07/12/17 02:15:17 hhD1mMth0
取扱主任者だったら２種で十分と思う。
たまに第１種作業環境測定師（ＲＩ作業場）の資格も重宝される職場もあるけど。
どっちもＲＩ使ってない職場なら殆ど関係なし。
保健所の立ち入り監査があるときに放射線使用施設の「漏洩検査」なんかを測定しておけるくらい。
技師会に聞けば電離箱くらい貸してくれるだろうし、報告書は無ければどっかの施設のをパクって自分の職場用にカスタマイズするくらい。
まぁこの辺は器用貧乏で終わるけどｗ
マンモの撮影装置が入ったのは良いけど、女性技師の辞職が多すぎて疲れる。
ウチの職場だとクレームが入ってから男性職員がマンモを撮ることが無くなった。
まぁそれ以前に技師会から発表される年齢と給与の相関関係を示したグラフを見ていると泣きたくなるくらい薄給。
他の職場へ転職したいが忙しすぎてエコーを覚える暇がない。
つうか、それ以前にこの時期に技師募集するような所は大体ろくでもない職場なのが通例。