08/04/29 23:04:52 ZA3KkU790
私が最近まで勤めていた、ある小児歯科についての話ですが・・・
一日１００人近くの小児患者が来院する、地元では有名な歯科医院です。
が、実際の治療・滅菌はお粗末で、かなり悲惨な状態です。
院長は男性ですが、他のDrが若い女性なので、トップの衛生士はDrを馬鹿にしきっていますし、
「シンマ以外はなんでも出来る」と豪語して、形成も普通にやっていますが、院長もそれを黙認しています。
なにより不正請求がひどくて、院長の友人？で経営をまかされている事務長に、一度意見しました。ちょっ
とでも逆らったら、追い詰めて退職させる医院なので、強くは言えなかったのですが・・・。
（有給がとれるのと、子供が病気になった時など、急に休むことも出来る体制で、給与もまずまずなので、
辞めたくはなかったんです・・・。）
が、これがきっかけでミーティングでつるしあげられ、退職となりました。
こんな病院がのうのうと稼ぎ続けるのは、正直むかつくし、不正請求にも多少の罪悪感があるケースと、
超悪質な場合があると思います。
（具体的には、その医院で行っていない感処からホテツまで、すべて算定したり、前歯のレジン充填を
ジャケット冠で算定したり、フッ素は当然二重請求でした。一人１０００円程度ですが、患者数が多いのと、
未就学児は負担０なので、やりたい放題なのとで、ものすごい荒稼ぎをしていました。
院長は、利益が出た分はみんなにもやるから・・・なんて平然と言っていましたし・・・
ミーティングの場で生金渡しもしょっちゅうでした。「今月は○○が頑張ったから、
ほらご褒美だよ。」みたいな感じで・・・。
地域ナンバーワンの返戻数で、警告まできていたのに、全く意に介していませんでした。大丈夫大丈夫、
今までつかまってないからって。
さすがに他のDrが業者さんによるレセチェックを頼んで、返戻は少なくなってきましたが・・・。
もっと正面きっていってやりたかったけれど、本当に宗教がかっていて、こわい場所だったんです・・・
意見するのも、辞めるのも・・・なさけないですが。
内部告発とまではいかなくても、相談する機関とかってあるんでしょうか？社保庁？保健所？・・・教えてください！
(歯科衛生士)
(歯科衛生士)