08/02/04 12:32:19
これだけ書き込みされてもまーだサボってんのな。
呆れる日勤者だわ
651:底値さん
08/02/04 16:48:19
生きていたくありません。
652:底値さん
08/02/04 16:58:33
死にたいだけなんですがね
653:底値さん
08/02/04 18:54:32
生きてる意味がねえ。
654:底値さん
08/02/04 19:51:24
そんでどうしたいの？
655:底値さん
08/02/05 15:15:09
沈静化なんてさせね～ぞ！形の問題児達よ
656:底値さん
08/02/05 16:22:25
>>509
>>509
>>509
凄
い
な こ
の
馬
鹿 相
！ 当
な 負
け
ず
嫌
い ｗ
ｗ
ｗ
657:底値さん
08/02/05 17:50:56
死にたい死にたい死にたいだけ。
658:底値さん
08/02/05 17:57:42
早くしてくんねーかなー、いろんな意味で！
659:底値さん
08/02/06 04:58:01
>>509
屁理屈番長よ！
そろそろ出番だぜ
660:底値さん
08/02/06 09:52:13
↑なんだかんだ言ってるが、このこだわりようを見ると私の事好きなんじゃん。
いちいち意識していただきどうもありがとう☆
661:底値さん
08/02/06 14:24:14
↑
『私の事好きなんじゃん』ｗ
変な文面ｗ
662:底値さん
08/02/06 17:11:06
>>660←あなたもしかして“K”の正社員の役職？人の文章にケチつけるわりにはたいした文章書けない人に感じが似てる。
663:底値さん
08/02/06 18:49:14
死にたい死にたい死にたい死にたい
664:底値さん
08/02/06 18:50:16
さっさと人生終わらせたいだけなんですがね
665:底値さん
08/02/06 19:06:46
上司に恵まれない部署はどこです？
また上司に恵まれている働きやすい部署は？
666:底値さん
08/02/06 22:06:53
>>509
知ったか番長！
出番ですよ～
667:底値さん
08/02/06 22:10:56
>>35
いつかの車掌馬鹿w
懐かしいw
668:底値さん
08/02/07 18:27:54
死にたい死にたい死にたい死にたい
669:底値さん
08/02/08 08:43:15
死にたいって言ってんだろうが
670:底値さん
08/02/08 14:26:59
うるさい
671:底値さん
08/02/09 00:29:45
あ～死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて。
672:底値さん
08/02/09 01:14:27
中途採用のハードルを高くする意味は何？
同じ中途採用でも部署によってハードルの高さに違いが有りすぎ。部署によってはハードルが地面すれすれの低い所があるかと思えば、棒高跳びのブブカの記録以上の高さも有るしw←この部署は中途採用する気が最初から無いと思う。
社員にさせる気が無いなら変な事をするの辞めた方が良いのでは？少なくても本人は生活がかかってますから。
簡単にJ3 S1にあがれた時期に入社したベテラン社員（中傷ではなく本人達がそう言っていた)はそういう人の事は考えた事無いんだろうか？
673:底値さん
08/02/09 03:08:38
死にて死にて死にて死にたいブブカ?馬鹿じゃねえの。うまいこと言ったと思ってんのか
死にたい死にたいブブカ死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
674:底値さん
08/02/09 03:13:05
うまいこと言ったと思ってんのかって聞いてんだよ死にたいんだよ俺は
675:勝手にしたら。
08/02/09 04:07:38
↑シツコイよ！
自分の好きにしたら良いのに。
躊躇する特別な理由でもあるの？
676:底値さん
08/02/09 05:33:53
さっさとくたばってこの世の中からおさらばしたいんだよこっちは。あ～死にて死にて死にて死にて死にて
677:底値さん
08/02/09 07:10:15
↑ごめんな。正直オモシロクナイですわ。
ウケてると思って連投してんのか？
678:底値さん
08/02/09 10:39:53
だから死にたいって言ってんだろうが
679:底値さん
08/02/09 21:24:13
生きてる意味がない。生まれてこなければよかった。
680:底値さん
08/02/09 21:51:16
>>673
上手いこと書いたんじゃなくお前のような馬鹿でも分かりやすく書いたのでは？
だって自分で馬鹿を自覚してるからツマンナイこと書いてんでしょ？
昔から“馬鹿は○ななきゃなおらない～”ってねw←これも馬鹿に分かりやすく引用しました。上手くないですからw
681:底値さん
08/02/09 22:51:55
派遣やJ1で間に合う仕事を給料の高い人にやらせるのは
どうなの？お金を無駄に捨てているようなもの。
会社が儲かってるからいいの
派遣やJ1の２倍近くのお金を貰って同じ仕事じゃね
勤務年数も同じくらいなのに
無駄に捨てるお金が有るのなら、食堂の料金を安くするとか
作業服をタダにするとか、もう少し役にたつ事にお金をまわして下さい
682:底値さん
08/02/10 00:00:45
そうだね。
一時金なんてのもいいよね。まあどうせ俺は自殺するからあまり関係無いんだけどf^_^;
683:底値さん
08/02/10 00:46:30
>>681
間接業務圧縮により日勤者の余剰人員がいるのが現状ではないですか？だからシフト勤務に配置換えをしていると思います。
ですから現場ではJ3以上の人間をJ1や派遣の方が現場教育をしていると思われます。
一見チグハグな感じに見えるかもしれませんが仕方ありません。
教育期間が終われば等級に合った仕事をしてくれる筈ですが…
しかしオールマイティーに何でも出来る人はそうはいません。
管理業務で基本給が例えば25万貰ってた（評価されてた)人が現場作業において、16万の基本給の人間より圧倒的なスキルを発揮するとは必ずしも言えないでしょう。
そうなった時にほとんどの人間はモチベーションを維持するのが困難になります。貴方もそう感じていると思います。
いきなりで恐縮ですが私なりの結論を書きます。
諦めてください、我慢をしてください。何も改善されないと思ってください。最初から期待はしないでください。望まないでください。目を閉じ耳を塞ぎ口を閉じてください。
肉体的精神的なストレスの回避、自分のモチベーションの維持にはそうするしかありません。様々起こる出来事を真正面から受ければ貴方は病んでしまいますよ。
最後に食堂の件は別会社なので難しいと思います。ジョークでしたらマジレスごめんなさい。
684:底値さん
08/02/10 10:02:14
J1やJ3ってどういう意味？
685:底値さん
08/02/11 05:52:34
どうせ死ぬし
686:底値さん
08/02/11 20:57:23
【ボンクラ】 ＤＱＮ中古車屋がヤフオクで質問者にキレる→只今経費使って個人特定中★10
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
出品者への質問
URLﾘﾝｸ(page10.auctions.yahoo.co.jp)
＞質問2 投稿者:***** (158）
＞画像からは、どこから見てもＮＡなのですが？よく見て出品したほうが良いのでは？
＞回答2 投稿者:akitak0317 （93） (出品者)
＞NA、NAと何の事と思いましたがターボエンジンとの記載間違いの事ですね。もう一台のと間違えて記載してました。
＞売り物はツインカムエンジンの方です。下らない質問どうも
まとめ
URLﾘﾝｸ(www40.atwiki.jp)
687:底値さん
08/02/12 19:08:07
死にたいって言ってんだろうが、わからない連中だな。
688:岡崎
08/02/14 15:56:59
つうか、油井だろ。あいつがいなくなりゃどれだけザッツ福島が改善されるか分からない。
689:底値さん
08/02/14 16:07:56
死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて死にて。樹海行きて。樹海で衰弱死したい(*^－^)ノ
690:底値さん
08/02/14 17:02:44
>>689
まだいたの？
早く決断しろ！根性無し。
691:底値さん
08/02/14 22:15:21
ハローワークにまた求人５人募集してるけど、どの部署で？ストアかな？
なんか、ザッツって 年中求人出してる・・・
692:底値さん
08/02/15 17:00:58
給料の高い社員で派遣やJ1と同じ（それ以下）仕事を
しない社員は減給または解雇してほしい！！
数年ならともかく何十年も高い給料を貰うのは
一緒に仕事をしているとアホらしくなります。
一緒の職場のPは不良品を見つけてもそのまま
流します、こんな会社潰れてもかまわない
そうです、まだ若いから。
693:底値さん
08/02/15 17:45:49
ザッツは能力制のはずでは
694:底値さん
08/02/15 18:22:58
(+。+)
695:底値さん
08/02/15 18:35:19
それ
696:底値さん
08/02/15 18:46:06
むくろ
697:底値さん
08/02/15 18:49:27
ザッツ
698:底値さん
08/02/15 19:03:18
７００
699:底値さん
08/02/15 19:05:48
７００
700:底値さん
08/02/15 19:06:22
７００
701:底値さん
08/02/15 19:10:23
1
702:底値さん
08/02/15 19:28:15
2
703:底値さん
08/02/15 23:13:35
>>693
昔そんな話がありましたねw
とっくにうやむやになりましたが…
何故かといえば公平に査定をつけることが出来ないからです。
人間は感情をもった生き物ですが仕事に個人の感情（好き嫌い)を全面に出し、業務遂行能力よりも重要な査定項目（本来そんな馬鹿げた項目など無い)と考えてる管理職が多いのです。
結果が物語っています。わかるよね？www
704:底値さん
08/02/16 11:43:05
意味分からない。天才でも分かるように書き込みし直して。
こっちは自殺したいんだから、当然早く書き込んで下さいね。
705:底値さん
08/02/16 12:04:57
残業時間を勝手に減らす班長が居るんだって？
706:底値さん
08/02/16 13:09:34
いくらなんでもいねえだろ。
707:底値さん
08/02/16 15:14:54
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
2008/02/16(土) 15:06:30 ID:CkyLAiNe
708:底値さん
08/02/16 17:10:58
なんだこれ
709:底値さん
08/02/16 19:22:52
>>704
釣りヘタクソだなw
と釣られてみる。
710:底値さん
08/02/17 00:33:57
なあここの二重派遣とか給料のピンはねとかまだやってんの？
711:底値さん
08/02/17 01:48:26
>>710
・・・orz
712:底値さん
08/02/17 02:32:06
ここの油井っていうｸｿｼﾞｼﾞｲ工場内をあの気に入らねぇ顔で
ｳﾛｳﾛしてるだけで高い給料もらってるわけだろ？
正直仕事のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ下がんだよ。ああいう給料泥棒が工場内にいるだけで
713:底値さん
08/02/17 03:44:58
ゆいの息子、派遣で入ってたよな
714:底値さん
08/02/17 08:32:12
名字が同じだけだ。ストア唯一の良心だったな。あんな良い人が５Ｓパラノイアの息子であるはずがない。
こっちは自殺したいんだから心乱すようなことするな。自殺するにも一定の精神統一が必要であることを忘れてはならない。
715:底値さん
08/02/17 14:57:12
いや息子のはずだよ
716:底値さん
08/02/17 15:06:30
安全環境って部署まだるの？
717:底値さん
08/02/17 15:32:07
安環は、つっちぃいが、居るんだろう
718:底値さん
08/02/17 18:01:43
↑いつまで自演がつづくんだよw
719:底値さん
08/02/17 21:06:10
中途採用の募集を常に出してるけど、採用される人はどのくらい？
頻繁に中途入社が来るんですか？
720:底値さん
08/02/17 21:15:52
中途入社がどうとか頻繁にハローワークに求人出てるとかウルサイ奴いるね。
何か迷惑でもかけたか？試験に落ちた奴の粘着か？
721:底値さん
08/02/18 07:11:28
今の時期なら新規で入社しろよ。
722:岡祐
08/02/18 18:25:13
なんでDAT落ちしないんですかね？
723:底値さん
08/02/18 19:42:20
URLﾘﾝｸ(c.2ch.net)
URLﾘﾝｸ(c.2ch.net)
今日の晩御飯書いてください
724:底値さん
08/02/20 15:44:41
あ
725:底値さん
08/02/20 19:13:22
派遣
726:底値さん
08/02/20 19:14:18
派遣
727:底値さん
08/02/20 19:39:29
派遣
728:底値さん
08/02/20 19:42:37
福島ってひでえな
ｽﾚﾘﾝｸ(avideo2板)
729:底値さん
08/02/20 20:58:06
正社員でもザッツで働きたいなんて思わないけど
派遣・・・プッ！
730:岡祐
08/02/20 23:49:01
派遣は明日にでも現場変えられるんだよw
お前ら社員は泥沼にはまって脱け出せない会社の犬だw
せいぜい背伸びして偉ぶってりゃいいさ。
泥沼の中でw
731:底値さん
08/02/21 00:01:32
派遣
732:ななし
08/02/21 00:03:57
意味わからん
733:山光谷則400万
08/02/21 02:25:12
今日は皆さんにちょっと殺し合いをしてもらいます。
↑正社員には言えないだろうなあ。ってこと！本当にw
お前らこのままでいいのか新型DVDはレーザーディスクどまりで?結局?DVDに圧倒されるみたいにいつまでも考えやがって畜生め！チョウエイは他にやりたいことがある方ばかりでもう、チンチョウゲ！
734:底値さん
08/02/21 04:40:40
>>730
ザッツ以外にお前を受け入れてくれるボランティア会社って…orz
あるといいね～www
735:底値さん
08/02/21 06:54:47
派遣だぁー
736:山光谷則
08/02/21 13:37:55
>>734
あるよ。
ザッツ福島に関しては抜けるが勝ちみたいなとこあるよね。黒か赤かはっきりせいや。しばらくのほうがないけどお前ら返信の最後は他にもないけど。
737:山光谷則
08/02/21 14:52:05
>>734
あるよ。
ザッツ福島に関しては抜けるが勝ちみたいなとこあるよね。黒か赤かはっきりせいや。しばらくのほうがないけどお前ら返信の最後は他にもないけど。
738:底値さん
08/02/21 15:54:38
福島のボランティア事情は全国トップレベルなんですね
739:底値さん
08/02/21 17:51:30
残業時間を勝手に減らす班長が居るんだって？
清事件で、ここにでてきたひとらしいね。
いつからカットしてるのか
発覚後、班員による休出のボイコットがあったらしいね。
また、派遣による社員イジメの班もあるとか、社員が減れば
正社員になれるかのうせいがあるとか。
そんなんで、良い製品を作れるの？
740:底値さん
08/02/21 18:00:24
↑詳細おせ～てちょ
741:底値さん
08/02/21 19:19:06
３０前半無職童貞職歴皆無なんですが、そちらさんで働くことは出来ますか？
教えて下さい。
742:底値さん
08/02/21 19:21:21
俺なら使えないクズがいたら、残業代減らすなあ。頭くるでしょ？
743:底値さん
08/02/21 19:32:27
ザッツオール
744:穏健派
08/02/21 22:00:39
ボーナスとして、年二回その残業代払うてのはいかがかな。
ピンはねにはギリギリならんだろ。
745:底値さん
08/02/21 22:35:37
>>741
とりあえず人間ですよね？であれば貴方のようなカスでも大丈夫ですよ。
ある程度の規模の会社は役場から打診があるんですよ、カスを雇用してくれないかと。
簡単に言えばボランティア活動ですねw
746:底値さん
08/02/22 21:28:05
↑お前がボランティアしているような面するな。
ところで休憩中クシで髪とかしてる班長さん。あなた他にどんな仕事なさってるんですか？
747:底値さん
08/02/23 01:01:12
↑バカ炸裂w
748:底値さん
08/02/23 11:19:51
過去の度重なる盗難・紛失から何も学べず、危機管理能力に乏しい管理職が高給を貰い、現場作業員は昇格させてもらえない件について。
749:底値さん
08/02/23 11:35:42
休憩の取り方で部下に注意指導された管理職が率先してサボリ、モラル・躾を声高に唱える５Ｓ責任者も一緒になってサボる件について。
750:底値さん
08/02/23 11:53:43
部下に対し度重なる暴言を吐き、モチベーション低下の要因を作りながら『こいつらやる気ねーよ』『お前ら馬鹿じゃん』と平然と言ってのけるＳクラスの指導力・人間性について。
751:底値さん
08/02/23 13:03:22
県庁中小企業労働相談所
ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ 0120-610-145
労働時間、賃金、休暇、人間関係等でお困りの方お気軽にご相談ください。
752:底値さん
08/02/23 15:23:32
サービス残業は犯罪
時効が２年
罰金３０万以下
拘留６ヶ月以下
753:底値さん
08/02/23 16:13:02
斉藤さんの奥さん子供産んだけど、浮気相手の子！！１年たつから言うけど。
ピンゴジでお世話になった者より。