公立病院の崩壊part3

公立病院の崩壊part3at HOSP

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850:卵の名無しさん
 08/02/28 13:22:47 +rfKy7yR0
あこがれは 
　昔BJ 
　　今ごるごｗ 
 
非情さと 
　鈍感力で 
　　勝負かなｗ 
　ひとの心は 
　　イランイランｗ

851:卵の名無しさん
 08/02/28 14:26:37 p003Hcwt0
結局、救急病院の当直中は時間外もかいていいのかな？

852:卵の名無しさん
 08/02/28 14:27:39 BkAVArd20
当直医が救急患者を診療するのは違法です。

853:卵の名無しさん
 08/02/28 14:40:49 Fp2xTtmk0
>846 
 
俺は公立のマイナー責任部長だが、管理職手当てなしのかわり時間外つくよ。 
規模に応じて働けばおｋ、押し付けてきても今の体制ではできませんとつっぱろう。 
ま、それで理解できない馬鹿が上だったら逃げるしかないが、うちはましなようだ。

854:卵の名無しさん
 08/02/28 14:50:19 gviQ1TovO
勤務医は労働基準法を知らないのか？

855:卵の名無しさん
 08/02/28 14:55:20 8hbmYbqe0
格付けしちゃえば？ 
http://blogs.yaho○.co.jp/tetsudo_pyon/33484766.html 
 
こういう記事見ていつも思うんだけど、その受け入れ拒否した病院の名前を公表すれば？ 
理由とともに。 
で、毎年集計して、今年の受け入れ拒否ベスト１０をやるんだ、厚労省で。 
で、ベスト５に入った病院は、次の年から金を取るんだ。 
救急を受け入れたときにかかったであろう費用を。で、その集めた金を 
受け入れた病院に割合に応じて支給するんだ。 
 
そうすれば、受け入れ側は儲かるから、もっと頑張るし、 
受け入れを拒否した病院は受け入れられるように体制を整えるんじゃない？ 
 
で、もっと発展させて、今は電子カルテが当たり前になっているんだから、 
いろんな情報を厚労省が入手して、格付けをすればいい。 
受け入れもそうだし、難しい病気の治療に貢献しているとか、 
無保険ばかりで治療している病院とか、看護師の給料が高い病院とか、 
いろんな情報で格付けをして、毎年発表すれば病院ももっと良くなるように努力するんじゃない？ 
 
で、一番大切なのは、経営状態ではなくて、医者への貢献度、 
看護師への貢献度がどれだけ手厚いかを一番に評価して欲しいな。 
但し、病気も診ないくせに高額な給料をもらっている医者がいる場合には 
ランクダウンの対象にするとかね(^.^) 
 
そんなことでもしないと、きっとこの状況は改善しないよ。 
受け入れを断ったって何のペナルティもないなんて。 
色々事情はあるだろうけど、それはいかに受け入れをしていけるかの 
努力をしていることをしていなければ、ペナルティものでしょ。

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