05/09/22 07:38:59
>>65
私はゆうべ給与の話をききに行ってきました。まだ細かくはわからないんですけど、
２年の研修期間でどんどんあがるその業績評価基準をクリアできれば３年目にフルコミになったときには納得いく給料がもらえる・・・んですよね？
クリアするのは相当大変なんでしょうね。
支部長さんに２０万のシュミレーションをみせていただき、一年後には月におおよそ２件～３件の挙績がないといけないと聞きました。
私も生保経験ありますけど、看板かわってるし、入社３ヶ月（５ヶ月？）でも毎月１件くらいの挙績を求められるらしく、できるかしら？と不安ですね。でも、国内生保もスタイルは違えど、きつさは同じかな？という印象です。
会社としても素人を入社させるにはかなり先行投資してという風に思ってるんでしょうし、営業って職種はこんなもんだ・・・と割り切ってしまうしかないですね～
きちんと説明（いいところ、わるいところ）はほしいですけど、うまい話はない！と思って採用される側もシビアに考えなければ、と思います。