07/07/29 17:33:33 EL7/LnUV0
保健所の話も頷けることは頷けるのですよ。
確かに裏を取ることができないから成りすましだった時の事を重視して
警察へ通報してくださいといわれるのも。
でも通報通報と言われても普通の人は警察と密接ではないし
気軽に通報できる先ではもちろんないので、本当に警察に通報が一番いいのか、
まずはもう一度世田谷保健所に電話して
・ノロの件の通報後、どのような対処をしたのか
・警察に通報しろといわれたようだが何を根拠に通報したら良いか、
通報先はどこの部署に通報すれば良いのかなども含め問い合わせ。
・通報するには担当者の名前が必要になるのでそれを必ず
「通報時に必要だから」と言って聞いておく。
それと合わせて、ニノへ在籍確認を取ったほうが良いかもしれません。
ニノをノロになる前に（とっくの昔に）辞めていた場合、ニノに迷惑がかかってしまう為
これは直接院長に問い合わせる形で「公衆電話」で「お昼休み」に聞いてみたほうが良いと思います。
（公衆電話からの電話は受けてもらえるようです。）
それで東が解雇されていた場合はノロに関しての通報は一旦休止。
ボルタレンとレントゲン撮影に照準を合わせて厚生労働省と都庁でＯＫだと思います。
その特に都庁との相談の中で警察へも通報した方が良いという流れになったら
そのときにまた警察への通報方法は考えればよいと思います。