08/10/14 08:39:06
ﾀﾊﾞｺを辞めるかわりに嬢のﾊﾟｲｵﾂをいっぱい吸わせてと言い即店へ行く。
あなた嫌がられてた客ﾍﾞｽﾄ10に入ってましたよ。
なのに今は俺の憧れの人を彼女にしやがって。
腹が立つ。
早く別れろ！！
895:底値さん
08/10/14 23:25:55
>>846
いい身分だよな。
売上あげなくても残業代もらえるし
どうせ帰宅のタクシー代もチケット
もらってんだろ。
896:底値さん
08/10/16 22:45:25
>>892
CHERRYはそういう趣味か
897:底値さん
08/10/16 22:48:02
>>894
憧れの人を彼女にしやがってｗ
898:底値さん
08/10/17 00:23:43
ここは光通信のグループなの？
899:底値さん
08/10/17 01:36:09
ひかりじゃねーべ。
それより早く書類選考の結果しらせろや
人事担当者さん仕事おせーよ
900:底値さん
08/10/17 02:03:08
いまだにハロワに求人が残ってるから応募しようと思ってるんだけど
やっぱり雇う気がないだけなのか？
901:底値さん
08/10/17 17:47:09
ﾊﾛﾜにあるけどまだ結果来ないよ。
とるきなさそう。
902:底値さん
08/10/18 01:13:10
空求人だろ
行政指導で1社1人雇いなさいとか言われて
しょうがなく求人出してるんだろ
良くあること
903:底値さん
08/10/18 13:35:07
人事さん、早く結果よこせ。
904:底値さん
08/10/18 20:16:19
903が若い女ならこの会社なら履歴書を出した瞬間に採用決定だな。
処女なら秘書決定だな．
905:底値さん
08/10/18 20:41:03
>>904
秘書だけに秘所を活用して貰わないと
906:底値さん
08/10/18 21:43:28
ここに入社考えてるんだけど、求人情報と違う実態ってあるんですか？
ちなみに今は年収４００万くらいで、
勤務は９時～２３時まで(残業代なし)
ボーナスなし、
休みは月に２～３回くらいなんだけど
条件よくなります？
907:底値さん
08/10/18 22:38:28
>>906
年収と休みは場所次第
ボーナスは有るけどそんな高くはない
残業はやった分だけちゃんときっちり全部出る
908:底値さん
08/10/19 08:01:27
>>894
また、このネタか。
今度は男口調www
909:底値さん
08/10/19 16:19:08
ここの人事は処女好きなのか？
変態野郎め
910:底値さん
08/10/19 18:29:29
>>909
だって工事屋だから穴貫通させるの得意じゃん
911:底値さん
08/10/19 19:24:10
>>906
年齢にもよるけど残業入れて30歳で500万程度と思っていれば間違いないですよ。
結婚すればもう少し上がりますが。
ボーナスは一般社員半期で60～70万ですね。
912:底値さん
08/10/19 19:29:06
>>900
>>901
そもそも、この規模の会社で何故ハロワなんかで求人を出しているのか？
と思うんだけどね。
ハロワで採用すると企業に採用手当が入ってくるんだけど、この規模の
会社が気にするようなものではないと思うんだけどね。
何でハロワで募集してるんかね？
913:底値さん
08/10/19 20:06:09
結構貰えるんだなぁ
914:底値さん
08/10/19 20:47:19
>>911
それは営業ですか？
経理の場合いくら？
915:底値さん
08/10/19 21:37:11
従業員数（単独） 4,288人
平均年齢 40.3歳
平均年収 6,720千円
916:底値さん
08/10/19 22:16:14
会社四季報だとそうなってるな。
意外と待遇はいいほうじゃね？
917:底値さん
08/10/19 23:33:43
>>916
「社員」の待遇はね
その何倍の人数の協力会社が低賃金で支えてる事か…
918:底値さん
08/10/20 07:56:10
4Fのあの人が可愛すぎる
歩く姿が萌える
919:底値さん
08/10/20 08:16:27
ｶﾜｻｷ～♪
ｶﾜｻｷ～♪
ｶﾜｻｷ～♪ｸﾘﾆｯｸｩ～♪
920:底値さん
08/10/20 21:46:53
人事早くしろよ。
結果来るのおせーよ。
仕事おせーんじゃねーの？
そんなに忙しいなら業績いいのか？上方修正だなwww
作業効率悪くて遅いなら最悪だけどww
921:底値さん
08/10/20 22:27:56
>>913
一応大企業クラスの企業ですから。
>>914
営業と技術者ね。
事務系はちょっとだけ下がる。
>>917
派遣の月単価は異常に安いね。
大手の下っ端プログラマとして派遣されても60万/月は貰えるのに、
ここの派遣は平均で50～55万。
夜勤やってる奴は40～50万だよ。
この会社で単価60万以上の人は、本当に必要とされている人か、
高度な資格を持っていないと無理。
922:底値さん
08/10/21 08:36:11
>>730
この人のこと詳しく教えて。
なぜこんなに執着されてるのか。
一人身なら何をしようがいいんじゃないのか。
彼女がいるという噂を聞いた事があるが
ここに書かれている内容がほんとなら
かわいそうだな。
923:底値さん
08/10/22 00:51:22
ﾀｽｹﾃｰ ﾀｽｹﾃｰ
～ ～ ～ ～ ～ ～
～ヽ('A`)ﾉ ～
～ ～ ～ ～ ～ ～
924:底値さん
08/10/22 09:57:00
巨乳の子いる？
925:底値さん
08/10/25 10:11:11
ここに中途入社した奴に、そこってエクシオみたいな工事屋だろ？
と言ったら切れちゃって。。。
就職説明会では学生に工事会社という事を隠してるみたいだし。
経営陣も社員も通信工事会社ということを恥じてるのかな？
926:底値さん
08/10/25 10:25:02
ﾊﾛﾜで応募したやつは結果着てる奴もいるんだな。
俺まだ着てないぞー。はやくよこせ！
927:底値さん
08/10/25 21:58:19
経理のお祈りｷﾀｰorz
928:底値さん
08/10/26 08:41:39
派遣で運用･保守やってます。
派遣会社の営業に聞いたんだけど、
紹介予定派遣でここの正社員になるには
ネットワークのスキルはCCNAを保有してればいい程度で、
むしろ、重要なのは社員と仲良くできるコミュニケーション能力
だと言ってました。ネットワークスキルは入社してから
つければいいとね。
この会社としては、最初の試用期間は事務処理的な
仕事をさせてみて、つかえそうだったら、社員にして、
Catalystの設定や設計をやらせたり、研修を受けさせて
スキルを付けさせる方針だと聞きました。
ここの紹介予定で入社したのは、みんなそんな感じなんですか？
俺も挑戦してみようかな...
社員のネットワークスキルはやっぱり高いんでしょうか？
後、どこの派遣会社がここの紹介予定派遣をやってるんですか？
マジ情報をお願いします。
929:底値さん
08/10/27 02:40:19
そんなんｺｺに書けるか、ﾎﾟｹｪ
930:底値さん
08/10/27 08:24:42
>>928
ここの会社も他と同じ。
人間らしい生活はできないよ。
931:底値さん
08/10/27 08:35:01
>>922
kwsk
年末は東通り界隈に出没率高い。
目当てはｾｸｷｬﾊﾞ。
お殿さまーー
932:底値さん
08/10/27 20:05:13
>>928
わかる範囲でマジレスするが・・
CCNA保有は入社する上で最低限必要なスペックであって、
大切なのは実務に生かせる知識と（中途なら）経験があるかどうかだよ。
資格を持ってるだけで中身が無い人間は、ちょっとした会話ですぐにわかるからなー。
ちなみに俺の周りの中途で入った人は、いきなりバリバリ仕事を回されて、
研修に行く暇が無いってパターンが多いけどね。
まあこれは部署によるから、時間が作れるなら、
入社後に実務と共に研修受けてスキルアップしていく事はできると思うよ。
後、コミュ力はうちの会社に限らず、どこでも求められる能力ですからｗ
ある程度の社会人経験があるみたいだし、周りと協力しながら
仕事に取り組むことの大切さくらいわかるでしょ。
自分の意思を他人に伝えるのが苦手で、他人と関わるのが嫌いな人は、
違う会社に行ったほうがいい。無理して入社しても苦しむだけだから。
社員のスキルに関しては・・ネットワークのプロと呼ぶに相応しい人も多いが、
正直ピンキリだと言っておこうｗ
まあマネージメント力があればどうにでもなるよ。
以上、長文ｽﾏｿ
933:底値さん
08/10/28 08:08:36
ネッツエクシオ
934:底値さん
08/10/28 13:22:05
＞＞ネットワークのプロと呼ぶに相応しい人も多いが
ごく少数でほとんどが中途採用
生え抜きプロパーのスキルは低い
935:底値さん
08/10/28 19:59:19
>932
>934
どっちが真実だ？
936:底値さん
08/10/28 21:26:57
>>935
みかかコムに理屈で勝てる奴が皆無と言う現実から想像しましょう
937:底値さん
08/10/28 21:33:10
>>936
みかか=NTTだっけ？
938:底値さん
08/10/28 21:43:59
>936
NTTと論戦するほど対等な関係なの？
939:底値さん
08/10/28 22:25:36
ここのスレは社員に直接文句が言えない派遣や業者が文句を逝って、ストレス発散をしているところ
ですか？
940:底値さん
08/10/28 23:04:56
偉そうで無駄飯を喰らうことが得意な輩が集う、ＮＥＣネッツエスの
関係者一同がお互いにののしり有って、文句をたれあうスレ
ですよね。
941:底値さん
08/10/29 00:17:13
そうですが、なにか？
942:底値さん
08/10/29 00:21:02
>>939
直接文句言ったら可哀想だろ
本当プロ(ーoー)y゜゜せめて自分の分は働いてくれ
そして邪魔はしないでくれ
943:底値さん
08/10/29 00:23:47
>>935
＞ >932
＞ >934
＞ どっちが真実だ？
934だな
944:底値さん
08/10/29 07:33:35
プロパーで要件定義や基本設計できるのはどのくらいの割合？
945:底値さん
08/10/29 08:18:50
>>931
＞ >>922
↑これがホント
946:底値さん
08/10/29 22:22:18
>>939
あとNESIC社員にこき使われてる子会社関係者もだな
947:底値さん
08/10/29 23:11:51
ﾌﾟﾛﾊﾟ仕事ｼﾛ
948:底値さん
08/10/29 23:46:28
ﾌﾟﾛﾊﾟﾛｸﾞ位読める様にﾅﾚ
949:底値さん
08/10/30 00:49:18
この会社は有給全く取れないって嘘ですよね？
950:底値さん
08/10/30 01:09:36
>948
バッカだな。 空気も読めない香具師達にログなんか読める分けない
951:底値さん
08/10/30 08:20:43
>>949
ほとんど取れない
952:底値さん
08/10/30 22:12:19
>>934
俺の知る範囲では、中途採用もネットワークスキルはそれほど高くない。
ただ、大手の派遣会社が推薦してる人材だから、
仕事の飲み込みが早いというか要領がいい。
資格や知識があっても使えない奴が多いから、
人事もその辺の事を考慮してるんじゃないのかな。
953:底値さん
08/10/31 19:45:37
>>660
今日はめずらしく早く帰っていった。
確実にお気にあいに行ったか。
954:底値さん
08/11/01 08:46:26
>>951
嘘吐くな。
適度に有休は取れます。
955:底値さん
08/11/01 21:47:35
>>954
嘘吐くな。
取れるわけねーだろっ！
956:底値さん
08/11/01 22:51:21
>>955
逆に取らなかったら怒られるよ・・
957:底値さん
08/11/01 23:09:40
>>956
普通1部上場会社なら、取れるでしょ。
ここは、仕事は協力さんがやってるので、１００％余裕で取れますよ。
958:底値さん
08/11/02 00:46:50
マジで有給取れないんですけど…
959:底値さん
08/11/02 02:51:45
代休すら取れな
960:底値さん
08/11/02 13:52:45
そろそろ、次の板をだれか立てて！！
961:底値さん
08/11/02 14:04:14
>>960
断る
962:底値さん
08/11/02 15:16:05
ここの本社のフロアはほとんどが協力会社や派遣ばかりで、
プロパーはごく少数しかいなくて、中途で入社すると
プロパーの知り合いは少ないというのはホント？
963:底値さん
08/11/03 18:59:02
>>955>>958
この会社は仕事がもの凄くある人と、適度な人で差が激しい。
自分が有給取れないからって全社的に有給取得が出来ない
会社と言うのは安易。
もう少し周囲を見てから発言しなさい。
964:底値さん
08/11/04 00:26:43
>>963
周囲をみてみると。
なるほど！責任感がない社員は協力会社に仕事おしつけて有給とってるな。
965:底値さん
08/11/04 06:46:04
セクハラ、説教、武勇伝… 酒席で引いてしまう行動集
これから忘年会など、何かと酒を飲む機会も増えてくる時期。酔っぱらって、
ついやってしまった、言ってしまった…、
冷ややかな視線を浴びせられた経験のある人も少なからずいるのではないだろうか。
酒の席で引いてしまう行動をまとめたサイトが話題になっている。
サイトでは、一例として「武勇伝っつーか昔した悪い事を誇らしげに語るんだよね」「
30過ぎのおっさんに『じゃんけんして負けたヤツにビンタな！』と、
楽しそうに言われたときはホント引いた」
「酸いも甘いも分かりきったつもりで他人に的外れなアドバイスしたがるヤツ」
「酔っ払ってくると店員さんを手拍子で呼ぶ奴いるよね」「セクハラするのは勘弁してほしい」
「酔った勢いで色気を使い誘惑してくる女は好かん！」などの声が紹介されている。
ネットでは、ほかにも「くどくなる人うざい」
「いくら飲ませられてもけろっとしているのも嫌われるな～経験則から」など、
さまざまな声が寄せられていた。
URLﾘﾝｸ(news.ameba.jp)
966:底値さん
08/11/04 22:43:07
中途採用でカワイイ子入社してこないかな
967:底値さん
08/11/04 23:03:20
>>963
どうしたら、適当に仕事して、給料もらって、有給も取れるか、具体的にご教授願いたい。
968:底値さん
08/11/04 23:20:35
>>967
おまえ馬鹿か、わが社にきて何年目だ。
わが社のCSRは、協力会社に仕事おしつけ、ピンはねすることだぞ。
969:底値さん
08/11/05 08:01:30
この会社に中途入社するには純粋な中途入社よりも以下の方が有利。
・紹介予定派遣
・一般派遣
・派遣先への転職を推進している派遣斡旋企業で働く
また１人派遣で来てた人が正社員になった。
この会社でも30歳490万～500万（残業30時間程度）貰えるから羨ましいよね。
年収も一気に上がるんだろうね。
それに比べ俺の会社は・・
はぁ・・
970:底値さん
08/11/05 08:59:54
>>969
特定派遣が転職する場合下手すると引き抜きになるから、正式に一旦辞めてからの採用になるんで面倒だからだよ。
だから特定派遣で残したい奴は大抵子会社への転職を勧める。
ただ子会社は給料が安いから応じない人も多いけどね。
派遣からここに転職する場合で重要なのは1人派遣である事かな。
複数人で派遣されている会社からは誘いにくい。
971:底値さん
08/11/05 20:36:43
紹介予定でも特定でもいいから女子がはいってこないかな
972:底値さん
08/11/05 21:28:57
>>969
お前の会社だけじゃなく、中小ITから派遣されてる奴は軒並み給料安いだろ。
30歳残業30時間で400万貰ってたらいい方じゃないか？
まあ、会社によっちゃできる奴にだけ高給を出す会社もあるからわからんが。
ただ、ここの子会社よりも安いだろうがな。
973:底値さん
08/11/05 21:38:01
>>972
女衒も一度やったらやめられない
974:底値さん
08/11/05 21:39:48
>>973
そうだな、親がいれば間に入るだけでいいから楽だね
975:底値さん
08/11/05 22:18:32
>>969
プロパーはもっともらってるってことなのか？
仕事しないのに・・・
976:底値さん
08/11/05 23:52:47
ちくり裏事情に新スレ立てました。
移動をお願いします。
ＮＥＣネッツエスアイってどうよ？ その7
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
977:底値さん
08/11/05 23:55:54
>>967
責任感に対する脅迫概念を持たない事だろ。
俺がやらなきゃ、会社休んだら・・
こういう気持ちが強くなければ適度に休める。
ただ、責任感を持つなといっているわけではないからね。
978:底値さん
08/11/06 00:00:39
>>975
プロパが30歳490～500万なんだよ。
この会社に派遣できてる奴でこれだけ貰ってる奴は殆どいないと思う。
まあ、中小ITで自社の上司に認められた優秀な奴なら貰ってる奴も
いるかもしれんがね。
979:底値さん
08/11/06 00:08:48
>>976
乙
980:底値さん
08/11/06 18:23:36
>>922
おんなずきで風俗すき。
ただそれだけ。
981:底値さん
08/11/06 22:14:46
定額給付金の話題で協力は盛り上がっているが、定額給付金以上の金額を月々ピンはねしているわれらは神
982:底値さん
08/11/06 23:45:50
ピンはねできるのはここを通さないと仕事が回らないからだろ
給付金とはわけちゃう
983:底値さん
08/11/07 09:51:19
こことFJBどっちがマシ？
984:底値さん
08/11/07 22:11:36
>>983
社員数、売上、利益、資本金、時価総額など、
数字面ではNECネッツエスアイのほうが上。
事業内容が微妙にちがうけど、FJBも良い会社だし、
両方に内定出てるならNECと富士通好きなほうを選べばいいんじゃね？
985:底値さん
08/11/08 01:04:36
会社も引っ越しするし、みんなも新しい板へ移ろうぜ！！