07/09/01 02:14:08 tX2OfwJD0
>>62
儲かる病院は何かと叩かれるが、職員の接遇教育は良い。
人それぞれに生まれついた性格があるため、全部が全部良い人とは限りませんが。
休日も多いし、給与も底辺に比べて遥かに良い。
賞与は年3回 年間4.7 夏季休暇3 冬季休暇5 福利厚生完備
医師は様々、腕の良い医師もいれば、やる気のない医師もいる
その差が大きいので、当たり外れがある
系列的には大きいので、将来性はある
蒲○会長はいろいろと言われているが、どこの経営者も綺麗とは言えない。
辞めていくスタッフは、高度医療についていけない落ちこぼれ
頭が悪くて仕事効率が悪い人間は嫌がられる。
研修、学術、勉強会は多い、そのため、休日が潰れることもあるが、ただで勉強できると思えば○
怠け癖のついた者には道はない。
それが和白。