08/05/15 19:31:41
見積して3，4日で届くと聞いたのに来ない(^o^)
954:もしもの為の名無しさん
08/05/15 19:35:24
>>953
ＮＴＴイフで見積もると良いよ
955:にゃにゃにゃまん
08/05/15 20:21:07
ＰＤ→プランナーデスク
○桑→高桑
ＨＳ→佐野久子
ですかね！？
956:もしもの為の名無しさん
08/05/16 00:03:57
>>955
ＴＭは？
957:もしもの為の名無しさん
08/05/16 00:27:29
ＨＳってたれ目の子？
958:もしもの為の名無しさん
08/05/17 19:01:00
速達なのに来ない(^o^)
959:もしもの為の名無しさん
08/05/17 19:18:13
↓こんな書き込みをある掲示板で見かけましたが、実際のところどうでしょうか？
総合職でも入社しても、配属はほとんどがサービスセンターなどの示談交渉や、カスタマーセンターで電話のオペレーターなどの現業部門。
地域限定職はもっと最悪。
全員が「目標推進」という実質的なノルマをもたされ、どれだけ電話を効率よくさばくか、どれだけ早く保険金を支払うか、どれだけ保険金を値切るかの数字を持たされる。
毎日電話で怒鳴られっぱなし。
ちょっとでも数字が悪かったり、ミスをするものなら総合職からののしられる。仕事の内容は総合職と大差ないにもかかわらず。
それも大学名で配属先が決められているようだ。
企画管理部門は中途入社の連中が居座っていて、希望してもまず異動させてもらえない。
一応「実力主義」の会社らしいので、昇格試験を通らないと入社時からほとんど給料が上がらない。
最初は給料の3か月分くらい出ていたボーナスの支給月数が毎年減っていく。
それはまだしも、問題はその昇格試験の実態。
同一の等級の社員のうち、昇格試験を受けられるのはごく一握りだけ。昇格試験すらエントリーさせてもらえない社員がほとんど。
試験を受けるには上司の推薦が必要で、日ごろから飲み会以外に上司と二人で個人的に飲みにいったり、ゴマをすっておかないと昇格試験の順番はなかなか回ってこない。
うまく上司に取り入って昇格試験を受けられたとしても、昇格できるのは昇格試験を受けた中の半分以下。
上司とウマが合わずにいったん低い評価がつくと、昇格するまでに何年かかるかわからない。
昇格が遅れているうちに、下の等級から上がってきた人に抜かされる。
休暇制度もお盆休みや正月休みもない。
自分の有給休暇を使わないと旅行にもいけない。
さらに福利厚生もないに等しい。保養所どころか、独身寮も借上げ社宅も住宅手当もない。退職金もすずめの涙ほど。
給料が上がらないので残業手当で稼がなければならないため、
タバコを吸いながら雑談をして残業時間稼ぎをしている社員ばかり。
960:もしもの為の名無しさん
08/05/17 19:21:00
上○？
961:もしもの為の名無しさん
08/05/17 19:56:20
見積書届いてないけど申込方は見積書に記載されてる？もうすぐ期限がきれます…
962:もしもの為の名無しさん
08/05/18 08:47:20
切れたら等級消滅ですな。
963:もしもの為の名無しさん
08/05/18 11:46:12
走行距離て嘘の申告できそうじゃない？
964:もしもの為の名無しさん
08/05/18 21:38:37
どうなんだろうね
965:もしもの為の名無しさん
08/05/19 08:29:17
必至マン見てるｗｗｗ？
966:もしもの為の名無しさん
08/05/19 13:36:56
必至マン＝○桑？
○＝高
必至マン＝高桑なかんじですかね？
967:sage
08/05/19 22:39:24
>>961
Webで申し込んでちょ
>>959
会社全体の7割はサービスセンターかカスタマーセンターなんだから当たり前でしょ
地域限定職はもともとそういう前提（異動なし現業のみ）なんだからどうしよもうない
ね(入社後総合職になれないわけじゃないし,なった実例あり.ただしなったと同時に
転勤)
企画管理部門のほかに営業部門もあるのだが、まあひっくるめてそんなところに人
を入れないから事業比率も低いわけで.
ボーナスは会社業績比例なので,いいときもあればそうでないときもある.
昇格試験は昇格させられる頭数は決まっているわけだし,そういう事情はどこの会
社も同じでしょ.上司に気に入られるのも実力のうち(w
追い越されるのは自分の能力のなさを恨みなさい
休暇は正月は一応４日間は休暇ですが.プライベートで旅行に行くのに有給使うの
もこれまたどこの会社も同じかと.退職金についてはまあそうだったかな
残業代出るだけでありがたい,,ということで1Fの本屋裏か11Fの黄色くくすんだ喫煙
ルームの壁でも見てなさいってこった.
968:もしもの為の名無しさん
08/05/20 02:04:30
ブラック企業認定！
969:もしもの為の名無しさん
08/05/20 19:41:27
>>967
前にいた947の学歴コンプの曾爾人事？いろいろたいへんみたいだけどがんばりなよ。
970:もしもの為の名無しさん
08/05/21 21:16:41
架空ファンドの勧誘はなかった？
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
架空ファンドで４０００万集金 ソニー生命の元社員ら
ソニー生命保険（東京）の元社員２人が香港の投資会社代表とともに、
ソニー生命の契約者ら１５人に架空のファンドへの投資話を持ち掛け、
約４６００万円を集めていたことが９日、分かった。福岡県警が詐欺容疑で
捜査を始めた。
ソニー生命は「誠に遺憾。信頼を寄せていただいたお客さまにご心配
をかけ、深くおわび申し上げる」とコメントしている。
ソニー生命はことし３月に契約者らの被害を確認し、２人を懲戒解雇。
２人のうち１人は既に死亡し、１人は所在不明になっている。
ソニー生命によると、２人はいずれも福岡市内の支社に勤務していた
５０代の男性営業社員。
投資会社は「ロック・ユー」で、同社代表や元社員らは２００３年から
昨年にかけ、当時の顧客や同僚らに「着うたファンド」や「ＬＥＤファンド」
と銘打った商品の購入を持ち掛けていた。
（共同通信社）
> ２人のうち１人は既に死亡し、１人は所在不明になっている。
> ２人のうち１人は既に死亡し、１人は所在不明になっている。
> ２人のうち１人は既に死亡し、１人は所在不明になっている。
971:もしもの為の名無しさん
08/05/21 21:43:49
意図的なｽﾚ違いは○桑？低学歴な人事ｸﾝ？
972:もしもの為の名無しさん
08/05/21 23:32:03
>>970
殺されたに1100ウォン
973:もしもの為の名無しさん
08/05/22 08:52:17
必至マン元気？すごい必死だったのに名前が出たら急に静かになったね。もしかして必至マン＝○桑さん？ｗｗｗ