08/07/10 14:12:07
>>823
ドンマイの意味分かって無いバカ
825:底値さん
08/07/10 17:23:00
ドンマイ=おもろまちの管理者ということですよね。わかります。
826:底値さん
08/07/10 19:27:26
>>824
おかしいと思うだろ？
マスコミの不自然な在日米軍叩き。
中国は実質内陸国家だからね。
海へ出るには沖縄が邪魔になる。
沖縄制圧最大の障害といったら何か。
そう。沖縄米軍を撤退させる必要があるんだよ。
827:底値さん
08/07/11 10:22:43
壷 監査背理ますたｖｖ
828:底値さん
08/07/11 13:24:49
>>827
マジ？
829:底値さん
08/07/11 19:11:33
ここの会社監査ばっかりだな。
830:底値さん
08/07/11 19:15:22
監査？感？
831:底値さん
08/07/12 00:29:44
天4階で～す。
9時開始なのに昼休憩4時で～す。
管理は自席で悪口大会で～す。
労基署逝ってきま～す。
832:底値さん
08/07/12 00:42:53
どんだけパワハラ
833:底値さん
08/07/12 01:38:06
確かにいろいろ違反してるＷ
今訴えたら楽勝ではある
834:底値さん
08/07/12 01:38:54
確かに違反はあるよ
835:底値さん
08/07/12 08:44:26
罰金とかww
836:底値さん
08/07/12 14:52:33
>>831
逝ってらっしゃい～♪
837:底値さん
08/07/12 19:16:36
そこに報告したらこの会社どうなるの？
838:底値さん
08/07/12 21:41:42
>>837
最悪は業務停止…
839:底値さん
08/07/12 22:06:19
今までの実績(悪行)を考えると助成金カットはありえるかも。
裁判負けた事もあるらしいからねぇ(笑)
840:底値さん
08/07/12 22:54:21
×裁判負け
○国から支払命令キターじゃね？
まあどっちもどっちだが
841:底値さん
08/07/13 11:29:50
この会社助成金貰う資格あるの？
842:底値さん
08/07/13 15:41:17
真面目な性格のやつがここで働いたら気が狂うと思うよ。
自分のことしか考えてない上司ばっかりだから。
この考え間違ってますか？
843:底値さん
08/07/13 19:13:06
>>842
間違ってないよ～
844:底値さん
08/07/13 20:08:02
管理ビビり乙w
845:底値さん
08/07/14 11:46:37
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
全然トランスコスモス当てはまってないよ。
846:底値さん
08/07/14 11:52:04
>>845
はい！管理乙！
847:底値さん
08/07/14 13:18:03
当てはまらない項目を探すほうが難しくね？
848:底値さん
08/07/14 19:41:56
・従業員の質が技術・モラルなどの面で低い（従業員教育の質が悪い、あるいは従業員教育が形骸化している）
社会通念に照らして問題のある状態や行為を、幹部や権限を持つ社員が平然と許容し、従業員にも強いる
・パワーハラスメントの横行など従業員に対する扱いが悪い
・離職率が高い
・事業所周辺での評判が悪い
・慢性的ないじめ
↑全部当てはまるんだけど、ネタなのかな？
ネタならいちいち書き込んでごめん！なんかあまりにもドンマイだったから。
まあ管理頑張って!!
849:底値さん
08/07/14 20:30:59
相変わらずしょぼい反撃だょねＷ
850:底値さん
08/07/14 20:46:38
どこまでも使えない管理(笑)
851:底値さん
08/07/14 23:36:12
ここのパワハラはもはや定番。労基怖さに社則ガチガチにしてるし。
852:底値さん
08/07/15 00:59:13
名ばかり管理者ｗｗｗ
853:底値さん
08/07/15 15:25:15
ここの株価はとうとう８００円代に
854:底値さん
08/07/15 16:13:50
管理だけが悪いの？
855:底値さん
08/07/15 20:34:20
管理の非道ぶり＝プライスレス
856:底値さん
08/07/15 22:42:20
この会社辞めたくなってきた
もう少し仕事してる振りして辞める計画をたてよう
アフォクサ
857:底値さん
08/07/15 23:08:25
真剣に働いたら負けだと思っているｗ
858:底値さん
08/07/16 07:32:55
>>855
ウケるwww
859:底値さん
08/07/16 07:35:12
>>856
その方がいいと思いますよ
860:底値さん
08/07/16 08:25:06
3-12いる？(笑)
思い当たりすぎなんだけど
861:底値さん
08/07/16 21:10:57
パワハラage
862:底値さん
08/07/16 22:41:59
セクハラage
863:底値さん
08/07/16 22:50:25
やはり、ここは朝鮮の会社ですか？
864:底値さん
08/07/16 23:05:06
そうだお
865:底値さん
08/07/17 01:03:55
そうやね
866:底値さん
08/07/17 07:59:35
なるほど
867:底値さん
08/07/17 15:23:03
ぶきみだ
868:底値さん
08/07/17 19:09:36
韓国人は多いけど
869:底値さん
08/07/17 20:38:07
部落民も多いけど
870:底値さん
08/07/17 21:10:42
集荷から再配達に異動してきたSVのﾆｼﾊﾗはウザイなー
871:底値さん
08/07/17 22:03:16
TL達の学習能力の無さ…
一般常識すら無いwww
872:底値さん
08/07/17 23:52:22
>>871
それ以下の君にドンマイ。
873:底値さん
08/07/18 00:10:29
普通の人はみんな居なくなります
アップルもここ半年で回転数の多く常に上位のオペレーターが次々と辞めていきました
874:底値さん
08/07/18 01:21:28
そして
アップルは次々と募集をかけます
この悪循環に気がつかかないクライアントは
消費者離れが加速しているにも気がついてません
875:底値さん
08/07/18 07:24:51
３－１２のＯＪＴもｇｄｇｄだよ！
既存オペの悪口に始まり、ナンパまでこく始末★
１週間かけても電話取れない新人とＴＬにドンマイ★
876:底値さん
08/07/18 07:29:14
管理ここの巡回はマメだな
877:底値さん
08/07/18 08:16:57
コープに異動したLSVのﾎｼは再配達でラウンドしないでほしいわ
878:底値さん
08/07/18 15:44:29
>>872
妄想管理乙！w
879:底値さん
08/07/18 15:45:48
>>875
ぶっ♪ ウケるwww
880:底値さん
08/07/18 20:13:45
875
あすこの教育はかなりズサンだな。間接が中二病だから、好き嫌いやその場のﾉﾘで運用している節はある。もうブース自体長くは持たんよ。
881:底値さん
08/07/18 21:17:28
アッ○ルは切電後、30秒で自動的にマニュアルインする。
これって、奴隷化。労基に訴えられたらヤバイて分からんのかね管理は
マジで異常
882:底値さん
08/07/18 22:28:37
30はキツいな。
まるでブロイラー。
883:底値さん
08/07/19 00:02:09
>>881
充分に訴えられますよ～
884:底値さん
08/07/19 00:12:03
でもさ、書き込みだけでは何も始まらないさ。
具体的な手法にでるべきじゃない？
管理なんてボーナスも貰って、こっちは薄給で社員並の仕事。
何か変だよ。
885:底値さん
08/07/19 00:44:30
あいつらボーナスもらってんの？
あの仕事ぶりで？
一体いくら入ってんの？
886:底値さん
08/07/19 01:27:54
>>885
知らない。多少は貰ってるじゃない。
とにかく、変だよ。まるで、派遣も契約も使い捨て
離職率も半端じゃないし。県も補助金だすなら、内情知るべき
後々、表にでてきたら、県も責任取らされるよ。きっと、税金だし。
887:底値さん
08/07/19 09:15:11
昔、おもろまち4階の管理に「ここはオペの満足度が低いから、満足度調査なり、無記名アンケートなり実施したら？」と言ったが、未だ実現せず。
オペは客からも評価されてるのにな。
888:底値さん
08/07/20 03:52:03
おもろまちではオペというの？
壺川ではコムといっているよ。同じトラコスでもいいかた色々だね
889:底値さん
08/07/20 07:14:55
事業所により様々じゃね？
うちはＡＧ
890:底値さん
08/07/20 09:38:33
ここって賞与はいくら？？
891:底値さん
08/07/20 11:12:33
２－１髪月 豚！ゆるせん！！
892:底値さん
08/07/20 13:59:32
ゆうパック 神月SV ピザ エスカレ下手杉！！
893:底値さん
08/07/20 18:25:02
こんな仕事のレベルで賞与でるんだ
894:底値さん
08/07/20 19:03:08
かみ月の体臭が超きついけど、肥料は何を食っているのだろうか
895:底値さん
08/07/20 20:43:19
>>886
先日、県議会で
補助金カットの議案
出ていましたよ
時間の問題ですね～
896:底値さん
08/07/20 21:47:17
問題のすり替えが起こってるて思うだ。結局、管理にしても契約にしても
派遣にしても給料少ないだし、お互いの辛さぶちまけてるだけだよ。
問題はトランスの本当の上層部。うまく、俺たちはコントロールされているだけ。
基本に戻って、誰が一番得しているかで自然に分かるよ。よく使う手。
内部分裂に。ここに書き込みしている人で本当に得している人はいないよ。
897:底値さん
08/07/20 21:58:02
客観的事実に基づいて行動すべき。義務は義務。権利は権利。
相手が企業なら企業の責任がある。県も県で誘致したならした責任がある。
働く俺たちも働くならしっかり働く義務がある。だから、会社が責任を怠ったり、
官公庁が監督を怠ったりしたら、俺たちも果たしている義務の見返りの権利を
主張すればいい。あっちにボロが沢山あるんだから。企業は利益の還元を行わない
なら訴える場所はいくらでもある。県は補助金を出しているなら財務諸表をみている
のだから、俺たちはその開示義務も主張できる。色々、やることあるんじゃない？
俺たちも。一人勝ちは良くないよ。
898:底値さん
08/07/21 00:17:30
３－１２のオナニー管理についていけない、まで読んだ
899:底値さん
08/07/21 00:27:50
権威に弱い彼ですなＷ
オナニー！
(オモロー！のノリで)
900:底値さん
08/07/21 09:16:52
壺川にいたTLコーノさん可愛かったなぁ～
901:底値さん
08/07/21 13:03:32
美人とできる子はマッハで消えます。
902:底値さん
08/07/21 13:16:09
オナニー仕事中寝てるんだけど。まさにボーナス無駄金。
903:底値さん
08/07/21 13:20:42
ゆうパックにいたTLコーノさん喘息もちだったなぁ～
904:底値さん
08/07/21 16:34:18
>>901
確かに・・・
長く勤めてる人ほど、他の会社で使い物にならね
905:底値さん
08/07/21 19:30:07
ここにながくいると
社会人としては最悪
906:底値さん
08/07/21 22:55:15
オナニーヒイキ止めれ
ていうか管理辞めれ
907:底値さん
08/07/22 08:11:49
みんなが言うようにこの会社には従業員を思う気持ちは無い。
だけど、色々、いい意味でも悪い意味でも学ばせてもらってない？
結局、この会社がなければ俺たち何してた？
>>904.905
聞くけど、自分で選んで会社に入ったんじゃない？
他に行くとこあったの？
考え方、変えよう。自分が良くなるために。
908:底値さん
08/07/22 08:29:00
ここに入る前、某ホテルの経理に通ったが蹴った。
痛恨の選択ミスw
人生狂わされたと思うよw
909:底値さん
08/07/22 08:52:10
>>907
残念、他にいける所あったのよ。
207が言いたいこともわかるけどさ。
ここに書き込んでいる人は、ある程度スキルがあって
会社入っても、技術的な成長が見込めないから辞めちゃったって人も結構いるんじゃない？
よそはどうなんだろう。
C○Kは入社一年後の社員率も高いし、資格もそれなりに取れるということらしいが・・・・。
910:底値さん
08/07/22 09:18:45
>>909
うわ、恥ずかしーｗ
アンカーミス
207じゃなくて>>907だった
911:底値さん
08/07/22 11:23:34
>>908
確かにそう思うよ。でも、考え方で気持ちは変わるもの。
経理にいける頭があるなら、物事、整理して
考える力があるからここの会社で管理目指してがんばったら。
そして、自分で変えるとか会社を
912:太朗
08/07/22 11:32:41
>>909
そうだよね、言ってること分かる。
ある程度の所まできたら、技術的なスキルは止まり、給料も
新人さんと同じじゃ向上心も失せるよね。
会社は人なりて聞くけど、この会社では人は百均の傘なり。
913:底値さん
08/07/22 12:11:33
>>911
うーん 理想はそうなんだろうけど、
この会社の体質は変わらないからなぁ。
変えるとしたら、社長・役員になるしかないと・・・・。
>>912
ある程度の技術って言っても、世の会社ではあまり通用しないようなスキルだし・・・。
アッ○ルも募集激しいみたいですね。
たとえ長年勤めることができたとしても、他の企業じゃ全く通用しないしな・・・。
中の人たちがかわいそうだ。
914:底値さん
08/07/22 15:32:31
オナニーさん今日休みでつか？永遠に休んだらいいよ(笑)
915:底値さん
08/07/23 07:29:19
この会社、うつ病で辞める奴
多いね
916:底値さん
08/07/23 07:40:49
>>915
ん？呼んだ？（笑）
917:底値さん
08/07/23 13:26:19
誰だ？
918:底値さん
08/07/23 16:07:34
オナニーだろ。
さっさと新人に電話取らせろや。
10日経つのにまだ取れさせないって、どんだけ使えねーTLだよ(笑)
919:底値さん
08/07/23 16:32:06
>>918
そんな使えない奴がいるんだw
人間としても大丈夫か？w
920:底値さん
08/07/23 16:33:17
>>914
永遠にって…
ウケるwwwww
921:底値さん
08/07/23 16:46:11
３－１２ってどこ？
そんなにヒドいん？
922:底値さん
08/07/23 19:51:29
>>921
よんかい
923:底値さん
08/07/23 23:15:47
4階にはクライアントの担当者がこないの？
924:底値さん
08/07/23 23:50:50
来ねーよ。
まあどーせ来るなら全オペに調査カマす位の度量は見せて欲しい。
間接何人か飛ぶかもなｗ
925:底値さん
08/07/23 23:55:47
レス数が900を超えてるね
新しいタイトルは現状のまま？
あまりに醜い書き込みだらけで悲しい・・・
もう管理いじめは止しましょう！
926:底値さん
08/07/24 00:09:35
>>925
普段管理にいじめられてるからここで愚痴るんじゃねえかw
927:底値さん
08/07/24 01:06:05
>>925
アホ管理者登場w
928:底値さん
08/07/24 02:17:37
２－１ 集荷もひどいが、
３Ｆ収容所 の噛付の異臭もすごう
929:底値さん
08/07/24 07:10:48
875と925は同一人物
930:底値さん
08/07/24 07:20:07
韓国人を優遇する、トラコスは日本から出て行け
931:底値さん
08/07/24 07:24:30
オナニーボーナスのときは雲隠れしてたんだなｗ
一体いくらもらったんだ？
932:底値さん
08/07/24 07:51:13
仕事は楽しい。
やりがいもある。
間接だけが嫌だ。
そう思ってる香具師いる？
933:底値さん
08/07/24 08:34:46
ほ～い
934:底値さん
08/07/25 12:06:22
>>932
はい！は～い！
935:底値さん
08/07/25 20:49:09
ｇｄｇｄ★ＯＪＴ
とうとう２週目完走ｗ
936:底値さん
08/07/25 22:10:53
かんせつだもの
みつを
937:底値さん
08/07/26 21:36:17
>>936
ウケるwwwww
貴方に1000点
938:底値さん
08/07/27 00:32:10
管理様
テメーが異動したくないからってさ、AGに在りもしない餌臭わせてヨソに飛ばすの止めな。見てて痛々しいんだけどＷ
939:p4110-ipbfp503yosemiya.okinawa.ocn.ne.jp
08/07/27 17:47:16
hoikl/;lk:;,
940:p4110-ipbfp503yosemiya.okinawa.ocn.ne.jp
08/07/27 17:48:21
pjp:jkpk;@hnk;l
941:底値さん
08/07/27 20:00:26
>>939-940
糞管理が火病りだしたぞ
942:底値さん
08/07/27 20:39:39
やる事…
小さっwww
943:底値さん
08/07/28 06:51:18
面接に遅刻＆履歴書忘れたとか言ってたやつが
研修に来ていてびっくりした。
人間なら誰でも採用する会社なんだなと。
でもシフトあわないとどんなに良い奴でも落とされるんだな。
それがトラコスクオリティ
944:底値さん
08/07/28 13:46:44
>>943
ありえんな～(爆)
945:底値さん
08/07/28 22:53:55
オナニーは格下の前だと随分男前なんだなｗ
946:底値
08/07/28 23:02:17
入社して１年以上経過するのに、未だに対応記録の入力時間に6分以上
かかっているやつがいる。
しかも入力内容を確認すると、書いていることはほんの2～3行。。。
何でたったこんだけの記載で6分以上も時間かかってるんだよ！って
突っ込みたくなる。。。
入って1ヶ月しか経っていない新人さんは入力時間2分以内。
当然、当日の対応件数も新人に越されている。。
できないことを「できる」と客に安請け合いをし、3分以上保留した挙句、
自分ではどうしようもなくなって初めてエスカ。
当然、管理から「できないことをできるって言うな！」と怒られ、
長時間待たされた客からも「あんた、さっきできるって言ったじゃん！」と
怒られる。。
同内容で管理＆客に怒られること数十回。
この1年、あんたは一体このブースでなにを学んできたのか？？って
疑問に思う。
業務内容なんて、1年もいりゃあいい加減覚えるだろ？
たまにかかってくる案件とかじゃなくて頻繁にくる案件なんだしさ、
覚える気がないのかな。。。
隣に座っていてかなりうっとおしい。。
そう感じてしまう自分も悲しい。。orz
947:底値さん
08/07/28 23:28:58
>>946
ありえんな～(爆)
948:底値さん
08/07/28 23:41:27
そこ3－12？
だとしたら管理のコーチングが悪いな。
949:底値さん
08/07/28 23:48:54
KUSO掴まされた者同士、仲よくガンバロ★
950:底値さん
08/07/29 08:34:18
946
オナニー？(笑)
951:底値さん
08/07/29 11:25:34
オナニーさん、毎日自作自演お疲れさまです。
ここの巡回ハリキリ過ぎて寝ないで下さいねｗ
952:底値さん
08/07/29 12:05:48
教え方も悪いんじゃね？
それと、どうしてそういう人採用したのかって思うわ。
どちらにしても、管理者(会社)の責任もあるから
我慢して使ってやれよ。
953:底値さん
08/07/29 12:51:17
教えかた「が」悪い。
今いるブースの研修見てて思うわ。
既出の３－１２だけど(笑)
954:底値さん
08/07/29 12:54:31
３－１２？はいいから
トラコスってセンターごとに番号決まってんのか？
３－１２の３がおもろまちを表すとか。
２－○は沖縄市？１－○は壺？
おもろまち初代の事業所って３－１になるのか？
どこだ？？
955:底値さん
08/07/29 12:58:13
↑
塾の学生バイトのほうが遥かにマシ。
無能管理のナビだと、教わっているAGのほうが疲れる。漏れもそうだった。
956:底値さん
08/07/29 13:17:58
>>946
手マンコ(笑)
957:底値さん
08/07/29 14:39:01
>>956
ありえんな～(爆)