09/02/15 00:49:22 nJ8xrUh90
>>809
公務員や事務長・所長・副院長、事業起こしたり副業している一部のＰＴを除いた勤務ＰＴについては、おっさんになってやっと年収は500くらいじゃないかな。で、天井みたいな。
そして将来は数が増えるんで、各手当付きでＰＴにしては高い額で生き残れるのも一部でしょうな。あんまり高齢化した施設で高給でたくさん置いといても病院側は儲けが少ない訳だし。
ＰＯＴは年間どれだけ稼ぎを出せるかはある程度決まってるから、大体ここまでかな～…ってわかるでしょ？ｗ
生き残り戦ですわｗ
でもある処までは上げないと育たないし質も悪くなるので、おっさんでも400以上はキープさせるだろうし首も切らないかもしれないよね。少しは絞るかもしらんがｗ
まぁでも大規模な病院であれば定年くらいにはしっかり500は出すと思うよ。中小規模なら正直…待遇が上がらない・上げれないだろうね。
ま…でも約500万だけどねorz
地方じゃ全体の所得平均自体低いから、良くはないが悪くもない「普通」だろうけど。共働きで頑張れと言いたい。
>>808
まぁ減ってくれたら嬉しいのは正直な処だろうけど、実際本当に悪い内容だから言ってるところもあると思うよｗ
正直に言えば、本当に生きがいとしてやってく人でなければ俺は勧めない。
お金は大事だよ。現実が重みを増してきて、歳を取れば取り、背負う物が増えれば増えればね。