07/09/25 15:00:00
884164さん？
186:age
07/09/26 22:24:21
gobi
187:もしもの為の名無しさん
07/09/29 13:35:32
ハートフォードは陰湿なばばあがいる卑怯で最低な会社
高いお給料もらってて平然と人様を見下す
188:もしもの為の名無しさん
07/09/30 06:15:49
>>187
思いあたる人物が多くて、誰だか判らん。。
本当、社外でも評判悪いよね、ハートの女子って。
189:もしもの為の名無しさん
07/09/30 09:14:27
ここのＢＴに転職しようと思っています。
社内雰囲気どんな感じですか？
あと、この会社って将来性あるんですかね？
190:もしもの為の名無しさん
07/10/01 19:53:16
どこに移転すんのかい。
191:もしもの為の名無しさん
07/10/03 02:26:23
>>189
正直なところ、部署によって雰囲気は丸っきり違います。
また、入れ替わりが激しいので、年によっても丸っきり違います。
ＢＴはインド人が多い印象があるかな。
最近なぜかイケメンを何人か見かけます。
192:もしもの為の名無しさん
07/10/03 19:55:20
>>189
正直なところ、BTも辞めた方がいいよ！
と、辞めたわしが言ってみる。
193:189
07/10/03 20:58:04
>>101
>>192
給料ってどんな感じなんでしょう？
結構いいって聞くんですが。
194:もしもの為の名無しさん
07/10/04 19:48:19
給料は、どうだろう。 決して良いとはいえないと思うけど
ただ下を見たらいいかも？
新卒者は年俸が確か３５０万だったかな。
住宅手当ては無いですよ。 手当てはほとんどつきません
残業しても年俸制なのであまりつきません。
インセンティブは、会社の業績＆個人のパフォーマンスと分かれていますが
個人は満額は絶対にでません。
会社の業績によって満額の年もあれば半分の年もあります。
ハートフォードよりもっといい会社はありますよ。
就業時間が、９時～１８時ですので時間単価あたりでもかなり低いですよ。
良く考えてみてください。 友人や知人の転職紹介会社の人にも聞いてみては？
195:もしもの為の名無しさん
07/10/04 22:06:04
社長が変わってゴタゴタ続きです。アメリカからの天下りに耐えられるんなら
どうぞご自由に。
196:もしもの為の名無しさん
07/10/05 07:00:34
何年働いてもお給料上がんない。昇進してもお給料上がんない。
何だこの会社は？
197:もしもの為の名無しさん
07/10/05 22:20:08
上に気に入られるかどうかがすべてだよ。
198:もしもの為の名無しさん
07/10/06 13:11:56
>>194
システム開発者はSI業界で働くより給料はいいよ。
中途の年棒交渉スタート金額は900万。
199:189
07/10/06 18:47:29
９００万からなら結構いい感じです。
ＢＴ部でＳＡ、ＰＭ どっちがいいですかね？
雰囲気や働きやすさ。給料など
知りたいです。
200:もしもの為の名無しさん
07/10/06 21:14:07
900万以上もらえるなら、職場の雰囲気が分からなくても
賭ける価値はあるんじゃない？
エージェントを経由せず直に応募することを薦める。
エージェント経由だと採用費用がかかるんで、本当に優秀で使える奴しか
採らない恐れがある。
201:もしもの為の名無しさん
07/10/06 22:38:28
でも、最近ゴタゴタ続きだから気をつけな。
部門は違うけどすごいことおきてるらしい。
即解雇。。。
信じられないよ
202:もしもの為の名無しさん
07/10/07 01:14:59
みなさま
上期お疲れ様でした！
下期もよろしくお願い申し上げます！
203:もしもの為の名無しさん
07/10/07 10:10:07
ハートフォードは陰湿なばばあがいる卑怯で最低な会社
高いお給料もらってて平然と人様を見下す
204:もしもの為の名無しさん
07/10/07 10:11:14
ババア死ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！１
205:もしもの為の名無しさん
07/10/07 10:19:21
ババアを殺せ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
206:もしもの為の名無しさん
07/10/07 10:31:27
>201
どの部署？そんな情報知らないよ。
セクハラとかやらない限り、即刻クビってのは聞いたことない。
ま、よっぽどひどいことやらかしたんだろうな。
社内暴力とか？盗撮？
207:もしもの為の名無しさん
07/10/07 10:36:23
>200
うーん、エージェントを通すと推薦状を書いてもらえるので、
エージェントを通した方が話が早いのではありませんか？
私ならエージェントを通します。
208:もしもの為の名無しさん
07/10/07 10:37:57
というか、採用は各部署でやってるから、人事はほとんど関係ない。
人事とも顔合わせはするけど。
金をどう使うかとか、各部署の人にとってはどうだっていい話なはず。
209:もしもの為の名無しさん
07/10/07 12:19:11
社長はエロい。若くてカワイイ女でないと他部署に飛ばす。
210:もしもの為の名無しさん
07/10/07 17:44:23
４０以上のババアを全員消してくれ
211:もしもの為の名無しさん
07/10/07 23:40:22
エージェントの推薦状があるから、
書類選考パスとか優遇してくれる話は聞いたことないけど。
面接の練習はしてくれるけどね。
212:もしもの為の名無しさん
07/10/08 02:34:25
昨日はウチで飲んでいかなかったなぁ
荻窪で良く飲み歩いている若者二人組に敢えて最初からハートフォードと答えた方が良かったか…
213:もしもの為の名無しさん
07/10/08 14:41:09
ババアを殺せ
214:もしもの為の名無しさん
07/10/08 22:31:54
次は投資信託か。社長の自己満足だろ。
215:もしもの為の名無しさん
07/10/08 22:47:00
日本の事情を何も知らない外人が本国から追い出されて来ている。
それでアメリカではこれで成功したからやれって言うけど、
合わないものは合わないと思う。
投信も多分そうだろう。
216:もしもの為の名無しさん
07/10/10 07:29:18
ババアを殺せ
217:もしもの為の名無しさん
07/10/10 21:49:38
まだまだ儲かっているようですが、
優秀な人材はほんの一握り。そのあたりが辞めはじめるとしばらく厳しいだろうね。
218:もしもの為の名無しさん
07/10/10 22:35:02
１２月に窓販全面解禁。
ハートフォードも新しい商品売り出すんですかね？
そういえば、ＣＩＯの記事が出てましたね。
すごい経歴の方ですね。。。
219:もしもの為の名無しさん
07/10/11 00:17:28
一応ＶＡ専業なんですけど・・・
220:もしもの為の名無しさん
07/10/11 04:30:18
一応ＡＶ専業なんですけど・・・
221:もしもの為の名無しさん
07/10/12 23:37:52
れべん損
222:もしもの為の名無しさん
07/10/13 10:47:19
ボイ子
223:もしもの為の名無しさん
07/10/14 01:58:32
郵政こけて会社だいじょうぶ？？
224:もしもの為の名無しさん
07/10/14 14:03:20
ハートフォードは陰湿なばばあがいる卑怯で最低な会社
高いお給料もらってて平然と人様を見下す
225:もしもの為の名無しさん
07/10/14 14:03:52
ババアを殺せ
226:もしもの為の名無しさん
07/10/15 01:59:56
ババアを殺せ
227:もしもの為の名無しさん
07/10/15 02:00:12
ババアを殺せ
228:もしもの為の名無しさん
07/10/15 02:00:30
ババアを殺せ
229:もしもの為の名無しさん
07/10/17 21:00:12
誰のこと？？？ そのババアって？？？
よっぽど嫌いなんだね！
230:もしもの為の名無しさん
07/10/18 00:49:00
そのババアは日本人？
231:もしもの為の名無しさん
07/10/18 23:25:50
なんかまた新しい商品出すらしいな
232:もしもの為の名無しさん
07/10/18 23:29:48
また仕事が忙しくなるのか・・・勘弁してよ
233:もしもの為の名無しさん
07/10/18 23:54:41
ここのＢＴはいつも夜何時くらいまで働いているのでしょうか？
お給料はいいのですが、残業があまりにもきつすぎると考えさせられます。
234:ざまみろあつくるしい！
07/10/19 23:37:59
>>230
ババアは日本人！ババア４ね！８８あ４ね！
ババアは３８４！
８８アは４の３き！
235:もしもの為の名無しさん
07/10/23 08:44:44
BTはほずみが古巣のソフトバンクモバイルからだいりょうに引き抜いてきたようだけど、どんなかんじ？
236:もしもの為の名無しさん
07/10/25 07:46:21
ゴキブリを殺せ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！１１
237:ura2KHP222000023253.ppp-bb.dion.ne.jp
07/10/28 01:28:28
urahartford
238:もしもの為の名無しさん
07/10/29 23:43:30
＞２３５
きっと悪くはないような。
239:もしもの為の名無しさん
07/11/01 23:30:28
>>238
笑えないジョーク？
240:もしもの為の名無しさん
07/11/04 15:10:28
ゴキブリ４ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
241:もしもの為の名無しさん
07/11/04 17:31:06
＞239
結構デキる。と思うんだけど。
242:もしもの為の名無しさん
07/11/04 20:31:23
>234
○橋の事か
たしかに
そうだな
243:もしもの為の名無しさん
07/11/06 01:01:10
どこもかしこも酷いありさまだな
244:もしもの為の名無しさん
07/11/06 01:35:40
mashiko
245:もしもの為の名無しさん
07/11/06 01:41:19
ハートフォードの社員になりすますav
246:もしもの為の名無しさん
07/11/06 18:44:50
いつ移転すんですかぁぁぁ。
247:もしもの為の名無しさん
07/11/06 23:13:28
ばばぁが逝ったら移転するべ
○橋ってばばぁ？
評判悪いばばぁの事か？
248:もしもの為の名無しさん
07/11/09 00:57:09
他にも沢山いるだろ
249:もしもの為の名無しさん
07/11/10 01:49:40
>>244
笑えないジョーク？
250:もしもの為の名無しさん
07/11/13 00:57:38
６階の端でいつもじっとしている派手な服装の色黒のおじさん・・・・
目つきがかなりイヤラシイ・・・・ちょっと怖い
251:もしもの為の名無しさん
07/11/13 22:45:25
離職率３５％！ 万歳！！
セールスの今は、
突然明日から来なくていいって！！
来週から降格だって！！！
他の部署がひと段落したら、、、いい会社だよ。。。
252:もしもの為の名無しさん
07/11/13 22:51:30
「今」ってなに？
253:もしもの為の名無しさん
07/11/14 00:12:46
「他の部署がひと段落したら」って、みんなやめていったら、ってこと？
254:もしもの為の名無しさん
07/11/14 00:14:05
どうでもいいけど、給料あげてくれ
255:もしもの為の名無しさん
07/11/15 19:19:12
ハートの皆さん
同じＩｎｇ使っている我社がお待ちしていますよ。。。
ってまだ認可もらってないですが
256:もしもの為の名無しさん
07/11/15 21:36:28
給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ
257:もしもの為の名無しさん
07/11/15 21:38:05
ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ ボーナス沢山くれ
258:もしもの為の名無しさん
07/11/15 21:41:13
給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ 給料あげてくれ
259:もしもの為の名無しさん
07/11/16 01:03:02
ばばあがちかんされたはんしなんかするな
きもちわるい
じいしきかじょうにもほどってもんがあるだろ
260:もしもの為の名無しさん
07/11/16 02:03:08
またまた人がやめていく・・・
>>255
Ing？そんなとこ行くか！
261:もしもの為の名無しさん
07/11/16 18:39:00
人減れば一人あたりのボーナス原資も増えるし、いいんじゃない？
262:もしもの為の名無しさん
07/11/17 00:34:40
>260
どうして？ＩＮＧいいんじゃない？何が悪いの？
多分、Ingenium（海外でよく使われる保険用のソフトウェア）のことだと思う。
263:もしもの為の名無しさん
07/11/17 00:44:58
↑２行目のＩＮＧはライオンのこと
264:もしもの為の名無しさん
07/11/17 08:48:11
Ｋ○谷って何でやめたの？
265:もしもの為の名無しさん
07/11/17 14:10:51
○階の端でいつもじっとしている派手な服装の色黒のおばさん・・・・
目つきがかなりイヤラシイ・・・・ちょっと怖い
266:もしもの為の名無しさん
07/11/17 14:55:47
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
267:もしもの為の名無しさん
07/11/17 18:18:28
害人に金払いすぎ
大和人の給料に還元しろ
268:もしもの為の名無しさん
07/11/17 18:19:11
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
269:もしもの為の名無しさん
07/11/17 18:29:42
給料上げないんだったら出て行くぞ！
270:もしもの為の名無しさん
07/11/17 18:33:08
この会社の人はストライキしないのか？
271:もしもの為の名無しさん
07/11/17 20:45:56
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
272:もしもの為の名無しさん
07/11/17 20:46:31
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
273:もしもの為の名無しさん
07/11/18 14:50:59
なんかすごいことになってるな。
この会社ってイイ女いる？
274:もしもの為の名無しさん
07/11/18 17:44:10
元美人なら結構いますが、現役はいません
275:もしもの為の名無しさん
07/11/18 18:37:02
いくら貰ってんの？
そんなに安いのか？
276:もしもの為の名無しさん
07/11/18 21:11:46
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ 給料上げろ
277:もしもの為の名無しさん
07/11/19 00:16:32
最低なクソ会社だな
278:もしもの為の名無しさん
07/11/19 00:19:04
＿ ＿ .' ， ．. ∧＿∧
∧ _ - ― ＝￣ ￣`:, .∴ ' （ ）
, -''￣ ＿＿―＝', ・,‘ ｒ⌒> _／ ／
／ -― ￣￣ ￣"'" . ’ | ｙ'⌒ ⌒i
/ ノ | ／ ノ ｜
/ , ｲ ） , ー' ／´ヾ_ﾉ
/ _, ＼ ／ , ノ
| / ＼ `､ ／ ／ ／
ｊ / ヽ | ／ ／ ,'
／ ノ ｛ | ／ ／| |
／ ／ | （_ !､＿／ / 〉
`､＿〉 ー‐‐` |_／
279:もしもの為の名無しさん
07/11/19 00:19:14
>>264 Ｋ○谷＝加○谷？ かなり前の話？
280:もしもの為の名無しさん
07/11/20 00:54:50
自分たちが一番有害だってことに気づかない外人。
外人に英語でオベンチャラ言うだけしか能のないその取り巻き。
口だけ出して決断しようとしないおエライさん。
仕事せずに会社にしがみつくだけの寄生虫。
こんな人種が急増中。ハートフォード最高です！
281:もしもの為の名無しさん
07/11/20 00:56:49
＿＿＿＿
__,,／ _, ----｀ヽ ：.
：. ／ _ ___ ､＼
/ ／ i ＼ ＼＼ ：.
：. ,'./ i ヽ:. ヽ:.:.. ヽ.ヽ
,'/ / .ハ ヽ ヽ:.:.:.:. ヽ::.. ヽヽ ：.
：. |i .i i .i / ヽ ﾄ ､ ＼､:.:.:. ',:.',:.:.lヽ}
|i .i l :Ｎ＿, -弋 ＼弌弋ナ:}:.:}
：. |i∧ ', :{ ,ｨjモﾄ ＼ ｲjミﾄｲｲＶ ：. な…
.| :ﾒヽ.', `ozＺ} izN｡ﾊ::{ なんなんですか？
：. | :ヾ_! ゝ "ﾞﾞ ' ｀ﾞ ハ.:', ：. ここ、どこですか？
| :.:_ｲ .:.ヽ. (二ﾌ , ｲ :.:.:!:.ヽ
：. / rｨｲ | :.:.ヽ: ＞r／｀＜ノ .:.::.}ヽ､＼：.
/ ∧l;l ! :.:.:.:/／{二￣ .} ..:..::ﾘ//ハ.:＼
：. ／ .{. ',ヾ､ヽi .:.:.{ ／(^｀ |.:.:.:./／: : :.}: . ヽ.：.
/ / ） ヽ ヾ､ヽ:.ﾊ ﾔ{ ∧／.-‐'": : |:.:. i ',
./ .,ｲ .:..} : :＼ヾレ'ﾊ ∧__ノﾉﾊヾ､ : : : l:.:.: .ﾊ ',
{ /｜ .:.:ﾊ : : :i Ｙ {ヾ｀Ｙヽﾆン'ノ}: : } : : : :/:.:.:/ }:.}
Ｖ | .:.:/:.:|_,ｨ'￣ ヽ三{ ｀ー-ノ : ｲ : : :/:.:i.:{ リ
ヽ:.:{､.:.Ｖ : : ﾍ : : {: : :/:.::∧|
ヽ! ）人 : : :人 : : : / ＼! ：.
" ヽ : : : : :/イ{ :.ノ: : : :.＼ ：.
：. ＼__／//: :＼______／: : : : : : : ヽ
/ //: : :|;|: : : : : : i: : : __: : : : ',
：. / ､ {;{ |;| . : i／. : : : : : :|
／ ｀Ｙ;{. . . .|;|. : : : ／i: : : : : : : : :l
282:もしもの為の名無しさん
07/11/21 23:27:36
ここ辞めて他へ行っても給料ジャンプアップなんて期待出来ないぞ
283:もしもの為の名無しさん
07/11/23 03:54:03
,..-─‐-..､
/.: : : : : : : .ヽ ＜だから給料上げろって！！！
R: : : :. : ｐq: :i}
|:.i} : : : :_{: :.ﾚ′ コ ツ , -─弋￢、
ﾉr┴-＜｣: :j| ポ ン !! / ｀Ｙ ＜訳分からんこと抜かすな！！！
/:r仁ニ= ﾉ:.ﾉ|! _ | {、 |
/:/ ＝ /: :/ }! |〕） 从＼ |） ｜
{;ﾊ＿＿,ｲ: :f | ／´ (〔| ヽ__j儿从八_
/ }rﾍ ├--r─y／ ☆、 ｀＼ i⌒ヽ￣￣＼
／ r'‐-| ├-┴〆 _, ､_⌒☆ ＼ | | ｀==＝ﾍ
仁二ﾆ_‐-イ | ｜ ∩`∀´） ﾞと[l￣| | ＼
| l i 厂 ￣ニﾆ￢ ﾉ ⊂ﾉ ￣| | ヽ
,ゝ､ ＼ ＼ ＿＿厂`ヽ （__￣） ） | |＼ }
_/ /＼_i⌒ﾄ､_ ノrr- } し'し′ /{_〆￣｀ｰｰ=='＾┤
└-'￣ ｀| |＿二二._」｣__ノ {｜ -‐ ／ | | }
└ｰ′ └─-二＿／⌒Y￣｝
284:もしもの為の名無しさん
07/11/24 16:21:02
この会社の事務部門とシステム部門のクオリティーの低さは
群を抜いていますね。
285:もしもの為の名無しさん
07/11/24 16:29:10
大ブレイク マニュライフ生命の水本ですけど 何か？
286:もしもの為の名無しさん
07/11/24 23:37:11
>284
そんなにルックス低いの？
287:もしもの為の名無しさん
07/11/26 11:24:05
アタマのクオリティの問題です。部門のアタマのアタマのクオリティ。
288:もしもの為の名無しさん
07/11/26 22:12:12
巨乳はおるか？
若い巨乳を食したい。
289:もしもの為の名無しさん
07/11/26 22:23:29
>>288
もっと書き込め。
どんどん書き込め。
ガンガン書き込め。
あとは知らん。
順番来たら農家へ転職
290:もしもの為の名無しさん
07/11/26 23:03:06
巨乳ですか、若いっていくつくらいまで？
291:もしもの為の名無しさん
07/11/27 00:31:01
く
292:もしもの為の名無しさん
07/11/27 00:32:52
だ
293:もしもの為の名無しさん
07/11/27 00:34:01
ら
294:もしもの為の名無しさん
07/11/27 00:34:40
な
295:もしもの為の名無しさん
07/11/27 00:36:34
い
296:もしもの為の名無しさん
07/11/27 00:38:20
か
297:もしもの為の名無しさん
07/11/27 00:39:21
き
298:もしもの為の名無しさん
07/11/27 00:41:02
こ
299:もしもの為の名無しさん
07/11/27 00:42:08
み
300:もしもの為の名無しさん
07/11/30 00:58:59
さあ盛り上がってまいりました
301:もしもの為の名無しさん
07/11/30 01:03:25
来年の雪祭りシーズンも今年の雪祭りシーズンのように
大通り駅地下でハードフォードポスタージャックを期待するかｗ
302:もしもの為の名無しさん
07/12/02 23:47:31
マーケらしい仕事やってるの？？？？？？？？？
303:代理店より
07/12/13 00:06:35
ええぇぇ？？？？
ナカトンさんてまだいるの？？？
すごいね、ＨＦさん。相変わらずミステリアスやねえ。
304:もしもの為の名無しさん
07/12/17 19:55:00
1階まで降りるの面倒だからさあ
ﾎﾞｿ…喫煙スペースを室内に作ってくだs ぅあ何をするﾔﾒ…ﾋﾟｰｰｰｰ
305:もしもの為の名無しさん
07/12/22 14:23:36
地下鉄のポスター、クリスマスリースからトナカイ？が顔出し。
輪なげっぽかったが、リアルなトナカイだった。
306:もしもの為の名無しさん
07/12/30 21:26:41
だれの趣味？
307:もしもの為の名無しさん
08/01/11 22:10:15
あけおめ
京急川崎駅がエラいことになってる
トナカイポスターばっかり
308:もしもの為の名無しさん
08/01/12 02:01:37
きめぇｗｗ
309:もしもの為の名無しさん
08/01/19 21:46:39
>>276
給料って少ないのですか？
内定・・・どうしよう・・・
310:もしもの為の名無しさん
08/01/24 00:03:45
やめとけ
311:もしもの為の名無しさん
08/02/03 02:20:59
リストラ開始？
312:もしもの為の名無しさん
08/02/04 03:33:27
誰？
313:もしもの為の名無しさん
08/02/04 07:58:59
>>276
給料に不満があるなら辞めれば？もらってるだけの仕事してるのかな？仕事ができない人に限って文句言うパターン多いよね。
314:もしもの為の名無しさん
08/02/04 22:57:30
近隣業界に比べて給与水準が安いのは事実でしょう。
315:もしもの為の名無しさん
08/02/05 23:31:12
>>314
え？？？ゲロ高なんじゃぁないの？？？？？
316:もしもの為の名無しさん
08/02/05 23:40:50
おいおい・・何年前の話だよ
317:もしもの為の名無しさん
08/02/07 22:49:56
仕事のないやつは出てけ
318:もしもの為の名無しさん
08/02/08 01:06:10
それって、Toriみたいなやつ? あいつセキニン取ったのか？
319:もしもの為の名無しさん
08/02/10 20:24:42
仕事がないからタバコ吸いに行きます
320:もしもの為の名無しさん
08/02/11 01:39:55
でもって女くどくんだろ？
321:もしもの為の名無しさん
08/02/11 13:08:49
そういやビルは休館日だったな
まぁ通用口でハートフォードって名乗りゃ開けてくれるんだから
ザル警備だよな
322:もしもの為の名無しさん
08/02/11 23:53:09
＞＞318＆320
だれ？
323:もしもの為の名無しさん
08/02/12 20:02:23
責任なんかとるかよ。
〒は第二ラウンドで頂きますから。
324:もしもの為の名無しさん
08/02/14 20:12:55
目標値に到達しますか？
325:もしもの為の名無しさん
08/02/15 12:12:37
ずん！ずん！ずん！ずんどこ！きよし～
326:もしもの為の名無し
08/02/15 18:01:14
アリアンツに相当ながれたな
327:もしもの為の名無しさん
08/02/15 20:59:19
>>326
それらは完全に出がらしです。
328:もしもの為の名無しさん
08/02/15 21:09:20
>>326
アリアンツだけか？
各社への人材供給会社となってないか？
人材と呼べるほどの奴 少ないけど・・・
329:もしもの為の名無し
08/02/15 22:45:07
アリコ→ハートフォード→各社？
330:もしもの為の名無しさん
08/02/16 19:56:45
そういや、前職アリコってのにも良い人材っていないね。
331:もしもの為の名無し
08/02/16 20:02:43
そうだよな。。。
アリコは誰でも採用してるからね。
クレディアグリコルに結構４月からいくらしいよ
332:もしもの為の名無しさん
08/02/16 23:40:52
ココは自己破産者も入社してるな・・・
333:もしもの為の名無しさん
08/02/17 02:25:54
自己破産したら、募集人登録できないじゃん！
事務方でも一般課程試験ぐらい受けて登録するんじゃないの？
334:もしもの為の名無しさん
08/02/17 02:27:34
実はｋ札さ、保険板も監視している
もう遅いかｗ
335:もしもの為の名無しさん
08/02/18 23:31:16
>>323
おまえ、ウ財！！
336:もしもの為の名無しさん
08/02/18 23:39:10
そもそも第二ラウンドまで俺がいるかも、会社があるかもわからん
337:もしもの為の名無しさん
08/02/20 00:28:02
ハートはすでに終わってる
ＣＳＤやＢＴがあんなミスばっかやってるようじゃ〒も無理でしょ
338:もしもの為の名無しさん
08/02/20 15:59:16
いえいえ
ハートフォードは永遠に不滅です
だってお馬鹿な客がいますからね
339:もしもの為の名無しさん
08/02/20 16:02:03
雪まつり終わったな。鹿マークがいっぱい大通公園
340:もしもの為の名無しさん
08/02/22 01:37:08
マーケの〒開拓はだれがやってるの？？？？？？？？
341:もしもの為の名無しさん
08/02/26 00:13:27
＞＞340
内緒！？
優秀な担当に決まってるでしょ（^^；
342:もしもの為の名無しさん
08/03/02 23:27:34
>>341
あの問題のＳ生命の職域二人でしょ？ヤバくない？
343:もしもの為の名無しさん
08/03/05 21:26:21
ＳＭＢＣはどうなってんの？
344:もしもの為の名無しさん
08/03/05 21:30:33
>>342
あの二人ね。。。。
345:もしもの為の名無しさん
08/03/05 22:11:36
売れる商品作んないとダメッショ
346:もしもの為の名無しさん
08/03/05 22:21:39
いやもう商品開発もネタ切れだよ
あとは気合とブランドだよね
347:もしもの為の名無しさん
08/03/05 22:52:49
営業また辞めた
348:もしもの為の名無しさん
08/03/05 22:55:07
誰がやめさせてるの？？？
349:もしもの為の名無しさん
08/03/05 23:47:06
笛吹き男が潜んでいるらしい
350:もしもの為の名無しさん
08/03/06 22:49:16
だれ？
351:もしもの為の名無しさん
08/03/09 22:57:11
SalesにもCSDにもBTにもあちらこちらに笛吹き男が潜んでるみたい（汗）
352:もしもの為の名無しさん
08/03/09 23:51:36
まー経営陣から笛吹き男っぽくもあるから
気にしても仕方がないかな
353:もしもの為の名無しさん
08/03/10 20:22:34
昇給・賞与の時期やな。
354:もしもの為の名無しさん
08/03/12 22:53:19
日本語ができるＢさんはどこへ行ったの？
355:もしもの為の名無しさん
08/03/13 16:43:47
笛吹き男ってどういう意味ですか？
356:もしもの為の名無しさん
08/03/14 00:38:31
>>338
大問題発言だ。
こういうのが風評で広がって、誰も買わなくなる。
357:もしもの為の名無しさん
08/03/14 21:20:10
>>355
駒田、黒人でググってみなよ！
358:もしもの為の名無しさん
08/03/15 01:50:56
＞＞３５５
そーやねー、外人上司に媚びる。外人上司に嘘を吹き込む。外人上司の機嫌を損ねそうになると部下を売る奴。自分だけが忙しいと思っている奴。外人見つけたら気持ち悪いぐらいに英語で話しかける奴。
359:もしもの為の名無しさん
08/03/15 01:55:54
ハーメルンの笛吹き男
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
360:もしもの為の名無しさん
08/03/17 12:28:24
>>356
滅茶苦茶問題発言だ！
まだ人をカモにするつもりだ。
361:もしもの為の名無し
08/03/23 23:17:26
INGのWSがやたらとライバル視してる。
INGってどうなの？
362:もしもの為の名無しさん
08/03/24 00:00:01
ＨＦより優秀でしょ
363:もしもの為の名無しさん
08/03/30 15:03:43
ＩＮＧの連中は給料安いからひがんでるだけだよ！
ＨＦはＴＯＰ１０に入れば、○千万円行くからね。
364:もしもの為の名無しさん
08/04/02 23:05:47
>>344
三月末で、クビになったて本当？
365:もしもの為の名無しさん
08/04/13 22:15:32
age
366:もしもの為の名無しさん
08/04/15 00:22:08
>>やっぱり
367:もしもの為の名無しさん
08/04/27 07:25:45
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:69-70番)
69 名前：元・特別勘定運用企画部／課長[hiro_fairness@] 投稿日：08/04/26 08:07 HOST:125-15-34-189.rev.home.ne.jp
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(hoken板:164番)
ｽﾚﾘﾝｸ(hoken板:184番)
ｽﾚﾘﾝｸ(hoken板:185番)
削除理由・詳細・その他：
個人を特定できる誹謗中傷書き込みです、削除をお願いいたします。
70 名前：削ジェンヌ▲ ★[] 投稿日：2008/04/26(土) 18:30:33 0
>>69
予備知識のない第三者からは個人特定不可能です。
残しております。
368:もしもの為の名無しさん
08/04/27 16:07:44
ここのホールセラーは、契約社員みたいですが
最初の月額の固定給はどれぐらいですか？
５０万は欲しいです
369:もしもの為の名無しさん
08/04/27 19:56:56
ねーよｗ
370:もしもの為の名無しさん
08/05/08 00:42:29
AGE
371:もしもの為の名無しさん
08/05/20 23:52:04
おばさんばっか。
372:もしもの為の名無しさん
08/05/20 23:54:11
保守
373:もしもの為の名無しさん
08/05/21 00:00:04
他社では内定でないぶすとおばさんがながれてくるかんじ。
きもい・きつい・きらい なのにつきまとわれてみ、ほんま逆セクハラだよ・・・
374:元AIG
08/05/25 08:34:31
ホールセラーの待遇はどんな感じなの？
375:もしもの為の名無しさん
08/05/26 22:55:49
部長からリストラ開始って本当！？
376:もしもの為の名無しさん
08/05/27 15:54:37
>部長からリストラ開始って本当！？
まじですか！？
ソフトバンクモバイル組（ボーダフォン組）の連中は大丈夫か！？
377:もしもの為の名無しさん
08/05/31 02:14:24
ここの給料ってどうなんですか？
378:もしもの為の名無しさん
08/06/07 12:59:42
ビンキリ、というかバラバラ。仕事によるし、ポジションによるし、何より人による。
379:もしもの為の名無しさん
08/06/11 17:00:26
とりあえずＶＡシェアトップは守ってるようですね
380:もしもの為の名無しさん
08/06/14 00:58:10
まーマーケットがシュリンクしてるなか
どれほどの価値があるかはわからんけどな
381:もしもの為の名無しさん
08/06/14 10:21:19
>376
名前の前に”あ”をつけた方が良い、ＩＴの一番上？の人が最初かな？
382:もしもの為の名無しさん
08/06/14 10:31:18
って言うかこの会社、“変額年金”しか無いから もうヤバくない？
いよいよキターって感じだな。
本日の"Nikkei Net"のニュースより
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
生保６社前期、変額年金で損失1100億円
運用次第で受取額が変わる変額年金保険で、
住友生命保険など生保6社が2008年3月期に計1126億円の損失を計上
したことがわかった。変額年金には年金原資を最低保証する商品が多く、
株安や円高で運用成績が悪化したために穴埋めを迫られた。
変額年金は銀行窓販の主力商品で開発競争が激しいが、生保には
高度なリスク管理も求められそうだ。
変額年金は契約時に数百万円の保険料を一括払いして満期まで運用
するが、保険料分の年金原資を「元本保証」する商品が多い。
運用がうまくいかなければ、生保が保険金支払いの責任準備金を追加で
積み立てる必要がある。3月は日経平均株価が1万3000円を割り込み、
多くの生保が積み増しを迫られた。
383:もしもの為の名無しさん
08/06/15 08:45:58
>>381
はは、、、、わかってるじゃん。。。。
でも、なんであいつすげー金もらってるのに、いまだにクビにならないの？
実績も出てないんでしょ？
384:もしもの為の名無しさん
08/06/15 19:31:09
厳しいね
385:もしもの為の名無しさん
08/06/17 00:50:41
そろそろ来るみたいだよ
ＢＴとＳＯＯの部長からやられるという噂
386:もしもの為の名無しさん
08/06/18 01:16:12
宝塚歌劇団のスポンサーになったみたいね。
イメキャラも氷川から歌劇団生徒に交代ですか？
387:もしもの為の名無しさん
08/06/18 20:20:12
＞＞381
英語出来るからじゃない。それさえあれば、この会社８割オーケー！
とにかく彼入ってから何か改善した？？
モバイル使って営業！？・・・って売上は確実に落ちてるんだけど・・・
とにかくＢＴＤ（この会社のＩＴ部のこと）は、正社員が既に１４０名！！！
アウトソーシングの奴らが２００名ほど！！！！総スタッフ数の３分の１以上だ！！！！
ＩＴの会社じゃないだろ！ここは！！
で、まだ募集してやがる（ＨＰを見てみろ）。アポが、自分でやればいいだろ！！！！
388:もしもの為の名無しさん
08/06/18 20:22:37
訂正じゃ
３８７の参照は”＞３８３”だった。
389:もしもの為の名無しさん
08/06/18 20:33:49
＞＞３８６
なんか、ＸＸＸＸ学会の氷川とか、宝塚とか、外資なのにシンキ臭いよな
この会社。だいたい何とかの”達人”っていうフレーズもダサいし・・・
”セカンドライフ”っていうのも、今どき３Ｄのバーチャルな世界の方がメインで
使われているよ。（嘘とおもったらGoogleでヒットしてみな）
ホント外資かよ、この会社？？
また、ノビタ本部長が決めたのか＝ そろそろこいつに誰かダメ出ししろよ。
ホント、何とか３姉妹もあったけど、多額の予算使って、ハズしても責任取らなくて
いいんだよね、この会社。ドラえもんの世界じゃないんだから・・
もう辞めたいよ。（既に、１年間に社員の２５％位辞めてるけど、今年は記録更新だ！）
外資かよ
390:もしもの為の名無しさん
08/06/19 00:12:40
>389
正解みたい。この会社が言いたい意味の方は意味は和製英語だって。
外してる。もの笑いの種。
=== 引用----
セカンドライフ
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
移動: ナビゲーション, 検索
セカンドライフ
Second Life - リンデン・ラボ社が提供しているメタバースと呼ばれる仮想世界。
定年退職などをした中高年世代の「第二の人生」を表す和製英語。
391:もしもの為の名無しさん
08/06/19 01:30:59
マーケのハゲ部長はまだいるのか？
392:もしもの為の名無しさん
08/06/19 17:05:31
>391
誰？のこと ヒントくんない
もしかしてユウチョ外して、左遷された人？
393:もしもの為の名無しさん
08/06/20 11:26:22
引っ越して、ハマサイト最高だよ
レインボーブリッジと東京タワーが見える。
（下の食堂街高すぎだけどな。あ、もうすぐメシ時間だ！）
後は、株価が３分の一下がってきたので憂鬱だな、オイラのボーナス
ほとんど株価連動だもんな。Tierが高いと大変なんだよ、分かって！
文句ばっかり言ってる おばちゃん部下達。
辞め時ってことかなー ま、メシ食いながら考えよー
394:もしもの為の名無しさん
08/06/20 13:02:18
どんなに口を大きく開けても乳輪全部おおいきれなかったあのコはまだいるんかな？
なんか意地になって口開いてたら顎が痛くなったのももう随分前の話です
395:もしもの為の名無しさん
08/06/20 17:53:40
所詮、ここの商品も中身は投資信託だから、もうヤバイだよね。その上、
年間 管理手数料２％以上取られたらこっちが儲かる訳ないじゃん。
URLﾘﾝｸ(veritas.nikkei.co.jp)
==
中国株安で膨らむ損失
中国株の相場下落が続き、投資信託などを通じて投資した日本の個人投資家
の損失も膨らんでいる。インフレ率の高止まりや米景気悪化による輸出減速が
株安の原因だ。中国の長期的な経済成長に対する期待はあるものの、株価の底
入れの兆しは見えない。
日本の個人などが投資している香港株式市場で19日、ハンセン指数が反落して22797.61。2007年10月30日に付けた最高値（31638.22）から
３割下落した。主に中国国内の投資家が売買している上海株式市場の上海総合指数も反落し、07年10月16日の最高値（6092.057）から５割強
下落している。
URLﾘﾝｸ(www.hartfordlife.co.jp)
ハートフルデイズ・株60型
■変額個人年金保険のリスクと手数料について■変額個人年金保険は一時払
保険料をファンドで運用します。ファンドの主要投資対象である投資信託は、
国内外の株式・債券等で運用しており、運用実績が保険金額や資産残高・
将来の年金額等の増減につながるため、株価や債券価格の下落、為替の変動
により
、資産残高、解約払戻金額は払込保険料を下回ることがあり、損失が生じるお
それがあります。
運用ファンド名称：世界アセット01 DI2008/06/19現在
本日のユニットプライス 96.57
ユニットプライス 1日前 7日前 30日前 90日前
プライス表示 97.27 96.24 100.15 93.64
増減表示 -0.70 0.33 -3.58 2.93
期間収益率 -0.72% 0.34% -3.57% 3.13%
396:もしもの為の名無しさん
08/06/20 17:58:23
性犯罪
ダンプ荷台でＡＶ撮影 渋谷駅前の路上 監督、女優ら７人逮捕
2008.6.20 10:54
ダンプカーの荷台でアダルトＤＶＤを撮影したとして
警視庁保安課は、公然わいせつの疑いで、ビデオ制作会社
「ホットエンターテイメント」社長兼監督、梶俊吾容疑者（４６）＝東京都渋谷区恵比寿南＝と、
女優、三浦亜沙妃こと恵志織容疑者（３０）＝渋谷区代々木＝ら関係者７人を逮捕した。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
397:もしもの為の名無しさん
08/06/20 18:26:55
<396
395みたいなリアルな情報が入ると,スグ必ず撹乱する奴が出てくるな。
多分、会社関係の奴だな。必死なんだな。
確かに、この会社に居ると、今や次は難しいらしいからな。
ラン ラ ラン ラ ラン！
398:もしもの為の名無しさん
08/06/20 23:31:00
<395
とうとう株価が、下値ラインの７０ドルを割ったな。
399:もしもの為の名無しさん
08/06/21 00:11:37
ノーテンキな管理職を早く切ってほしい。実力ある人は社外に出て、実力ない人はシガミつく。この会社よくなるわけないですよね。
400:もしもの為の名無しさん
08/06/21 11:33:40
実力ある人？？はて？？？
401:もしもの為の名無しさん
08/06/21 14:37:06
で、まだ人事のトップのクルクルパーマンの外人って居るの？
“犬”っていう名前がぴったしだね。（これからが人減らしの本領発揮だな。
ま、所詮それしか出来ないんだよね）
ところで財務のトップの方の人、アキバで問題起こした人に似てない？
両側に青筋が立ってるんだけど・・・それだけ必死ってことか。
402:もしもの為の名無しさん
08/06/22 12:45:37
>>394
それって。。。直径７～１０センチくらいありますか？かなりの巨乳じゃなきゃ無理ですよね（？）
>>399
のーてんきには、同意。しがみつくやつがいるのも同意。
でも、辞めて行った人たちに「実力」なんてありましたっけ？
403:もしもの為の名無しさん
08/06/22 19:13:06
最近、、、コネ入社の奴が多くない？？？
ケーターイ、シックスシグマの使えない奴ら！！！
どこも行き場ないから仕方ないか。。。
404:もしもの為の名無しさん
08/06/22 23:26:34
中国人がなんで偉そうにしてんだよ(笑)
405:もしもの為の名無しさん
08/06/27 22:20:45
また、BT 人募集してんな。誰か辞めたの、ORまた誰か辞めさせられたの？
今度は、英語は下手でもいいから、仕事の出来る日本人にしてくれよ！
（少なくとも、日本人トップと違って、ITが分かる奴）
どころで、今 引っ越し中だからか、今晩は六本木のクラブに鹿印の外人どもが少ないな。
募集要項
・Proactively develop, implement, track and continuously improve Business
Technology Office’s (BTO) departmental Vendor Management Program including
procurement of all outsourced IT development and maintenance services.
・Perform analytical, administrative, and supervisory responsibilities for
all Vendor Service Contracts for outsourced service activities in Japan,
including onshore and offshore models with established marketplace and
enterprise vendors by leveraging out of globally executed contracts.
・Handle complex contract negotiations in both English and
Japanese with major IT suppliers.
・Ensure the BTO Vendor Management strategy is in line with HLIKK
Corporate initiatives and The Hartford’s global vendor strategies.
・Review existing vendor contractual arrangements to ascertain risk
and cost saving opportunities, introducing improvement targets where
necessary.
・Develop and install measurements/tools for vendor assessment and
performance monitoring
・Perform market research for onshore/offshore outsource services.
406:もしもの為の名無しさん
08/06/27 22:28:59
まあ、そのトップとやらは、方々転職先探しまわって、見つかるはずもなく、
居座ってる訳だけれどな。
407:もしもの為の名無しさん
08/06/28 08:23:11
>406
やっぱな。訳の分からん外出多いし、活動中か・・
ホント奴が入ってから逆に人増えてるし、それで何の成果物も無いしな・・・
あ、あるかあおのお粗末で恥ずかしい位の出来の”ITリクエスト”ってやつが！
ま、次は英語のハッタリだけでやって行けるとこがいいぞ。ま、そんな
外資もさすがに減ってがな
408:もしもの為の名無しさん
08/06/28 11:37:36
そうか。。。でも保住はボーだフォン時代から何も成果だしてないけどな。
409:もしもの為の名無しさん
08/06/29 08:44:48
>405
ホントだ。この求人、日本滞留外人（＝母国に帰ると仕事が無い人達。理由は
スキルが低い為）向け、求人サイトに載ってた。勿論、英語だけで！！
普通常識的に、仕事の出来る人を採用しようとおもったら、メジャーなエン
ジャパンとかDaijobとかイーキャリアとかに掲載する様なエージェント使うよな！
何か、外人を増やす意図を感じるな。ま、人事の＃１、＃２も日本採用の滞留系だ
ものな。ま、自分達が日本語全然出来ないんで、コミュニケーション楽だからな。
社内の通訳者増やすんじゃなくて、自分らが日本語の勉強しろよ！ここは、
日本で、日本人の顧客に日本人の代理店とかコンサルを経由して日本語で書かれた
商品売ってるんだろ。狂ってるよ。
ほんと、この会社、滞留外人とオバの捨て山になるな。そして、そいつら
他に行ける訳ないから、どんどん滞留して、出来る奴は嫌気さして辞めて行くん
だよな。とにかく、常識が通用しない というのが、この会社の根本問題だな。
410:もしもの為の名無しさん
08/06/29 23:03:00
>>409
ホントおっしゃるとおりですねmmつくづく同感mm
411:もしもの為の名無しさん
08/06/30 20:24:48
なんか今そこいらの人材エージェントには、鹿会社から求人依頼が沢山行ってるので
評判だ。
ビジネス状況から言って、単なる増員である訳ないから、辞めさせる対象を先に決め
ているということだな。
人事は、こうすると、自給自足出来る訳ね。つまり、人を辞めさせる仕事 ＋
採用する仕事 ＋ 新入り社員を教育する仕事。つまり、無限連鎖みたいなもんだな。
お前ら人事のMBOの指標は社員定着率であるべきんなんだが、それやっちゃうと自分達の
仕事無くなるので、真反対のことやってるんだよな。
でも、人事は いつもおしゃべりで暇そうなのに、なんであんなに人居るの？？？２０人？
412:もしもの為の名無しさん
08/06/30 21:20:24
もしかして、高給の求人があるのでしょうか？？？（＾＾）
1500万円／年収 でやとってぇ～～～（ｵﾈｶﾞｲ）
413:もしもの為の名無しさん
08/06/30 23:50:45
>409
日本で日本人に囲まれた環境に４年も５年も居て、”コンニチワー” ”オゲンキデスカー”
しか、それも不自然なイントネーションでしかしゃべれないとは、何事でしょう？
如何に仕事してないか、学ぶ気が無いかが、分かりますよね。人事にいたらいやでも沢山の
日本人、日本語に触れますよね。
本社から来た助っ人（エキスパット）ならまだしも、あなた達は日本採用なんですよ。
それも人事のね。
いくら外人多いたってせいぜい２割位でしょ。あなた達の為に、この日本でわざわざ
私たちが英語を使わなくてはいけない理由が分かりません。これは、明らかに本末転倒ですよね。
特別な能力でもあったり、凄い成果でも上げてば別ですが・・・実際は、高い離職率、相対的に優秀な
人が辞め、まともな人が採用出来ていない（特にBT系の上とかNOVA系の人達とか・・）
その取り巻きも、英語が出来るくらいで人事はシロウトで、サービス部署の意識の
かけらも無いですよね。
この会社の諸悪のおおもとの気がしますね。
414:もしもの為の名無しさん
08/07/04 22:24:38
こっちの”年金の達人”さんは運用如何ですか？（あ、そのキャッチフレーズ捨てたんだっけ？
今は、”バーチャルゲームの達人”だっけ？）
公的年金、運用損失５兆8000億円に 07年度
2007年度の公的年金の積立金の市場運用利回りがマイナス6.41％と5年ぶりにマイナスになったことが3日分かった。米国の信用力の低い個人向け住宅融資（サブプライムローン）問題を背景に、国内外の株安が直撃。運用損失は5兆8000億円に達した。
415:もしもの為の名無しさん
08/07/05 09:50:19
ボロボロ（泣）
416:もしもの為の名無しさん
08/07/05 09:52:09
>414
いい指摘だね。こんな状況予測してコピーを変えたとしたらチーパン社長もやるじゃん。
開示義務あるし、決算発表も間もなくだから楽しみだね。
でもこの保険会社、本当に変額年金しか無いから逃げようがないよね。
こうなったら社員２０－３０人位で既存資産の管理をするか、完全にアウトソーシング
するしか道は無いだろうな。
所詮、この会社氷川きよしの宣伝効果で伸びただけだけど、奴も今や極貧 格安焼酎”大五郎”
のCMに出るほど凋洛したから、同期して下降の一途だな。（まあ、有名なXXX学会さんの広告塔
やんないともう食っていけないらしいしね。）
417:もしもの為の名無しさん
08/07/06 18:51:17
>416
確かに今 引っ越し関係でバタバタしてるけど、どう考えても７００人もの社員は要らないな
（その上で外注さんとか派遣社員とか２５０人くらい居るもんな・・・）
そんなかでもBTD(Bake で Tonma で Doushiyoumonai)は突出だな １４０人か？
IT部署って本来、合理化の為のツールを開発する部署だよな！何も成果を出して無くて、そいつらの
人数だけがどんどん増えていくって本末転倒だよな。
いつもタバコ吸って暇そうなのは、仕事が無い証拠だろ！
418:もしもの為の名無しさん
08/07/06 21:12:39
>414
家族（ご老体）がひと月ほど前、みずほ銀行で勧められてハートフルディズというのに
ひと月ほど前 加入したのですが、本日 ハートフォードのHPで運用状況見ると、５％以上
目減りしてました！１００万円以上の損失ということになります。リスキーな商品なんですね。
そしてHPの下の方に次の様に記載されてます。・・・ 憎たらしいですね。
**ハートフォード生命保険（株）は、これらの情報の利用によって生じたいかなる損害についても一切責任を負いません。
419:もしもの為の名無しさん
08/07/06 22:26:01
>>418
「これら情報の利用」でしょ？
１０年も寝かせてりゃ、預金に置いておいたり、定率（低率）で増えるようなものよりは、きっといいよ。
一喜一憂してると疲れるでしょ？買ったんだから寝かしておけばいいじゃん。
420:もしもの為の名無しさん
08/07/09 21:08:51
汐留ビル付近で安くランチできるところない？
神谷町もそうだったけど高いとこばっか！
421:もしもの為の名無しさん
08/07/10 05:17:15
>>420
新橋駅近くまで行けば、吉野家なんかあるよ！
あと、コンビニでおにぎりやカップめんとかを買って路上で食べるというやり方もあるな！
422:もしもの為の名無しさん
08/07/10 07:12:31
>418 ＋ 419
正直、勤めて３年だが、回りの社員でこの保険に入った人や家族が入ったというのを
聞いたことが無いな。
良く言われることだが、”そんなに良ければ自分達が申し込めば”ってことに尽きるね
んー そんな商品を売っているということに誇りを感じないのは私だけでしょうか？
今日もアメリカ株が２４０ドルも暴落して、２年ぶりの安値だし、原油高、インフレ、
主要個別企業の業績悪化と先々株価が上がる見通しは無いしね。
そろそろ汐留どころじゃなくて”潮時”かな。
423:もしもの為の名無しさん
08/07/10 20:31:51
>419
すみません。加入してから実際 資産が相当目減りしてるけど、解約したら相当
解約料取られし、といってこのまま置いておくと株価連動で当分下がるだろうし・・・
長期的にと言っても、毎年2.5％も保管料取られたら利息食っちゃうじゃない。
何か騙されたみたい。
”１０年も寝かせりゃ” などど言ってくれますが、何の根拠も無いですね。
”買ったんだから寝かしておけば”などと、無責任というかマルチ的な発想ですね。
リスクが出るとか、感じたら、回避するのが当然ですよね。何かそれをさせないことを
初めから周到に考えている様で、悪意を感じますね。
こんな商品を弁護するなんて関係者ですか？
その昔、某都市銀行がやって信用を喪失した変額保険みたいな社会問題になるんじゃないですか？
今年あたり、いやいよお役所が嗅ぎつけてか監査が入るというもっぱらの評判だし、きちんと正しい
ことをやって下さいね。
アメリカでは伝統のシンボル鹿さんが泣きますよ。(鹿も嗅覚は有るんですよね？）
424:もしもの為の名無しさん
08/07/10 22:27:47
>423
俺、銀行勤務だけど、もうこんな商品、化けの皮剥がれて売り様が無いよ。
だってメリットを聞かれても、答えられないよ・・・。有ったら教えて欲しい位！
所詮、金融商品だから選択は自己責任だけど、自分が顧客側で選択するなら、
常識的に他に有るよね。
425:もしもの為の名無しさん
08/07/10 23:00:37
イケメンが多いね。内勤事務でもイケメンいるね。
426:もしもの為の名無しさん
08/07/11 00:18:58
>>423
確実にいえるのは、「何か騙されたみたい」なんじゃなくて、
金融商品一般についてわかってない、ということだな。
あなたのような人は、別にハートフォードである必要はないが、
同種の機能が分厚くてなんらかのセーフティーネットのあるような、
コストが高い商品のほうがいいと思うよ。
それか最近円建てでも利回りの高い債券も出てるし、、、
と思ったが、定期預金にしておきな。１０００万くらい入れれば、大口定期にもなるし。
427:もしもの為の名無しさん
08/07/11 07:54:57
昨日、NY DOWは結構上がったのに、この会社の株価３％も下げた！
原因は、Credit Suisseからの評価がDowngradeされたことらしいが、
S&Pの ”AA-”のRatingが下げられたら、えらいこっちゃです。
新規加入が、またがた減りになるよ。新しいオフィスになっても
気分はダウングレードです。
だいたい、引っ越しのメリットが感じられない！
神谷町の方がいいよ。通勤もお昼も夜飲みにいくのも！この辺オヤジだらけで
とにかくダサい！そもそも、ここは汐留じゃなくて、浜松町というか芝大門ですよ。
(”汐留”ということ自体が、ハッタリだ！）
428:もしもの為の名無しさん
08/07/11 19:37:32
＞４２３
確かに”ココ”は汐留じゃないね（笑）
汐止まり(港）ってとこかな、海臭いし東海汽船なんかが見えるよ。
夜景だけ？は最高だよ、今も絶景みてる！
429:もしもの為の名無しさん
08/07/11 20:18:46
最近、この会社 Yomiuri Onlineとかにネット広告出すようになったんだけど。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
有名な？XXX学会さんと交互に広告が出て来るんだよね。(どう考えてもタイアップみたい）
やっぱり同じ、氷川きよしを広告に使ってるから噂があったんだけど、そちらの
系統の人が決めてるの？それともそこの会員の人をターゲットにしてるの？
お金が掛ることだから、こういう決裁をする人がそこの会員さんということは無いよね？
そういうんだったら、即解約したいな。宗教っぽいのって気味悪いから。
430:もしもの為の名無しさん
08/07/11 21:58:01
Nikkei Netより・・・・
これじゃウチの会社にも金が回ってこないハズだ・・・
投信資金流入、６分の１に １―６月、株安で個人投資冷え込む
投資信託への資金流入が細っている。投資信託協会が11日発表した
投信概況によると、
だれでも購入できる公募株式投信の2008年１―６月の新規資金流入額（購入額から解約・
償還額を差し引いた金額）は１兆8000億円で、前年同期（10兆4000億円）の６分の１近くに
落ち込んだ。国内外の株式相場の低迷で運用環境が悪化、個人の投資意欲が冷え込んだ。
今年上期の資金流入額は昨年下期と比べても57％減った。振るわなかったのは株式投信。
投信人気を昨年けん引した中国やインドなどの新興国株式投信は相場下落の影響で解約が増え、
外国株投信は流出超となった。日本株投信も昨年下期に続いて流出超。１―６月を通して資金
流入が続いたのは、主に外国債券で運用する投信だけだった。
431:もしもの為の名無しさん
08/07/12 11:09:16
＞４３０
これからもっと悪化するってこどだよ。
アメ株、年初来最安値だよ。
金融系もリストラが加速するな。身近にもボチボチ来てるしね・・・
資産運用大手10社、前期収益拡大にブレーキ 赤字１社、減益３社
投資信託などを運用する資産運用大手10社の2008年3月期決算が
11日までに出そろった。
1社が赤字、3社が減益となり、10社合計の最終損益は750億円の黒字
と前の期比で2％減少した。米国の信用力の低い個人向け住宅融資
（サブプライムローン）問題に端を発した世界的な市場の混乱で
運用環境が悪化し、収益の源泉である運用残高が年度後半から減った
ことが響いた。
運用会社の主な収益源は、投信を購入した投資家から管理手数料
として徴収する「信託報酬」。同報酬は契約資産の1―2％程度に設定
しており、運用資産の増減が運用会社の収益を左右する構図となっている。
[7月12日/日本経済新聞 朝刊]
(7/12 7:00)
432:もしもの為の名無しさん
08/07/12 11:28:44
んむ、業績悪化はWSの能力の問題ではない、ということだな
433:もしもの為の名無しさん
08/07/12 15:23:33
アメ株どころかドルそのものが崩壊しそうなときに、
そりゃ投機意欲なんて持てない。
434:もしもの為の名無しさん
08/07/12 17:34:23
んー かなり厳しい状況は否めないな。
確か昨年末は４兆円を超える特別勘定資産っていうのがあったんだけど、そいつが
３月末の段階で３千７百億円もの運用損だしてやがる。今日時点だとその倍じゃすまないな。
昨日もインディーマックが破綻したし、サブプライムの影響は続くな。
ラマニー会長もサブプライム関連への投資は否定していないし・・・・
＞４３３が言うように、米ドル自体が弱いだけに、それがベースのアメ社の運用はより脆弱だな。
ドル安、株安＝＞投資信託安、サブプライム破綻と、かなりヤバイと思うな。
多分、これビジネスモデルとしての破綻を意味してると思うな。というのは、未曽有の金融変革期で
１００年の伝統が有る証券会社だってブッつぶれてるし、名門、安定性を売りものにしたＵＢＳ，ＨＳＢＣ
そしてCitiだってヤバイ状況じゃない。
鹿が虚勢はっても無理じゃない？（でも日本の鹿社員、特に男性は元気なくて”去勢”してるみたい！？）
URLﾘﾝｸ(www.hartfordlife.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
435:もしもの為の名無しさん
08/07/13 01:02:15
ほんしゃんは唯一痛んでないよ。
ドルも危ないが、円は吹けばとんじゃうよ。
436:もしもの為の名無しさん
08/07/13 14:31:22
>435
勉強足りないよ。
”ほんしゃん”はサブプライムの影響は一兆八千億円と結構前に白状してるよ。
下記ご参照下さい。
とにかく、過去の実績とかブランドイメージとかが通用しなくなってるんだよ。
だからこそ、何が起こ予見出来ない時、迅速に動ける金融商品でないとどうしようも
無いんだが、鹿マークのやつは違約金とかの縛りが大き過ぎるね。多分、代理店の
新規獲得手数料が大きいので、元を取る為だろうね。でも、それだと変動リスクは
すべて顧客負担となるんだよね。顧客第一を装ってるけど、嘘だね。すべてのリスクは
確実に顧客に来るね。
結論として、この時代には合わない、”買えない”金融商品と言えると断言出来る。
(鹿の会社の人は怒るだろうけど、あくまでも消費者保護の立場でお伝えする“事実”なので
罰せられないでしょう）
消費者軽視が著しいので、近い内に所轄の金○庁の行政指導が入るのは間違いないだろうな。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
更新： 2008/03/06 17:55
英銀最大手ＨＳＢＣ、サブプライム損失１兆8000億円
【ロンドン＝吉田ありさ】英銀最大手ＨＳＢＣは3日発表した2007年12月期
通期決算で、米国の信用力の低い個人向け住宅融資（サブプライムローン）
関連を中心に、172億ドル（約1兆8000億円）にのぼる評価損・貸倒引当金を
計上したことを明らかにした。北米を中心に不良債権が急増した。ただ、
アジアなど新興国が好調だったため、純利益は前の期比21％増の191億ドルと
なり、最高益を更新した。
スイスのＵＢＳが07年12月期にサブプライム関連中心に181億ドルの損失を
計上しており、欧州大手金融機関への影響が一段と広がりをみせている。
[Nikkei Net]
437:もしもの為の名無しさん
08/07/13 15:18:06
どひゃー
確かに先週末 ＮＹダウ１２８ドルも下がったけど、それって１％程度じゃん！
だけど、ハートフォードって７％以上も一日で下がって、株価が６０ドルを
簡単に割って６７ドルになってる。
このままだと来年のボーナスは無いなー
やはり、サブプライムに手を出していることが表面化してきた所為かな？
438:もしもの為の名無しさん
08/07/13 15:23:33
＞４３７
余りのショックで手が震え、打ち間違えた！
株価５７ドルだよ！！
ボイコさん、リズさん１４０ドルは行くって言ってたよねー
（しかし、ボイコおやじは良い時にアメリカへ帰ったよな。向こうは自動車
保険とか損害保険とか逃げ場があるからな。こちとら、置き土産の株価連動！
変額年金だけじゃん。とほほ！）
439:もしもの為の名無しさん
08/07/13 16:53:07
今時、ハートフォードの変額年金なんて考えるのだったら、直接投資のプロ
野村証券の投資型年金を検討下さい。詳細は下記のサイトへ
URLﾘﾝｸ(otona.yomiuri.co.jp)
440:もしもの為の名無しさん
08/07/13 22:13:34
>>436
そりゃどこの金融機関もWrite downしてるだろうよ。
ほんしゃんと、UBS,Citiなんて比べるべくもないだろ？
かたや、痛みきったUBSを買おうかなんて噂がでてるのに。
で、「時代には合わない」金融商品であると「断言出来る」理由は、
「違約金とかの縛りが大き過ぎる」ことによって、
「何が起こ予見出来ない時、迅速に動ける金融商品」とは言えないから、か？
で、時代にあったお勧め金融商品教えてくれ。
441:もしもの為の名無しさん
08/07/14 00:34:36
そりゃあんた、日本株全力買いだろ
442:もしもの為の名無しさん
08/07/14 08:49:49
さあ～、楽しみなスレになってきました。
これまでの常識が通用しないという昨今、どの金融商品が消費者にお勧めなのでしょう。俺もしりた～い。
443:もしもの為の名無しさん
08/07/15 20:58:27
うち（ＨＩＧ）の株価が、１年前の半分位になってきた、今日も間違いなく
下がるだろうな。アジア株が総崩れだし、ドル安が加速してて全体が下がるからな。
来年の我ら株価連動ボーナスは無いなー
引っ越し早々、えらいこっちゃ。見通しも暗いな
444:もしもの為の名無しさん
08/07/16 21:46:27
>443
ムカつくけど当たったな。
昨日ＤＯＷの下落は０．８％なのに、ハートフォードは４％以上下がって
ほぼ５年来の安値になった。
やっぱファニーメイとかフレディーマックとかのアメリカ政府関連債を
沢山抱えている所為というのが背景らしいね。
こうなると”ＡＡ－”の評価が下げられるのは時間の問題で、そうすると
また顧客の信用度が落ちて新規契約が取れないよ！頭が痛い！！
445:もしもの為の名無しさん
08/07/16 21:50:06
>444
今日あたりは少し戻すんちゃう？
これだけ下げて反動ないとかなりヤバイと思うよ
446:もしもの為の名無しさん
08/07/18 20:14:29
ダウは結構戻しているけど、この会社はそうでもないな・・・
だいたい、”ＡＡ－”の評価って平成１８年の３月の分じゃない！？
こんな動きの早い時代に２年半近く前の評価を未だに“売り”してるって
それ自体が不当表示に近いんじゃないのかな？
私、変なこと言ってるかな？
URLﾘﾝｸ(www.hartfordlife.co.jp)
447:もしもの為の名無しさん
08/07/18 20:40:03
氷川 きよしに始まり、ロッテ（というかバレンタイン監督）のスポンサー
そして宝ジェンヌと、この会社が選ぶキャラは何かいつも、本道を行っていない
片寄りを感じるのは私だけでしょうか？
こういうのは、日本での主要立ち上げメンバーでもあるノビ太本部長が決めてるんですかね？
電車の鹿広告も、子供は“気持ち悪い”大人は”ダサい””センスを疑う”と非難轟々だったん
だが、この人の耳には入らないのかね？
ま、誰も怖くて言えないっぽいね。裸の王様ならぬ裸のノビ太 大将だね。
ところで、今年も年末恒例の セクハラダンス合戦ってやるのかな？見るのも
苦痛だが、やる人も大変だね。セクハラ、パワハラの典型なのに、いつもは過剰反応の
ＨＲが口を出さない(出せない？）のは、フェアじゃないと思わない？？？
448:もしもの為の名無しさん
08/07/19 08:56:24
広告関係は良い仕事してると思うけどなあ。
会社の規模や日本での歴史やBtoBのビジネスであることを考えれば
名前はずいぶん認知されてる気がする。
特に金融のちょっとしゃれたイメージのいい広告なんて、
なーんの訴求もできないものが多いから
ちょっとアクが強いくらいでいいんじゃないの？
449:もしもの為の名無しさん
08/07/19 13:47:44
>448
確かに氷川きよしでは、たまたま？運良く知名度を上げられたけど
その後、ずーっと同じ広告だったり、ハートフォード三姉妹は初めから訳分から
ないまま霧散したし・・・
ロッテは折角スポンサーになっているのに訴求が足りなく投資対効果は低かったと
思われるな。
課題は、男性の潜在顧客に対する知名度アップのハズなんだが、そこで出てきたのが
“宝塚”というのが、理解出来ない。（というか男性にとっては、ちょと”きもい”）
450:もしもの為の名無しさん
08/07/20 02:12:04
このスレに書いてある不満、
この業界の会社ではどこも同じようなもんだよ、、、
451:もしもの為の名無しさん
08/07/20 08:13:08
あー濃厚なセックス最近ご無沙汰だ。
またデリヘル通ってさがさねば。
452:もしもの為の名無しさん
08/07/20 11:06:39
>>450
いや、この会社は特にひどい
453:もしもの為の名無しさん
08/07/20 17:31:23
>452
同感だな。
とにかく不透明なところが多くて居心地が悪い会社だね。アンフェアなことが多すぎ！
本国から来た外人はまだしも、全然大したことやってないのに、日本採用の外人
達が幅聞かせている占領会社の雰囲気だな。
特に重要なＨＲとか, 日本人が８割は居る会社なのに 上の方の二人とも日本採用の
外人で全然、日本の文化とかビジネスレベルの常識も理解していないよね。（勉強する
その意欲も熱意も全然感じられないね）
それに、そいつらが主催する中身の無い“形式的な”イベントがやたら多くて、
それがまた完全に英語というか、訳分かんない外人の世界になるんだよな。
正直、ビジネス落ち込んでんだから、“ハーイ”なんてやってなくて、シビアに
対策を議論しようぜ。
社交は、少し遠くはなったが、夜六本木にでも集まってろよ！ホント、お前ら給料泥棒
というか居ない方がよっぽど良いと思うね。
454:もしもの為の名無しさん
08/07/21 14:01:04
>452
”ハートフォード”ってアメリカの州都で一番、貧しい田舎の州都じゃない
はっきり言ってビジネスとかＩＴのレベル低い土壌だね
だから、本国から送られてくるエキスパット達のレベルも正直、かなり低いんだよね
それで、日本採用の”外資荒らし”の不良外国人達に舐められ、食い物にされてる感じだね
日本人の幹部どもは、会社を良くしようとか、社員をハッピーにしょうという気はさら
さら無くて、”定年まで乗り切られればそれで良し” という体たらくだな。
とにかく、外資としては、最悪のパターン状況にある会社だね。
とにかく、入ってはイケない外資のトップ間違いないと断言出来る！
455:もしもの為の名無しさん
08/07/21 22:45:50
出張でハートフォード何回も行ったことあるけど、アムトラックの駅のわきにあるレストランのステーキはすげーうまかったよ。
ここにアプライすれば入れてもらえますか？
456:もしもの為の名無しさん
08/07/21 23:12:46
＞447
誰がこの会社作ったと思ってんだ？この恩知らず！
お前はクズだ！人間のクズだ！
457:もしもの為の名無しさん
08/07/21 23:13:51
＞456
同感。最低だな。氏ね！
458:もしもの為の名無しさん
08/07/22 21:03:14
っていうか、社会なんてどこに行ってもアンフェアの固まりだろ。
CAOのところにはびっくりするくらいクズが集まってるのは認めるが、
その他はまあこんなもんだよ。どこいったっておんなじ。
459:もしもの為の名無しさん
08/07/22 23:24:24
社外の者ですが、このスレって実名出しちゃったりして大丈夫なんですか？
なんか知ってる人の名前が出ててびっくりしちゃったんですが、ここの社員のモラルって低そうですね。
ここの会社にちょっと上の方のポジションで入るとやっぱり吊るし上げに会っちゃうんでしょうか？
やっぱりアプライするのやめといたほうがいいですか？
460:もしもの為の名無しさん
08/07/23 00:58:57
こんなところで判断するくらいならアプライなんてやめておけ。
461:もしもの為の名無しさん
08/07/24 15:38:23
他の外資系保険会社も全く求人がない時でも、ハートフォードとＰＣＡ、マニュライフの３社はいつも求人してるから、求職者にはありがたいよね。
きっと失業者に優しい会社なんだね。
462:もしもの為の名無しさん
08/07/24 20:33:46
外から見てて、結構人材のクオリティーが良いと思える時期もあったんだよなー。
463:もしもの為の名無しさん
08/07/24 23:50:34
優秀な人達はみんな同業に転職しちゃったね
464:もしもの為の名無しさん
08/07/25 00:13:46
出戻る人は優秀？
465:もしもの為の名無しさん
08/07/25 01:23:50
ここの人は海外転勤とか出張とかよくあるの？
466:もしもの為の名無しさん
08/07/25 14:00:53
実は人材エージェント勤めですが、ハートフォードさんは回転率が良いというか
従業員は増えてないのに、しょっちゅう求人を貰うので良いお客さんですね。
でも、紹介者からの入社後のレクームの多さも、金融系の中ではダントツですね。
入社してみたら、面接してくれた好感触の上司が既に辞めてたとか、会社説明で
“いい会社ですよー！”って言ってた、人事の人がもう居なかったよ などなど・・・
言う話が多いですね。（やはり最初に、騙された！って思うらしいね）
それから、特に男性にはつらいみたいですね。何でも、女性社員の方が男性社員
よりも比率が高くって、それも年配でかつ上の方に多かったりで、凄いストレス
らしいですよ。やはり外資だし、日本の会社からの転職だと 全く主従逆転らしく
て、大変らしいです。ただ、女性の方ははセクハラだのパワハラとかか厳しい
会社の様で守られているから天国らしいです。
そういえば、人事は８割近くが女子らしくて、怖いオバチャンタイプの人が多いですね。
人事さんが相当権力を持っているらしい話も聞きますね。
何か、中傷っぽいですが、人助けとも思い、思い切って投稿しました。こういうのを
承知で入社を検討した方が良いですよ。
ずっと、求職者に紹介してきて、後ろめたい面も有りましたので、誠実に書いてます。
社員の皆さんも。こちらのスレッドで、問題有ることは こういう変なことが
有る！っていうのを共有されては如何ですか？
その方が、社内の改善にもなるし、間違って？入る人も減って 余計は離職率が減って
よろしいと思いますよ。
467:もしもの為の名無しさん
08/07/25 20:15:25
＞459
社員のモラルが低いっていうより
経営陣とか体制がなってないから、まともな人だとフラストレーション
が溜まって腐っていくね。そして外に行くね。
人事系が筆頭だか、財務とか、ＩＴ部署（この会社ではＢＴと呼ばれている）
何か、トップクラスの人でも自分のカテゴリーのプロじゃないというか、
頭が悪すぎだし、意識も低いね。
あと、派閥が結構あって、財務はＧＥ系、ＢＴはボーダフォン ＋ 六本木のクラブ集合外人系、
人事はモルガン系なのかな
ま、無茶苦茶ですね。
本社から来たオバマ系社長が一人必死だが、何だかチェーンの外れたママチャリの
サドルを必死こいて漕いでいる様で、見てられないよ。
468:もしもの為の名無しさん
08/07/26 07:49:52
>466
正社員のレベルでも女性の方が多い会社ってこと？
嘘でしょ？有りえないよ。
生保とかで、いわゆる“保険のおばちゃん”を入れると女性が多くなるのは分かるけど・・
同じ業界の他社のバランスから言っても、有り得ないよ！
それから、人事部署に女性が８割も居るの？
本当だとしたら、この会社へのアプライとか考えるよ。マジで！
だって、この業界ではかなり多い女性側からのセクハラ訴えの悪用
とかが有った場合なんか、片寄って女性側に加担されるものね。
不平等、悪平等なことが起こりえるってこと！
でも、そういう背景で、本当に女性社員が増殖してるのかな？
社員の人が居たら、まじめに教えて下さい。
469:もしもの為の名無しさん
08/07/26 10:24:41
君、ずーっと一人で気持ち悪いよ。
内容が面白いわけでもないし。そんなに嫌なんだったら、とっとと退職してしまえばいいじゃん。
470:もしもの為の名無しさん
08/07/26 11:16:33
>469
いや、部外者からすると面白いし、ためになるよ＝会社選択のね
こういうリアルな社内情報らしいのが有っても、真っ向から否定されてないし、
逆に社員らしい人が、感情的に内容の無い非難をするパターンを見ていると、
内部告発的な側の方に理が有る様に思えるな
最終的には顧客利益を第一優先に考えるべき業種の会社の中がグチャグチャだと
そのしわ寄せ（不利益）が顧客のリターンに降りかかってくるからね
そういう意味で、社内の矛盾、不合理、不公平を在職中の人が言うことを否定して
はいけないと思うよ
そもそも現在は、正しい内部告発は逆に政府にも保護されている時代だしね。
”厭なら辞めれば”じゃ、その会社どんどん悪くなるし、他の社員も不幸だし、また
新しく入って来る人も被害者になるからね ・・ そしてすべての不利益がエンドユーザー
にふりかかる訳ですから！
他の皆さんは如何 お考えですか？
471:もしもの為の名無しさん
08/07/26 11:57:36
仕事できねーんだろーな、こいつ
472:もしもの為の名無しさん
08/07/26 16:41:00
>471
そういう出来ない人でも採用される会社に居るあなたも相当出来が悪いんでしょうね(笑）
必死な形相が目に浮かぶだけに滑稽だよ
何を守りたい？あ、潰れると力無いから、他に行けないのかな？(笑）
ハートフォードの社員のレベルが分かってきたぞ！
もっと、喧嘩しろ！やれやれ！
473:もしもの為の名無しさん
08/07/26 17:26:03
経血臭いスレですね。
474:もしもの為の名無しさん
08/07/26 19:40:14
いい会社じゃん。やりたいことさせてくれるし。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/07/26 19:43:31
君たち和洋牧場知ってる？超有名だよ
知らなきゃモグリ
∧＿∧
ﾋﾟｭｰ ( ＾＾ ） ＜これからも和洋牧場の実力ナンバーワン相場博之を応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣〕
＝ ◎―◎ 相場博之
476:もしもの為の名無しさん
08/07/27 07:11:31
>474
だから会社が斜陽していく訳だ。
天国から地獄！？
477:もしもの為の名無しさん
08/07/27 14:51:30
>466
実は、女性にもきつい会社なんですよ。
私が知っている限りでも、女性上司のお陰で精神的に参って辞めた人は６人いますよ。
実のところ男性の上司より陰険でかつ執拗で、感情的になるらしいですね。
その人達は、当然 結婚も他社の引き手も居ないから何年も残ってるんですよ。
また、普通の会社だと部下が辞めるのはマイナス評価になるけど、今は業績悪いから
人事の方針とベクトル合ってて、逆に評価が高くなってるんですよ。
おかしいですよね。
478:もしもの為の名無しさん
08/07/28 03:09:43
人事がザルな会社はいずれ必ず滅びる。
いや、この会社がどうなのかってのは別の話にしてね。
479:もしもの為の名無しさん
08/07/28 22:07:47
>478
基本的には同意するが、この会社の場合ザルどころか、大穴が空いてるんですよ。
人事のトップ二人は、社員の８割は日本人と言うのに、何故だか日本採用にも
関わらず日本語も全然出来ない外人なんですよ。一人は、頭の上も中もマカロニ
みたいな人で、もう一人は困ったことに渋谷のスパイシー飯屋に居そうなメイドさん
レベルなんですよ。
とにかく、離職率はずっと25%位で比較的優秀な人は外へ出て行く、でも優秀な人は
採用出来ない、かと言って採用した人は育てられないという良いとこ無しの実績だね。
取り巻きは２０名近く居るが、英語がかろうじて出来るだけで人事についてはズブの
素人というか居ない方が良い人達だらけだね。
とにかく、定着率の悪さ、社員の会社に対する満足度の低さ、もう優秀な人が取れない
ほど転職市場で評判を落としている実績がすべてを物語っているね。
480:もしもの為の名無しさん
08/07/28 22:34:27
ここのスレ 大丈夫？リアル過ぎない・・
でも、何でいつもＨＰで要職を募集しているかが分かってきたよ。
URLﾘﾝｸ(hartford-career.jp)
普通こんなデイレクターのポジションとか内密にエージントに頼んで、公募
何かしないよねー 顧客からすると”じゃ今どうなってんの この会社？”って
思うよね。
指摘されている通り、人事さんとやらのレベルというか常識を疑うね。
481:もしもの為の名無しさん
08/07/29 18:06:13
人事系部署所属とかでも上の方だと年俸２千万円位は貰えるんでしょうね？
二人だと実質のコストは６千万円は下らないのでしょうかね
で、それって顧客から預かっている資産から毎年２．６％位取っている
年間管理料とやらから差し引かれる訳ですよね
運用の問題で我々が預けたお金は日増しに減ってきてるのに、内部と思われる
指摘からすると、会社に全く貢献するどころか改善に逆行しているとしか
思えないところに大事な顧客資産を使っているのは明らかに大きな問題と思われます。
消費者保護の観点から、所轄の官庁の方が監査される際には重点的に調査して
欲しいと思います。是非、よろしくお願いします。
ポイントは、社員の離職率、辞める理由、社員の会社組織、制度に対する不満点、
日本採用の外人さんが不自然に多い(らしい)理由、日本人社員と外人社員との給与格差・差別
というところですか・・・
こういうところを調べると、だいたい外資系企業の歪さとか日本の顧客・市場の軽視、蔑視状況が
分かると思います。
日本の善良な老人を中心とした顧客が、悪い言い方かも知れませんがカモにされて、
自分達の高額給料の為に食い物にされているとしたら許せないと思うのは、
私だけかしら？
482:もしもの為の名無しさん
08/07/30 13:06:15
消費者保護の観点？
監査？
人事を？
483:もしもの為の名無しさん
08/07/30 16:44:50
元手が２００万円も有れば、CNN Financeとか Smartmoney.comとかの無料サイトで多少勉強して，
後はその日のMarketの具合とチャートから判断すれば、素人の私でも一日30分位の労働時間で
月に５０万円位は、コンスタントに稼げてるけど・・・
だから、こういう変態年金という商品を買う人が居るのがそもそも理解出来ません
って、このスレッドには関係有りませんでしたか・・・
たまたま、この種の年金で一番メジャーなところのを覗いたら、あまりに運用の話から逸れてた
のでチャチャ入れてみました
加入者の方、こちらの運用実績はどうなんでしょうか。こういうの聞くのは問題無いですよね
484:もしもの為の名無しさん
08/07/30 20:29:00
米国本社の決算内容だと、今年の４－６月の売上は、前年同期の半分も無かったらしいな
その前年同期は、確か前々年(２００６年）同期の二分の一程の悪い数字だったと記憶してるから、
掛け算すると、２年前に比べて売上が３分の一以下レベルということか・・・
米国本社はそれ程、悪くなかった様なので、当然 日本は今までのワールドワイドの
売上貢献のポジションから足を引っ張るポジションに凋落したね
下記の公式決算発表コメントには、原因は競争激化とされているが、腐っても？この
マーケットではパイオニア的なリーダーだったハズで、当然”今まで何やってきたんだ”
ということになるよね 売上が３分の一にまで変化するなんて普通有りえないよ
大丈夫か？ハートフォード
””
For the second quarter of 2008, variable annuity deposits in Japan were \90.3 billion, or $863 million, down 57 percent on a yen basis from the second quarter of 2007 as a result of market conditions and increasing competition.””
485:もしもの為の名無しさん
08/07/30 22:57:22
おいおい、２００万の元手で月５０万ですって。
今月は何買って何売ったの？
486:もしもの為の名無しさん
08/07/31 20:43:04
>485
自分で開発するものだから、教えたくなないけど・・・
信用されないのも癪だから、少しは実践したことを伝えますね。
”何を買って、何を売った”というより、商品的に自分が得意な分野で
業績がしっかりしてて、かつ複数のアナリストのRatingが高い銘柄で、
かつ上げ下げの変動が結構多い銘柄を、１０個位に絞ってて、個別に
チャートの動きの癖を掴めばＯＫだね。
私の場合は、買ってから売るまでは、平均的には一日、長くて２－３日ですね。
最近の下がり局面では、一日の中でも動きが激しいから、明けで買って３０分以内に
売ることが多いかな、ラッキーな日は一日に同じ銘柄で２耗作出来ることも多いですね。
経験的には、ナスダックなんかはオープンしてから３０分以内で平均的にも２％位、
平気で動くから、２００万円有れば、よっぽどドジしない限り、ここで４万円稼げるよ。
私の場合は、４－５％動く様な銘柄に絞ってるから、７月になって結構下がってるのに
５０万円稼いだね。５月、６月は、８０万、７０万って感じですね。
この方式で、丁度５年位やって、４Ｋ万円はいけましたよ。
人によると、有名な市川から六本木に引っ越した、２００億円稼いでいる青年より
高率の収益らしいですよ。だって彼の場合は、１日２０億円動かしてますから・・
私が、同じ額を投資したら、計算上、ひと月で５億円、１年で６０億円、そして彼と
同じ４年やったら（みずほ証券のチョンボの棚ボタが無くても！）、彼以上の２４０億に
なる訳ですからね・・・
私は、堅気のサラリーマンで本職が有りますので、２００万円のルールは変えませんよ！
（人から、成功報酬２０％で運用頼まれますけど、老後の楽しみ（あと２０年）に取っておきます）
長くなりましたが、私が今月運用したのは、成長が望める医薬系で””ＩＭＡ”
、ＩＴセキュリティー系で”ＭＦＥ”、ロシアがらみの通信インフラで”ＶＩＰ”が
メインかな(後、６個位は秘密）
そうそう ハートフォードさん（ＨＩＧ）は今週初め、１日で４ドル位上がった日が
有ったので、前の日に買った分で、１５万円ほど儲けさせて貰いました。
鹿さん有難う！
487:もしもの為の名無しさん
08/07/31 22:45:14
ここの商品の運用もなにも、インデックスのバランスなだけだから、
上がるも下がるも控えめだよ
488:もしもの為の名無しさん
08/07/31 23:12:23
じゃあ、つまんないな
ほら、今日 マーケットオープン前に推奨？した ＭＦＥとＩＭＡってNY銘柄だけど
ＤＯＷ平均下がってるけど、２．５％は上がってもう設けられたよ
VIPも今下がってるけど、開始直後に３％位上がったから、売り抜けたね
（信用出来ない人はチャートをチェックしてね）
今日の利益は５万円ほどだけど、１０時半からの３０分でだから、悪くないでしょ
ちゃんと、リアルに証明したからね
489:もしもの為の名無しさん
08/08/01 17:19:10
488はまんざら嘘じゃなさそう。いちおう株価推移調べた。
少なくとも二つは昨日ダウが２００ドルも下がってるけど確かに終値でも結構上がってる。
悔しいが偶然でも無い感じ。
典型的なデイトレーダー手法で目新しくも驚きもないけど、多分 対象の会社を選別する目が有るんでしょう。
仕事が商社とかリサーチ会社なんですか？或いは、ＩＴ系？インサイダー的な情報も有るんでしょ！結構ジェラシ－！！！
490:もしもの為の名無しさん
08/08/01 22:09:07
いえいえ、仕事はアパレル関係ですし、服飾デザインの専門学校出で独学ですよ。
今日は、ＵＳ市場 誰がやっても、ほとんど何を買っても儲かる相場と思いますよ。
(少なくともマーケット開けはね）
理由は、GMの大規模なリストラと非雇用率の上昇も最悪期の終焉というふうに、
良い方に取られると思うから・・・実態、将来どうなるかはともかくね！
今日は買いまくります。長く暑い夜になりそうです。
では、皆さんもグッドラック
491:もしもの為の名無しさん
08/08/02 10:01:50
nobita ni hai hai iu no tsukaretayo by yesman
492:もしもの為の名無しさん
08/08/03 09:30:17
>491
I deeply symphasize with you.
同情するね。
赤塚 不二夫は死んだが、のび太は健在の様だな。(関係ないか・・・）
本当にたまたま、氷川が下品系のミーハーおばあちゃん層に当たって知名度向上と
売上に貢献したけだけで（そこは評価するが・・）その後が、ひどすぎだな。
リタイアメントソリューション（ＲＳ）に行くのだったら、それに見合った広報活動
しなきゃね。－ シロウトでも分かることだよね
オバマさんじゃなかった、チーパン社長は欧米のＲＳの啓蒙活動をするといってたけど
使うキャラが、”タカラヅラ”（本人もヅラという噂もあるが・・・ここでは関係ない）
じゃあ どう考えても外しすぎだろ。
ノビ太は本当に、演歌、任侠調、学芸会的な劇(年末恒例のショーもこれだ！）、
日本の歌が好きなのだが、家で一人で楽しんでろ！公私混同するな！と言いたいね。
誰か、裸のズラじゃなかったノビ太を誰か何とかしろ！
で、来年もまた顧客にはヒンシュクの鹿（日本限定去勢前バージョンの）の年賀状を配るんかいな？
また、来年もみずほ、野村の奴らに”今年は鹿年でしたっけ？”と嫌味と軽蔑の笑いを
されるんかいな！！！
ま、もっともそれまで会社が持ち応えるかということがあるが・・・
世に、”家を買うと結婚が出来ない、会社が移転すると業績が落ちる”というジンクスが
言われているが、ウチも当たりかも！ノビ太 そして その上、何とかしろ！
ホント、今会社ヤバいぞ！
493:もしもの為の名無しさん
08/08/03 16:45:01
>492
キミここまで知っているとなると社員らしいが、気をつけろよ
会社としては一般的にGoogleへお金払って掲載ランキングの操作をしてるらしいが、
実際の閲覧件数は凄いことになってるらしくて、所轄部署が動き出してる様だよ
原則妥当な発言が多いだけに支持してて、心配してるから、敢えて忠告しとくよ
でも、こんなところでコソコソ陰険に(失礼）やるしかないって、鳥の巣頭が
首長のどこか、近いけど北の方の国みたいで情けないよね
真面目にあまり発言しない方が良いかも
494:もしもの為の名無しさん
08/08/04 02:29:14
ここの給料ってどうなの。
495:もしもの為の名無しさん
08/08/04 07:22:25
>494
総論として、金融系としては結構渋い方じゃない
基本的に前職の給与がベースとなるので同じ年齢の人でも結構開きが有る
後、会社と個人の成果に応じた部分が有るが上の受け？によって部署、個人の
バラつきが大きい
後、外資に良く有る成果評価システムが有るがここで目標レベルに行かないと、結構きつい
ことになるから結構怖いそ
あくまでも個人的は感想だが、入る時は柔らかな感じだったが成果の縛りはキツイし、
その対価は渋い、そして成績が自己の責任外で振るわなかった場合でもその評価は
かなり戦々恐々だよ 特に最後のは覚悟した方がよいよ くれぐれもこの点を納得して
考えた方がよいね
後悔先に立たず！
496:もしもの為の名無しさん
08/08/04 18:23:54
>493
グッドポイント！
Googleは、何とかの沙汰も金次第らしくて、平気で情報操作するよね
その証拠に、このスレも今社名検索で３ページ目に載っているけど、盛りあがって自然には上位に
行くと思われる時にでも、突然と平気で１０ページ目位に格下げされると思うよ。(近辺のランキング
のサイトと比較しても不自然な時が多々あるね。実際、中国の人も中国政府の依頼で制約された
ものしかされない見れないというし、そういうところからお金もらって収益が成り立っているんですよね！
一番怖いのは、逆検索されて 対象とする人がどういうのを見てるって分かるから、その情報を
企業と言うかその人に所属会社に売られることかな。
実際、NHKでも扱われていたけど、Googleを批判したとたん、ある通販会社はそれまで商品検索でトップクラス
だったのに最下位位まで落とされたという実話も有りますから。
皆さんも気をつけましょう。昔の人が言ったことが正解ですね“タダより高いものは無い！”
497:もしもの為の名無しさん
08/08/05 06:34:37
けっこうボーだフォン組は保住のコネで高給で入り込んだらしいけど、どうなのよ？
498:もしもの為の名無しさん
08/08/05 17:29:04
え！まさか？？ホズミってIT系の部署だった人？？？(上の方だと思い浮かぶのはそれ位）
だって携帯系しか知らないでしょ。こちらの会社じゃ関係ないでしょ
だって常識的に業務系（ERP)、インフラ、データベースマネージ、CRMな
部分だったら、使えるとこ無いじゃない？？？？
採用基準は英語だけ？？？？ 間違いを期待しますが・・・
499:もしもの為の名無しさん
08/08/05 23:50:40
>>498
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
見てみ。。。。こいつって本当に口だけで仕事はできないやつだったが、英語だけでうまく渡り歩いているよな。。。。
ある意味すごいが、馬脚を現すのもはやいぞ。。。。。
500:んはあぁ～ ◆UyRWd/8h/6
08/08/06 07:21:24
500
501:もしもの為の名無しさん
08/08/06 09:59:26
＞498
”馬脚” それは困る こちらは鹿の会社だからな
502:もしもの為の名無しさん
08/08/06 21:14:38
＞４９９
“分からないことは聞けば良い”って凄い”迷言”だな。
問題改善の為に、高い金払ってCIOとして呼んだんだんだが、まるで人ごとだな
ある意味正直ものとも言えるのだが、しかし、入社してそろそ２年経つというのに
良くなったことは何も無く、一番問題だったBTの人数の多さは、逆に増えてるんじゃない
しかし、何でIT会社でもないのに６００人そこらの会社でIT部に社員が１２０人も１４０人も
居るの？加えて、アウトソーソシングの人達はそれ以上の数じゃない？
知っている人が居たら、理由を教えて欲しいわ
503:もしもの為の名無しさん
08/08/07 01:16:49
IT部門は大事だから人数多くてもいいじゃん。
質が伴っているかどうかは別にして。
504:もしもの為の名無しさん
08/08/07 20:15:15
>503
勿論重要性は否定しないけど、そんなに人数が必要な仕事が社内に考えられない・・
っていうか、もう３年は待っているが成果物が何も出てこないね
そもそも簡単で基本のイントラも、社内承認のワークフローもナレッジシェアの
ツールも何もない！
そんなの過去の会社じゃ４－５人規模でも一年で構築出来てたけどね。
採用する上の方が能力が無いのが主因だが、スタッフも自主性が無いから、昼間は
ほとんど喫煙スペースでタムロして６時には六本木辺りへ向けて移動というのが習慣化
してるね
505:もしもの為の名無しさん
08/08/07 20:38:49
はやくﾎｽﾞﾐを地区ってくびにすれば？？？？
506:もしもの為の名無しさん
08/08/07 21:38:09
>505
いやその彼の能力を判断出来ないほど、その上とか同列そしてトップの
出来が悪い、トホホな会社なんですよ
507:もしもの為の名無しさん
08/08/08 06:56:01
>>506
ははは、、、、全米が笑った！ってやつですね。
508:もしもの為の名無しさん
08/08/08 07:35:56
>494
ここは やめといた方が良いようだよ
今 業績悪いし見通しも良くなさそうで雰囲気が悪そう、そして組織的に
グチャグチャの様だし、社内人の間関係も悪いらしいし、居心地が悪いと
聞きますよ
毎日のことだから、給与だけでなくて、やりがいの有る仕事か、風通しが
良い職場か、仲間として苦楽を共有出来る環境か、ということにポイントを
置いた方がよいよ
この会社にはそれが無い！（みたい）
509:もしもの為の名無しさん
08/08/08 18:34:41
>508
社員なんだろ
言いたいことは、はっきり言えよ
らしい とか みたい じゃなくってさ！
510:もしもの為の名無しさん
08/08/08 20:38:35
>507
全米は笑っても構わないが、
間違って？入った真面目な日本人社員は大変なんだよ
日本ローカル採用の外人は、バツが悪くなると英語で煙に巻けばいいから、
入ってラッキーという乗りで会社で時間潰していればいいけど、こちらは
生活がかかってるんだよな
しかし、いつも長々と喫煙スペースで時間をつぶしているフランケンみたいのと
髪のうすい背の高いの、それで定時には帰っているし、規定のミニマム８時間労働
もしてないだろ！
511:もしもの為の名無しさん
08/08/09 00:11:42
エイゴンはどうなの
ライバルになる
それともアリアンツ
512:もしもの為の名無しさん
08/08/09 11:33:44
>>496
ほんとだ、Googleで当時の３から今１０スクリーンに落されている
ランキングなんて普通にはそんなに一朝一夕に変移しないものだから
操作されてるとしか考えられないですね
３以上には行きそうな時には１０枚めに移すということで、お金を払って
“契約”されてるんでしょうね
Googleって、凄く開かれてて公平な世界を構築してると評価したたんだけど
拝金主義だったんですね
余談ですが、最近Googleのマップに道なりにリアルな３６０度連続画像が掲載
されんだけど、都内某所を走る私の車がナンバー付きで載っていた！ナンバーは
自動ボカシの処理ソフトで管理って言ってたけど、嘘ですね
でも、チェックする限りナンバーがクリアに見えるのはうちの車だけだったので、
怖いです 何か意図でもあるのですかね マークされてるとか・・・ジムキャリーの
映画みたいで・・・
513:もしもの為の名無しさん
08/08/09 13:12:01
リスクの有る商品を売る時には、注意を売る時の説明を怠ると こんなことになるんですよ
昨年９月までの御社の売り方は同様の問題にならないのでしょうか？
購入時は良い実績しか聞かされてませんが！
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
514:もしもの為の名無しさん
08/08/09 14:01:12
513
文章意味が分からない！ ボケ老人？ で！騙されたの？
515:もしもの為の名無しさん
08/08/09 17:17:03
>494
まじめに入社を考えるんだったら、会社発行の公式のディスクロージャーを見るに
越したことはないよ ここに嘘は書けないからね
これを見る限り、昨年の売上は低迷したままということが分かるし、２０年度３末の
総資産は、平成１９年度の売り上げが少ないとは言え6.727億円有ったのにも
かかわらず前年度に比べて１１９億円しか増えてないね。これって差引６，６００億円
ものお金が、運用とか費用とかで無くなったということだよね
今年の方が去年より売上落ちているだろうし、株価も下落しているから心配なとこだね
しかし、特筆すべきは内勤の人の総数５６４人中 女性が３０４名だってこと
計算すると５４％が女性ってことだ
男性はちょっと肩身が狭くなる印象で、検討するポイントになるよね
家でも？会社でも女性にガミガミ？毎日言われるのは敬遠するな(あくまでも個人的は見解ですが。ハイ）
516:もしもの為の名無しさん
08/08/09 17:19:48
＋５１５
デスクロジャーはこちらです。
（基本的に宣伝資料なのだから、問題無いというより、協力している様なものだよね）
URLﾘﾝｸ(www.hartfordlife.co.jp)
517:もしもの為の名無しさん
08/08/09 20:34:40
>515
実際はこれより悲惨です！
内勤の内、ＢＴＤといって直接ビジネスに関わりのない社内サービスみたいなＩＴ部が
あってここが１２０名程度いるんだけど、９０人位がオタク系の男エンジニア達なんです
（インド人、中国人、オーストライア人とかがもう沢山！）。ここはもうヘドロみたいに
固まってて目立たないから、実質はここの部署は除外して良い存在と思うから、
約４４０人中 女性が２８０人とした方が自然に妥当と思う。
そうすると実質６４％が女性、つまり約３分の２が女性ということになる
それに加えて、コールセンターの外注さんとかは８割が女性だから、体感？的には、８割が
女性と感じる日常ですよーん。
是非、男性社員が増えてほしいのだが、人事も８割女性だから女性優先の流れは止められない？
いくら、男女平等、雇用機会の均等といっても、グローバルレベルの常識的はバランスから考えても、
かなりおかしくなちゃった会社です。うえーん
、
518:もしもの為の名無しさん
08/08/10 11:31:17
女性っていう表現は誤解を招き、期待する男もいるぞ
ほとんどがおばちゃんですよ (中には、おばーちゃんもいます）
言っときますけど、保険の外交のおばちゃんじゃは含まずの話ですから・・・
オフィスが新しいだけに、よけいに際立っています！
ところで、頼むから夏にかこつけて短いのは履かないで下さいな。ぞっとして寒くなる効果は
あるけど、ほとんど悪寒！ＥＤとなり復帰するのが大変になります。
真面目な話、年齢不相応(失礼！）な網タイツを含め、着ているもので不快感を与えるのは
充分セクハラに該当すると思うんで、ＨＲさんなんとかして下さい。
まじめに、
519:もしもの為の名無しさん
08/08/11 07:08:55
それでなくても暑いのに、暑苦しい話ばかりなので、たまには笑いネタを
”グルグルカー”(洒落）はコレ！
URLﾘﾝｸ(www.gizmodo.jp)
StreetViewではホント お犬のお散歩中の近所の知人を発見したりして、驚くよ
プライバシーの問題を感じるが、Google社のコメントは、”もう既に世界の皆、家の外に
いる人は頭上の衛星から２４時間撮られていて、かつ公開されている時代に、そういう
指摘自体がナンセンスになってきている”だって
確かに一理あるとも思う みんなコスプレでもして街を歩きますか！
520:もしもの為の名無しさん
08/08/11 21:01:37
「変額年金」も真面目にいよいよダメみたい
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
Nikkei Netより
個人年金「定額」シフト 株価低迷、強まる安全志向
生命保険会社が取り扱う個人年金保険に異変が起こっている。
年金額が運用次第で変わる変額年金の人気が一服し、契約時に金額が
決まる定額年金の販売が好調だ。昨夏以降の株価の低迷で、リスクの
高い変額年金が敬遠されている。食品、ガソリンなどの値上げや景気
の減速に伴う将来不安により、お金をより安全に運用する傾向が個人に
出ていることを反映しているといえそうだ。
生命保険協会によると、2007年度下期（07年10月―08年3月）の変額
年金の販売額は約1兆5300億円で、同上期に比べて約28％減った。一方、
定額年金は2兆3600億円と同12％の増加。この結果、個人年金に占める
定額年金の割合は61％と3年ぶりの高水準となった。定額年金は4―6月も
好調だったという。 (07:03)
521:もしもの為の名無しさん
08/08/12 19:23:11
なーんか顔知ってそうな人がいっぱい書き込んでるなぁ。
２ｃｈで会社叩くのは理解できるんだけどさ、
ここまで事実を外にだすんですか（笑）
そのほうが問題だよ・・・
やめようかなこの会社・・・
522:もしもの為の名無しさん
08/08/12 20:36:54
でも中傷とかでなくて、当社の業績がこのままだと悪化の一途というのが、
見えてるんだよね
所詮、インデックス連動の投資運用で、下記添付の様な状況だから、当分上向かない
のは自明の理だよね。だって 販売代理店も責任あるからリスクが高い時期に勧められ
ないから受注は減る！ そして、既存の資産は株価連動で減る一方じゃない。でもって、
あの憎っくき金商法で、その辺の実態を開示しないといけないから、それを知った潜在
顧客は敬遠するよね。
そんな時期に手をこまねいている上の人たちも、立派なデータセンターと莫大な人員を
抱えているＢＴとかを正にツールとして利用出来ないマネージメントも理解出来ませんね！！
失望の極致です。ハイ
URLﾘﾝｸ(money.jp.msn.com)
523:もしもの為の名無しさん
08/08/12 21:45:41
>521
みんな毎日のことだし、全然改善されないどころか癌みないなところが
まったく処置されず、逆にどんどん膿んで行くだけなんで、この会社に居ると
モチベーションが下がるというどころか、何の為に会社に来ているのか、何の為に
働いているかという根源的な疑問にぶち当たるよね。
顧客がハッピーになっているならまだしも、何か悪いことをしている様な気になるし・・
こんな感情を持ったのはこの会社が初めてですが、きっと相当ハッピーじゃない状況と
思われ・・
524:もしもの為の名無しさん
08/08/12 23:13:22
アクチュアリーの部長がやめる理由が気になる。
525:もしもの為の名無しさん
08/08/13 06:14:57
>524
しょうがないよ、引っ越しのサ○イだもの
あそこは、みんな会社を引っ越すんでそう呼ばれているんですわ
でも大将がやめる時は命名を考えないとな(笑）
アクチュアリーってこの業態では要の部分なんだよね、そこの人が競合他社に
行くってことは、情報、ノウハウが流出、移転されるってことだね
それと並んで大きなデメリットは、当然この会社の問題点とか実態をしゃべっちゃうよね、
それを聞いちゃうと、この狭い業界でこの分野で優れたスキルを持った人達が来る訳ないなー
んー頭が痛いです
526:もしもの為の名無しさん
08/08/13 10:54:27
俺らデイトレーダ－的な個人投資家からすると、インデックス買いする様な
大手がカモだな
奴らがプログラム的に大量に買う時はマーケットの状況とは関係なしに瞬間的に
とんでもなく上がるから、その時を見計らって仕込んで置いたのを売り払うという感じ
また自社株の買い戻しの時も量が半端じゃないから、買い気配値に正直に出ちゃうから
そん時に売っちゃいさえすればハズレが無いんだよね
大手は、気前が良いというか、細かく動けないんだろうな
527:もしもの為の名無しさん
08/08/13 22:22:20
いやぁ、ここにいた松○さんは、フィナンシャル辞めて、すでに転職活動してるらしい。
528:もしもの為の名無しさん
08/08/14 07:23:17
>>>520
ひとり”変額年金”のせいじゃなくて、根本の市場でしょう
でも、商品に多様性が無いのは根源的な問題
ほら来たーという感想。
そんなの初めから見えてたこと
そういったお勉強なしに純粋無垢に入られて社員さんが可哀そう
痛みいります
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
529:もしもの為の名無しさん
08/08/14 19:16:09
もう”終わっちゃった会社”をここで深追いしなくてても。。。
所詮、日本進出の外資は本国が本腰入れないんだったら、こちらもお互い様で
利用するだけ利用して、スキルアップ後に転職する気で頑張ればいいんじゃない
どっちもどっちで、自業自得って気がするよ
530:もしもの為の名無しさん
08/08/15 06:56:04
内定貰ったんですけど、ここ見てると不安になってきました＠大学４年生
まあ２ｃｈで叩かれない企業なんて存在しないしね、、、
531:もしもの為の名無しさん
08/08/15 08:34:28
>>530
もしろん最終判断は自己責任だが、外資でもかなりここは特殊だよ
とにかく、人員構成のいびつさとか、訳も無く外人が沢山いる＋よって
英語文化 ＋それに寄り添うポンポンがいっぱいという 終戦直後の日本の状況で・・
こんな環境に耐えて行けるのであれば・・・
スキルアップの踏み台と考えても、教えてくれる雰囲気も余裕もない環境だし、制度も
無いし、第一学べることが余り無い・・・(ビジネスモデルとして陳腐だし、今実際成功していない）
同業会社は既に沢山あるから、昔の様に、ここに居たというのはもう売りにならない
あまり、お勧め出来ないことだけは確か
まあ、所詮、２チャンネルだが””火の無いところに煙は立たない”というし、結構ここにはリアル情報が
あるね 少なくとも いいぞー という声も 反論として数的な実証も全然出てこないしね
とにかくこういうのも利用して総合的に判断して決めな(先輩とか知り合いの人づてに聞くのもよいよ）
532:もしもの為の名無しさん
08/08/15 21:08:13
>530
最初の会社がここだとかなりきついと思います。
自分の経験でいうと；
結構、後になっても役に立たない雑用ばかりさせられたりします。
自分のお母さん、或いはそれ以上の年齢の女性に理不尽にネチネチ言われることが結構あります。
人の出入りがかなり多いです。２年以上いる人は稀です。よって、私に教えてくれるだけのものを
持った人は少ないです。
成果主義でＭＢＯという制度が有りますが、これで辞めさせられる人も多い様です。
部下が上司を敬うという文化は全く有りません。文句とか、愚痴しか聞いたことはないです。
よって、社内はギスギスしています。上司は大変そうで、ストレスが溜まってます。だから、
上に行きたいと思う人も少ない様です。
でもって、すぐにでも辞めたいと思っている人は(口に出さないだけで）多いと思います。
残念ですが、内定おめでとう、待ってるよ、頑張ってね、などとは正直、口が裂けても
言えないです。
@何年か前 入社の新卒社員
533:もしもの為の名無しさん
08/08/15 22:05:48
まだやり直しがきくなら黙って他の会社を探せ
育てる文化のないとこに新卒ではいっても無駄
最悪生保しかひっかからなかったとしても
日本社にしとけ
534:もしもの為の名無しさん
08/08/16 09:15:03
>533
トータルに賛成(Totally Agree)
理由は、思いつくだけでも下記の通り；
１．最初の会社というのは、”会社”とか“仕事”に対する概念を形成する大変
重要な場だが、この会社は常識のレベルとしての組織が出来ていない為、誤った
認識を持ってしまい、後のキャリアパスでの悪影響しか得られない。
２．新入社員を育てる文化も意識も無いから、在職する１ー２年が無駄な期間となる。
何故なら、自分達が、仕事の目的を持たず、従って意義も感じていないので、育てる
目的、必要性を持たない為
３．社員は自分達が生き残るのに必死で部署内でのチームワークや他部署との協業という
ことが極めて少なく、最初からこの環境であると社会人としての形成にダメージしか与えられない
４．男女比、年齢構成、不必要に外人が多いこと、不合理な英語使用環境、理不尽な外人優先(日本人社員
に対する冷遇、軽視）、不条理な女性優遇、ナンセンスなセクハラ規制等、ストレスだらけの会社であること
外資の悪いところを集めたデパートみたいなところなので、最初にこの会社というのはきつすぎること
（この会社、転職歴の豊富な人が多いのだが、皆な 私も？参ってます。特に男性！）
５．比較的優秀な人は、残って居ない為、学べる人がいない。そういった人格の人も極めて少ない
６．離職率が高すぎ（１年間に２０％以上の社員が辞めて行く（辞めさせられるのも含む）そうだ）、
７. 社員の会社満足度も他に比べるとかなり低いらしい
８．普通の会社では、上司の問題とかメンタルな面とかは、人事が相談窓口となれるがこの会社では
そこが機能していない。だから逃げ場が無い！
９．ハートフォードに在職したことが、次の転職ではプラスにならない、どころか
マイナスになって来ているという評判
１０．最初から外資の会社だと日本の会社への転職が難しいこと
（きちんとビジネスマナーや組織的な常識を学んでいない為、自己主張が
強い、扱い難い等の問題有りと判断されている。＝ 実績から）
こういう困難が待ちかまえているが、それでもやって行ける自信が有るのだったらおいでよ！