の名前）」を派遣します
>って内容まで書いちゃえばいいんじゃないでしょうか。
なにか問題があったとき、病院が責任を問えるのは会社へ対してなので個人が責任逃れ
をしてしまう恐れがある。そこまでしても、来てほしい人材でなければ契約は無理
927:917
08/06/08 17:13:13 Skq/ZkwS0
会社の事業主が自分なんだしあまり問題ないようにも思うんですが、
まぁ営業の問題よりも、法的に可能なのかが気になります。
法的な制限で、紹介時にしか会社に収入が入らないんじゃ、成り立たないですよね。
928:卵の名無しさん
08/06/08 17:27:15 IxA5kTyT0
>>925
だから紹介料だって。
紹介と派遣の定義をググって調べろよ。
929:917
08/06/08 17:41:31 Skq/ZkwS0
>>928
なるほど、検索してわかりました
紹介予定派遣は6ヶ月間が限度みたいですね
そんなに頻繁にバイト先が変わるわけでもないし、
自分を紹介するだけじゃちょっと厳しいものがありますね