アクサＬＡライン本音で語ろうat HOKENアクサＬＡライン本音で語ろう - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト656:もしもの為の名無しさん 08/09/01 01:10:40 アクサの１番の問題は、採用の時に、上手い話しか言わない 現状を説明してるマネージャー居ますか？ 657:もしもの為の名無しさん 08/09/01 10:43:11 居るわけない。言えば入社しない。経費を除いた実収15万以下が全体の７割前後も居るなんて。借金増えたから辞められないとかバイトしてるＬＡが多数居るとかなんて。というよりマネージャー自体の収入が低いなんて。 658:もしもの為の名無しさん 08/09/01 20:22:25 >>655 典型的な欺瞞、詭弁 『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』 『○○さんしかいない！』 『努力次第で年収1500万は稼げます。』 『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』 『成功する人しかスカウトしません。』 『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは 声をかけた方の７人に１人位しかいません。』 などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。 ・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、 言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。 ・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。 （後々のトラブルを回避するため） ・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスの セールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。 ・アクサのスカウトはネズミ講やマルチと一緒、 本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。 ・スカウトは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。 ・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の 親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。 ・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。 ・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。 ・アクサのスカウトは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch