07/10/29 22:46:25 nKvjNajV0
このスレは「採用する」人たちが意見交換をするスレのはずですがあえて言えば、派遣
事務員の場合、昇給がないのは実は派遣会社のせいではなく契約システムのためです。
病院が派遣会社と契約する時点で賃金も決めてしまうので残念ながら契約期間内に昇給は
ありません。有能な事務員が来た場合には契約期間満了の際、病院側は昇給して契約更改
ではなく病院の正職員として採用します。一方無能な事務員が来た場合には契約満了時に
その人を更迭して再契約します。そのどちらでもない場合病院は同一条件で契約を更新、
同じ人を引き続き派遣するか別の人に交替させるかは派遣会社に任されますが、事実上
同じ事務員が続投することがほとんどですね。
ですから派遣として昇級もなく同じ病院で何年も働いているひとは派遣会社が極悪非道
だからではなく、派遣先の病院から「とりあえず使える、ただ有能とまではいえない」
と評価されていることを認識するほうがいいでしょう。