05/09/22 22:16:41
所謂地盤というものは張り付いてなんぼの世界
先輩たちがしっかりフォローしていれば破綻会社だろうがなんだろうが
継続してくれるお客さんは、ありがたいことにたくさんいる。
恐慌Gの配当金を渡す時だけ頻繁に行って、それ以外は適当に行くってい
うのでは折角既契約者がいるのに周りの入っていない先生方にも全くアピール
ゼロ！！せめて既加入者のフォローを続けて他の会社よりも良くやってくれる
なーという印象を何気に印象付けると職員室の雰囲気がよくなる。
それから、声を掛けてみる。・・・・・時間が掛かるもの。
俺が支部長やってたある支部（田舎）では何十校という学校をごく一部のベテラン
が抱え込んでいて転換のみの餌としか既契約者を思っていなかった。
何ヶ月も訪問すらせず新人に担当させようとすると嫌がりやがった。それでも強引
に行ってないところ（小さい学校が多かった）、に俺も頻繁に同行し説明会をさせ
てもらったり、支社長の協力で校長・教頭会での説明会でアピールしていたら逆に
校長・教頭から声をかけられ恐慌10口入りますと言って貰ったりもあった。
だから他社が入って脅威だけれども恐慌保険・恐慌Gは一般の保険よりも有利なのは
間違いないんだから地道にアピールするんだ。怖がってたらこんなスレでこの会社
が破綻したからだとか支部長が駄目だからと愚痴愚痴大行進になってしまうんだ。
ジブにかわったんだからまず、上手に身内・知人で自信をつけ（お願い募集をするから
卑屈になるんだ）一方で学校を持たせてもらえるんだったらコツコツと既契約者フォロー
をしてアピールするんだ。 頑張れ！！