08/06/03 03:15:25 MgXgSau90
産婦人科ってやっぱおいしんじゃあないですか。
872:卵の名無しさん
08/06/03 06:28:37 qLI1brc30
>>848
いまどきバイト医が一日にガンガンオペしている美容外科ってある？
神奈川もつぶれたし・・
873:卵の名無しさん
08/06/03 08:11:24 EVajEXrwO
>>871
今頃気づいても遅いよ。
次のﾋﾞｯｸﾞｳｪｲﾌﾞはギネ・子供だったのに残念だね。
874:卵の名無しさん
08/06/03 09:09:52 3icNIaP/0
>>872
神奈川ってカナクリの事？ホームページ見たら健在そうに見えましたが
つぶれたのですか？
875:卵の名無しさん
08/06/03 10:58:17 2dryzJzl0
少しまえ、産婦人科泥のバイトない愚痴が掲載されてましたが、
その方の美味しいお話を知らせてあげないと。
876:卵の名無しさん
08/06/03 21:25:42 /NgzC4L4O
>>861
＞ 6月●日 9:10-16:30 20万(日額) 婦人科検診 子宮細胞診のみ【専門でなくても可】
＞このバイトがM○Tでは1日10ﾏｿにピンハネされて掲載されていました。
１割手数料どころか、５割手数料のとんでもない詐欺師だなあ。
877:卵の名無しさん
08/06/03 21:32:01 vNq1qfef0
うわぁｗｗ
普通の検診並みの値段に下がってるしｗ
878:卵の名無しさん
08/06/03 21:46:02 1LBGzzA70
M○Tってピンはね率高いですよね
一番良心的な業者ってどこでつかね
879:卵の名無しさん
08/06/03 22:11:19 srm9G0GR0
【医療】 医師法で禁じられている臨床研修医のアルバイト診療に厚労省が罰則 違反者の人数に応じて次年度から研修医定員削減
★研修医バイトに厚労省が罰則、定員削減決める
医師法で禁じられている臨床研修医のアルバイト診療をめぐり、厚生労働省が、今年度に
アルバイトが発覚した研修先病院に対し、罰則として今後の研修医定員を削減することを決めた。
近畿地区で昨年度に実施した調査の結果、３４病院の研修医１５７人のアルバイトが
判明したため、同省は対策の強化が必要と判断。定員削減は、研修医の数に応じて交付される
補助金の減少や診療体制の縮小につながり、病院運営にも影響を与えそうだ。
医師法に基づく臨床研修医制度は基本的な診療能力の習得が目的で、医師免許取得後、
国が指定する病院や大学病院などで２年間、内科や外科などの研修を義務付け、
昨年度は全国で約１万６０００人が研修を受けた。同法は研修への専念義務を定めており、
別の病院でのアルバイト診療は認められない。
しかし、同省近畿厚生局が昨年度に近畿地区で行った調査では、
同地区の研修医約３０００人のうち大阪府内２７病院の１２６人、兵庫県内６病院の３０人、
奈良県内１病院の１人のアルバイトが判明。大阪大付属病院が１９人で最も多く、
大阪市立総合医療センターと神戸大付属病院もそれぞれ１４人だった。
大量違反の判明を受け、同省は再発防止策を検討。
今年度以降、アルバイトが発覚した研修先病院に対し、違反者の人数に応じて
次年度の研修医定員を減らすことを決めた。
今回の調査では、過去にアルバイト問題で同厚生局から厳重注意を受けながら
新たにアルバイトが確認された兵庫医大病院など４病院が、国の補助金計３０００万円を返還した。
同省は「病院が、研修医の管理指導を適正に行っていないとみなす。
医師不足の中で、定員削減は病院にとって影響が大きく、研修医の管理を徹底するのではないか」としている。
讀賣新聞 URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
880:卵の名無しさん
08/06/03 23:45:55 2drilLtd0
>>876
１割ってーのはドクターへの給料支払いを代行する時の手数料だからして・・・
881:卵の名無しさん
08/06/04 09:39:14 6swUiifa0
中縊氏もピンハネ率高いし、名義料五割も盗られるよ。
882:壱千万払ってもSAR4800所持したい ◆9v9e/bO4yk
08/06/04 11:15:41 PTnvNVOp0
来年から、毎週木曜に代診医師を雇おうと思っているのですが、
以下の条件で募集かけたら、Dr. の応募ありますかね？ （ＣＬ眼科）
１）日給８万（残業代梨）
２）拘束時間は８時間（場合によっては昼休みをとれないこともある）
３）交通費は5千円までなら別途四球
４）場所は陸のコトー
883:卵の名無しさん
08/06/04 11:56:13 Py8oLfh4O
>>879
研修医、涙目～
884:卵の名無しさん
08/06/04 12:40:59 C1RyznPjO
安すぎでしょそれ
885:卵の名無しさん
08/06/04 12:50:30 G+9gRvCm0
医師不足…地域・診療科で偏在
医師不足が深刻化する中、政府が緊急対策を打ち出して１年になる。
現場からは、医師の絶対数や派遣制度の見直しなど、抜本的な対策を求める声が高まっている。
（2008年6月3日 読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
886:卵の名無しさん
08/06/04 12:50:51 CWG25kA60
>>882
それ違法なんですけど
887:卵の名無しさん
08/06/04 13:53:51 ZrhbDbHS0
俺のとこ（cl眼科）は、
１）時給15000（手取り）、残業代は５分単位で別途
２）１０時～１９時（うち２時間昼休み）
３）新幹線ならグリーン、飛行機ならスーパーシートも可
４）遠方の方の場合、別途手当てあり
５）医師を除くスタッフは全て女性（１９才～２６才）で、２６才のマネージャーを除いて、みんな未婚者
６）スタッフのレベルは色々な意味において（容姿など）高いと、他の医師から評判がよい
７）概ね５０日の勤務で、スタッフたちとの飲み会あり（もちろん、費用は当院持ちで、参加不参加は自由）
８）前泊、後泊も可
９）携帯を持っていれば、あいてる時間にデパート内での買い物も可
１０）昼ご飯は、当院にある出前メニューより自由に選択していただけます。これももちろん当院負担です
１１）ご希望の雑誌などがあれば、ジャンルを問わずご用意します
１２）ヒマな時は、診察室奥の部屋のハイバックソファー（オットマン付き）でおくつろぎ下さい
１３）ＰＳ３、パターセット、マッサージソファー、ネット環境等充実してます
１４）レギュラーコーヒーやその他飲み物全て飲み放題
だから、少し見劣りするな。
俺んとこは、ほとんど医者が辞めないし、「空きないですか」って問い合わせも多いよ。
888:卵の名無しさん
08/06/04 14:27:54 os7XwCbM0
◆安全懸念、強い姿勢
厚労省調査で、近畿で最多の１９人のアルバイトが発覚した大阪大病院では、内部調査に対し、研修医の大半が「先輩からの依頼が
断れなかった」と説明。アルバイトが研修医の間で「慣習」として引き継がれてきたことをうかがわせた。
だが、研修医によるアルバイト診療は「未熟な医師が１人で当直して診察することで医療現場の安全安心を損なう」（同厚生局）という
問題をはらんでいる。
「罰則」導入という同省の強い姿勢に呼応し、各病院も再発防止策を講じている。大阪市立総合医療センターでは、今回の調査でアルバイト
が判明した研修医に研修の一時停止などの処分を科し、全員から「今後は絶対にしない」という誓約書もとった。
神戸大病院も、アルバイトの回数に応じて１～３か月の研修期間延長の処分を行い、兵庫県内の３５７病院に対し、非常勤医師を受け入れる
際に研修医ではないかどうかを確認するよう要請した。
URLﾘﾝｸ(osaka.yomiuri.co.jp)
889:卵の名無しさん
08/06/04 14:42:47 oC+HUni00
>>882
３）交通費は5千円までなら別途四球
４）場所は陸のコトー
どうやって、陸のコトーに5000円で行けるの？
青春18キップ？
この条件じゃ、漫画喫茶に寝泊まりしている奴でも難しいと思うよ。
890:卵の名無しさん
08/06/04 14:57:43 Py8oLfh4O
>>887
ああ惜しい。
夜もつかえてくれる若くて綺麗な専用茄子もしくは秘書がいれば、１割安くても行くよ。
891:卵の名無しさん
08/06/04 15:04:27 px3dRXd40
>>882
木曜日の受診者数は何名くらいですか。
892:卵の名無しさん
08/06/04 15:15:09 x6sESxzy0
↑こんな悪条件にもこうやって興味示すやつがいるんだよなw
893:卵の名無しさん
08/06/04 15:19:41 Py8oLfh4O
まあまあ
今やここはダンドロが巾をきかすスレだから…
894:卵の名無しさん
08/06/04 16:23:50 vvhRVHOX0
クソド田舎のくせして交通費に制限つけるって、どんなけズーズーしいんだよ。電柱に張り紙でもして募集しとけっつうのw
895:卵の名無しさん
08/06/04 17:33:03 px3dRXd40
>>892
泥にとって最重要なのは楽かどうかですから。
896:卵の名無しさん
08/06/04 18:19:54 fAhd6ujh0
それなら、朝１０時に出勤して、３０分ほど診察して、あとは飯食ってひたすら自室で寝るか本読むかネットするか、はたまたシコるかして、４時になったら帰るような勤務スタイルの方がマシだろ。
897:壱千万払ってもSAR4800所持したい ◆9v9e/bO4yk
08/06/04 18:22:48 85+JZQJ20
>>891
30人ぐらいですかね？ 自由診だから不正請求で挙げられる心配はありません。
しかし、この条件では来てくれるDr. は無さそうな感じなので、
代診雇わずに、単純に休診日を増やす方向で検討します。
898:卵の名無しさん
08/06/04 18:23:30 fAhd6ujh0
ちなみに、これは俺が週１日行ってる病院で日給９ﾏｿだけどな。
899:卵の名無しさん
08/06/04 19:36:41 Py8oLfh4O
安ッ！
900:卵の名無しさん
08/06/04 20:10:27 26rs453M0
ほほぅ～、でお宅はどのようなお仕事をされているのでしょうか？
901:東大寺問題児 ◆ICUiAyGByU
08/06/04 22:40:49 Pgya3Ir90
>882
日当7万3千円＋交通費一律1万2千円、延長時は2500/15分あたりにしたほうが
いいかも（近隣Drにとって魅力的になるし）
あるいは、定期なら1回につき1000～2000円プールして、定期代診契約解除時に
退職金として支払うのも一手かも。 結果的な支払いは一緒でも、貰い手にとって
優しくなるようにする（金のかわりに知恵を出す）のも優れた泥使いの素質かと。
902:卵の名無しさん
08/06/04 23:25:32 L46KJAYE0
＞901
そういう手がありましたか。
毎度勉強になります・・・。
今度交渉してみようかな。
定期なら週一の非常勤でも、退職金を出すことは認められるんでしょうか？
903:庶民の王はカルト集団認定byフランス＠FREE TIBET
08/06/04 23:33:54 9r/fe8NK0
そんな朝三暮四に乗らなくてもw
904:卵の名無しさん
08/06/04 23:45:42 NYpk4dwQ0
>>泥にとって最重要なのは楽かどうかですから。
ダンピングドロッポの常套句だね。
というか病院側にとっては超貴重な存在。
>>902
非常勤に退職金制度はありません。というか、設定できても節税メリットは
ほぼ０に等しい。くだらんことで頭を悩ますより、はじめっから
日給12万くらいもらったらどうです？
最後にもらえるかどうか不確実なお金より、はじめから確保しておいて
適当に運用する方がよほど賢いと思います。
あなたは年金の掛け金が最後に手許に帰ってくると本気で信じているタマでしょう。ｗ
905:卵の名無しさん
08/06/05 00:25:38 wsFJBMi/O
知り合いの医者が転化後、指定射取でP科の週5で1.2kで5年間働いたらしいが、院長との折り合いや診療のストレスで鬱となり大量服薬したらしい。
その後老犬か中○コンを希望しているが大丈夫かなあ。場所も千葉県以外の東京近郊エリアだし。
泥に長けた皆様の意見をｷﾎﾞﾝﾇ。中○コンも常勤を目指すと大変だと思うが。
906:卵の名無しさん
08/06/05 00:25:44 fVKOHSZ/0
この板に張り付いてるわけじゃないから遅レスだが・・・
>>864=862
なんだか変な人だねぇ。
>>861の内容読んで、「病理医向けだ」っていう発想が、
いかにも素人か、せいぜい学生レベルなので、ここは素人が来るところじゃないよって
言ってんの。
なんで「病理医向け」なの？
>>864はこっちのセリフだよ
病理医向けだ…って君、頸癌のｻｲﾄﾛｼﾞｰ本気で手がけるつもりとか… ｿﾞｿﾞｰｯ
まぁ、フリーター医師っていっても、
医局バリバリ所属で院でnature投稿してるような人から
どこにも適合できなくてdrop outした人までピンキリでいろいろなんだろうから、
話が噛みあうとは思わんが・・・。
907:東大寺問題児 ◆ICUiAyGByU
08/06/05 00:26:05 MGb7F5rn0
ドロッポは税制や社会保険についてはしっかり勉強しないと…。初歩の初歩だが。
つ「退職所得控除」
直接税43～50％領域になると、5年80万の非課税枠だけでも結構大きい。オーバー分も半額課税だし。
なぜ、天下り役人が退職金にこだわっているのか考えたことがあるのかと小一時間Rya
それから、非常勤でも定期なら退職金制度は十分可能（例；社外監査役の退職慰労金など）
やりすぎると事実認定をくらいかねないが、1年につき0.3～0.5ヶ月分ならまず安全圏かと
（大学病院の非常勤扱いの医員は0.3ヶ月分だった）
外資系企業を見習って、同じ金額で可処分所得を最大にするよう工夫しましょう。
それがプロだと思います。
908:卵の名無しさん
08/06/05 06:17:40 7kIM8Otw0
どうせ12万円もらえるなら、近隣で交通費10万、実労2万がいい。
909:卵の名無しさん
08/06/05 07:49:49 hiaWh4oi0
交通費は全額非課税だと思ってるﾃﾞﾑﾊﾟ、ﾊｹｰﾝ
910:卵の名無しさん
08/06/05 09:10:34 ddoeSwxy0
>>905
オイラ老健医だが、
ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)
”介護、老健について語ろう”
をロムってもらうと、オイラが書き込んだ仕事内容も書いてある。
施設にもよるが、病院併設老健のほうが、色々と楽みたい。
例えば、併設病院の内科ドクターが週に何回か回診に来てくれたり、その時に症例は相談すればよい。
完全に併設病院ドクターに老健入所者の疾病管理は任せている爺医もいた。
911:卵の名無しさん
08/06/05 17:36:46 1PFKV5rX0
CL眼科だと若い子ばっかりのクリニックで働けるの？ いいなぁ。
内科しか診た事無いけど、簡単にできるならバイトやってみたい。
912:卵の名無しさん
08/06/05 19:40:43 R5+gL63K0
>東大寺問題児先生
税制や社会保険、弱いです。反省・・・。
退職金に交通費、少し工夫することで手取りを増やせるんですね。
他にも何かないか、色々調べてみます。ありがとうございました。
913:卵の名無しさん
08/06/05 21:23:07 hiaWh4oi0
君が調べたところで、彼以上の知識には到達しないよ。
直接根掘り葉掘り聞いた方がマシ。（それほど大した知識が出てくるわけでもないが）
圧倒的な偏差値を誇っていた超エリートがここまで社会的薄知に仕上がるんだから
医学部って驚異的だよねえ…
914:卵の名無しさん
08/06/05 21:23:31 hiaWh4oi0
多分為政者の方針なんだろうけどね。
915:卵の名無しさん
08/06/05 22:08:04 wsFJBMi/O
>910レスﾄﾝｸｽ。
916:卵の名無しさん
08/06/08 10:30:28 6iH3GQTx0
唐揚げ弁当医 元気かなぁ ( ´・_・｀)
917:卵の名無しさん
08/06/08 16:04:13 Skq/ZkwS0
たぶん前も出たネタだとは思うんだけど、自分で派遣会社を作って、
自分を派遣して節税するってのは不可能なんでしょうか？
918:卵の名無しさん
08/06/08 16:13:24 R626rtqA0
>>917
可能だけれど自分で(まったくどこの馬の骨かわからない会社名で)営業しなければならないし、
会社は維持にも手間も経費もかかる。
大きな野望があるのならともかく、自分で深く研究もせずに人にタダで聞いて
何とかならないかと思うような甘えがあるうちは無理だと思う
919:917
08/06/08 16:46:32 Skq/ZkwS0
営業に関しては問題ないと考えてます。
今までやってたように、求人出してる病院に直接個人名で連絡して面接して、
具体的に契約の話になったら、「実は自分で会社を作っていて・・・」と話して
会社名義で契約して欲しいと頼めばいいのではないかと。
まぁ確かに全く勉強不足なのは否定しようもありませんが。
このまま漫然とフリーで働くのもつまらないので、会社設立とかのビジネスで楽しめればなあと思いました。
920:卵の名無しさん
08/06/08 16:48:19 IxA5kTyT0
人材派遣禁止業種の中に医師が入ってますよ。
紹介事業しか出来ません。
921:917
08/06/08 16:55:23 Skq/ZkwS0
紹介予定派遣のことがよくわからんのですよね。。。
紹介予定派遣って、後に正社員になる前提の派遣なんですよね。
でも医師バイト斡旋業者経由で定期バイト契約をすると、延々とバイトのたびに１０－２０％ピンハネされてると聞きました。
これって普通の派遣と何ら差が無いと思うんですが。
それとも、ピンハネ期間は1年間とかに限定されてるのかなあ。
922:卵の名無しさん
08/06/08 16:56:42 R626rtqA0
>具体的に契約の話になったら、「実は自分で会社を作っていて・・・」と話して
>会社名義で契約して欲しいと頼めばいいのではないかと。
そこが最大の問題。個人としてなら雇ってくれても、怪しい会社名では(本人が来るといっても)どんな変な医者が
くるかわからず責任問題もあいまいになるため、(よほど営業力があるとか特殊な能力がなければ)契約はものすごく難しい
923:卵の名無しさん
08/06/08 16:58:37 IxA5kTyT0
>>921
紹介料を病院が業者に支払うだけだ。
自分が受け取る額は、病院と結んだ契約額通りだ。
自分で交渉して、業者に支払う分上乗せて、契約を結ばせる信頼と技量があれば、
次から、病院と直接交渉すれば良い。
924:917
08/06/08 17:01:05 Skq/ZkwS0
契約書に 会社が「○○（自分の名前）」を派遣します
って内容まで書いちゃえばいいんじゃないでしょうか。
そこまで書くと派遣業務違反になるのかな
925:917
08/06/08 17:05:50 Skq/ZkwS0
>>923
いや、業者から直接聞いたんですが、
そこはバイトのたびに15%もらってるって言ってましたよ
法律違反で営業してるのかな
926:卵の名無しさん
08/06/08 17:07:14 R626rtqA0
>契約書に 会社が「○○（自分の名前）」を派遣します
>って内容まで書いちゃえばいいんじゃないでしょうか。
なにか問題があったとき、病院が責任を問えるのは会社へ対してなので個人が責任逃れ
をしてしまう恐れがある。そこまでしても、来てほしい人材でなければ契約は無理
927:917
08/06/08 17:13:13 Skq/ZkwS0
会社の事業主が自分なんだしあまり問題ないようにも思うんですが、
まぁ営業の問題よりも、法的に可能なのかが気になります。
法的な制限で、紹介時にしか会社に収入が入らないんじゃ、成り立たないですよね。
928:卵の名無しさん
08/06/08 17:27:15 IxA5kTyT0
>>925
だから紹介料だって。
紹介と派遣の定義をググって調べろよ。
929:917
08/06/08 17:41:31 Skq/ZkwS0
>>928
なるほど、検索してわかりました
紹介予定派遣は6ヶ月間が限度みたいですね
そんなに頻繁にバイト先が変わるわけでもないし、
自分を紹介するだけじゃちょっと厳しいものがありますね