09/06/08 01:19:02
971に同感。
保護される人は自分のできる仕事だけをしてればよく、その人の分のつけがまわってきた人、特に若年層から辛くなってやめていく。
加えて、年次が高いだけで評価が高いような人事考課の仕組みも不思議でたまらない…。部下がどんな仕事をしてるか具体的に理解していないのに、事務リーダー役を担うだけで、評価されるの？毎年のことながら、ほんとに地域型の人事考課は不透明な評価方法だと感じる。
09/06/08 01:19:02
971に同感。
保護される人は自分のできる仕事だけをしてればよく、その人の分のつけがまわってきた人、特に若年層から辛くなってやめていく。
加えて、年次が高いだけで評価が高いような人事考課の仕組みも不思議でたまらない…。部下がどんな仕事をしてるか具体的に理解していないのに、事務リーダー役を担うだけで、評価されるの？毎年のことながら、ほんとに地域型の人事考課は不透明な評価方法だと感じる。