08/04/27 20:23:49
＞でも 恨みをかうって事は
＞それだけ 痛い目にあった奴が多いって事だな～
＞人を利用するのがウマイのかもね ○ちゃんは～
人を利用するのがウマイ奴が時間給700円で使われて泣き言書かないだろ？
そして、僕の収入の問題だが 会社という安定収入に近いものを
退職して 店に掛けていた訳だから それ相応のものも必要なのは
言うまでもない。
Ａは 僕に対して 「１日、１万円くらいしか出せないけど・・・」
と言う事もあり 店の状況も踏まえて それでよしとした訳だが・・・
清算された収入は、時間給７００円という換算である。
大阪市の最低賃金は ７０８円である。
交通費を実費にて 入店し 時間給７００円で営業時間内計算・・・。
前店長に対しては、月給２０万円という固定給であったという。
それ以下の対応である。
それも、社会経験も遥かにある男に対して提示する金額ではない。
僕は、音響オペレーターとして 一日拘束６時間でも 最低７，０００円の
日当が発生する訳で、それならば 到底 そういう仕事はできない・・・
と考える。
そういう事から 考えると Ａは前店長をリストラして それ以下で
雇用できる人材を入れる事により マイナス方向での店の維持を
考えたとしか 捉える事はできなくなった。