08/07/28 22:36:26
第一生命に警告する。
私の母は貴社で10年以上もの間、保険セールスレディを務めてきた。昨今、肉体的・精神的な観点から自身の限界を感じ、退職を決意、上司に対し意思表示を行った。
しかし、退職の社内手続きは一向に進むことなく、保留にされたまま現在に至る。退職の意思表示および退職手続きを進めることを幾度となく上司に求めているものの、今だ進展がない。
母は貴社に十分貢献したはずである。業績優秀者としての貴社内の表彰を受けたこともある。一方で、仕事の対価としてそれなりの報酬を受領してきたため、貴社と母はWin－Winの関係であったはずである。
したがって、母は円満な退職を希望しているが、貴社はこれに対して誠実な対応をしているとは言いがたい。
職業選択の自由が正当な権利として保証されている日本において、従業員の退職を正当な理由なく受理しないのは問題である。
本件警告に思い当たる管理職は数多いると想像できるが、一刻も早く退職の意思表示をした従業員に対し、誠実かつ迅速な社内手続きを進めるよう求める。
なお、一ヶ月以内になんら進展なき場合は、精神的苦痛を理由とした慰謝料請求等、民事訴訟手続による法的措置を検討する。この場合、和解には一切応じず、判決まで進み、貴社の実情を公のものとする考えである。
この書き込みは、反社会的勢力が行うような脅迫ではなく、正当な権利を有する者が正当な手続きを受けるための警告であり、当方に疚しい点は一切ないことをあらかじめ主張しておく。
このような匿名書き込み掲示板をもって、本警告を発することを遺憾に思う。